工作手册-行政科长.docx

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1、工作手册-行政科长工作手册-行政科长行政科长工作手册岗位名称行政科所属部门人力资源中心1、负责工厂行政和人事管理工作；2、行政人事规章制度的执行、检查与评价；3、主要职责安全、保卫和员工宿舍等后勤事务管理；4、固定资产管理；5、完成上级布置的（3至5项主要工作）各项工作。日工作事项：序号234567工作事项组织本部门员工开早会处理日常事务检查宿舍、车间处理突发事件7S情况的检查帮忙接待客户、协调与外部的关系日总结和计划工作标准时间简单总结昨天的工作，安排今天的工作8:00-8:15左右日清日毕安全、卫生及纪律检查8:20-9:3014:00-15:00左右9:30-11：0015:00-17:

2、00左右能处理的事情及时处理，重要事情上报随机保持现场安全、整洁、有序的环境。客户满意总结不足，做好计划11:00-11：3017:00-17：30随机17：30-18：00周工作事项：12345周一早会安排一周的重点工作每周水、电例行检查让员工明确一周的工作重点及注意事项8:00-8:30左右配合电工例行检查每周一次所有水、电设备设施，发现问题及时处理周一10：00-11:00随机每周一次随机每天的安全、纪律、卫生检查检查宿舍、车间等员工的思想教育热情接待来访客人，安排好新员工的宿舍等了解员工的思想动态，做好员工的思想工作让客人满意，让新员工感到家的温暖月工作事项：124一线员工招聘培养下属

3、员工关系管理按照公司要求招聘普通员工指导人事、行政专员日常工作，每月开展一次日常工作技巧培训；处理员工的投诉意见；协调日常员工关系矛盾；大专以上三年以上人事行政管理工作经验，二年以上人事、行政主管管理经验，有电子、五金、塑胶行业中型企业工作经历。行政管理、人事管理、沟通技巧、法律法规、具有一定语言文字表达能力、分析判断能力、学习能力。熟悉计算机操作办公软件应用。随机每月28日前随机学历、专业技术（技能）要求经验要求专业/知识要求关键能力要求技能要求扩展阅读：新任行政及学术主管工作手册-学术主管篇新任行政及主管工作手主管篇一、目位（一）用1.教人事室三四教委教甄委作注意事相定教新聘程序新聘教甄委

4、立中大教聘任同意後，再系(所)、院、校教暨升等法通後，校核聘。立中大教配置各院教委置委立中大各院教至少七人，委任教授（委章任研究）；各系(所)教置委程、立中大各系五人以上，具教授格之委（所）教委全委三分之二以上，且章程人至少五人。教之新聘、改聘、升等及延服，系、院教委委三分之二(含)以上出席及加表委三分之二(含)以上通後，再送校教委。分校及院新聘教甄委立中大教聘任。院委置五至七人，院暨升等法然委，其委由院教推二倍名之出者或具望教授校聘任之。各系所（室、中心、位程）位新聘教，依其性各院（室、中心、立位程）或校型，分院或校新聘教甄委同意後，再送位教委。18窗口6456486目位2.位行政同人事室仁

5、出缺公遴，遴用之建：需求遴方式：(、面)初人3.人事甄委人事室(制)4.制契人事室化5.契用人事室之用作注意事相定1.先原，如人，立中大用再述明理由奉校核准外。及甄法2.公、公平、公正方式行。面小(4人以上)用人位填本校各工作性查表人事室，理公告。用人位行面或。按分高低序造列名，同有料及面果送人事室。人事室校依共同、及校合考三分合取前三名送人。人，用人位派列席明。人事甄委置委21人，指定立中大人事委11人，互10人。甄委置要制非主管出缺，立大校院行政人力得控留改以契用人替代，契化施原、立控留仍保留原配置位。中大契用段制契化以、管理要技士(佐)、事、事及先。用或新增定立中大契用用人源後，填新契管

6、理要用。立中大聘行政公刊徵聘至少3天，人工作聘人至少五人理甄基法，其中一人由本校人事甄委主任委指派。各主管之配偶及三等以血姻，在其主管位避用。新人於到日至人事室理到及加保事宜。19窗口6426426426目6.位行政人位人事室作注意事指行政人力於各一、二位相之。任工作三年者，得依定施。相定立中大施要窗口642（二）1.算列各位年度概算查室出管理人每六年至少或工作一次。出管理手中央政府算附位算手第一622配合校中期展，各位於每年1月至3月提供次年度各收支概算表。如有新建工程或置，校基金管理委後教育部核定。教育部每年核依生人算，故各系所量招收足2.算分配室自97年度起教育部以生人作核列各校基本需求

