小公司年会策划书.docx

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1、小公司年会策划书篇一：(最完整的)2022年年会策划方案 “联达置高科技有限公司2022年新春团拜晚会” 2022年年会活动策划方案 一、年会筹备小组 总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤 成 员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员 二、年会内容 活动名称：联达置高科技有限公司2022年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对2022年公司的工作成绩进行总结，展望公司2022年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 活动日期：2022年2月10日 16：00-20：0

2、0 活动地点：XXXX酒店 参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一） 三、工作分工（详细分工明细见附表二） （一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； 总经理讲话稿起草、审核； （二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作； 负责鲜花或花篮的采购/租赁； 现场摄影、DV摄像、照相； 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集

3、。 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； 会场安全检查（消防、电源、设备等）。 （三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容 的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 负

4、责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接； 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等； 负责安排文艺节目评委及奖项设置； 负责确定颁奖人员。 （四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座； 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）； 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； 负责年会过程中放礼炮。 （五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放； 负责与酒店

5、工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排） 五、相关注意事项 （一）活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 （二）活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 （三）活动后 年会后期

6、的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张） 年会照片的收集及保存； 年会总结。 人力资源部部 2022年11月8日 附表一：年会基本流程 篇二：2022年公司年会策划方案 2022年公司年会策划方案 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2022年度总结表彰暨2022年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题： 2022年度总结表彰暨2022年迎新年会 二、年会时间：（时间待定） （1）年会策划及准备期（ 年 月 日至 月 日）： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年

7、会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）： 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（ 年 月 日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间： 年 月 日 （5）三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对2022年公司发展成绩总结，以及制定2022年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 （2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 （3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的

8、展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员：（待定） 公司全体人员，约 人左右。 参会人员：六、年会设置奖项：（待定） 七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程 行政人事部 2022-8-26 篇三：小型公司(50人)年会策划方案. 公司年会策划方案 一、年会主题： 深圳市*有限公司二、年会时间 2022年01月25日下午17点30分至21点30分 三、年会地点 待定 四、年会参会人员 公司全体员工（预计48人） 五、年会流程 (时长2.53小时) 六、年会预算 另抽奖的可参考: 一等奖（1

9、名）: 春节车票报销券(火车票可报销往返,飞机票报销单程) 二等奖（2名）: 额外带薪假期3天 三等奖（3名）: 超市购物卡300元1张 幸运奖(3-5名): 情侣电影票2张 年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖。 年会聚餐场地预选: 年会节目视频参考： 小公司年会策划书由：免费论文网互联网用户整理提供； 链接地址： 转载请保留,谢谢! 上一篇：公司年会策划书 下一篇：企业年会策划书本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页