精神状态对照检查最新.docx

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1、精神状态对照检查最新 强化政治理论学习，坚固树立终身学习理念，把学习党章党规、学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，做到学而信、学而用、学而行。下面是520作文网为大家带来的精神状态比照检查，希望能帮助到大家! 精神状态比照检查依据关于仔细开好20xx年度党员领导干部民主生活会的实施方案xx组通20xx3号要求，以及公司党组的支配部署，我围绕会议主题，比照思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面，紧密联系个人思想和工作实际，坚持深化学习提升思想站位、开展谈心订正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将比照检查状况汇报如下，请同志们指责指正：一、存在的突出问题(一)在学习贯彻习近平

2、新时代中国特色社会主义思想， 坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导方面：虽然能够坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中心保持高度一样，能够深化领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满意于学习了、理解了,在始终加强思想政治建设，但坚决看齐追随还有差距。自己从一名一般青年，成长为党员干部，每一步都离不开组织的关切关怀和培育。我对党始终怀有感恩之心，主动常常向党中心和习总书记看齐，坚决政治立场，始终同党保持一个声音，一个步调。但仔细反思比照，还有一些差距和不足。但在真学深悟的理解力

3、还不够。学习贯彻习总书记系列重要讲话，特殊是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有时被动应付，把学习当任务，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止，学的多悟的少，读的多用得少。(二)在仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定， 带头坚持请示报告制度方面：有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着红灯围着走、黄灯抢着走的好用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发状况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但是是求创新的闯劲不够。针对机构调整改革过程中，新体制、新职能、新使命的探讨还不深，解决工作中遇到的新状况的力度还不大，受惯性思维和传统观念束缚，

4、创新的方法、改革的手段还不多，工作上还不够大胆泼辣，怕步伐迈大了大家适应不了，怕标准定高了基层承受不了，怕独树一帜了把不住方向的状况还存在，有的工作还是四平八稳、按部就班。但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，生怕请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象。(三)、在始终加强自身作风建设方面对坚持仔细求真还有差距。崇尚实干、狠抓落实，是习总书记反复强调的。衡量党员干部的党性和政绩观，最终要体现在求实务实的工作作风上。反思自己，虽然始终注意加强和改进作风建设，认仔细真抓中心、抓落实，但在仔细求真较真上还有不足。一是抓工作的实劲不够。落实工作，有时满意于支配机关处理，自己在盯

5、着抓、带着干上做得还不够;有时到基层蹲点，面上检查指导的比较多，深化一线解剖麻雀的比较少;有时对建设面临的新问题思索解决的针对性还不够强，破解的力度还不够大。二是抓落实的韧劲不够。对党委支配的大项任务，能够下大功夫抓好落实，但对一些年年抓、月月干的日常工作，缺乏持之以恒、常抓常新的劲头，有时甚至满意于一般化、差不多，尤其是对打基础见效慢的工作，缺乏十年磨一剑的韧劲，一抓究竟的热度不够长久，有的工作还存在虎头蛇尾的状况。三是抓标准的真劲不够。主要是说与做有时还没有完全达到一样，常常是会上强调的多，会下监督的少;要求部署的多，要求自己的少;落实标准过得去的多，真正按标准叫真的少。(四)在担当负责，

6、攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面：随着时间的推移，与上任之初的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船， 自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满意于支配、部署，缺乏狠抓落实的招数，使得一些本应短期见效的工作开展不到位;面对一些紧事难事烦事，思想上还有畏难心情，缺乏攻坚克难的志气，有不求多拉快跑，只求平安无事的心理存在。二、个人有关状况汇报在公务接待和公务用车方面，严格根据相关规定执行，无特别状况说明，无公务出国(境)状况发生。没有违规进行高消费消遣活动，无接收和持有私人会员卡消费行为。职务消费方面，没有公款支付应当由个人担当的任何费用。个人住房状况，购置xxx住

7、房1套，面积xx平方米，现居房屋为父母购置原单位住房，面积xx平方米。除正常工资收入外无任何经商项目，未购置任何股票及基金、债券。三、问题的主要根源深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过仔细剖析，主要有以下几个缘由：(一)思想建设和理论学习抓得还不够。一是虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，虽然学习了理解了党的政治理论，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要缘由。认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任，所以将大把时间放在业务工作上，重生产经营、重项目建设，忽视了理论学习。虽然明白学好理论学问一样重要的