7、助款，於新增系所及增不再核列，故各系所招生量足招收，或配合生招生足缺，以增加收入。每年11月始理。各位分配原考各位所提需求及上年度行理分配，以源配置合理化及效益最大化。第一6203.行室各行本信原理，校永，各系所款可配合教研究充分用，及早。第一620-622第三626-6292604.算行及注意事事10元以上物、案件理收受：外案件於年8月31日前（或束前4月前）妥手。案件於年10月31日前（或束前2月前）目位作注意事妥手。三次年度性案件（10元以上），於年10月31日前妥手201*元以上物、用政府定【GPA】，公告40天以上必早提出，俾利作。相定窗口（三）1.重要效推，惟不逾、分明2.秀公教人

8、拔人事室人事室同仁有重大效表或不行即理，其有者，於事生3月理。立中大要教育部所校秀教育人及公人拔作要643人事室每年11月或12月配合教育部程，推同仁加秀公教人拔。6433.效金推人事室每5月及11月人事室行文各中大人效位就工作表特人，依行政程序推至效估委。，推位派席明。基於不重原，同一事，行政或效金一理。施person/schoolrule/p169.doc6474.技工工友拔人事室每年3月初行文各位送上年立中大深暨度技工工友，召技工工友委查。，推位派列席明。基於不重，同一事，如上年度已支效金者，年技工工友法person/report/RT/990317-2.doc619目位作注意事度不予推

9、技工工友。相定窗口（四）考核1.平考核表人事室行政同仁理。督或面提示。人平考核要人年考原643每4月人事室函主管所行政院暨所各公工作表不理想同仁，予立中大技有2人以上者就其表予公人考法以排序，本料人事室以密立中大工友工作件理。2.年考核人事室本校(含用)：每年12月中旬考初，同仁平考核料核。各一位初考列甲等比例本校行定不得逾70。初甲等分援例以88分上限。643技工工友：每年12月由人事室行文至各位，依同仁平表初。各一位初考列甲等比例，依人事至每年核算之考列甲等人比例照表理（最高不得逾75）。619（五）其他1.落分及化流程秘室依本校分明表立大分明603-1所之分暨分工原及授表代行事理，以化行

10、政流程提高行政效率。w/administration/authorize01.htm目2.名章使用位作注意事相定窗口文理程中之有人，於立中大文理259文面位置章或名，明要。以子上核理者，以子上依。w/law.htm4552201/laws3.理修推（修教育、生、庶、推教育）修推配合政府教育政策，落全民身部教育理念。二、目（一）督1.行政同仁及技工工友出勤情形人事室位作注意事相定窗口第二651699第四619同仁性上下班。本校行政人及技工工友已均上作系理。各之出勤及公情形，位室依行政院暨所各人事抽查公人勤惰管理及公情形行注意事定施不定期查勤。教假公人假人工作立中大施性立中大工友工作行政院暨所各人

11、事抽查公人勤惰管理及公情形行注意事-RB.htm施化差勤管理，到退或差假立中大聘行政主管直接督及管理之。本上班同仁行注意事2.公文理公文效公文品（二）核1.各案之申流程未1元金1元以上至10元以下小10元至99元之秘室事督促於公文承期限。核公文稿件。立中大部理程序表、立中大理收理程序授分工表，如有未事悉依政府法及其他相定理。立中大文理要立中大部理程序表立中大理收理程序授分工表259事260276目位公告金新台100以上之)2.支室未逾1元1元以上至5元以下案3.位人差人事室勤核章4.差旅支注室意事人事室5.申自退休人事室案核章作注意事相定窗口本撙原理，化作流第一程，5元以下授由系所主管620-

