事业单位绩效工资方案细则.docx

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1、事业单位绩效工资方案细则事业单位绩效工资方案细则 本文关键词：细则，绩效，事业单位，工资，方案事业单位绩效工资方案细则 本文简介：广西事业单位绩效工资方案细则今年3月中旬，广西正式启动事业单位人事制度改革。人们不禁要问“究竟怎么改，待遇有什么改变，会不会有下岗的可能？”据了解，目前我市共有事业单位3026个，正式在册工作人员近6万人。自1996年起，我市先后在河池卫校、河池第一人民医院等单位进行聘用制度试点、探究和实践，随后在事业单位绩效工资方案细则 本文内容：广西事业单位绩效工资方案细则今年3月中旬，广西正式启动事业单位人事制度改革。人们不禁要问“究竟怎么改，待遇有什么改变，会不会有下岗的可

2、能？”据了解，目前我市共有事业单位3026个，正式在册工作人员近6万人。自1996年起，我市先后在河池卫校、河池第一人民医院等单位进行聘用制度试点、探究和实践，随后在各行业系统逐步推动。事业单位将改向何方？记者近日到市人事局进行了采访。目标原则：以人为本平衡过渡据了解，事业单位岗位设置管理是依据国家人力资源和社会保障部及自治区人事厅的统一部署而实行的，是事业单位人事管理制度的重大改革和创新。实施事业单位岗位设置管理的目标是，通过实行岗位总量限制、结构比例限制和最高等级限制，组织引导事业单位因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，进一步完善事

3、业单位人员聘用制度，推动事业单位收入安排制度改革顺当实施。在实际操作中，还要遵循以下原则：坚持以人为本。建立岗位设置管理制度要遵循人才成长规律，把优秀人才凝合到社会事业中来。岗位设置管理的各环节要充分体现以人为本，切实维护广阔职工的权益。坚持公开、同等、竞争、择优。这一原则要体现在岗位设置的各个环节，特殊体现在结构比例、聘用条件和聘用程序等环节上，并要通过职工代表大会通过，保证岗位设置的顺当实施。坚持从实际动身，主动稳妥推动。岗位设置是一项重大的制度创新，事关事业单位广阔职工的切身利益，必需始终坚持既要主动推动，又要审慎开展；既严格根据中心、自治区文件规定，又要结合河池的详细实际，维护大局的稳

4、定。实施范围：事业单位在编人员简洁地说，这次事业单位岗位设置管理的实施范围就是事业单位的全部在编人员。从单位看，除经批准参照公务员法进行管理的以外，由我市国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，列入事业编制管理的，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位均纳入实施范围，运用事业编制的社会团体参照执行。从人员来说，适用于事业单位在编在职的正式工作人员，包括运用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员。去年全市事业单位公开聘请的录用人员也包括在内。岗位等级：三类岗位各分等级依据岗位性质、职责任务和任职条件不同，结合我市实际，对三类岗位划分了通用的等级。管理岗位按现

5、行的县处级正职到办事员分为6个级别，即五至十级职员岗位，依次分别对应事业单位现行的处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级。工勤技能岗位分技术工岗位和一般工岗位。技术工岗位分5个等级，由高到低分为一至五级，依次分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工；一般工岗位不分等级。岗位结构：根据政策优化配置依据国家规定的1：3：6的总

6、体限制目标，市人事局依据上级文件规定，对全市事业单位专业技术高、中、初级岗位制定了首次设岗的分级限制目标，市本级事业单位为1.5：4：4.5，县（市、区）事业单位为0.3：3.5：6.2。确定这些比例，是国家政策的明确要求，有利于保持人才结构的大体合理，促进人才队伍的优化配置，同时也与事业单位收入安排制度改革的调控比例一样。其中，高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，全市总体限制目标为：三级、四级岗位之间的比例为1：2，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。岗位设置：初次设岗人人有岗事业单位岗

7、位设置管理的目标就是因事设岗，依据实际工作的须要来设置岗位。编制数多的单位，可以按编制实际数量设岗，也可以按实际人数设岗。依据自治区的实施看法规定，在我市首次开展岗位设置时，要保证事业单位现有在册的正式工作人员，根据现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。也就是说，初次设岗，人人有岗，而且承认现实，渐渐过渡。比如说，某单位的某个部室已经有了一个科长，也有一个主任科员，在设岗的时候虽然只能设一个正科的岗，但可以保留主任科员的科级待遇，以后通过自然减员、低聘、调离或解聘等方式，逐步达到规定的结构比例。而对于人数少的小单位，同类型单位可以合并设岗，以达到设岗比例的要求。目前，在科研、教化、文化、卫生、农业

