安全生产目标管理办法.docx
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1、安全生产目标管理办法平安生产目标管理方法 本文关键词:平安生产,管理方法,目标平安生产目标管理方法 本文简介:平安生产目标管理方法1、目的1.1为了贯彻中华人民共和国平安生产法、冶金等工贸企业平安生产标准化评定标准等法律法规及标准,加强平安生产管理,有效防范生产平安事故风险,保障员工生命财产平安,制定本管理方法。2、适用范围2.1本管理方法适用于公司平安生产目标与指标的制定、分解、实施和考核等管理。平安生产目标管理方法 本文内容:平安生产目标管理方法1、目的1.1为了贯彻中华人民共和国平安生产法、冶金等工贸企业平安生产标准化评定标准等法律法规及标准,加强平安生产管理,有效防范生产平安事故风险,
2、保障员工生命财产平安,制定本管理方法。2、适用范围2.1本管理方法适用于公司平安生产目标与指标的制定、分解、实施和考核等管理。3、术语和说明4、相关文件4.1中华人民共和国平安生产法4.2冶金等工贸企业平安生产标准化评定标准5、职责分工5.1公司安委会办公室负责公司平安生产目标管理、考核;负责公司平安生产目标的分解和目标制定中的审核、实施中的监控、考评等工作。5.2平安保障部负责公司平安生产目标的详细管理及安委会办公室日常工作。5.3各部门依据公司平安生产目标制定本部门的目标与指标和实现目标与指标的工作安排、举措,确保目标的实现。6、工作程序6.1平安生产目标管理责任、组织体系6.1.1平安生
3、产目标管理工作实行各部门主要负责人负责制,根据自主管理与公司监管相结合的原则开展。6.1.1.1各部门主要负责人是平安生产第一责任人,对本部门的平安生产工作负全面责任,担当本部门平安生产目标任务的组织实施。其他领导按职责分工对本部门负责人负责,组织相关平安生产目标的落实。6.1.1.2公司分管平安生产的负责人是平安生产工作综合监督管理的责任人,对平安生产目标的组织实施负组织领导和综合监督管理责任。6.1.1.3公司其他负责人对各自分管范围内的平安生产负干脆领导责任,并负责支持协作分管平安生产工作的负责人开展平安生产目标的组织实施工作。全体从业人员对平安生产目标管理负岗位责任。6.1.2各部门要
4、建立健全平安生产目标管理和考核制度,落实机构和指定专人负责平安生产目标管理日常工作,刚好探讨解决平安生产目标管理中存在的问题。6.2平安生产目标制定、分解和实施6.2.1平安生产目标制定依据6.2.1.1地方政府、上级单位给公司的平安生产限制指标。6.2.1.2相关平安生产法律法规和相关标准及其他要求。6.2.1.3平安生产方针及持续改进的要求。6.2.1.4上级主管部门部署的平安生产工作任务,公司有关平安生产状况和工作要求。6.2.1.5公司重要危急源和隐患排查治理需优先改善的项目。6.2.1.6相关方对公司平安生产的迫切要求。6.2.2平安生产目标制定、分解和实施6.2.2.1每年第四季度
5、由安委会办公室制定下年度平安生产目标和工作安排,下年度一月份发布实施。6.2.2.2每年一月份安委会上,公司总经理主持与各部门主要负责人签订年度平安生产目标管理责任书。6.2.2.3各部门根据公司平安生产目标分解制定本部门的目标与指标及实施安排,并层层分解签订平安生产目标管理责任书,全员签订平安责任书。6.3平安生产目标分类和内容6.3.1平安生产目标分为限制目标、工作目标两类。6.3.1.1限制目标。限制目标为当年平安生产工作的主要限制指标,经公司安委会审定后由公司安委会办公室分解、下达。6.3.1.2工作目标。工作目标为平安生产工作的要求和任务,包括法律法规对公司平安生产组织保障、基础保障
6、、管理保障和日常工作等方面的要求,职业健康平安体系运行状况以及地方政府及其主管部门和公司领导等部署和交办的有关工作任务和要求。6.4平安生产目标监控6.4.1公司安委会办公室实行点上抽查与面上检查相结合,适时抽查与定期检查相结合的方式,对各部门平安生产目标实施过程进行监控,随时了解状况,协调解决出现的冲突和问题,并刚好向公司安委会报告目标完成状况。6.4.2公司平安生产目标监控一般每季监控一次,平安保障部代表安委会办公室负责监控并填写监控记录。各部门对本部门平安生产目标与指标每月监控一次,并填写监控记录报公司安委委办公室备案。6.5平安生产目标检查6.5.1季度自查。每年一、三季度末月25日前
7、,各部门对本季度平安生产目标完成状况进行自查并将自查报告报公司安委办公室,公司安委办公会同有关部门适时进行抽查和检查。6.5.2半年考评。每年6月20日前,各部门对半年平安生产目标完成状况进行自查,写出自查报告报公司安委会办公室。公司安委会办公室将对各部门平安生产目标完成状况进行检查,形成各部门半年平安生产目标管理考评结果向公司安委会报告。6.5.3年底总评。每年12月20日前,各部门对全年平安生产目标完成状况进行自查,写出自查报告报公司安委会办公室。公司安委会办公室将对各部门平安生产目标完成状况进行检查,形成各部门全年平安生产目标管理考评结果向公司安委会报告。6.6平安生产目标考评6.6.1
8、平安生产目标考评方法按平安生产标准化绩效评定管理方法执行。6.7评审和修订6.7.1公司通过管理评审会议或安委会对平安生产目标的完成状况进行评审。6.7.2发生下列状况可对平安生产目标修订。6.7.2.1平安生产方针修订有必要修订目标时。6.7.2.2平安生产法律、法规和其他要求、生产作业性质发生改变,目标须要修订时。6.7.2.3平安生产改善活动中因整改方案实施受影响而发生改变时。6.7.2.4依据管理评审会议或安委会确定有必要修改平安生产目标时。6.7.2.5地方政府下达给公司的平安生产限制指标调整时。6.8平安生产目标传达6.8.1批准认可的平安生产目标形成文件,以行政文件下发。6.8.