12、622行，勿化整零。第三626-629除集中外，不，可行理核。程序核准後再置，以免核准日期在票日期之後。如有外刷卡等特殊情形，需加原因，由付人章，由校付商，勿自行付。各主管每日至少一次至人事差651勤系核所行政同仁差假之申。主管有差假情形，得核限，移代理人代行。差旅支依出差旅出差旅支要第一支要及外出差旅620-622支要理核。出旅管制性目，慎外出差旅支要第三估必要性，以提高用效-629益。.tw/nchu/同仁申差旅之核日期差651假日期相同。699位同仁申自退休案，於校教退休例施646退休三月前，具任件及行第27及公人有明文件，送位主管核章退休法施行第21後一位主管、校核定。退休同仁，人事室

13、於3月前通知同仁、位提醒理退休目位程序。作注意事相定窗口（三）控管1.位行政品、改秘室行政效能，以有效支援校之整施要作展。原，每三年接受一次。204-2目的：提高行政位服品增立中大行政品受位以本校一行政位w/law.htm2.校授事公文秘室公文之授核判，依本校分明表所之分暨分工原及授代行事理。差假人控管人事室各位主管控管行政同仁假人，除特殊或重大案活外，每日差假人以不超原。3.定期稽催逾期未案、案未公文控管制4.各案件控管制秘室行位分依校、行政事行，填列行情形及列管建（解除列管或列管），分校、行政定否同意解除列管。5.助校各位公、私部之合作推教育程(四)保密1.人事料查及保密人事室除事人外，因

14、公之需可准所同仁人事履料，惟依人料保法定，遵守保密原。人料保法646修推加校其他位向通部。校：204-2行政：603-2志推教育4552158秘室督促於公文承期限文或。259651699立中大文理要259目2.情案件及相申案件等理之保密位秘室作注意事密文，注意交或分程中，不得不知悉人或翻。判、送置於用之密件袋。相定,p:h:19.242,w:5.004,x:694.三、工作目（一）重要1.校秘室位作注意事相定窗口603-1提案依定格式附提案本校校事附件，於期限送秘室。提案方式：各、室、院、所、w/law.htm系及其他一位提者（附）；或以行政程序校核可後，以行政位名提出者。2.行政秘室料包含提

15、案、列管案件行情形及工作告，於日前2送秘室整。以一位提案窗口；工作告容扼要。603-23.位4.委各位研、各院院、修推部委章程主任、主任秘、然委，教委由各院院就.tw/lib_guide/rules/rules心事人中遴1人/rule_A27.pdf共同成。教召集人，兼任秘，以推，各院教委每次任期2。室290112本由教、中大每召1次，必要得召。5.西文期刊委校每年提款以保障各科本校西文核心期刊域核心期刊料持。(201*年始施)各院提出期刊清由西文期刊委核後。理。（二）宣事1.性防治措施人事室同仁申被，申容保密，避免申人造成二度害。如有可能妨害查之公正者28期刊290212.tw/lib_er

16、esources/jourCHUWJCorePlan.doc治措施、申及戒法立中大性防643由行作期刊管nal_new/files/921007N目位避。作注意事相定/home/person/-3.doc公人行政中立法立中大文理要窗口2.行政中立依法行政：行，不得任何或人予以差待遇。不得於上班事任何政治有之活。3.公文理：公文理原公文理要流程4.典藏徵集法及作秘室立中大文理要第39及64第1理附件注意事259料徵集：本校兼任教1.立中大典生在校期之著作及各位藏徵集法文料。料形式及徵集量：子案及u.tw/pages/02-01-meth形式各一(以子案主)。od.jsp徵集方式及作法：徵集方式2

17、.立中大典立中大典藏徵集藏作要法第六，作要立中大典藏作要。u.tw/pages/02-02-syste中大典藏系校mpoint.jsp文及位源之整合性料，迎各位及全校生提供料全文及料授。本系google、yahoo、googlescholar及TAIR系，可增加文料之使用率及能度。291411（三）服1.新通知作流程秘室如附表(第57)目位2.校刊物：秘室大新新、大、大校友中【提供心位重要送】、期刊源、大校友刊物、出校友刊物3.其他服：警突事故急理位同仁身心各位校活作秘室事宜料借作注意事相定大、大整合校息之，迎各位及全校生稿，提供息分享，稿寄：大：ylnnchu.edu.tw大：fjshyun

