(附件8)煤矿瓦斯治理经验五十条.docx
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1、(附件8)煤矿瓦斯治理经验五十条.doc 煤矿瓦斯治理阅历五十条(二00 五年三月)瓦斯综合治理的基本思想是,贯彻先抽后采、监测监控、以风定产的瓦斯治理工作方针,树立瓦斯事故是可以预防和避开的意识,实施可保尽保、应抽尽抽的瓦斯综合治理战略,坚持高投入、高素养、严管理、强技术、重责任,变抽放为抽采,以完善通风系统为前提,以瓦斯抽采和防突为重点,以监测监控为保障,区域治理与局部治理并重,以抽定产,以风定产,地质保障,掘进先行,技术突破,装备升级,管理创新,落实责任,实现煤与瓦斯共采,建设平安、高效、环保矿区。一、高投入第一条:瓦斯治理专项资金按吨煤 15 元提取。其次条:资金投入的重点是,矿井通风
2、系统、瓦斯抽采系统、矿井防灭火系统、综合防尘系统、平安监控系统等。第 三 条:坚持瓦斯抽采激励政策(每立方米嘉奖 0.06 元),开采爱护层激励政策(吨煤补贴工资基金 10 元),瓦斯抽采巷道和主要风道修理补贴政策(每米补贴 2000 元和 3000 元),地测系统创优争先激励政策和防止煤炭自燃发火激励政策。二、高素养 第 四 条:健全一通三防机构,有条件的成立瓦斯和地质相结合的部门。第 五 条:配齐配强通风副总工程师、地测副总工程师和一通三 防工程技术人员。一通三防人员最低达到技校毕业水平,数量要满意瓦斯治理需求。第 六 条:矿井建立防突、抽采、通风、监测监控专业队伍,石门揭煤工作由防突专业
3、队伍或石门揭煤专业化队伍担当。第 七 条:瓦斯检测工与爆破工不得兼职。第 八 条:加强职业教化,办好职业技术学院。第 九 条:建立平安培训中心,安监局设置平安培训处,矿井建立三级、四级安教室,区队建立五级安教室,并配足师资力气。第 十 条:全员培训教化实行五个一(一日一专题、一周一案例、一月一考核、一月一评比、一月一奖惩)和三同时(工人干部同时参与培训、同时考试、同时接受奖惩),做到班前培训全员学,夜校培训重点学,脱产培训系统学。第 十一 条:三大员(安监员、瓦检员、防突员)平安管理准军事化,享受一线待遇,实行考核淘汰制。第 十二 条:生产及主要协助单位职工未经一通三防特地培训考试合格不得担当
4、班、队长;特别工种必需有两年以上采掘工作阅历,并经培训合格,持证上岗。第 十三 条:企业平安检查工作做到四个一流(一流队伍,一流作风,一流管理,一流素养)。三、严管理第 十四 条:每年制定关于瓦斯综合治理工作的确定。第 十五 条:坚持瓦斯治理一矿一策、一面一策制度。 第 十六 条:坚持瓦斯浓度按 0.8断电管理制度。第 十七 条:实行企业和矿井通风和瓦斯日报两级批阅制、公司调度每日瓦斯牌板制、现场瓦斯异样状况实时监限制。第 十八 条:每周剖析一个矿的一通三防和防突工作状况。第 十九:条:坚持月度一通三防例会、防突办公会和矿长月度一通三防述职制度。第 二十 条:实行一通三防重大隐患排查制度、一通
5、三防督查和防突督导制度。第 二十一 条:严格调度和监控中心值班制度,发觉井下瓦斯超限必需在 5min 内向值班领导汇报,值班领导必需刚好做出处理看法。第 二十二 条:树立瓦斯超限就是事故的理念,坚持瓦斯超限谈话制和分级追查处理制(瓦斯浓度低于 3.0由矿总工程师或安监处长负责追查处理,3.0及其以上由矿长组织追查处理)。第 二十三 条:瓦斯治理,地质、掘进工作先行。第 二十四 条:瓦斯治理工程做到两同时、一超前(瓦斯治理工程与采煤工作面同时设计、超前施工、同时投入运用)。第 二十五 条:严格干部跟班下井制度,保证各采掘面每班有区、队长以上干部跟班。第 二十六:条:石门揭煤和全部采煤工作面投产前
6、,须经现场验收,一通三防具有一票推翻权。第 二十七 条:实施过地质构造、瓦斯异样带五位一体现场管理措施(即地质人员加强地质预料预报,刚好供应预侧资料;打钻人员 在钻进过程中发觉异样时马上停机,并刚好汇报;掘进施工人员发觉地质、矿压、瓦斯异样时,马上停头;监控人员保证瓦斯超限时,马上切断掘进巷道及其回风系统内电源;瓦检员发觉瓦斯异样时,马上撤出人员)。四、强技术 第 二十八 条:优化通风系统,确保通风系统稳定、牢靠。第 二十九 条:开采布局和巷道布置合理,有突出危急采掘面的回风严禁干脆经过其它采掘面唯一的平安出口。第 三十 条:通风设施牢靠,永久风门联锁,主要风门安装开关传感器。第 三十一 条:
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- 附件 煤矿 瓦斯 治理 经验 五十 doc
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