2022高中班主任个人工作计划精品例文.docx
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1、2022高中班主任个人工作计划精品例文 时间真是转瞬即逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,写一份工作安排,为接下来的工作做打算吧!写工作安排须要留意哪些问题呢?下面是我为大家整理的中学班主任个人工作安排精品例文,以供大家参考借鉴!中学班主任个人工作安排精品例文转瞬过完了劳碌的一学期,作为高一班主任,我严格根据学校的要求,学生和家长的须要,一切以学生为中心。根据自己所制定的工作安排,一丝不苟的工作,虽然在做班主任工作总结时仍有不足,但还是满载收获的喜悦。又快到了新的学期,以下是我新的高一班主任工作安排。一、指导思想深刻领悟党的教化方针和中学生德育大纲的方向,结合学校人本、和谐的理念和德育工作的
2、要求,抓好班级教化工作。二、奋斗目标将本班建设具有团结、严谨、奋勉、拼搏的班风,争当学校先进文明班;让学生养成优秀的习惯,为中学三年打下坚实的基础,抒写人生中闪亮绚丽的青春风采。三、班级基本状况本班是一个由60名来自各镇、街道组成的新集体;其中男生31人,女生29人;正取生44人,择校生16人;住宿53人;低保户1人。四、本学期班主任工作基本要点1、增加凝合力,形成团结、互助互爱的班集体。通过军训、班会、团活动、校运会等活动不断将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋勉进取的团队,形成同舟共济、共同进步、班荣我荣、班耻我耻的思想,让每一位同学都努力为班争光,使班级最终是战无不摧、脱颖而出,让每一位
3、同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。2、民主竞选,建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍。通过阅读学生档案、军训几天的视察,心里初步确定了几个当班干部的人才,并找其单独谈话,激励他们勇于挑起重任、为班作贡献,打算好竞选演讲。开学后的其次天,利用班会课实行了气氛热情的班干部竞选活动,再通过全班同学的不记名投票,最终选出每个岗位的人选。详细而合理分工,让每位班干部都感觉到自己的重要性,并非出名无实。3、制定班规,落实每月操行评分细则的执行。国有国法,班有班规;制定班规,使班级有规可依,让学生们明白遵守规则就可以享受到最大的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记,比如副班长负责考勤,科代表负
4、责作业的完成状况,团支书记录班团活动主动参与者,劳动委员负责清洁方面每天都有值日班干部,并对当天的一切状况做好记录;每个班干部要对自己的工作进行每周总结交给班长汇总,然后向班主任汇报。每个月依据操行分评比出三名文明之星。4、狠抓常规,力求每位同学都形成优秀的行为习惯。课堂纪律、公区和课室清洁、早操出勤、宿舍内务清洁、午晚睡的纪律,这些都是常规管理的重点,主动协作年级头一个月不放假的措施,在这21天里勤下班督促和管理,激励每一个同学都以胜利从这一刻起先的要求,约束自己改掉坏习惯、做好每一天,形成优秀的学习生活习惯,铸造优异的班风。5、持之以恒促进学风建设,争取学习成果的最大进步。每一位学生内心里
5、最为关切始终还是学习成果,成果的进退简单令学生的心情产生波动。每个同学填写自我激励卡贴在课桌上,督促自己勿忘目标,勿忘奋斗。从开学始,便强调班风好学风好成果好的关系,课堂上抓好40分钟,晚自修保证专注、高效的学习,早读和晚读要提早到课室绽开自主学习。多与每位科任老师、学习委员、科代表沟通沟通,刚好发觉问题、解决问题。加强学法指导,解决学生刚从初中上到中学对新课程的不适应感。非常重视学生上中学后的第一次大考期中考试,关注备考与反馈的状况,做好学生心理辅导工作。6、塑造学生自主管理和自主学习,拒绝保姆式的班主任工作。作为班主任凡事事必躬亲,无疑是失败的,对于学生,亦是错失了实力熬炼的机会。事实上,