8、道理，但在实际工作中，也经常会抱着工作忙、没时间的理由，缩减理论学问学习时间，由此造成了自身理论学问块的欠账。二是学习中有好用主义倾向，工作用得上的能主动地去学，短暂用不上的则不愿主动去学，使得自身的学问结构缺乏系统性和全面性。(二)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。一是工作责任心还须要进一步加强，对待每一项工作都应当仔细细致，特殊是在工作忙、事多的时候，更是要谨防出错。可能自己在时间支配和事务处理先后依次上安排的不是特殊合理，所以导致有时会有手忙脚乱的状况。二是内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性

9、思想，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向冲突挑战的志气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实订正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本缘由。(三)个人修养提高得还不够。还是习惯于先扫自家雪的工作方式，对于自身分管范围内的工作会优先保证，把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的工作，在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层缘由。四、

10、今后的努力方向习总书记说:一分部署，九分落实。比照检查目的就是立查立改、见言见行，对于次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了仔细梳理分析和细致探讨，下一步，我将努力做到:(一) 加强理论武装。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。加强专业理论学问学习，结合自已的工作实际、行业特点，仔细学习相关专业理论学问，做到精通本职、驾驭相关、了解全面。(二) 加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，加强理论修养，坚固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚决共产主义信

11、念不动摇，坚决为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉。(三) 加强作风修养、增加忧患意识，学习习近平总书记在中共中心识和纪律自觉。仔细落实八项规定及各项禁令，自觉抵制四风，同时加强家风建设，用良好家风引导主动向上的党风正气。(四) 增加宗旨意识。变更等会议部署、等领导支配、等基层催问的被动应对状态，克服重安排支配、轻跟踪问效的漂移作风，既抓详细，又详细抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好;不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事主动创建条件办，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。以上比照检查，请领导和同志们指责指正!精神状态比

12、照检查依据本次专题民主生活会要求，结合个人实际，比照先进典型，坚持以问题为导向，现就自身存在的问题作发言，如有不当之处，敬请指责指正。一、存在的不足：(一)思想政治方面。平常能主动深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记的指示批示精神,坚持用新思想、新理论指导邮政实际工作，但与党的希望要求相比还存在差距，比如学习领悟深度还不够，范围还不够广和不够全面，针对性不够强，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。运用学习成果在人才队伍建设、人员管理和工作履职方面结合不够。有时以干代学，习惯于凭阅历办事，面对新形势下的新任务、新问题，总以为只要树牢四个意识，坚决四个自

13、信，把准政治方向、保持政治定力就足够，缺乏仔细思索和有效应对，理论的指导作用发挥不够好，肯定程度上还存在学用脱节的现象，未能用理论很好的去指导工作实践。(二)精神状态方面。主要是政治站位不够、责随意识不够，虽不存在不想为、不愿为、不敢为、不担当、不作为、假作为等问题，但对业务工作认为只要通知支配到位就行，没有到网点亲自督促指导，导致部分员工误认为此项工作在邮政工作中无足轻重。(三)工作作风方面。工作中能仔细实行中心八项规定、省委十项规定及上级有关文件精神，能仔细学习业务学问，但平常由于工作繁忙的缘由也存在与基层员工沟通不够，联系支局时间少，指导帮助支局力度不够。二、产生问题的缘由分析经过自我剖

14、析，存在以上问题的深层次缘由主要有以下几个方面：(一)理论学习做得不够系统、全面。工作中没有把学习和再学习摆在一个更加突出的位置，因而出现对思想建设和理论学习重视不够，缺乏有力有效的举措，加上平常任务多、工作繁杂，没有全面系统地对有关方针政策进行深化的探讨学习，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和探讨不够，不能很好地运用理论学问指导实践。(二)党性熬炼有所缺失。工作中有时以业务性工作来代替党性熬炼，而不是严格根据党性要求，通过加强学习和实际行动来磨砺自己的意志品质，进而保持政治上的坚决性和思想道德上的纯净性。不自觉的降低了对自我要求的标准，考虑群众利益和全局利益有所淡化，艰苦奋斗的

15、精神和共产党员的本色都有所消退。(三)宗旨意识树立不够坚固，作风改进抓得不够彻底。没有始终如一地把人民邮政为人民的宗旨内化于心、外化于形，没有把员工、客户满足不满足、兴奋不兴奋、赞成不赞成作为检验工作的唯一标准，从群众中来、到群众中去坚持得不够好。主动带头接着推动新时代邮政工作的改革创新步伐迈得不够快、不够大。群众观念有所弱化，践行群众路途的自觉性和主动性不强。三、下一步整改措施通过仔细的比照检查和深化反思剖析，不忘初心，牢记使命，扎实仔细做好每个工作环节，坚持问题导向，严字当头，以这次民主生活会为契机，实行有针对性的措施，精确把握上级组织和县分公司各项工作要求，把存在的问题查摆清晰，切实加以