8、等专业性比较强的事业单位中，专业技术人员从事领导和管理岗位的状况比较普遍。因此，对于“双肩挑”问题，国家人力资源和社会保障部（原人事部）试行方法中明确规定，事业单位工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，且的确从事专业技术工作的，须按干部人事管理权限审批。竞聘上岗：激励竞争促进发展岗位设置完成后，才能依据岗位，进行竞聘上岗。也就是“先设岗，后入岗”。竞聘上岗时，实行从高到低聘用。比如，3个人竞争一个八级岗位，落聘的2个就可以去竞聘九级岗位。据市人事局介绍，竞聘上岗的目的就是要营造竞争的氛围，让优秀人才脱颖而出，促进事业单位更好更快发展。竞聘上岗，就必需首先设定任职条件。岗

9、位任职条件由基本条件和详细条件两部分构成，其中基本条件由全区统一确定，详细条件则由事业单位主管部门和事业单位，依据本单位本岗位的实际须要确定。同一等级的岗位在不同的单位详细条件可以不同，但不能低于全区和全市规定的基本条件。事业单位岗位设置管理后，职称也将实行“评聘分开”。改革前，单位职工评得某一级别职称后，只要正式聘用，就可以立刻兑现某一职称的工资，而改革后就不肯定。就是说评得某一职称后，可否聘用到高一级管理岗位，还要看是否有空缺岗位、是否具有竞聘此岗位的资格条件、是否符合干部选拔任用的相关规定等。比如，某某评得了中级职称，但由于单位里中级岗位的人已经满了，这样某某就还要在初级岗位上，领原来岗

10、位的工资，直到竞聘上更高一级岗位。市人事局介绍说，即使这样也不要灰心，是人才总会有机会脱颖而出。比如过了5年，某某评上了副高职称，即有资格竞聘高级职称的岗位。工资待遇：岗位工资以岗定薪不管怎么改革，工资待遇问题，无疑是广阔事业单位职工最为关注的。据了解，这次实施岗位设置管理，不单是用人制度改革，而且与事业单位收入安排制度改革紧密结合。过去的职务等级工资制度是与人结合在一起的，待遇随人走，这次的岗位绩效工资制度是与岗位结合在一起的，实现岗位工资，待遇随岗定。不同类别、不同等级的岗位与岗位工资一一对应，岗位设置、岗位聘用与工资待遇紧密结合在一起。岗位设置管理实施工作，要着眼于保证收入安排制度改革的

11、政策落实到位。同时，收入安排制度改革也可以保证岗位设置管理实施的效果。据市委组织部副部长、市人事局局长赵成光介绍，事业单位岗位设置管理的工资政策已经明确。总体而言是实行岗位工资，以岗定薪。就工资收入来说，有涨有不变，但总体上是上升的。据了解，我市事业单位岗位设置管理的总体要求是在2022年9月底前完成。岗位结构：根据政策优化配置依据国家规定的1：3：6的总体限制目标，市人事局依据上级文件规定，对全市事业单位专业技术高、中、初级岗位制定了首次设岗的分级限制目标，市本级事业单位为1.5：4：4.5，县（市、区）事业单位为0.3：3.5：6.2。据市委组织部副部长、市人事局局长赵成光介绍，事业单位岗

12、位设置管理的工资政策已经明确。总体而言是实行岗位工资，以岗定薪。就工资收入来说，有涨有不变，但总体上是上升的。据了解，我市（南宁市）事业单位岗位设置管理的总体要求是在2022年9月篇2：留仙大道监理实施细则留仙大道监理实施细则 本文关键词：实施细则，监理，大道留仙大道监理实施细则 本文简介：深圳市南山区留仙大道改造工程监理实施细则南山区留仙大道改造工程监理实施细则编制：郑辉明孟庆标刘志光侯建国审批：孟庆仁轨道二期（5号线）同步实施留仙大道（同乐路平山一路）改造工程项目监理部2022年3月书目第一节工程特点其次节材料监理实施细则第三节测量监理实施细则第四节软基处理及路基工程监理实施细则留仙大道监