18、chu.edu.tw月刊，容主要在各源服，生能更充分利用，提教研究力。新任主管提供手(勿留校公室)，以便於生突事故立即通知。校定期11/1校日及前一。造校整氛，敬各位配合校期之相活，冠以校系列活字，惠予填列各祝活表。秘室整校系列活，作校暨全校大邀卡，敬各需求位估量送秘室作。依立中大立中大30窗口大604大202大校友刊物、出校友刊物：02-期刊290211行政大警公室288大口警室110、285204-1借目服位作注意事料借法提供料借。相定料借法.tw/lib_guide/rules/rules/rule_A1.pdf窗口-典藏290462服明及相申表子源服(期刊提供子全文、子期1.立中大刊全

19、文、子料及跨料藏重行定宣料外借-、考索等源，方便生不受空告、限制於校外均可索、)下及列印，遵守著作.tw/lib_pubservice/phot314使用。ocopy/copyright_annou考料使用定及如何查看ncement.pdf全文，。2.著作使用限290或.tw/muse/museguide.ht145m刊料接受本校教工生推服、期刊子源。290之刊料以性藏123原，若性料，介各系所。欲可直接至提出申。刊料捐迎各界捐，中大服以充教及研究源。捐要290捐法本捐要。.tw/lib_guide/rules/rules/rule_A12.pdf互借、互借服可利用全文1.立中大考印服服系(N

20、DDS)上申藏重行定宣290代借代。告141文印服可利用全文服系(NDDS)或.tw/lib_pubservice/phot快速合作文服ocopy/copyright_annou(RapidILL)他提出申。ncement.pdf服明2.著作使用限目位教授指定用服考教研究用服教授程教科服活及料研程申作注意事相定窗口，遵守著作使用。支援教教，於每期中大教授指定考前接受教申指定用服，用服法290以程位提列，服明。.tw/lib_guide/rules/rules/rule_A10.pdf本校教凡申任何公款助在立中大典藏案之研究所之研究用料借法290借期限得至研究束。束，仍需使用，.tw/lib_g

21、uide/rules/rules得以借，借以2次/rule_A1.pdf限，每次期限半。教科教於授程搭配教之用，特教290授程教科之服，133以提供修程之生使用。期於前能利入教授程之教科，各系所位於每年7月及12月底前提出申。申明。活於10天前提中大服出申，申表服申-考。知料研程洽考，由各科提供服.tw/lib_guide/rules/rules146。/rule_A17.pdf料研程-考290目位作注意事相定窗口142或145理修士班生新生招生考、修、成交及籍事（生常之籍、成）理修士班生就款、生待免、金、兵役徵、召、生平安保、生生活及急事件理理各班位助提供程、及料等修推修士班之修年限四至五部

22、年。立中大生法.、分、其他用法、修系法、修主修法、分程施要等修教育4552111修推案基本料之保密。部生4552131修推依校定理。部依各助位定。推教育4552158（四）利：1.利：主管加人事室任法或程所列之主管任之主管人。兼行政、主管依聘期核支主管加。公人俸法、公人加法647民旅卡人事室兼行政教刷卡消日需有休假的假。教假、行政院及所各公人699目位作注意事持用本校行(中信行)的民旅卡於民旅卡特商店刷卡消，始可申用助。相定休假改措施、人事行政局民旅相定窗口2.：兼任行政主管有公服法之用人事室依大法官308解略以，兼任校行政之教，就其兼任之行政，有公服法之用。承前，行政、主管人兼本校同意。公服

23、法本校任教校外兼、兼理要教育部公立各校任教兼理原650加各之代理人制度各位各因故未能加，各定，委代理人出席，且代理人知主管或位同仁。兼任行政主管行政服段各位因校(院、系、所)或教需求，公服法於公，在校上或因公校洽公，宜告知位同仁或提示方式。赴大地注意事人事室本校行政人（含兼任行政教）赴大地，出前依本校行政人（含兼任行政之教）赴大地注意事妥相手始得出，返7日填妥赴大地人返意反表回人事室查。651（五）教交及籍事（生常之籍、成）1.生修、成目修年限位教作注意事相定窗口士班：210#11、12研究所：210#13、27士班：210#25、26、23、15研究所：210#18、19士班修年限四年、系立