16、整改。(一)强化政治理论学习，增加学习本事，提升新时代个人党性修养，做到到知行合一。树立终身学习的理念，不忘初心，不能让精神缺钙，让志向信念丢失，让宗旨意识扭曲让贪欲战胜敬畏。更不能背离党的志向，以身试纪试法。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化四个意识，坚决四个自信。努力提高综合素养和个人修养，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性。(二)坚守政治担当，推动责任落实。一是提升担当意识，创新工作举措。二是抓好职能服务。实行上级支配部署，直面挑战，敢于担当，有序做好各项业务工作。三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题，主动整改，对

17、可以立刻解决的，立行立改，对须要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限。(三)增加宗旨意识，推动作风整改。常常性深化支局帮扶，与基层员工常常保持联系，换位思索，协调解决基层员工生产生活中的难点、热点问题。通过帮扶走访，驾驭一线员工的所急、所需、所盼，以增加工作的针对性。(四)坚持问题导向。仔细实行省、市、县公司决策部署，深化学习宣扬实行党的十九大精神，做到学懂弄通做实，抓住短板和薄弱环节，用真抓、敢抓、善抓、常抓的干劲，坚决完成上级交办的各项工作任务。(五)坚守廉洁底线。严格遵守廉洁的相关规定，坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响，不断强化廉洁自律意识，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加

18、固拒腐防变的思想大堤。坚持勤俭办一切事情，正确行使工作权力，确保人在法纪中、岗在规则内，真正守好廉洁底线，补足谋事干事底气。(六)提升担当作为。忠诚、干净、担当是一个党员对党的承诺，以十九大提出全面从严治党的新部署新要求，将新时代艰苦奋斗的精神转化为个人的坚决意志和自觉行动，本人将保持虚心谨慎、不骄不躁的作风。面对新冲突、新目标、新任务、新要求，坚决实行上级各项决策部署。精神状态比照检查依据市纪委、市委组织部关于仔细开好20XX年度全市县以上党和国家机关党员领导干部XXXX的通知(X组通字20XXXX号)要求，XXX领导班子仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化学习

19、党章党规，广泛听取机关党员干部和服务对象的看法建议，比照职责使命、紧密结合实际，深化查找班子存在的问题，深刻剖析问题产生的缘由，明确了整改落实的思路和措施。由我主持、班子集体探讨，起草了比照检查材料。下面，由我代表领导班子作比照检查。一、相识体会20XX年是实行党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年。面对错综困难的国际环境和艰难繁重的国内改革发展稳定任务，在以习近平同志为核心的党中心坚毅领导下，团结和带领全国各族人民贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，全面深化改革开放，党和国家事业保持良好发展态势，实行党的十九大精神实现了良好开局。我们深刻相识到：用习近平新时代中国特色社会主义思想武装

20、头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提。我们必需坚持系统学、跟进学、实际学，努力驾驭贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题，自觉成为共产主义远大志向和中国特色社会主义共同志向的坚决信仰者、忠实实践者。我们深刻相识到：维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，维护党中心权威和集中统一领导，是保证全党团结统一、步调一样，带领全国各族人民决胜全面建成小康社会、奋力夺取新时代中国特色社会主义宏大成功的根本政治保证。我们必需更加坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持

21、高度一样，坚决不移维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。我们深刻相识到：实现党的十九大描绘的雄伟蓝图，全面建成小康社会，全面建成社会主义现代化强国，不断实现人民对美妙生活的憧憬，是新时代中国共产党人矢志不渝的奋斗目标。我们必需自觉地把落实党中心决策部署作为根本的政治担当，勇于攻坚克难、敢于开拓创新，以只争朝夕、夙夜在公的精神，扎实地把党中心和省、市委的各项决策部署落到实处，为推动长春老工业基地全面振兴、加快东北亚区域性中心城市建设而不懈努力。我们深刻相识到：作风建设恒久在路上，巩固拓展整治四风成果，保持优良党风政风，必需从领导班子抓起、从领导干部做起。我们必需身体力行、以上率下，自

