统计局办公室工作总结范文精选模板.docx

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1、统计局办公室工作总结范文精选模板统计局办公室工作总结范文精选模板2022年，_市统计局办公室在局党组的坚强领导和省局办公室的悉心指导下，以群众路线教育实践活动为重要载体，以主动作为，创先争优的攀枝花统计精神为指引，以提供优质服务为主线，紧紧围绕全市统计工作中心，认真贯彻落实全省、全市统计工作会议和全省统计系统办公室合江工作会议精神，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能，在目标管理、督查督办、制度建设、信息宣传、行政后勤等方面取得长足进步，圆满完成了局党组、省统计局办公室部署、交办的各项工作任务，较好地发挥了枢纽、桥梁作用，展示了良好的窗口形象。一、组织参与群教活动，汇聚统计正能

2、量自2022年2月全局党的群众路线教育实践活动开展以来，在局党组和教育实践活动领导小组的带领下，局办公室按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕为民、务实、清廉的主题，除认真开展好自身活动外，还全过程、全方位组织、参与并圆满完成了教育实践活动各环节工作。办公室人员除驾驶员外，都是局活动办的成员，承担了绝大部分文字材料的写作任务，以及所有相关会议的会务工作。全办党员干部通过组织参与教育实践活动，思想认识进一步提高，作风进一步转变，三服务工作水平进一步提升，真正实现了预期目的和效果。(一)抓学习调研在第一环节中，办公室严格按照方案，认真组织实施学习调研。学习方面，3月6日举办了党的群众

3、路线教育实践活动专题讲座。邀请市委党校罗莲教授主讲;3月21日召开学习辅导会，全局职工听取了局长柳建红作的正确树立三观，深入查找问题，切实改进四风的专题辅导报告;先后组织全局干部职工观看了兰辉同志先进事迹报告会、电影焦裕禄、用生命书写忠诚实践党的群众路线优秀党员领导干部毕世祥、四川省反腐倡廉教育警示录系列教育片四风之害等正反两方面的教育视频，并组织讨论交流。通过学习讨论，干部职工深刻认识了四风之害，进一步增强了的宗旨意识、责任意识、使命意识和自律意识。调研方面，我办结合走基层、双报到和双联工作，组织党员干部到联系村、联系户和双报到社区，以实际行动践行党的群众路线，面对面听取群众对反对四风、改进

4、机关作风的意见建议。并组织力量，跟随局领导班子深入基层一线调查研究、听取意见，进一步增进了干群关系、明确了改进方向。先后撰写了市统计局走访企业摸实情、增了解、强服务、市统计局走基层到富邦钒钛公司进行调研等5篇调研工作动态。积极参加调研课题，局办4名同志分别参与到攀枝花提升新型城镇化发展质量和水平的探索、_市街道(乡镇)统计站建设现状研究两个课题的研究中，为深化统计科研、服务党政决策贡献智慧和力量。(二)抓宣传发动我办严格按照_市统计局深入开展党的群众路线教育实践活动宣传工作方案的要求，紧密配合教育实践活动开展，加强宣传引导，营造了良好舆论氛围。一是注重挖掘走基层、忙调研、立整改等鲜活素材。掌握

5、一手材料，做到不虚、不空增强宣传的贴近性和针对性，同时避免出现以偏概全、渲染炒作现象;二是注重宣传活动取得的实际效果。宣传我局通过开展教育活动,党员干部在加强党性修养、改进工作作风，践行党的群众路线的自觉性、坚定性上的明显成效，在解决党员干部作风不实、行为不廉上取得的实际效果;三是注重多渠道多形式宣传。加强与主流媒体的联系沟通，系统介绍本单位教育实践活动取得的重要经验和工作亮点，展现良好形象，营造开展教育实践活动的舆论氛围。截止目前，在编写的37期简报中，由办公室人员撰写的有33期。(三)抓制度建设通过教育实践活动，我局进一步确立了以制度建设统领全局工作的长效机制。活动期间，局办在党组的统领全

6、下，查漏补缺，围绕解决四风方面存在的突出问题，把建立健全议事工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为制度建设计划主要内容，认真梳理现行制度，做好现行制度的废、改、立工作。目前，我们已经制定或修订完善了党组会议制度、党组中心组学习制度、目标绩效考核办法、党风廉政建设责任制实施细则、党建目标责任制考核办法、公文管理办法、改进工作作风、联系服务群众的若干规定、接待管理办法、公车管理办法等有关议事机制、队伍建设、党风廉政、机关党建、目标管理、效能建设、行政事务、厉行节约等8个板块共41项制度办法。通过这些制度建设建立的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、厉行节约等内容纳入了制度轨道，另一方面以

7、指导力强、能长期管用的制度形式把教育实践活动成果和经验固化下来。统计局2022年工作总结二、认真办理机关政务，当好工作推进器一年来，办公室全体同志始终牢记宗旨意识，树立全局意识、责任意识和服务意识，爱岗敬业，履职尽责，积极开展工作，努力做好表率，圆满完成了各项工作任务。(一)规范处理，公文流转畅通高效公文运转是我办提升办公室规范化管理的重要抓手。2022年，我们严格按照国家和省委、省政府办公厅有关公文处理的规定与要求，创新管理思路，规范工作流程，并充分发挥网络办公时效性强的优势，确保公文处理畅通高效。一是规范收发程序。修订完善了_市统计局公文管理制度，严格执行公文处理相关规定，要求所有公文必须

8、全部归口办公室管理，由办公室负责分类、登记后方可进入办理程序，从而有效掌握了公文流向，减少了公文遗失、延误、漏办、倒流和体外循环情况发生。二是把好发文关口。要求局内所有发文统一通过网络办公平台，进行文件的起草、流转、审签(会签)、编号、发文。办公室初审，除对行文方式、公文格式、文体体例是否符合规范，信息公开是否明确把关外，对涉及其他处室或部门的事项，由会签单位签署明确意见后方可进入送签程序，有效地减少了推诿、扯皮现象的发生。三是提高办文实效。9月起在全市率先全面启用协同办公平台，同时出台了_市统计局智能办公系统运行管理办法，规定了电子公文收发的流程和时限、纪律要求，实现全局非涉密件基本通过协同

9、平台和内部oa系统收发流转电子版，大大提高了办文时效性和运行效率。2022年1-9月，市局共印发局文件59件，办公室文件39件，局党组文件25件，公函21件，便函12件，经普办文件25件，党总支文件8件，计算站文件1件，统计学会文件3件，名录办文件1件，群教办文件7期，统计专报20期，统计分析14期，统计工作动态60期，统计月报9期，领导参阅2期，经济普查简报1期，督查通报1期，群教活动简报37期。共及时签收、办理市电子公文交换平台上来文来函3357件，未出现一例工作失误。印发的每月统计快报、统计专报、领导参阅等资料，办公室派专人送到四大家领导手中，让领导们及时了解攀枝花经济社会发展情况。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页