推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨市级党员领导干部第一次专题研讨会议讲话稿.docx
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1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨市级党员领导干部第一次专题研讨会议讲话稿推动“两学一做”学习教化常态化制度化暨市级党员领导干部第一次专题研讨会议讲话稿 本文关键词:制度化,常态,市级,党员领导干部,推动推动“两学一做”学习教化常态化制度化暨市级党员领导干部第一次专题研讨会议讲话稿 本文简介:推动“两学一做”学习教化常态化制度化暨市级党员领导干部第一次专题研讨会议讲话稿要深刻领悟推动“两学一做”学习教化常态化制度化的重大意义。从讲政治的高度,切实提高思想相识,增加推动“两学一做”学习教化常态化制度化的自觉性、主动性,把“两学一做”学习教化常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,推
2、动“两学一做”学习教化常态化制度化暨市级党员领导干部第一次专题研讨会议讲话稿 本文内容:推动“两学一做”学习教化常态化制度化暨市级党员领导干部第一次专题研讨会议讲话稿要深刻领悟推动“两学一做”学习教化常态化制度化的重大意义。从讲政治的高度,切实提高思想相识,增加推动“两学一做”学习教化常态化制度化的自觉性、主动性,把“两学一做”学习教化常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,推动“两学一做”融入日常、抓在常常,用制度化保证常态化。要精确把握“基础在学”和“关键在做”的基本要求。要在“学”上深化拓展,着力解决“学什么”和“怎么学”的问题。把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一
3、起来,做到联系实际学、带着问题学、不断跟进学。学习系列讲话,要坚持读原著、学原文、悟原理,深化领悟重要讲话的时代背景、显明主题、科学体系,精确把握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略,领悟驾驭贯穿其中的马克思主义立场观点方法,武装头脑、指导实践、推动工作。要深化开展“弘扬不到长城非英雄的宁夏精神,走好新的长征路”和“以新发展理念引领脱贫攻坚”专题研讨,增加学习的针对性和实效性;要在“做”上深化拓展,着力解决“做什么”和“怎么做”的问题。要把“践行四讲四有,做到四个合格”主题贯穿始终,深化开展整治干部作风优化发展环境活动,确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥
4、表率作用,确保广阔党员党性坚毅、发挥先锋模范作用。组织、宣扬等部门要建立监督检查考核机制,确保这项工作有力推动、见到实效。要坚持抓关键与抓重点相结合,持续用力推动全面从严治党。发挥“关键少数”的表率作用,以上率下示范学、带头做,尤其是“一把手”要从自身做起,坚持更高标准、更高要求。发挥党支部的主体作用,坚固树立党的一切工作到支部的显明导向,使基层党支部真正成为教化党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要发挥好党员先锋模范作用,重点解决政治意识、志向信念、党的意识、组织观念、纪律规则等方面存在的问题。各级党委(党组)要切实履行主体责任,各级党组织主要负责同志要亲自主抓,班子成员要落实“一岗
