开展社区妇联工作调研报告.docx
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1、开展社区妇联工作调研报告*市*区*一社区有居民近9000人,其中女性5045人,约占56%。近年来,*一社区围绕党建带妇建、妇建促党建的工作思路,不断加强自身建设,适应新形势新任务发展要求,努力把社区妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的坚强阵地和温暖之家。一、社区妇联干部的工作现状社区目前妇联执委共有7人,其中社区工作人员5名(1名为社工),居民2名。社区妇联干部均为兼职,每个妇联干部基本都要负责2-3个条线工作的同时还要应付保险、医院资讯服务等额外加塞进来的繁杂工作任务,按照常规三登门四清楚五必访扁平化走访、拆迁、招商引资、协护税等工作要求,大量事务工作给妇联干部带来了较
2、大的工作压力,工作中有时候存在疲于应付、顾此失彼现象。社区妇联从以下几个方面抓好妇联干部培养,一是强学习。借助每周一例会学习分享机制,开展头脑风暴我是策划人主题学习交流活动,同时组织妇联干部去朗诗社区、水秀社区等优秀妇儿之家示范点参观学习,提高社区妇联干部服务妇女儿童的水平及改革创新能力(快乐大本营项目运作得心应手、成效很好);二是勤练兵。结合扁平化三登门四清楚五必访工作要求,开展访妇情、办实事活动,注重让妇联干部担任调解员,强化人文关怀和心理疏导,把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,努力建设一支真情奉献爱心、与妇女群众贴心、让党放心的妇女干部队伍;三是转作风。以三八节、母亲节、国际家庭日等系列
3、活动为契机,磨练妇联干部服务群众工作本领,要求大家做到三心,即真心与妇女群众交朋友、用心感知妇女群众冷暖、贴心为妇女群众服务,强化责任意识、能力意识、创新意识。虽然社区妇联工作人员有的是社工、有的是普通工作人员,工资待遇都不一样,但是全体妇联工作人员始终心往一处想、劲往一处使,社区妇联班子团结和谐、风清气正。二、主要工作及成效(一)以内强素质为根本,引领妇女在推进社区发展中展现正能量。一是深化主题宣讲。积极探索社区、家庭、专业机构三位一体的立体教育模式,依托社区内市劳模、身边好人候选人等资源,定期面向辖区居民开展形式多样、接地气的宣讲活动,弘扬正能量,在潜移默化间提高广大妇女的道德水平与奉献精
4、神,并结合形势政策、国情市情区情进行理想信念教育,不断深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导社区妇女争做自尊自信自强自立新女性;二是挖掘最美家庭。家庭是社区的细胞,社区妇联以社区家庭为切入点,广泛开展传承好家风好家教培育好家庭好社区、寻找最美家庭、好婆媳、女性讲坛等活动,强化家庭教育,以优秀家风从个体行为打造社区新风尚,营造良好氛围。从后*小学退休的72岁的*勤勤恳恳工作,踏踏实实做人的好家风,曾使她在工作岗位上每年都是先进;旬*主张的独立自主时尚家风,让他活出了独立、精彩的晚年生活;退休教师*在尊老、婆媳关系处理方面的独特家风,影响和带动着全家人爱老敬老、和睦相处、其乐融融。小
5、区里有的居民外出遛狗会带张纸拾狗便,有的孩子能主动给老人让座这些典型家庭的优秀家风曾在*晚报上刊登,也以小区面面观为题被选登在运河人家好家风口袋书中,社区*、*、*、*等4户家庭光荣被评为区201*年度最美家庭,让广大妇女学有榜样、干有方向、赶有目标,实现一个优秀带动一批优秀,满园花香;三是争创星级楼道。去年以来社区实行了一长五员楼道自治模式,涌现了风风火火的管事大妈钱建萍、爱心帮扶无界限的*等一批邻里同心,携手互助优秀妇女典型,巧手阿姨编织楼、文明和谐楼、党员先锋楼等特色自治楼道在街道群星熠熠耀金匮评选中当选为楼道之星,在优秀妇女的引领下构建了新型和谐邻里关系,社区妇联也培育了一批巾帼志愿服
6、务先进典型,不断发挥女性在培育文明风尚、提高文明素质中的独特魅力。(二)以促进和谐为目标,推动妇女儿童健康幸福指数实现新提升。一是巾帼志愿者绽英姿。社区妇联启动铿锵玫瑰绽英姿项目,包含花样年华、巾帼风采、姐妹聊吧、幸福课堂四个子项目,引领妇女争做先进文化的传播者、实践者和受益者。妇联注重加强指导、扶持和培育社区健身队伍、文化社团、特色服务队及巾帼志愿者服务组织等各种群众队伍,201*年在原有的社区之光、金蘭姐妹、天天乐合唱团、*书画组等4个特色团队的基础上新组建了乐祺戏曲社和百余人的*团队,针对社区大龄青年需求成立阿媛相亲工作室。完善空巢老人关怀服务队、学雷锋志愿服务队、红袖标义务治安巡逻队、
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