9、2平安生产目标通过主要场所张贴、调度会、公司电子媒体、组织员工宣贯学习等形式传达到全体员工,并对员工目标知晓状况定期抽查。7、附则7.1平安生产目标管理业务流程图7.2平安生产目标监控表附件7.1平安生产目标管理业务流程图安委会办公室安委会各部门监控目标评审目标目标修订目标制定目标统计目标考核目标分解目标实施目标发布提出目标目标责任书签订目标实现安委会主任批准监控目标目标考核目标统计目标制定目标责任书签订编号:平安生产目标监控表(月、季度)部门:填表日期:*年*月*日序号目标指标当月实际值累加值12345679平安生产目标状况记录记录人(签字):批准人(签字):7篇2:水利水电工程局平安生产考
10、核奖罚制度水利水电工程局平安生产考核奖罚制度 本文关键词:工程局,奖罚,平安生产,水利水电,考核水利水电工程局平安生产考核奖罚制度 本文简介:平安生产考核奖罚制度前言为仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,落实各级平安生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生,在平安生产中做到奖罚分明,依据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定(国发2001311号)、国务院企业职工奖惩条例等的文件精神,特制定本规水利水电工程局平安生产考核奖罚制度 本文内容:平安生产考核奖罚制度前言为仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,落实各级平安生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社
11、会影响的事故发生,在平安生产中做到奖罚分明,依据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定(国发2001311号)、国务院企业职工奖惩条例等的文件精神,特制定本规定。(内容重复)本制度由宁夏水利水电工程局安委会提出。本制度归口管理部门:平安监督处。本制度起草部门:平安监督处。平安生产考核奖罚制度第一章总则第一条为仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,落实各级平安生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生,在平安生产中做到奖罚分明,依据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定(国发2001311号)、国务院企业职工奖惩条例等的文件精神,特制定本规定。其次条本制度适用于本局平
12、安生产管理过程中的平安生产考核奖罚。其次章基本规定第三条平安生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对仔细履行平安生产职责并在平安生产中取得成果的部门和有关人员予以表彰和嘉奖,对发生事故的项目部和有关责任人员给以指责和惩罚,对失职、渎职或严峻违反规程制度虽没造成严峻后果的,也要给以指责和惩罚。第四条平安生产实行严格的奖惩制度。对在平安生产中做出显著成果和特别贡献的集体和个人,应赐予重奖;对在工作中因严峻失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律造成事故的,应赐予重罚;情节严峻触犯刑律的,由司法部门追究刑事责任。第五条在嘉奖上,要坚持精神激励与物质嘉奖相结合;在惩罚上,要坚持以教化为主,惩教结合的原则。第六
13、条平安监督处的平安生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,评比平安生产先进集体和先进个人。(一)平安生产先进集体的基本条件:1仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,执行上级有关平安生产的法律法规,落实各级平安生产责任制,加强平安生产管理;2平安生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作;3严格执行各项平安生产规章制度,开展常常性的平安生产教化活动,不断增加职工的平安意识和提高职工的自我爱护实力;4加强平安生产检查,刚好整改事故隐患和尘毒危害,主动改善劳动条件;5无责任性职工死亡和重伤事故,平安生产工作成果显著,平安生产标准化工作落实到位。(二)平安生产先进个人条件:1遵守平安生产各项规章制度
