2022年公安局开展教育专题民主生活会个人对照检查发言材料.docx
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1、2022年公安局开展教育专题民主生活会个人对照检查发言材料1 2022 年公安局开展 教化 专题民主生活会个人比照检查发言材料 根据XX 公安局坚持政治建警全面从严治警教化整顿工作实施方案要求和部署,围绕坚持政治建警全面从严治警这一主题,深化开展党性分析,努力查找自身存在的问题,现将比照检查状况汇报如下: 一、存在的问题 (一)政治建设方面。自己能够坚固树立四个意识,坚决四个自信,做到两个维护,严守党的政治纪律和政治规则。但个别支部存在对党建工作重视程度不够,政治理论学习不足,三会一课不规范、心得体会存在雷同等状况,对于此类状况目前还没有提出行之有效的举措。政治理论学习上还存在着欠缺,特殊是在
2、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走,还存在差距。学习更多地停留在熟识重点论述上,而联系性、系统性学习不足;学习成果不能很好地运用于指导实践上。 (二)思想建设方面。自身有着较强的政治定力和政治鉴别力,能够坚决同一切破坏党中心权威和集中统一领导的行为作斗争。但在开展志向信念教化上,主要还是依靠举办讲座、集体学习等方式,在创新学习方法上还存在着不足。对于他人的一些不良言论只是进行了单独提示,没有真正用制度及纪律去肃穆问责。 (三)组织建设方面。虽然能够主动担当、直面困难,但创建性开展工作不够,对一些创新性举措缺乏跟进督导。如在推动干部沟通上,虽然已于去年就开展了
3、前期摸底工作,但至今仍未帮助局长开展各级环节干部的沟通。在最强党支部创建活动中,只是单纯按方案要求开展规定动作,自选动作不足。 (四)作风建设方面。能严格要求自己秉公用权,力戒形式主义、官僚主义,带头转变作风,但抓队伍建设仍缺乏力度,存在有时紧有时松的问题,个别环节干部仍存在作风不硬不实、不担当的现象。 二、问题缘由分析 针对上述问题,进行了深化的剖析,分析问题产生的根源。 一是对学习重视有余,但依据自身实际状况制定落实系统的学习安排不够,导致学习碎片化,深度不足、广度不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践欠缺。 二是运用创新思维开展工作还未形成习惯,工作有时满意于一般标准,对于新状
4、况新问题探讨不深化,在工作惊慌繁忙时,仍习惯用老眼光、老方法、老阅历思索和处理新问题,致使一些工作在推动过程中,考虑客观因素和等待上级支持较多。三是制度执行仍有肯定的人情化倾向,抓干部作风纪律措施、力度不够,对于个别作风拖沓、不敢担当的干部只限于当面提示,不能用制度的手段加以肃穆处理。 四是扭住不放、一抓究竟的决心不足,对布置的工作没有常抓不懈的韧劲,面对困难有时存在畏难心情,找客观缘由多,查主观缘由少。 三、整 改举措和努力方向 一是强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系化学习,在主动参与中心组和所在支部学习的同时,仔细制定符合自身实际的学习安排,在熟知原文原著的基础上,更加注意于学习
5、的深度和广度,强化党性修养,注意创新思维的养成,不断提高理论指导实践的实力。同时强化对基层党支部的督导检查,确保党建各项工作有力推动。 二是进一步强化政治担当,落实党建和队伍建设工作责任。建立健全党建和队伍建设工作责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,常常性开展党建和队伍建设责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够;对检查中发觉问题较多、人民群众反映剧烈的突出问题,要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受全局民辅警和人民群众的监督,强化党建和队伍建设的制度和举措,时刻牢记职责,不辱使命。三是坚持求真务实,努力提高工作水平。始
6、终保持醒悟的头脑,时刻留意摆正自己的位置,时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一样的工作作风,脚踏实地,埋头苦干。坚决克服官僚主义、形式主义,尽量多深化实际,深化基层,调查探讨,总结阅历,吸取养分,不断加深与民辅警及人民群众的感情。仔细做好自己的本职工作,坚持抓主要冲突和薄弱环节,促进工作整体平衡推动。把狠抓党建和队伍建设作为第一要务,努力提高全局民辅警执法规范化和办案实力,着力锻造四个铁一般克旗公安铁军。 四是坚持从严律已,坚固树立公仆意识。坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率。切实遵守八项规定和实施细则,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,
7、防微杜渐,永葆共产党人的本色。仔细参与党内政治生活,自觉执行民主集中制的各项制度规定,主动开展指责与自我指责,自觉接受党和人民群众的监督,争做一名合格的党员领导干部。关于 1 2022 年政法队伍开展 教化 整顿回头看工作 总结政法队伍教化整顿开展以来,X 市政法系统紧扣三大主题、突出四项任务,深化开展学习教化兴常之野望,坚决清除害群之马,大力整治顽瘴痼疾,真正实现政法系统激浊扬清,提升执法司法水平和治理实力。根据政法队伍教化整顿回头看工作方案要求,坚持问题导向、目标导向、结果导向,进一步查漏补缺、持续深化整改工作,突出检视评估、整改提升、巩固成果。现将我市政法队伍教化整顿工作回头看工作汇报如
8、下: 一、工作组织领导状况 高标准站位,严密组织领导。XX 市高规格成立政法队伍教化整顿领导小组,市委书记任组长,抽调精干力气成立教化整顿领导小组办公室,并组建临时党支部。 高规格谋划,实施扎实有效。制定 XX 市教化整顿总体方案,并围绕学习教化环节探讨制定 X 套子方案,各县市、政法各单位制定的学习教化相关安排、方案达 X 个。 高效率动员,部署深化到位。X 月 X 日至 X 日,XX 市政法队伍教化整顿动员部署会召开,各县市、政法各单位相继召开启动大会,收集看法建议条。高密度宣扬,赢得社会支持。开展新闻发布会等集中宣扬场次,悬挂宣扬条幅个、户外广告牌块,企事业单位 Led 显示屏滚动播放宣
9、扬标语条。 二、学习教化环节完成状况 政法队伍教化整顿启动以来,XX 市坚持目标导向与问题导向相结合、教化进度与教化质量相统一,确保规定动作不走样、自选动作有特色,学习教化取得明显成效。 政治教化开展状况:以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,继承和弘扬 XX 精神、铁人精神为目标,开展集中培训和个人自学。全市累计开展领导干部讲党课 X 场次,邀请延安干部学院教授等专家学者开展专题讲座 X 场次,开展主题党日活动 X 次,开展政治轮训 X 人次,参观 XX 精神育人展馆等红色教化基地 X 人次。 警示教化开展状况:通过宣讲自查从宽、被查从严政策和以案释法、以案促改,引导违纪违法干警主动向
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