2022年酒店经理个人简历6篇.docx

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1、2022年酒店经理个人简历6篇酒店经理个人简历1基本资料姓 名：xx性 别：女出生年月：6月教育经历毕业年月：20xx年7月最高学历：本科毕业学院：xx大学所修专业：旅游管理居住地：xx市求职概况/求职意向职位类型：全职期望月薪：2500-3000元期望地点：xx省期望职位：人力资源专员/助理行政专员/文员销售专员/助理自我评价：本人专业虽是旅游管理方向，但有涉及到人力资源和市场营销，希望从事人力资源相关的工作或者行政文秘类工作，我为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强，勤奋、能吃苦，肯学习，希望通过自己的努力在为公司创造更多价值的同时不断提升自己，实现自我价值。教育经历时间院校专业学历20x

2、x年9月-20xx年7月xx大学旅游管理本科工作经历/社会实践经历时间工作单位职务20xx年3月-20xx年8月xx大酒店经理校内奖励获得时间获得奖项学校20xx年5月“优秀团员”xx大学旅游管理学院20xx年10月xx大学“手抄报”二等奖xx大学酒店经理个人简历2姓名：黎乐群性别：女 出生年月：* 身高：165cm籍贯：贵阳 民族：汉族政治面貌：团员 工作经验：3年 毕业院校：贵州经济管理干部学院专业：会计学 联系方式：* 邮箱：*工作经历：20xx20xx贵州饭店客房部 服务员20xx20xx贵州饭店客房部客房部中心高级文员20xx20xx贵阳华美神奇大四酒店客房部经理20xx20xx贵阳

3、沃特酒店高级客房部行政管理技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。培训经历：20xx20xx 在贵州经历管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进

4、行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。酒店经理个人简历3个人信息性 别： 女民 族： 汉族 出生年月： 1987年1月25日婚姻状况： 未婚身 高： 163cm 体 重： 54kg户 籍： 湖南衡阳 现所在地： 福建莆田城厢区毕业学校： 江西经济管理干部学院 学 历： 专科专业名称： 管理类 旅游管理 毕业年份： 20xx年工作经验： 五年以上 最高职称： 中级职称求职意向职位性质： 全 职职位类别： 行政/后勤职位名称： 行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅

5、游 ;工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市,福建-福州市 ;待遇要求： 3000-4000元/月 可面议 ; 需要提供住房到职时间： 可随时到岗技能专长电脑水平： 一般教育培训教育背景：时间 所在学校 学历20xx年9月 - 20xx年7月 江西经济管理干部学院 专科20xx年9月 - 20xx年7月 衡阳市第六中学 高中工作经历所在公司： 厦门万慧酒店管理有限公司时间范围： 20xx年9月 - 20xx年3月公司性质： 民营/私营公司所属行业： 餐饮、娱乐、酒店担任职位： 行政/后勤工作描述： 职责描述：1、负责酒店的招聘，初步面试选

6、择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。2、负责考勤及绩效的考核，核算工资。3、负责主持员工大会4、负责员工宿舍的管理5、负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。离职原因： 个人原因所在公司： 厦门晶邦酒店管理有限公司时间范围： 20xx年4月 - 20xx年2月公司性质： 民营/私营公司所属行业：担任职位： 酒店/旅游-酒店/宾馆经理工作描述： 负责酒店客房部的日常运作。离职原因： 个人原因其他信息自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作

7、精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。酒店经理个人简历4个人信息姓名：xxx性别：女出生年月：身高：xxcm籍贯：xx民族：汉族政治面貌：团员工作经验：3年毕业院校：xx经济管理干部学院专业：会计学联系方式：xxxxxxxx邮箱：xxxxxx工作经历：20xx20xx xx饭店客房部 服务员20xx20xx xx饭店客房部客房部中心高级文员20xx20xx xx华美神奇大四酒店客房部经理20xx20xx xx沃特酒店高级客房部行政管理技能水平： 全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情

8、况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务。负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。培训经历：20xx20xx 在xx管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作

9、的过程中一度受到领导的一直好评。酒店经理个人简历5姓名：性别：女出生年月：* 身高：165cm籍贯：贵阳民族：汉族政治面貌：团员 工作经验：3年毕业院校：贵州经济管理干部学院专业：会计学联系方式：*邮箱：*工作经历：20xx20xx 贵州饭店客房部 服务员20xx20xx 贵州饭店客房部 客房部中心高级文员20xx20xx 贵阳华美神奇大四酒店客房部经理20xx20xx 贵阳沃特酒店高级客房部 行政管理技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订

10、房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。培训经历：20xx20xx 在贵州经历管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。酒店经理个人简历6姓 名 www. 性 别 女

11、出生年月1984年8月 身 高 165cm籍 贯 汕尾市 居住地 广州市民 族 汉 政治面貌 团员求职类型 工作经验 7毕业院校 贵州经济管理干部学院 专 业 会计学联系方式移动电话：139xxxxxxxxe_mail：工作经历20xx年8月至20xx年8月 贵州饭店客房部 服务员20xx年9月至20x年6月 贵州饭店客房部 房务中心文员20xx年7月至20xx年4月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 高级主管 20xx年5月至20xx年9月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 行政副管家 20xx年10月至XX年10月 贵阳华美达神奇大酒店客房部 行政管家技能水平1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提

12、供优质的服务。2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况，有效控制和提高对客人的服务。3、负责报告和预测房间的出租情况，订房情况，认真做好本部门的统计、汇总工作。4、认真处理，认真对待住客的投诉。5、负责协调内部各点的工作，以满足客人的不同要求。6、随时掌握房间每天的销售动向，为将入住客人做好接待工作。7、征求客人意见，维护酒店声誉。培训经历起止年月 学校 专业 学历20xx-09 至 20xx-07 广东岭南职业技术学院 会计 大专自我评价具有丰富的团队组建与扩充经验 .年度计划，预算控制，资源统筹，质量督促，有一定的心得.（曾任四星级酒店客房部经理一职三年.） .执行能力和协调能力较强，工作敬业乐业.责任心强.敢于担当.有着丰厚的酒店管理经验. .有c牌小车驾照求职意向酒店/宾馆经理,客服经理(非技术),人事助理第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页