22、觉做到廉洁自律，从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教，带头不搞任何形式主义、官僚主义，为全办立好标杆、作好示范。二、存在问题XXX领导班子紧扣XXX主题，比照通知所列3个方面，仔细查摆、深刻反思，主要存在以下问题和不足。(一)思想政治方面1.能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持做到集体学习和个人自学常常化、制度化，主动性和主动性都比较高。但学习的全面性还不够，与工作关系亲密的多学一些，与工作关系稍远的就少学一些，比如，对于习近平新时代中国特色社会主义政治思想学的较多，而对于军事、外交等学习较少;学习的深化性还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内

23、涵和精神实质理解不够透彻，没有做到学懂弄通;学习的系统性还不够，融会贯穿运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践做的还不够，结合实际、我市改革发展大局创建性还不足，探讨提出推动机构编制工作高质量发展的措施和方法还不多。2.能够坚固树立四个意识，坚决四个自信，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规则，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，坚决实行习近平总书记重要指示和党中心决策部署，自觉为党和国家各项事业更好更快发展持续供应有力的机构编制保障服务。但工作站位的高度还不够，还没有把工作完全上升到全面加强党的领导和实现新时代党的历史使命的高

24、度来相识，体现机构编制工作的党的观念、政权观念、群众观念还不够强;工作落实的深度还不够，对机构编制改革管理政策规定宣扬解读还不够充分，向部门、单位干脆转发通知、传达要求的多，深化沟通沟通、帮助解读消化的少，在主动主动向部门单位说明说明管理政策和工作程序，争取理解支持方面做的还不够多。(二)精神状态方面3.能够坚决贯彻新发展理念，以奋勉有为的精神状态，创建性开展工作。但开拓创新的意识还不够强，指导创新的实力有待提高，班子成员走出去考察学习还不多，思路眼界还不够开阔，世界的眼光、全国的标准与本土的优势结合不够，看眼前、看局部多;看长远，看周边、全国先进阅历少。在少数改革推动工作中，还习惯于凭阅历、

25、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，以改革的精神抓改革做得还不够，结合XX实际，探讨改革管理创新性措施做法还不够多，学习转化外地阅历做法的意识还不够迫切。4.能够主动应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，以对党和人民高度负责的看法，以钉钉子的精神狠抓各项工作落实。但攻坚克难的实力还有不足，对一些须要破解深层次冲突的问题、困难麻烦的难题，从更高的标准、更好的成效去思索去探讨投入的精力还不足、注入动力还不够，以开放的思维、时代的视角去攻坚破难有差距，只求过得去，不求过得硬，主动抓谋划、推动抓落实的主动性还不够高，攻坚克难的冲劲、敢闯敢试的猛劲、大胆负责的干劲有所下降。(三)工作作风方面5

26、.能够仔细贯彻执行中心八项规定精神，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，但是抓落实的深度和强度有待进一步加强。服务基层意识还需不断强化。虽然制定了XXXXX服务对象制度，但落实还不够到位，有时候还习惯于坐堂式办公，深化基层不够常常，体察民情不够干脆，服务群众不够主动，还没有真正和服务对象打成一片。深化调查探讨还需不断强化。改革管理工作调研在系统谋划和统筹支配上还存在不足，调研方式方法还主要集中在听汇报、探讨交换看法上，形式相对单一。对重点难点问题探讨剖析得还不够到位，调研广度深度还不够，调研成果运用上也基本停留在文稿层面，缺少对全市工作指导的借鉴价值，调研成果转化得还不充分。真抓实干作风还需不断

27、强化。抓工作务求实效的韧劲还有不足，有时也存在重形式、轻实效，重宏观、稍微观的现象，抓工作部署、监督检查落实状况没有形成完整链条、闭合回路，还做不到事事有督查、件件有跟踪。6.能够严格落实全面从严治党主体责任，坚持三会一课制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，肃穆党内政治生活，严明党的政治纪律，做到清正廉洁、秉公用权。但有时对党内政治生活落实状况的督促检查、问责机制的建立完善上，对机关党支部的日常管理、对党员干部监督教化上还须要进一步加强。三、缘由剖析比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例要求，通过仔细反思、深刻剖析