5、双责”,层层压实责任。各级党组织要把推动“两学一做”学习教化与中心工作深度融合,把学习教化的成效体现在脱贫攻坚工作中,体现在稳增长、促改革、调结构、惠民生中,确保全面完成今年的各项目标任务。篇2:XX区委书记基层党建工作述职评议会议讲话稿两份合集XX区委书记基层党建工作述职评议会议讲话稿两份合集 本文关键词:述职,评议,合集,两份,党建工作XX区委书记基层党建工作述职评议会议讲话稿两份合集 本文简介:XX区委书记2022年基层党建工作述职评议会议讲话稿两份合集范本稿一党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中心高度重视基层党建工作,提出了很多新思想新观点新论断,作出了一系列重要工作部署,推动形
6、成了大抓基层党建的新常态。各级各部门要仔细贯彻中心、省委部署要求,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大XX区委书记基层党建工作述职评议会议讲话稿两份合集 本文内容:XX区委书记2022年基层党建工作述职评议会议讲话稿两份合集范本稿一党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中心高度重视基层党建工作,提出了很多新思想新观点新论断,作出了一系列重要工作部署,推动形成了大抓基层党建的新常态。各级各部门要仔细贯彻中心、省委部署要求,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领,把抓好基层党建作为最大的政绩,始终把基层党建牢牢记在心上、抓在手上、扛在肩上。要强化目标导向,抓好责任落实。要树立补齐
7、短板意识,对查摆出的问题要定期限时解决,真正做到述而有得、述而有改、述而有进。要进一步强化各级各部门单位党委(党组)、党委(党组)书记和其他班子成员的党建工作责任,做到同向发力、同时发力。要把基层党建工作纳入经济社会发展总体规划、纳入党委年度工作安排、纳入财政保障、纳入干部考核评价,根据责任清单和任务清单要求,抓好责任落实和问题整改,形成大抓基层党建的长效机制。要强化基层党建问责机制,抓好基层党建工作考核,严格执纪问责,确保责任落实到位。要强化为民导向,抓好巩固提升。要接着深化普法、审计、服务、培训、保障、考核“六个全覆盖”,持续做好扩面提标的文章,确保真正见到实效。要坚持和落实联系服务群众的
8、各项制度和举措,全面提升基层党组织服务实力和服务水平。要扎实推动脱贫攻坚,精准发力,综合施策,确保扶贫工作扶到人、扶到心、扶到位。要强化问题导向,抓好创新突破。要聚焦工作中存在的薄弱环节和突出问题,注意点面结合,主动改革创新,着力补齐短板,增创优势。要主动创新组织设置方式,不断扩大党的组织和工作覆盖面。要创新思路和载体,加强思想政治建设,着力解决基层党组织政治引领功能发挥不够到位问题。要创新懦弱涣散基层党组织整顿机制,建立常态化、长效化工作机制。要培树党建先进典型,充分发挥示范和引领作用。要创新乡村治理,加强村务监督委员会建设,引导方方面面力气参加村级管理、建设和发展,推动农村各项事业不断取得
9、新进步。要强化严实导向,抓好队伍建设。要以开展“三严三实”专题教化为契机,从严加强党员队伍管理,促使广阔党员干部真正从思想上、作风上严起来、实起来。要把好发展党员关口,从严加强基层班子建设,完善干部选拔任用和管理激励机制,提升基层党员干部队伍建设水平。要严格党内政治生活,严明党的纪律,加强党风廉政建设,肃穆查处发生在群众身边的腐败行为和不正之风,营造风清气正的发展环境。XX区委书记2022年基层党建工作座谈会讲话稿同志们:今日支配一天的时间,观摩沟通加强基层党建工作的阅历做法,探讨分析党建工作面临的形势任务,对当前和今后一个时期基层党建有关工作进行支配部署。会议印发了区委关于全面推行区域化党建
10、工作的实施看法等3个文件和2个征求看法稿,既有宏观层面制度设计,又有微观层面详细措施,涉及街镇书记、基层干部、一般党员等不同群体,社区、机关事业单位等不同领域。希望大家根据要求,仔细抓好实行。今日上午,大家观摩了城区街道10个社区的党建工作状况。刚才,工人新村南村、堤口路街道汇报了加强基层党建工作的阅历做法,各有特色,各有亮点,集中反映了近年来全区社区党建工作的成果。通过现场观摩和沟通,有几个感受。一是社区面貌有了新改变。各街道对社区基础设施建设真重视、真投入,通过资源整合、择址新建、原址扩建,改造了一批活动阵地,部分场所面貌面貌一新,对服务的支撑功能更加完善。二是工作理念有了新突破。在社区利