13、理实施细则 本文内容：深圳市南山区留仙大道改造工程监理实施细则南山区留仙大道改造工程监理实施细则编制：郑辉明孟庆标刘志光侯建国审批：孟庆仁轨道二期（5号线）同步实施留仙大道（同乐路平山一路）改造工程项目监理部2022年3月目录第一节工程特点其次节材料监理实施细则第三节测量监理实施细则第四节软基处理及路基工程监理实施细则第五节路面工程监理实施细则第六节给排水管道工程监理实施细则第七节电力工程监理实施细则第八节工程量计量监理实施细则第九节平安、文明施工实施细则第一节工程特点一、工程概况1、工程名称：南山区留仙大道改造工程2、工程地点：深圳市南山区西丽镇3、设计标准：本次留仙大道改造改造工程位于南山

14、区北部，红线宽80米。设计起点位于同乐路（起点坐标为X=24134.160、Y=101619.701），最终大沙河桥（终点坐标为X=24000.000、Y=104580.957），长2980米。机动车道为主道双向6车道，主道外侧均设有辅道，辅道为单向2车道。道路等级：主道为城市主干道，辅道为城市次干道。道路纵坡：最大纵坡2.625%、最小纵坡0.30%。1）、道路平面（1）留仙大道平面留仙大道全线道路平面由直线和平曲线组成，共设置2处平曲线。平曲线1：K0+245.843-K0+496.385该段平曲线由缓和曲线和圆曲线组成，缓和段长度50米，圆曲线半径R=600米，平曲线长250.542米。

15、平曲线2：K0+652.863-K0+903.405该段平曲线由缓和曲线和圆曲线组成，缓和段长度50米，圆曲线半径R=600米，平曲线长250.542米。该平曲线与平曲线1为反向曲线，两个曲线间的直线间距为156.478米。留仙大道沿线共与同乐路、号路、同发路、石鼓路、沙河西路等5条城市主次干道相交，均采纳平面交叉，交叉口最小路缘石半径为9米，最大为35米，小区出入口最小路缘石半径为6米。（2）交叉口平面留仙大道沿线5个城市主次干道平面交叉口均做了渠化设计，不变更现状道路的限制标高，与留仙大道设计标高顺接，若在连接处出现小坡差状况，通过道路竖向设计调顺，小区出入口均采纳右进右出方式。（3）公交

16、停靠站平面沿线共设6对公交停靠站，均采纳路侧式。停靠站台长50米，宽2米。2）、道路标准横断面（1）同乐路石鼓路：采纳四辅幅路形式，对称布置，断面组成为：2.5米（绿化带）+3.0米（人行道）+1.5米（树池）+1.7米（非机动车道）+7.0米（辅道）+9.05米（侧分隔带）+12.25米（主道）+6.0米（中心分隔带）+12.25米（主道）+9.05米（侧分隔带）+7.0米（辅道）+1.7米（非机动车道）+1.5米（树池）+3.0米（人行道）+2.5米（绿化带）=80米。（2）石鼓路沙河西路：采纳四辅幅路形式，对称布置，断面组成为：1.8米（绿化带）+3.0米（人行道）+1.5米（树池）+1

17、.7米（非机动车道）+7.0米（辅道）+9.75米（侧分隔带）+12.25米（主道）+6.0米（中心分隔带）+12.25米（主道）+9.75米（侧分隔带）+7.0米（辅道）+1.7米（非机动车道）+1.5米（树池）+3.0米（人行道）+1.8米（绿化带）=80米。（3）沙河西路大沙河桥：采纳四辅幅路形式，不对称布置，断面组成为：1.8米（绿化带）+3.0米（人行道）+1.5米（树池）+1.7米（非机动车道）+7.0米（辅道）+9.75米（侧分隔带）+12.25米（主道）+6.0米（中心分隔带）+12.25米（主道）+9.15米（侧分隔带）+7.0米（辅道）+1.5米（非机动车道）+1.5米（树

18、池）+3.0米（人行道）+2.6米（绿化带）=80米。机动车道路拱采纳直线型路拱，横坡采纳1.5%，坡向道路外侧；人行道、非机动车道、绿化带及树池采纳2.0%横坡，坡向机动车道；中心分隔带不设横坡。3）路面设计留仙大道改造机动车道路面结构采纳新建沥青砼路面、现状水泥砼路面罩面及现状沥青路面修复三种。（1）同乐路至南山福利中心段（约300米长）留仙大道现状路面为沥青砼路面，沥青表面层破坏严峻，需对现状沥青路面进行修复，采纳刨除现状沥青表面层后新建沥青玛蹄脂混合料面层。路面结构：沥青玛蹄脂混合料（SMA-13）（4%SBS+0.3木质纤维素）4现有沥青砼路面上面层铣刨约4（2）南山福利中心至大沙河