14、,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律,保障生产平安;2主动学习平安生产学问,不断提高平安意识和自我爱护实力;3坚决反对违反平安生产规定的行为,订正和制止违章作业、违章指挥。第三章考核第七条生产平安事故限制:全年无死亡事故,年重伤事故率小于3.(根据局及集团公司指定的指标)第八条各分公司、各职能部门、项目部人员能自觉遵守平安生产责任制。第九条新员工、调换岗位员工平安教化培训率100%第十条员工能正确运用劳动爱护用品。第十一条员工严格遵守平安操作规程,无违章操作和违章作业现象的发生。第四章嘉奖第十二条、对于一年之中,仔细贯彻执行国家、自治区、水利厅、水投集团和我局平安生产规章制度及相关管理方法,主动实
15、行措施,改善劳动条件,完善平安设施,制定平安制度,未发生伤亡事故的项目部赐予嘉奖;对于在平安工作方面表现突出的个人赐予嘉奖。第十三条、对于发觉事故隐患,并能刚好消退的,视隐患大小,赐予嘉奖。第十四条、在平安技术、劳动卫生等方面有独创创建,技术革新或提出合理化建议卓有成效的赐予嘉奖。第十五条、对于敢于抵制违章指挥,制止违章操作,避开平安生产事故发生的赐予嘉奖。第五章惩罚第十六条、对造成死亡事故所发生的全部费用由项目部担当,并对项目部处以10万元每人次的罚款,详细费用分摊由项目部依据人员责任状况进行安排。第十七条、对造成死亡一人重伤一人及以上事故的撤销项目经理职务,事故所发生的全部费用由项目部担当
16、,并对项目部处以10万元每人次的罚款,详细费用分摊由项目部依据人员责任状况进行安排。注:本制度所涉及到的奖罚金额参照我局平安管理方法平安生产绩效考核制度的要求执行。篇3:施工现场平安生产管理制度平安防护、文明施工制度施工现场平安生产管理制度平安防护、文明施工制度 本文关键词:平安生产,平安防护,施工现场,管理制度,制度施工现场平安生产管理制度平安防护、文明施工制度 本文简介:施工现场平安生产管理制度平安生产干脆关系到每位职工的生命平安和身心健康,关系着企业的兴盛和发达。为了保障施工现场平安生产的顺当进行,特制定平安生产管理制度如下:1.建立平安生产管理领导小组,建立健全平安生产管理责任制,形成
17、网络管理。2.仔细搞好新工人入场教化和操作、换岗及特别工种培训和教化,凡未经入施工现场平安生产管理制度平安防护、文明施工制度 本文内容:施工现场平安生产管理制度平安生产干脆关系到每位职工的生命平安和身心健康,关系着企业的兴盛和发达。为了保障施工现场平安生产的顺当进行,特制定平安生产管理制度如下:1.建立平安生产管理领导小组,建立健全平安生产管理责任制,形成网络管理。2.仔细搞好新工人入场教化和操作、换岗及特别工种培训和教化,凡未经入场教化考核登记注册不得进入施工现场作业。3.进入施工现场必需佩戴合格的平安帽,严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场,施工现场严禁吸烟,现场明火作业必需持有用火证。4.进入施
18、工现场要听从领导和平安检查人员的指挥。必需遵守劳动纪律,严格按操作规程操作,并制止他人违章作业。5.施工现场严禁酒后上岗,高空作业需系好平安带,严禁攀登起重臂、绳索、脚手架、井架、龙门架和运料的吊笼和吊篮及吊装物上下。6.作业中严格执行平安技术交底、分部分项工程,有平安防护措施,施工现场临边的交通路段必需有平安牢靠的防护措施。7.特种作业人员必需持证上岗,持证上岗率达到100%,严禁触摸非本人操作的设备、电闸、闸门、开关等,拒绝违章作业。8.现场运用机械、临电要有设计方案,技术交底要具体,验收手续要齐全,重要设备设专人管理,修理设备必需拉闸、断电。9.大型机械、塔吊、电梯安装要有设计和具体交底
19、,司机、信号工必需持证上岗,严禁违章作业,听从信号工的统一指挥。10.施工现场的一切设备、平安设施、严禁他人随意拆除和移动,拆除和移动平安设施、设备造成事故,视情节赐予罚款处理,严峻者追究刑事责任。施工现场消防保卫管理制度为了加强施工现场消防保卫工作,预防火灾和各类案件的发生,保证集体财产及职工生命平安,贯彻执行好中华人民共和国消防法和中华人民共和国治安管理惩罚条例,把消防保卫工作落到实处。保证施工任务的全面完成,制定如下施工现场消防保卫管理制度:1.施工现场建立健全消防,保卫组织结构,义务消防队及应急组织和各岗位、各部位、各工种防火,治安岗位责任制。2.现场设警卫室,配备足够的护场巡逻警卫力
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- 安全生产 目标管理 办法
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