24、中大士班之修年限五年、各系立中大生出（所、位程）士班之修年期有及籍限一至四年，博士班二至七理法年。indodep/chinese/rule.htm教完成及手者，持生立中大至期章。立中大生法立中大士班修士班生互程法立中大生、分、其他用法indodep/chinese/rule.htm主修、系教各系士班二年以上生，符立中大合申格者，於加退截止日立中大大部期前，申修他系（位程）生修系法主修或系（位程）。立中大大部生修主修法立中大分程施要indodep/chinese/rule.htm210#12分程教修各分程之生於期加1.立中大退截止日期前，填申立中大分本系(所、位程)主管及程召集程施要人章同意後送

25、或修教育。/indodep/chinese/rule.凡修程定之科目分者，htm士班：210#11、12研究所：210#13、27目位作注意事由、或修教育修分程明。生欲取得明年成及填具申表，相位核查後，始得。相定窗口系（位教程）每年二至三月公告系作程立中大表，士班生得依照系法申立中大生系系（位程）。外，不得系、所、位程。法程立中大博士班章程indodep/chinese/rule.htm士班、博士班之生除生立中大士班章士班：210#11研究所：210#13、27士生博士申教士生博士申作程，立中大同博士班推甄作期限。立中大生修生於10/1-10/20提出申，系所博士位法於11/20回覆核果送理，

26、俟校核定後於12月中旬公告。/indodep/chinese/rule.htm210#13、27休教生休於期停前理。立中大一次得休一期、一年或二年，累以二年限。每次休/indodep/chinese/rule.均以期算，不一期亦一htm期。士班：210#11、12研究所：210#13、27士班：210#11、12研究所：210#13、27退教生因故不能求，申退。立中大或有第39情形之一者，勒令退。如：分期修分二分之一者、特殊身分生，次不及格分期修分三分之二者，勒令退。士班生期修分/indodep/chinese/rule.士班一般生累有次不及格htm目位作注意事三分之二不及格者，勒令退。相定窗

27、口修教士班修士班生符合申立中大士班格者，得互程，申自修士班生互上日起至加退截止日止。程法士班生符合特殊原因者，得申立中大法特殊人工加退，期限於路加立中大生退後一。、分、其他用法indodep/chinese/rule.htm士班：210#25、26、23、15成管理及送交教期成考核於期末考後一立中大完成。授教面催仍未依立中大生期限交成者，教公教成考核法名通知系（程）所主立中大生抵免管助催，催仍未依期限分法交者，送各院作教考。立中大士班成送教後不得更改。如位考予更正，任教需提出面立中大生修及口告，有院召集所博士位法系、所主管三人以上召席立中大博士班核可，教核定後，始位考得更正。生成之更正於次立中

28、大博士位期加退截止日前完成。候人格考核施要立中大文指教授研究生互indodep/chinese/rule.htm士班：210#25、26、23、15研究所：210#18、19商指教授教研究生入後，於第一年束立中大士班章前商指教授。指教授名程系、所、位程主管同意後送立中大博士班章教。程指教授具位授予法定可研究所：210#13、27目2.系所每期3.系所所教每期（年）授（超授或不足）4.程大5.程程地位教教教教教作注意事相定窗口任位考委之格。由本校/indodep/chinese/rule.合格之任助理教授以上教任htm原，但若系、所、位程主管同意，亦得由合格之校外或本校兼任助理教授以上教任。分核

29、立中大立士班大部查程序：中大各系、所定成：各系承人生件要210#25系、院主管核章教立中大各系成、26、核定生提前23、15研究所查程序：法士班各系、所承人立中大博士班籍：系、院主管核章教研究生格核作210#11核定要、12校立中大士班研究所士班：系上核生之校位考成：程序，於校EasyGo立中大博士班210#18系勾後，士班生可至位考、19校EasyGo查校的研究所，不用自至校各位理/indodep/chinese/rule.籍：校手。htm210#13研究所：生持校手依、27表格所列位，理校手。程查系之程，更新。215加退束後教每授立中大教授215。及超支核法indodep/chinese/

30、laws/C18.htm每期初前上至教215系。每年3月和10月校程委立中大程215查。授。目位6.提升教教教教教源暨展中心教意查教教科技7.促生教助理教教源暨展中心生退警制化作注意事相定窗口indodep/chinese/laws/C23.htm教特教及服每年立中大教特218九月前提出申，於九月至十一月教法行初及立中大教服法本校各、兼任教所授之程，立中大教量218於期期末考束前六起施法教量每年3月底及9月底前提出立中大教218成申制度施法每期教科技研活，包218含即反系(IRS)研及Office研等每期行教科技子生培提供校生行多媒位教材作分上、下期受理校、院程教助制施要218申每期程加退及特