19、桥段留仙大道现状为水泥砼路面，该段道路路面破损、路面版脱空及不匀称沉降等现象较为严峻，须要对现状道路进行病害处理后，再铣刨现状水泥砼路面后进行罩面。路面结构：沥青玛蹄脂混合料（SMA-13）（4%SBS+0.3木质纤维素）4中粒式改性沥青砼（AC-20C）（4%SBS）6玻纤土工格栅（G1022-A）现有水泥砼路面铣刨（病害处理后）2（3）地铁站体开挖范围段需新建沥青砼路面。路面结构：沥青玛蹄脂混合料（SMA-13）（4%SBS+0.3木质纤维素）4中粒式改性沥青砼（AC-20C）（4%SBS）6粗粒式沥青砼（AC-25C）8主道/7辅道5%水泥稳定级配碎石基层324%水泥稳定级配碎石底基层2

20、04）人行道、非机动车道设计（1）新建人行道、非机动车道路面结构：预制C30水泥砼方砖（25*25*5）51：3水泥砂浆25%水泥稳定级配碎石15（2）现状人行道、非机动车道路面结构：新建预制C30水泥砼方砖（25*25*5）5新建1：3水泥砂浆2新建C10素水泥砼8现状水泥砼方砖（25*25*5）挖除现状1：3水泥砂浆挖除（3）缘石结构立缘石：C30砼预制立缘石（12*30*49.5）121：3水泥砂浆卧底2C15水泥砼基座平缘石：C30砼预制立缘石（8*20*49.5）81：3水泥砂浆卧底3二、工程特点本工程规模较大，施工中主要有以下几个特点和难点。1、工程搭接紧密，原有沥青路面裂缝处理、

21、原有水泥砼面板病害处理同时进行施工，与立缘石、平缘石新建及修缮和沥青砼、水泥砼路面铣刨形成流水作业局面，多点开花，昼夜施工，确保按期完成任务。为了确保工期，在开工进场进行临设施工的同时，我监理部马上进行要求道路公司进行交通疏导作业施工，设置必要的围挡和平安警示、提示标记，争取早日进入施工状态。提高预判性，紧抓关键工期，避开造成窝工。2、加强施工资源的一次投入量三、依据工程特点的监理工作要点1、依据工程特点，监理工程师对施工单位的施工组织设计及施工方案要严格审核，审核要点如下：安排编制的思路是否清晰，能否抓住各个不同阶段的工程施工的关键工序和关键环节，杜绝安排支配的盲目性。各分项施工期限支配是否

22、合理，与其他工程连接是否亲密，确保施工安排的连续性。工程形象进度是否与施工单位的人员配备、材料打算、机械设备生产实力和施工工序的施工工艺娴熟程度相一样，确保安排的可行性。要预料到安排实施过程中，有哪些制约安排落实因素和急待解决的问题，提出的保障措施是否切实牢靠，确保安排的肃穆性。各安排编制的逻辑是否合理，各种安排数据是否精确，应列到的工程项目是否齐全，确保工程安排的完整性和精确性。2、在进度安排中，施工单位要将年度安排分解到季、月、旬。以旬保月，以月保季。作到长安排短支配，日日有任务，月月有目标，为安排限制创建良好的条件，确保完成年度安排。3、“百年大计，质量第一”。没有质量就没有进度。监理和

23、管理人员都要严把质量关，做到以设计文件、工程技术规范为依据，坚持原则，尽职尽责。对每道工序、每个环节都要严格把关、检查，若达不到质量标准，坚决返工。不得进行下道工序。4、为了确保工程质量，根据质量监理程序，必需作到四个不准：管理人员、劳力、机具没到位，主要工程材料未落实不准开工；未经监理检查认可的原材料、半成品不准运用；施工工艺未经批准不得采纳；前道工序未经监理验收，后道工序不准施工或进行隐藏。5、超前监理，热忱服务，避开返工。对隐藏工程、易产生缺陷的工程部位，监理人员要进行旁站监理，发觉问题早提示，把影响工程质量的隐患歼灭在萌芽之中，尽可能避开返工，加快工程进度。其次节材料监理实施细则一、材