11、益多元、需求多样的背景下,以区域化党建为引领,实行多元主体共治,是整合协调资源的重要平台,激发社会活力的基本途径。一些街道坚持共治理念,把驻地单位和社会组织纳入到服务型党组织建设中来,形成了以党组织为核心、自治组织和群众组织为基础、群众广泛参加的服务格局,社区党组织的服务体系更加完善。三是工作推动有了新手段。有些街道主动开展“互联网+”党建探究,通过建立微信群、才智服务管理平台等,在信息推送、党务公开、联系群众等方面发挥了较好作用,党建信息化水平有了新的提高。在确定成果的同时,我们也要醒悟地相识到差距和不足。有的社区服务功能不够完善,阵地建设相对滞后、组织活动次数少、党员群众参加率不高,以活动
12、组织群众、凝合群众的作用发挥不够;社区主体比较单一,社会组织数量少、层次低,参加公益服务少,社区服务体系不够健全;少数村改社区党组织建设相对薄弱,扛不起征地拆迁、化解冲突等硬任务,党组织的凝合力、战斗力不强;部分农村党组织服务实力较弱,集体增收打不开局面,个别村党支部换届遗留问题久拖不决,党群干群关系比较惊慌。从主观层面讲,部分基层党组织尤其是党组织书记没有把党建工作上升到应有高度,没有以全神贯注的标准抓党建工作,没有把党建作为统揽全局的工作凸显出来。对这些问题,我们要高度重视,实行有效措施,仔细加以解决。下面,就做好当前和今后一个时期基层党建工作,讲三点看法:一、基层党建工作丝毫不能放松党的
13、十八大以来,习近平总书记对加强党的建设特殊是基层党建工作,发表了系列重要讲话,作出很多重要批示,为做好基层党建工作进一步指明白方向,供应了遵循。在全国组织工作会议上,习总书记指出,贯彻党要管党、从严治党方针,必需扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚毅战斗堡垒。去年以来,党中心固本强基、大抓基层的显明导向更加突出。市县乡党委书记抓基层党建述职评议、整顿懦弱涣散基层党组织、选派机关优秀干部到村任职第一书记等重大举措密集出台,充分体现了中心管党治党、重在基础的坚决看法和务实精神。当前,基层出现了很多新状况新改变,基层党建面临不少新课题新任务。在社区,随着经济社会转型发展,社区管理服
14、务格局发生深刻改变,放大了传统社区管理体制的劣势与不足,社区居民日益增长的服务需求与社区党组织服务实力不足之间的冲突更加凸显。一方面,社区自有资源少、场所阵地小、服务力气不足,社区服务缺少载体支撑、平台支撑和人才支撑;另一方面,社区党组织与驻区单位党的组织关系互不隶属、行政隶属关系互不关联、管理格局条块分割,造成了社区与驻区单位协调沟通难、服务资源优势互补难、党员群众在居住地社区作用发挥难。这些问题迫切须要创新体制机制、理顺条块关系来破解。对村党组织来说,如何加强农村各种组织的引领协调,处理各种利益关系、利益诉求,也提出了新的要求。此外,蓬勃发展的互联网,引发了城乡社会、文化、环境等诸方面的深
15、刻变革,其虚拟性、开放性特征,要求基层党建要把工作形态从有形扩展到无形。假如不重视互联网的利用,党组织不仅会失去现代化的工作手段,而且还会失去联系群众的有效途径,这也是须要我们深化探讨、亟待解决的问题。区委十一届八次全会提出,要主动融入省城新一轮发展,对标定位、聚焦发力,在融入“打造四个中心”中加快转型,在加快“建设现代泉城”中把天桥事业发展推向更高水平。协调推动“打造四个中心”,加快全区转型发展,要靠党的建设来统领,要靠组织工作来保障,尤其须要各级党组织和党员干部把全神贯注抓党建的要求落到实处。面对新的形势和任务,面对新的冲突和问题,基层党建只能加强、不能减弱,只能改进提高、不能停滞不前。各
