2022领导班子民主生活会最新六个方面对照检查材料.docx
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1、2022领导班子民主生活会最新六个方面对照检查材料 领导班子民主生活会最新六个方面比照检查材料 本文简介:?学习资料这里找+每周一次老秘共享会?依据市纪委机关、市委组织部召开民主生活会的通知要求,近期,市档案局党组组织了专题研讨,全面学习贯彻中心、省委和市委通知要求,精确把握民主生活会主题和基本要求,学习了党的十九大精神、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共中心政治局关于加强和维领导班子民主生活会最新六个方面比照检查材料 本文内容:?学习资料这里找+每周一次老秘共享会? 依据市纪委机关、市委组织部召开民主生活会的通知要求,近期,市档案局党组组织了专题研讨,全面学习贯彻中心、省委和市委
2、通知要求,精确把握民主生活会主题和基本要求,学习了党的十九大精神、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定、中共中心政治局实行中心八项规定的实施细则,以及习近平总书记在中心政治局民主生活会上的重要讲话精神,紧密联系XX局工作实际,联系执行中心决策部署和上级党委决议确定实际,联系狠抓党的十九大决策部署的实际,广泛征求看法,深化开展谈心谈话,仔细进行比照检查,查找党组领导班子突出问题,深刻剖析问题产生缘由,制定切实可行的整改措施。? 一、查摆的问题和不足? 灯不亮,要人拨;事不明,要人说。?XX党委充分相识到:?天不怕,地不怕,就怕有了问题
3、当笑话。?因此,党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公,不做躲避问题的鸵鸟,自觉比照理论志向、党规党纪、民心民声、先辈先进?四面镜子?,深化查找?病灶点?,专心画好?自画像?。经过仔细比照检查,主要存在以下几个突出问题:? (一)在?学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚固树立四个意识,坚决四个自信,做到四个听从,坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样?方面:虽能坚固树立?四个意识?,坚决?四个自信?,做到?四个听从?,坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心
4、权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在:一是在?学懂?上做得还不够。仅仅满意于对?八个明确?十四个坚持?等核心要义的知道和了解,但从马克思主义相识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献相识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在?弄通?上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯穿、举一反三,不擅长从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创
5、建性。三是在?做实?上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合单位自身实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透,未能很好地做到?不离上级谱,唱活地方戏?,在肯定程度上还存在着学用脱节的现象。? (二)在?仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题刚好请示报告,临机处置突发状况事后刚好报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告?方面:虽能仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题刚好请示报告,临机处置突发状况事后刚好报告,个人有关事项按规定按程序
6、向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现在:一是存在?本位主义?现象,片面地认为中心的决策部署是管全局、管长远、管方向的,内心深处信奉?一白遮千丑?的狭隘政绩观,过多地强调?多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障?,在落实中心稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在?好用主义?现象,对上级党委的决议确定选择性执行,于己有利的则能大张旗鼓地去落实,于己不利的则按部就班地去应付。三是存在?自由主义?现象,对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项?睁一只眼闭一只眼?,不愿去主动请示报告,生怕给上级造成班子驾驭力不强、掌
7、控力不够的印象。? (三)在?对党忠诚醇厚,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织?方面:虽能坚持把?思想求实、工作扎实、作风务实?作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当?两面派?,不做?两面人?,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待订正的地方。主要表现在:一是存在?逢人只说三分话,未可全抛一片心?的世俗心理,对上级组织提建议谈看法不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主见和看法,也抱着?不好说、说不好、不说好?
8、的取巧心态而不愿去说。二是存在?不怕群众不满足,就怕领导不留意?的媚上心理,对上级领导关注的事项、关切的工作,习惯于表态高嗓门、落实快节奏;对不易引起上级领导留意的潜性隐性工作,则落实的主动性不够、主动性不强。三是存在?讲成果锦上添花,说问题蜻蜓点水?的取宠心理,对取得突破、走在前列的工作,热衷于推出典型、总结阅历,以争彩头、出风头;对工作中存在的一些小的失误和问题,则能遮就遮、能掩就掩,习惯于用?白璧微瑕?来自我劝慰。? (四)在?担当负责,攻坚克难,不回避冲突,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜显明地指责和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打
9、招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转?方面:虽能仔细履行全面从严治党责任,旗帜显明地指责和订正分管部门的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但用?严以修身、严以用权、严以律己?的尺子来度量,还存在着一些不足。主要表现在:一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错,各项事业都呈现出?芝麻开花节节高?的喜人态势,因而班子不同程度上产生了?还可以、过得去、差不多?的自满心态,出现了?等一等、缓一缓、歇一歇?的松劲心情,过去那种?西北望,射天狼?的雄心壮志,那种?勇于向冲突叫板、敢于向困难宣战?的开拓劲头,那种?跑起来干事,跳起来
10、摸高?的拼搏精神,较前有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作,满意于会议部署了、文件支配了,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是一线指导、火线督战不力,致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去,最终是?沙滩流水不到头?。三是履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好落实,整体性思索谋划不够,缺乏创新性的举措和方法,使得工作停留在一般性号召上,针对性和实效性不够;对基层各级组织落实全面从严治党责任的检查不够,缺乏必要的刚性考核方法,在肯定程度上存在管党治党宽松软的现象。四是?船到码头车到站?的思想抬头。个别班子成员持有?官到处级止,人到五十休?
11、的消极心态,抱有?多踩刹车、少踏油门?不求多拉快跑、只求安然无恙?的守成心理,不能正确对待个人进退留转。? (五)在?订正四风不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要冲突,特殊要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成头雁效应?方面:虽能充分相识到?四风?的危害,并能防止和订正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的?头雁效应?,但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现在:一是在官僚主义方面,存在?浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思索少;对分管工作专心多,对其它工作关注少;布置支配多,督促检查少?的现象,习惯于办公室
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