24、料质量监理的意义任何一个工程结构物的质量和成本，都与它所用的材料亲密相关。材料的质量性能如何，确定着工程的质量和寿命。对工程的各种要求，包括承受荷载、反抗侵蚀，无不是以材料性能为基本保证的。道路、桥梁及其附属构造物，不仅承受着各种荷载，而且常年暴露在野外大气中，经受各种环境条件下困难多变的影响。因此，每一个工程建设的参加者，对工程材料都应予充分的重视。同时，建筑材料的费用在工程造价中所占的比重很大，低者3050%，高者可达7080%，如何合理选材，是工程经济中应予以考虑的重要环节。道路等工程材料耗量巨大，施工现场的分布，运距的远近，都是选材要考虑的重要因素。因此，在工程建设的全过程中，加强建筑

25、材料质量的监理对保证工程建设高质量、降低工程造价，意义非常重大。二、材料质量监理的依据在工程建设中，全部的材料首先要符合图纸和招标文件对材料规格质量性能等技术要求，或国家标准、规程、规范、规定等。当上述文件无明确规定时，可参考其他国家或国际标准。材料试验的操作、试验方法、试验结果的处理，必需按国家颁布的相关规程、规范进行。上述原则是监理工程师对材料质量监理的依据。三、材料质量监理的任务1、对材料供应来源的限制工程所需的全部材料，都应由施工单位选择材料供应商供应或自行加工。工程开工前施工单位应尽早选定材料供应商，并将供应商的资质等有关文件及材料来源状况报监理工程师，监理工程师视状况对材料场地进行

26、考查，并取样试验。当材料达不到规范要求时，施工单位应随时供应其他的材料供应商或另外的材料来源，重新报监理。2、对材料质量的监督材料监理贯穿于工程建设的全过程。全部材料在工程验收之前的任何时候，监理工程师都有权进行检查、抽样测试和复试，对不符合标准的材料应拒绝运用到工程上。任何工程中运用了未经批准和测试的材料，其后果都应由施工单位担当。运用不合格材料和未经授权运用的材料将不予以计量支付，并应由施工单位自费拆除。施工单位在施工期间，应有足够的人员随时打算按监理试验工程师的要求进行抽样测试。监理试验工程师认为有必要还应进行抽验。但施工单位不行依据监理试验工程师的测试结果来进行质量工艺限制。四、材料质

27、量监理工作流程为了加强工程建设的质量限制，必需明确施工单位、现场监理工程师及监理试验工程师在试验检测方面的职责，相互协作，保证工程顺当进行。1、材料质量监理的工作流程见附图1。2、外加工半成品质量监理工作流程见附图2。3、现场浇筑混凝土质量监理流程见附图3。4、监理试验室的职责：检查、验证施工单位试验结果精确性。完成合同条款规定的由监理工程师进行的试验任务，如材料抽检、混凝土、沥青混合料的集料、级配等。审查施工单位的工地试验，使其操作符合试验规程的要求，检查施工单位试验结果的精确性和牢靠性。对施工单位所做的限制指标试验进行复核性试验，包括各类土、稳定土及稳定集料的最大干密度、最佳含水量、强度及

28、协作比，混凝土及沥青混合料的协作比等。对原材料进行抽样检查，对现场监理工程师认为质量有疑问的材料进行抽样检测。协作监理试验工程师完成现场的重大试验。5、监理试验工程师的职责向施工单位发出指令，责成其刚好进行各项试验。支配监理员与施工单位共同对试验的项目进行现场取样，以保证所取试样具有代表性。随时检查现场材料，发觉问题刚好责令施工单位进行试验并参加监督，审核、确认施工单位的试验结果，以确保用于工程中材料是合格的。对施工单位施工限制试验进行监督，确保每一工序的质量限制指标符合技术规范的要求。对“成品”或“半成品”的加工厂的资质进行考查确认，对加工工艺提出要求，确保“成品”或“半成品”质量达到技术规

29、范所要求的标准。组织、协调工地现场的重大试验。当施工单位托付外面有资质的试验单位进行试验时，负责审查其资质、对送检样品进行见证。对试验结果审核认可。6、施工单位的职责施工单位应运用自己的仪器、设备和人员，在监理工程师的监督下进行合同所规定的试验，以证明其供应的材料、施工工艺、工程质量是合格的，达到合同要求的标准。施工单位必需在进行取样和试验之前的合理时间内，将原材料试验和限制指标试验的结果报监理工程师批准认可，以作为开工应具备的条件之一。在试验结果未被监理工程师认可之前不得擅自开工。施工单位的全部试验包括托付外面有资质的试验室的试验，均应接受监理工程师监督管理。五、马路工程试验项目、频率及要求