28、，上述问题产生的根源主要有以下几个方面：(一)理论学习还需进一步深化。理论上的成熟是党员干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的醒悟和坚决。面对新时代新要求，XX领导班子有加强学习、提升实力的明确相识和剧烈意愿，能够坚持政治理论学习，加强主观世界改造，但在工学冲突突出时，往往不自觉地把更多精力放在了业务工作推动上，理论学习还没有完全入脑入心，理论素养没有上升到适应新时代要求的高度，持续改造主观世界不够彻底，志向信念这个总开关拧得还不够紧。理论上的不成熟是最大的不成熟，思想上的滑坡是最致命的滑坡。反思近年来查处的孙政才、苏荣和王珉等反面典型以及长春长生公司问题疫苗案件深刻教训

29、，无一不是忽视了政治理论学习、放松了对主观世界的改造，从思想上的滑坡一步步走向违法犯罪的深渊，危害是特别巨大的，教训是极其深刻的。(二)宗旨意识还需进一步坚固。习近平总书记提示全党，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人，这要求我们必需进一步强化以人民为中心的思想观念。编办作为党委工作部门，领导班子的服务观念、服务意识较强，始终把人民放在最高位置，时刻把人民对美妙生活的憧憬作为奋斗目标。但在实际工作中，主动深化基层，主动服务群众做得还不够到位。对部门、单位提出的要求，能办的抓紧办，对按规定不能办或办不了的，也能真诚的说明说明，但部门、单位理解没有，有没有新的要求和疑问，跟踪回访做得不够，主要

30、还是主观上没有很好解决为了谁、依靠谁、我是谁的问题。焦裕禄、黄大年、郑德荣这些先进典型虽然离开我们多年，并没有因为岁月的消逝而被人们渐忘，是因为他们始终踏踏实实为群众办实事，一言一行都体现为人民服务的宗旨意识。因此，必需坚固树立服务意识，强化主动服务，在推动工作任务落实中践行为人民服务的根本宗旨。(三)党性锤炼还需进一步强化。XX领导班子能够仔细落实从严治党责任，严格遵守政治纪律和政治规则，坚持民主集中制原则，全面推动从严治党各项任务落实。但是比照两学一做学习教化常态化制度化的要求，严格的党内政治生活熬炼还不多，自觉加强党性熬炼还不足，有时候还存在以推动工作替代党性熬炼的现象，没有时刻比照党章

31、党规党纪衡量检查言行、谛视思想和改进工作，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强，对增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力的重视还不够，在定心正身、养德修行上做得还不够好;面对新时代新要求，思想上还不够解放，工作上步伐迈得还不够大，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，争和创的意识也不如以前剧烈，干事创业、发挥作用的内生动力还有不足。(四)遵规守纪还需进一步严格。XX领导班子能够自觉做到遵守党的各项纪律，严格根据党章准则和条例规范自身言行，但标准要求还不够高，没有做到站在关系党和政府形象，关系人心向背的高度去深刻相识纪律的必要性和重要性，未能真正将纪律和规则挺在前面。在严格执

32、行纪律方面，示范带头标准还没有跟上新时代的要求，对党员干部在严明责任、肃穆纪律和严格管理上降低了标准、放松了要求，有时还存在失之于宽、失之于软的问题，根子还是对党的纪律敬重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位，作风建设规定要求在实行中没有实现常态化和长效化。深刻反思孙政才和苏荣、王珉以及长春长生公司问题疫苗案件等严峻违纪违法案件的教训，都是从纪律观念淡化上起先的，最终一步步滑向深渊，必需深刻警醒其严峻危害，彻底肃清其恶劣影响，切实加强纪律约束，严格遵守纪律和规则。四、整改措施针对以上查摆出来的问题和产生缘由分析，比照党章、条例和准则要求，结合编办工作实际，肃穆仔细抓好整改落实，主要做

33、好以下几个方面。(一)强化理论武装，在坚决信仰、筑牢信念上下功夫。志向信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。要深化推动两学一做学习教化常态化制度化，以新年度主题教化为契机，把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求，摆上突出位置，切实抓紧抓好抓出成效。加强理论学习。抓住学懂、弄通、做实三个关键词，巩固新时代传习所、理论学习中心组、主题党日、党支部学习日、每日晨读等学习阵地和平台，坚持学用结合、学以致用，做到真学、真懂、真信、真用，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心、见言见行，成为武装头脑、指导实践、推动工作的利器。坚决志向信念。坚持学思践悟，通过学习提高政治站位，增加