31、殊後，218作1/2(或2/3)不及格生期中表相授教，授教於期中考後回覆，料送交，由加心。每期初放系必修程授教立中大218目位服8.生、生招教生名查招生暨9.招生宣教招生暨10.士、研究生教招生入考招生暨11.班附申教12.惠座通教育中心13.高中等以培下校教育中心在修事宜14.教育程遴培育中心作注意事相定窗口申服，各授教服制度施要可依人需求提出申生名查在4月上旬。立中大招生法216生以各系核定新生名之10%in上限，外加制。查：士dodep/chinese/laws/C0班8月；博士班11月。0.htm生由事理。生回就及法以群或院位、以深入出的216方式介群或院系的特色。各系所修招生章、推命

32、立中大招生法216(卷)及口委，配合其他in工作。dodep/chinese/laws/C00.htm社人士具考()士位立中大理班208格，授教及位主管附修程作要核後，完成，至教收件。in每期於上第12申，至加dodep/chinese/laws/C0退截止日前完成。6.htm立中大出人士系列演法597立中大出26人士系列演作定相址配合教育部高中等以下校教668在修事宜，提供各班可址可址668:/educ.nchu.edu.tw974l/modules/articles/xoops/html/modules/ar目位培育中心作注意事ticles/相定窗口66897415.科目定可址可址（六）研

33、究每年年底或年初1.向尖大研年度考尖告（含）公室2.向尖大研年度尖公室3.考核研委尖公室依教育部函定，580108本校各相位提供年度之效成果。每年4月6月依教育部各年度考580108意，本校各相位修改提供最新料。原上每季召一次（必要情立中大580103整）考核委置要4.人才延相研尖公室5.研替代役研校企6.研究位研校企7.建教合作研行政管理支援展到本校座教授、客座教580107授、特聘教授、案教、博士後研究人及人短之控管相核。核所教提出之申、研究展借支、平成考核表。替代役施例207-203各研究位成立三年後，接受第立中大研究位一次，後每三年一次。置暨法申截止日：3月1日、6月1日、立中大建教合

34、作9月1日及12月1日，事前申。行政管理支援展助要207-204550#3目位8.教及研究生研出席助教申博士班生申士班申9.全性、研性研助作注意事相定窗口.tw/ch_subsite/5_download/01_list.aspx?UnitID=Z0002&c=0申截止日：6月1日及12月1立中大助教550#301日，事後申。出及出席法申截止日：3月1日、6月1日、立中大建教合作9月1日及12月1日，事前申收入之收支管理要。.tw/ch_subsite/5_download/01_list.aspx?Nid=563&Dn=567&UnitID=Z0002&c=0申截止日：3月1日、6月1日、教

35、育部助大550#3029月1日及12月1日，事前申校院博士班研究生出席。理要前2月提出，上科助研究生申。出席作要士班生申前2月提出，上申科助研究生550#302。出席作要申截止日：3月1日、6月1日、立中大建教合作550#3019月1日及12月1日，事前申。行政管理支援展助要目位10.新教教研及研究助11.器、研子源配合款助12.立中大研研究力分析系更新13.教育部、科研、各法人及基金之之申14.行政府研配合款助作注意事相定窗口.tw/ch_subsite/5_download/01_list.aspx?UnitID=Z0002&c=0申截止日：3月1日及9月1日，立中大新教550#301事前

36、申。限新聘一年之教及研究助以上任教法申截止日：3月1日、6月1日、立中大器、550#3019月1日及12月1日，事前申。子源配合款助法550#302依相部文理550#301以呈方式申，送立中大行政府550#304查追。配合款作要目位15.本校研研究位合作之事宜16.研人短期校研究作17.大地教研、生台、研究及本校教、生赴、研究申18.科延研客座科技人才及延研究者、邀科技人士短期作注意事相定窗口校及行政通始立中大各大550#302理。及研究合作理原申截止日：4月30日及10月30立中大550#304日人短期校研究作要大旅：行前一月申，大旅作要550#304送查查。其依者家赴大地相部文及定理。作要