6、学生经过初中三年的磨炼,具备了管理实力,喜爱为班集体谋策出力,这样他们更加有归属感。明确班干部的合理分工、加强对各班干部培育,让学生进入自主管理的系统,使班主任从繁琐的事务中解放出来,使学生知道小事找班干部,大事才找班主任。进入中学,在学习上对学生的自主探究学习要求增高,学生不再是死死的跟着老师的屁股走,而应当从被动学习转变主动求知,削减学生对老师的依靠性,这就要求学生明确目标、做好学习安排、严格执行、定期反馈总结,提高学习效率。7、加强家校联系,同心同德培育学生成才。学生的教化不仅仅是学校的责任,学校与家长必需架起沟通的桥梁,刚好、切实和高效地解决每一位学生面临的问题。通过电话、邀请家长到校
7、等方式,加强沟通,刚好了解学生的各方面动态,有效地做好学生的思想工作。中学班主任个人工作安排精品例文做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作安排。中职学校不同于中学学校,学生素养较低,较难管理。本班级大部分学生来自x,离家较远,所以又区分于别的中专班,须要在学习和生活上更加关切和关注。因此,本学期制定了一下具体的班主任工作安排:一、总体工作安排第一,接着搞好班级稳定工作。新学期开学,本班学生无一人流失依旧是74人,8名男生,66名女生,其中,住校生70人,走读生4人。但越是稳定的班级越容不得半点疏漏。一个班级假如不稳定,学生精力分散,班群众涣散,学习必定会受到影响,学生流失率会不断增加,班
8、级失去吸引力。稳定的班级才能赢得课堂学习的高效率,学生学习成果才会进步,没有班级的高度凝合力,就无从谈学习的争优,无从说考核的优秀,对学生的日常行为习惯要一如既往严格要求,从细微环节入手,把学生的不良行为习惯扼杀在萌芽状态,用平和的方法化解学生之间的冲突,将学生的同学关系上升为友情,增加班级凝合力,建立稳定班群众。其次,仔细负责地完成学校各科室学生工作的支配、做好学校文体等活动开展宣扬支配。透过活动的开展,能够加强学生间团结协作的潜力,培育学生的群众主义和团结友爱的优良品质。第三,加强班级学生的德育教化、励志教化、自信念教化和感恩教化,多与家长沟通,告知其学生状况。德育教化是教化的首位。德育能
9、够让自卑的学生自信起来,让迷茫的学生找到自己的目标和方向,让冷漠的学生学会感恩,让自私的学生变得酷爱群众,让消极的学生燃烧起完备的期望。激励学生从阴暗中走出来,找寻自身的优势,并不断进行提升,教会学生感恩,因为感恩的人在给了你伤痛时,也让你获得了成长。第四,加强学风建设,激励学生进行深造打算,迎接社会挑战。作为二年级的班主任,学生在几个月之后将面临社会实践,学校学习时间已不多,对于学生的发展应赐予相应的引导,进行深造的同学让其多学习理论和技能学问,对于即将找工作的学生赐予社会生存技巧、社交、面试等潜力的提升。第五,接着培育班干部的管理潜力,加强对他们的培训指导。不论在任何一个班级班干部的力气都
10、是不行忽视的,他们是班主任的左右手,是班级体的核心和顶梁柱,对他们下放相应的权利,对他们进行工作的指导,不但能够减轻班主任工作负担,卸下一些学生能干的事情,腾出剩余的时间,多赐予后进生一些思想沟通,另一方面,班级管理也是管理的一种,能够培育学生的管理潜力,驾驭更多地生存技能。第六,接着完善班级管理制度。上学期,已将班级公约,班规出台,有具体的学生档案,但对于学生的管理还不够完善,因此,本学期将实行班务日志管理,在班规制定上,以人为本,尽量做到柔、文、粗、活,多一些人文关怀。第七、个人应加强自身教化技能、管理技能的学习。班主任在作为管理者的同时,也是一名教化者肩负着管理与教化的双重职责。因此在提
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