34、政治敏锐性，自觉向党中心决策部署看齐，切实树牢四个意识，坚决四个自信，筑牢同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样的思想根基，思想上肯定信任、政治上坚决拥护、组织上自觉听从、感情上深刻认同、行动上坚决紧跟，始终在思想上政治上行动上与党中心和省委、市委保持高度一样。(二)强化宗旨意识，在深化基层、深化服务上下功夫。坚固树立一心一意为人民服务的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。要扑下身子走下去。大兴调查探讨之风，深化落实基层恳谈、一线工作日和服务对象等制度，带着问题深化实际、深化群众、深化基层，多到状况困难、冲突突出的地方开展调研，通过现场办公、政策分析、沟通研讨，有针对性地做好机构编制服务、

35、管理和保障。要迈开步伐干起来。适应新时代要求，突出政治性和政权性这一机构编制工作的本质特征，进一步解放思想，对标高位，仔细学习借鉴发达地区机构编制改革管理的先进理念和阅历，持续开展机构编制改革管理创新，有效破解改革管理中的难题，在推动全面深化改革、供应体制机制保障和机构编制支持等方面发挥更大作用。要放开大门做出来。全面推动只跑一次，形成高效办事的常态，把精力倾注在抓落实上，把实力体现在抓落实上，把效果检验在抓落实上，把取信基层作为详细检验，问题解决得怎么样、服务水平好不好，让部门单位当裁判、让服务对象说了算，确保真正让群众受益，不断调动党员干部主动性，提升服务水平。(三)强化党性锤炼，在提高觉

36、悟、提升修养上下功夫。党性修养只有起点，没有终点，党性锤炼恒久在路上。领导班子要自觉带头履行一岗双责，加强教化，落实制度，提升党员干部精气神。加强日常养成。以两学一做学习教化常态化制度化为契机，严格落实三会一课制度，把党性教化、道德教化和法纪教化作为基本内容，加强党性修养，锤炼政治定力。严格党内生活。严格执行民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，班子成员带头过双重组织生活，主动主动参与所在党支部的活动，切实履行好自己的职责，争做党员干部的表率。注意创新党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。以先进标杆为镜鉴。把向焦裕禄、黄大年、郑德荣学习作为党员干部思想政

37、治教化的必修课，思想实际，查找志向信念、思想道德和工作作风方面的差距，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，提高党性修养。(四)强化遵规守纪，在从严治党、从严治办上下功夫。不以规则，不能成方圆，党的纪律和规则既是党员干部必需严守的高压线，也是爱护党员干部不受利益诱惑的护身符，只有始终敬畏党的纪律和规则，这样才能把从严治党落到实处。要坚持把从严治党、从严治办落到点子上，落到详细的事情上，找准载体向实处用劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推动，尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到真管真严、敢管敢严、长

38、管长严。要坚持从严管理和教化干部，坚决抵制不良思潮和错误思想，着力把好履职尽责的方向盘、系好廉洁从政的平安带。要坚持严守党的政治纪律和政治规则，严格落实中心八项规定精神和省市详细规定及实施细则，坚持道德高线，严守纪律底线，始终对党章党规保持敬畏之心，保持清正廉洁，厉行勤俭节约，一步一个脚印地推动从严治党责任在编办落地生根。(五)强化教化引导，在改进作风、树立新风上下功夫。坚持从党员干部的思想和作风实际动身，全方位、多渠道实施教化引导，促进干部作风大转变、机关作风建设大提升。突出实践培训教化。充分利用业务骨干培训，走出去参观见学，走下去调研走访等时机，突出志向信念、党的宗旨、群众观念、道德情操、

39、艰苦奋斗教化，引导党员干部自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，打牢改进作风的思想根基。突出主题活动教化。科学设计活动载体和抓手，既要贯彻上级要求、体现时代主题，也要结合本地实际、部门特点，不断强化党员干部进取的内生动力，激发奋勉向上的工作激情和责任感。突出行为规范教化。从调查探讨、会议活动、廉洁从政等日常工作行为规范方面，细化改进工作作风的要求，在遵守日常行为规范中，促使党员干部潜移默化锤炼品德修养，做到时时廉洁自律、到处遵章守纪。突出示范带动教化。坚持班子带头，仔细落实三个区分开来，完善正向激励和容错纠错机制，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当，用足用活政策和机遇，结合实际创建性的开展工作，创建经得起实践、群众满足的成果，不断提升班子的凝合力，强化干部队伍的向心力，增加发展的推动力，努力锻造一支精神更加激昂、作风更加清爽、服务更加高效、工作更加务实的机构编制党员干部队伍。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页