37、大地人士及研究作要助大地研究生撰位文作要中展基金管理助研究生赴大地研究作要依各定理。550#302550#304目位及延大地科技人士台短期作19.理本校研研究成果表、出青年教、大之光、特作20.委助研之研究作注意事不定期行。洽本窗口或至本考相定。45相定窗口立中大研究550#302成果表法立中大出青年教法立中大大之光法立中大特法立中大建教合作205#703收入之收支管理要。目相位作注意事相定窗口21.其它政府研（非教育部、委、立中大建教合作205#706收入之收支管理要。科）、法人及私人公司助之研究相22.科助研之研究相23.任、兼任助研理之申及博士後研究服明及之立24.教育部助研之研究相25

38、.本校教研行建教合作教、成之星作26.科助研教出席（含出席）27.教兼或研借事或收取46立中大建教合作收入之收支管理要。立中大建教合作收入之收支管理要。立中大行建教合作教法。助家者出席。中大任教兼或借事或收取回法。205#704205#704205#705205#705205#705205#7目回位作注意事相定窗口28.科延研客座科技人才及延研究者作29.提送重器作研中心30.重器成果告研中心31.年度器研中心32.追管考整服效考核，效益(七)交流研中延客座科技人才及延研究者。205#7056月前完成新/汰器目7月底前完成上科。由各器室教授完成各器子成果告。由主持人整後於12月31日前上科。通

39、科助之器，需於年度12月前完成事宜。於次年度服前需行器明。依科定，每年申。依科定，需整各器助完成文。需向校提出相助款（每年4月校查前提出）。234，通知教授整申。可提出1-2新/汰234234洽本窗口或至本依立中大重234考相定。器管理法理。表、服效心，校同意後署。1、姊妹校事校姊妹校：由立中大各大1.大暨及研究合港澳、日、：交流系/所/院/中心姊妹校：系作理原意後署。/所/院/中心通，校同各校大地206校盟或面212.洲(日、除外)、洲、非洲：206223.美洲、大地姊妹校：除上述程定之合作行查要序外，需於前2月前呈教育部核定。u.tw/chinese/03_exchange/01_exch

40、ange.php目位作注意事相定窗口大洋洲：206252、研班事每年3月1日、6月1日、9月1立中大助206日、12月1日前由主持人(老)研班要交流提出213、遴生赴海事若姊妹校短期交流活，由立中大送生1.大暨外加研活面查後推加。交流赴外研修查作要港澳、日、：206212.洲(日、除外)、洲、非洲：206223.美洲、大洋洲：206254、交生事本校生出交：每年1月15立中大交生206日前送件申。日前送件申。赴外姊妹校就22立中大同意姊妹校交生校就理要5、制事需姊妹校交流48交流外生校交：每年5月15法立中大外大206制施法由系所提出，系所、院通校院理跨位21後，提行政。目位作注意事相定u.t

41、w/chinese/03_exchange/01_exchange.php窗口6、教育部海系事海：每年3月1日、6月1立中大送生206列金交流日、9月1日、12月1日前由赴外研修查作要21生提出申。海惜珠、海：每年3每年教育部公告之章月初，依教育部文章徵求。7、外籍位生之事2/13/31申入申、外4/15/30查查、核入通籍生6/1放榜知、到、入事6/157/15寄入可9月初新生到u.tw/chinese/03_exchange/01_exchange.php立中大外生206招生法立中大外生206金置法（八）生生活及事1.相生事室以生事、各院院、育室主任、教官室主任然代表，由校聘有之主管及教授

42、代表、生代表之，生代表出席人出席代表人五分之一。以生事主席，生事秘及各、室、中心主管及修推部生席，有生之重要事。下生委，其另之。性平等教育委248、外籍生助事2/12/28台金申金之申及外3/13/31中金申核籍生事23中大程-3.doc222室本委置委十三名，任期二年，得任，每期至少一49中大性平等教育施法2目位生委生餐生管理生委生膳食管理生委作注意事相定窗口次，以校主任委，、生然委，其委u.tw/osa/laa/gender.ht由校遴聘具性平等意之教ml#03代表、工代表、生代表及性平等教育相域之家者，其中女性委占委二分之一以上。本委置行秘一人，由本校主任秘兼任之，督理本委有。本以生事、