30、结构部份工程序号试验名称、项目、频率及要求1水泥复试：不同标号、品种、厂家每批量500T复试一次，复试凝聚时间、安定性、3d或7d、28d强度，必需符合国家标准。堆放时间超过三个月的应重新取样检验，并按其复验结果运用。2细集料抽验：不同品种、矿点每批量500T复检一次筛分、含泥量和压碎值；坚实性和其他杂质（云母、轻物质、硫化物、硫酸盐及有机质）含量由监理工程师指定。3粗集料抽验：不同品种、矿点每批量500T复检一次筛分、含泥量和压碎值；坚实性和杂质（针片状、硫化物及硫酸盐）含量由监理工程师指定。4水质分析：每取水点一次，要求PH值4，硫酸盐含量水含量的0.27%；自来水、饮用水和干净的河井水由

31、监理工程师认定可以免检。5外加剂试验：依据须要由监理工程师指定试验项目。6钢材力学试验：每种规格、品种、厂家、同批量60T复检一次弯、拉强度，满意设计要求和国家标准。7预应力钢绞线试验：每种规格、品种、厂家、同批量60T复检一次抗拉强度、伸长率和弹性模量；每种规格、品种、厂家复检一次屈服强度和松弛值，满意设计要求和国家标准。8焊接钢筋铁件试验：闪光对焊200个焊头，电弧焊、帮焊、搭接焊300个焊头为一批，进行拉伸和弯曲试验。9水泥混凝土（砂浆）协作比试验：每一强度等级一次，材料发生改变时，由监理工程师指定进行复试。10水泥混凝土（砂浆）试块抗压强度试验：按马路工程质量检验评定标准附录D（附录F

32、）的要求及频率进行取样试验。11钻孔灌注桩大小应变试验：大应变抽检桩总数的5%，小应变抽检桩总数的100%。12橡胶支座检验：每个厂家抽检一种规格。13锚具硬度试验：每种品种、每一厂家一次。道路路基工程序号试验名称、项目、频率及要求1土的CBR试验：每一土源一次，要求下路堤3%；上路堤4%；下路床5%；上路床8%。2土的自然稠度、塑限、液限、塑性指数试验：要求液限50%；塑限26%，每一土源一次。3土的有机质含量试验：每一土源一次，满意设计要求。4土（粉煤灰）的最大干密度与最佳含水量试验：每一土源一次，土质发生改变时，由监理工程师指定进行复试。5压实度试验报告：每2000m2每压实层4点。6弯

33、沉值测量：每一双车道评定路段（1公里）检查80-100个点，满意设计要求。道路底基层序号试验名称、项目、频率及要求1土的塑性指数试验：每种土一次。2重型击实试验：每种混合料一次。3宕渣筛分试验报告：每1000m3一次，符合技术规范要求。4宕渣压碎值试验报告：每采料场不少于一次。30%。5压实度试验：200m每车道2处。6宕渣底基层弯沉试验：每一评定段（1公里）每车道40-50个测点。道路基层序号试验名称、项目、频率及要求1级配碎石筛分试验：每1000m3一次，符合技术规范要求。2碎石压碎值试验报告：每1000m3一次。30%。3混合料组成设计试验：4重型击实试验：5混合料级配组成筛分：每200

34、0m2一次，符合技术规范要求。6混合料7d饱水无侧限抗压强度：每天一组。7压实度试验：每层200m每车道2处。道路沥青面层序号试验名称、项目、频率及要求1进口石油沥青商检试验：每批（每船）一次。2沥青材料试验：每500T进行一次针入度、软化点、延度三大指标试验。3粗集料试验：选择矿点时进行一次压碎值、对沥青的粘附性（酸性石料）、瘦长扁平颗粒含量、10的严峻错台，可实行沥青砂或实行水泥砼进行处治。四、拱起处理1）板端拱起但路面完好时，应依据板块拱起凹凸程度，计算要切除部分板块的长度，先将拱起板块两侧旁边1-2条横缝切宽，待应力充分释放后切除拱起端，渐渐将板块复原原位，在缝隙和其它接缝内应清缝，并

35、灌注接缝材料。2）拱起板端发生断裂或破损时，采纳全深度补块法进行修补。3）拱起板两端间因硬物夹入发生拱起，应将硬物清除干净，使板块复原原位，清理接缝内杂物和灰尘，灌填缝料。4）胀缝间因传力杆部分或全部在施工时设置不当，使板块受热时不能自由伸长而发生拱起，应重新设置胀缝，按水泥砼路面有关施工规范执行，使面板复原原位。五、坑洞修补1）对个别的坑洞，应清除洞内杂物，用水泥砂浆等材料填充，达到平整密实。2）对较多坑洞并连成一片的，应实行薄层修补法进行修补；先对连片坑洞进行清理、凿除，凿除最小深度应10，用钢纤维砼进行填充，达到平整密实。六、接缝修理1）接缝填缝料损坏，接缝中的旧填缝料和杂物应予清除，并