43、教官室主任、立中大生664生活主任、外活指委章程、商中心主任共五人然委，由各院教各一人及u.tw/osa/laa/word/r8.ht生代表四人共同成之，生事m主任委。每期一次，必要得召，依本校生法，定生之重大案。本以生事、教官室主任、立中大生664生活主任、外活指委章程、商中心主任共五人然委，由各院教各一人及u.tw/osa/laa/word/r8.ht生代表四人共同成之，生事m主任委。每期一次，必要得召，依本校生法，定生之重大案。本委生由各系遴生立中大生膳食664代表一名，另以深委五至七管理委章程名，共同成，行本校餐生管理委交付之膳食督工作。u.tw/osa/laa/stumeal/?本委

44、，以每月召乙次page_id=2原，如遇特殊事件，得由召委。目位作注意事相定窗口生申委室本校保障生、生及其他相生自治之益，依大法第三十三第四及本校程第四十之定，生申由委二十四至三十一人成，其中必由每院教互出人，各院推派生一人，各推候委二人（任一性各一人），另由校遴聘、法律、教育或心理者及本校教代表等合至多七人。委中未兼本校行政之教不得少於之二分之一。任一性委占委三分之一以上。委均，其任期一年，得任。委第一次由召集，中出一人主席，此後各次由主席召。本委相行政作由生事。立中大生申法委（以下本委）。本委eal.html生委所商中生委每年至少召乙次，全校及秀事宜；各院每期至少召合乙次，院工作及遴乙名，

45、送生委。立中大制施法241及院、系、心目位作教育指生涯委展中心身心障生商中交通助心核身心障生商中新生心2.生校安全事件理教官室生意外事件理校救及外保急理及保生教育宣活校性侵害或性事件室理作注意事相定窗口由校召集之，指本校作教育立中大作教育237之策、推行。委包括教施法、研、各院院、室主任、育室u.tw/osa/grwork/laborer主任、教官室主任、各院教授代/rule(98).pdf表各一名及生代表一名。由本校、商中心主任、立中大身心障241保、商心理1位及源生交通助施要教室老1位，共5人成之，由任召集人，必要得邀相人列席。u.tw/osa/counsel/business/heart

46、vacation-3-3.html在新生入前，邀系主任、特殊教育法241教官、生、家、原就校（教）、及其他相人召，助生生活及。教官室每日均有教官24小值勤，653助生意外事件理。24小助(04)22870050保外理服上班235、生教育宣活及特院查考保u.tw/osa/health/index.html由室性平人依中大222校性侵害或性事件理流程理。目位3.安定就措施生教育部基金置急慰金生就急救助金助工金教育生就款失家庭就助及住宿免4.助金生5.研究生服生助金6.教育生生涯助金展中心作注意事相定窗口助本校家庭遭遇困境之生安安定就664定就，建立一窗口，由人提供介案必要之就u.tw/osa/gr

47、work/stable.助，包含提供校外助html息、核其助格、引校制，提供失者子女必要之心理商等。本校受各界委理各金近助金664百。各位同申金必看公告容,依所定期u.tw/osa/grwork/schola限之至生交料。rship.html本校研究生服助金分立中大研究生服664金、助金及服金三助金施。金性，由各系（所）法以秀原核放。助金助性，申者需助系（所）u.tw/osa/grwork/postgr之教相事宜。服金aduate.html心系（所）事，服表良者。其源，由本校校基金提列算支。本校教育助家庭弱立中大生校237及其他有教育意之同教育施法，提供校位，依生表予助金之制度。u.tw/os

48、a/grwork/edulearn.html目位7.生活助生涯金展中心8.生平安保生指9.拔秀生生作注意事相定窗口本校配合教育部弱生助立中大生生活237及照家境清寒同，提供校位，厚植就能力，助金施法助金，提供生活所需。u.tw/osa/grwork/scholarship/student_life_scholarship.html申效：事故生日起至理完生平安保相生成年。考664理相注意事：指意外事件：、住院皆可申u.tw/osa/laa/insurance.227。html疾病：疾病不含，以住院其要件（一定要住院才可以申）。申生平安保下列文件交至生活：a.已填妥之生保理申（申可至生下或至惠堂二生取）未20者，下方同意另法定代理人章。b.明（就二院者，附上二份明，依此推）c.收正本(副本需院明章)d.本人存摺簿影本立中大秀664德智：生法由各系系主任於每年四月底前成甄小，就系u.tw/osa/laa/award/t11.生中遴品兼之生乙名doc（有