36、将缝内灰尘吹净；2）在胀缝修理时应先将热沥青涂刷缝壁，再将接缝板压入缝内，对接缝板接头及接缝板与传力杆之间的间隙，必需用沥青或其它填缝料填实抹平，上部用嵌缝条的应刚好嵌入嵌缝条；用加热式填缝料修补时，必需将填缝料加热至灌入温度，宜采纳灌缝机填灌，填缝料应与缝壁粘结良好和填灌饱满。常温式填缝料修补时，除无需加热外其施工方法与加热式填缝料修补相同。3）纵向连接张开修理时，当相邻车道面板横向位移，纵向连接张开宽度在10以下时，宜采纳聚氯乙烯胶泥，焦油类填缝料和橡胶沥青等加热施工式填缝料；当相邻车道面板横向位移，纵向连接张开宽度在10以上时，宜采纳聚氨酯类常温施工式填缝料进行修理；当纵向接缝张口宽度在

37、15以上时，采纳沥青砂填缝。4）接缝出现碎裂时，在破裂部位边缘，应切割成规则圆形，其四周切割面应垂直于面板，底面应为平面，并清除砼碎块，吹净灰尘杂物，保持干燥状态，用高模量补强材料进行填充修理。5）对于路段中个别破损严峻（断裂）的水泥砼板块，需将整块板及基层挖除，并新建C35水泥砼板24和20厚C25素砼基层。三、修筑试验路段1、开工前，承包人先向监理工程师提交试验路段开工申请报告，待批准后方可施工。从质量限制方面要求其主要审查内容为：工地试验仪器、设备及人员配备状况；试验资料是否齐全，数据是否符合规范要求；质量自检系统及质量保证措施；进场材料的质量、规格、数量状况；施工组织机构及主要人员的配

38、备状况；施工方案、方法及工艺流程；施工机械设备的数量、规格、性能等状况。2、施工单位在被批准开工后，为了取得阅历，首先应做200300m的试验路段，主要检验松铺系数，压实遍数、施工工艺及机械设备性能是否能满意本工程的要求。3、试验路段施工结束，承包人写出总结报监理工程师审批后，将总结出的数据作为指导今后路基工程施工的依据。四、监理工作限制要点及目标值1、质量限制要点施工打算工作是否具备开工条件；施工放样必需符合规范要求；检验用于工程上的各种材料是否符合规范要求；对进场机械设备进行检查，其配套率、完好率是否符合本工程要求；路基填筑应限制每层厚度及压实度；检验路基工程综合排水设施。2、质量目标值土

39、方路基实测项目技术标准及检验方法项次检查项目规定值或允许偏差检查方法及频率高速马路、一级马路1压实度（%）零填及路堑上路床（cm）03095密度法：每1000m2每压实层测3处路堤（cm）上路床03095下路床3080上路堤8015093下路堤150902弯沉值（0.01mm）不大于设计计算值回弹弯沉值3纵断面高程（mm）+10、-15水准仪：每200米测4个断面4中线偏位（mm）50经纬仪每200米测4点5宽度（mm）不小于设计值米尺：每200米测4处6平整度（mm）153米直尺：每200米测4处3尺7横坡度（%）0.5水准仪：每200米测4个断面8边坡不陡于设计值抽查200米测4处3、路基

40、监理工作流程见附图6附图6路基监理工作流程图审查质量保证体系1、审查施工工艺是否可行2、检查施工单位人员、机械设备、材料的到场状况召开第一次工地例会3、业主、监理、施工单位各自介绍组织机构；4、承包人汇报开工打算状况5、监理介绍监理规划主要内容等1、复核土工试验2、复核最大干密度3、检验借土质量6、机械设备的组合7、松铺系数、压实遍数8、最佳施工段的长度9、检查清表压实及软基处理质量10、检查土的质量、松铺厚度、含水量11、逐层检查压实度12、逐段定期检查路基各部位几何尺寸开工前的打算工作符合开工条件，批准开工试验路段监理施工阶段监理工程验收签认计量施工验收合格后逐层检查签认结、指导下部施工审

41、批试验路段，总结1、组织分项工程验收2、检查压实度、路基各部位几何尺寸3、检查中线是否偏位4、检查平整度及路拱度5、检查资料的完整性第五节路面工程施工监理实施细则一、路面基层施工质量监理的基本要点1、在路面工程基层的作用主要是承受由面层传递而来的行车荷载的垂直力，并把它扩散究竟基层、垫层及土基中。因此，基层应有足够的强度和刚度。2、在路面基层施工中，监理工作主要有：审查施工单位申报的施工工艺可行性；各种混合料协作比精确性，并做对比（平行）试验；各种原材料要抽样检验，必需达到规范要求；检查施工单位的进场人员、机械设备是否达到开工要求。3、无论是基层或底基层，必需是修筑在经监理工程师验收合格的路槽

42、和其他下承层上。监理工程师协作施工单位对下承层进行检查。凡下承层有不平整、路拱不符合要求、高程超过允许误差或任何表面有松散、弹簧现象，都应重新修整到合格才能铺筑。4、施工前应对路途精确放样，直线段每20m设一桩，曲线段每10m或15m设一桩，以限制中心高程和横坡度。5、承包人施工前，监理工程师要求施工单位先做50100m的试验路段，以验证施工工艺的可行性、机械设备的适应性是否能达到要求的各项指标。6、在试验路段施工期间，监理人员应对试验路段全过程、全方位的进行监督，会同施工单位共同检测，总结施工阅历。7、试验路段的总结供应的数据，假如有些技术指标达不到设计要求，应调整施工工艺，更换机械设备，重

43、新试验，直到各项技术指标达到设计要求为止。8、经过试验路段验证的施工工艺及达到设计要求的各项技术指标作为今后路面基层施工的依据。通过试验路段应总结出以下内容：施工机械设备性能是否能达到本工程的须要；施工工艺的可行性；松铺系数、压实遍数、压实度；混合料拌制匀称程度；强度是否能达到设计要求。二、水泥稳定篇3：董事会审计委员会工作细则董事会审计委员会工作细则 本文关键词：董事会，细则，审计，委员会，工作董事会审计委员会工作细则 本文简介：董事会审计委员会工作细则第一章总则第一条为适应XXXX有限公司发展须要，增加公司核心竞争力，进一步强化董事会决策功能，充分发挥审计委员会事前审计、专业审计的监督作用

44、，爱护全体股东及利益相关者的权益，完善公司治理结构，依据中华人民共和国公司法、上市公司治理准则、公司章程及其他有关规定，XX董事会审计委员会工作细则 本文内容：董事会审计委员会工作细则第一章总则第一条为适应XXXX有限公司发展须要，增加公司核心竞争力，进一步强化董事会决策功能，充分发挥审计委员会事前审计、专业审计的监督作用，爱护全体股东及利益相关者的权益，完善公司治理结构，依据中华人民共和国公司法、上市公司治理准则、公司章程及其他有关规定，XXXX有限公司特设立董事会审计委员会，并制定本工作细则。其次条董事会审计委员会是董事会根据股东大会决议设立的特地协助工作机构，主要负责公司内、外审计的沟通

45、、监督和核查工作，为董事会供应决策依据，对董事会负责，协作监事会的监事审计活动。其次章人员组成第三条审计委员会由现任董事组成，包括独立董事。委员会中至少有一名独立董事为会计专业人士。第四条审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。第五条审计委员会设主任委员（召集人）一名，负责主持委员会工作，主任委员由董事会在选举委员会成员时干脆选举产生，由独立董事担当。第六条审计委员会任期与董事会任期一样，委员任期届满，连选可以连任。其间如有委员不再担当公司董事职务，其委员资格即自行解除，并由董事会依据上述第三至第五条规定补足委员人数。第七条审计委员会下设审计工作小组，作为审计委员会的执行机构，审计工作组由公司审计部门人员兼任，负责收集、整理、供应公司有关方面的资料，为预算委员会供应综合服务，负责日常工作联络、会议组织等事宜。第三章职责权限第八条审计委员会的主要职责权限：一、提议聘请或更换外部审计机构；二、监督公司的内部审计制度及其实施；三、负责内部审计与外部审计之间的沟通；四、审核公司的财务信息及其披露；五、审查公司的内限制度及重大关联交易；六、公司董事会授权的其他事宜。第四章议事程序第九条审计工作小组负责做好审计委员会决策的前期打算工作，组织有关部门向审计委员会供应与会议提案相关的书面资料：(一)公司相关财务报告；(二)内外部审计