16、级党组织要进一步强化抓党建就是抓发展、抓发展必需抓党建的原则意识,强化抓党建出效益、抓党建出政绩、抓党建出动力的产出意识,强化抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事的危机意识,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,更好地把党建优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力,为全区事业新发展供应坚毅组织保障。二、抓实基层党建丝毫不能懈怠基层党建,重在实抓、重在抓实。要以书记评议年、管理规范年、服务提升年“三年活动”为抓手,落实党建责任、创新党建方法、搭建党建平台、培树党建队伍,全面提升党建工作水平。重点在五个方面下功夫。1、在全面推广区域化党建工作上下功夫。区域化党建工作是以城市街道
17、、社区为基本单元,根据区域统筹的理念,统筹设置基层党组织,统一管理党员队伍,通盘运用党建阵地,以条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建为主要特征的党建工作推动机制,对于统筹谋划各领域党建工作,加强区域资源的集约利用,提升基层党组织服务功能具有重要意义。去年以来,工人新村南村街道西区社区、堤口路街道等单位开展了区域化党建试点,趟出了路子、创出了阅历,得到了省、市组织部门的确定。下一步,要在全区城区街道全面推广,重点抓好两个方面。一方面,健全组织体系。以街道大工委、社区大党委为主要形式,创新组织设置,打破条块限制,构建“街道大工委社区大党委网格党支部楼院党小组”四个层次组织架构。实行“专职委员+兼
18、职委员”制,把辖区内有肯定影响的驻区单位基层党组织负责人,选聘、委任为街道、社区党组织委员会成员,统筹开展区域内党建工作。注意推动基层党组织网络与社会治理网格“两网融合”,依据社会治理网格的建设进度,刚好对网格党支部进行调整,做到两者同步建、同步管,双融合、双提升。另一方面,完善运行机制。建立“大工委”“大党委”议事、协商、联动制度,组织区域内党组织和党员主动参加辖区重大事务的民主决策、民主管理、民主监督,实现组织互联、资源互补、活动互动,确保区域化党建工作运行规范、运转高效。街道党工委要担负起统筹推动区域化党建工作的职责,加强对辖区内“两新”组织党的建设和以社区党组织为核心的社区党建工作的领
19、导,牵头协调组织驻区单位参加辖区社会性、群众性、公益性工作。2、在建设素养优良的带头人队伍上下功夫。带头人队伍建设始终是基层党建的首要任务和重中之重,必需长期抓、重点抓。我们各项工作取得新成果,得益于有一批肯付出、能干事的基层干部队伍,也涌现出张志成、刘卫忠、杨远军、米丰武、田象霞、高虹等一批优秀基层党组织书记。整体上看,全区村、社区党组织书记队伍素养是高的,但也存在实力参差不齐、工作动力不足、后备力气缺乏的问题,须要加强培育、从严管理、整顿提升。一是抓教化。实行集中办班、结对帮扶、外挂熬炼等形式,对基层党组织书记进行政治理论、党务学问、社会治理、公共服务、群众工作等方面的重点培训和集中轮训。
20、加强典型培树,培育一批有肯定影响力的社区党组织书记,创出社区带头人培树工作品牌。用好社区书记“先锋论坛”平台,让书记跟着书记学,书记带着书记干,放大典型的示范引领作用。组织后进社区干部到先进社区以干代学,加强实践熬炼。二是抓管理。加强基层组织带头人队伍建设,既要真情关爱,又要严格要求、严格监督、严格管理。有的街镇党(工)委对村居干部管理不到位,赞扬表扬多,指责教化少,存在“失之于宽、失之于软”的问题。要以严的标准要求村居干部、严的措施管理村居干部、严的纪律约束村居干部,使他们心有所畏、言有所戒、行有所止。要定职责、定目标、定考核,明确和细化村居书记的职责任务,使村居书记更好地履行职责,发挥带头
21、人作用。要仔细落实社区干部绩效考评、分级管理制度。自今年起,区、街两级每年拿出专项资金,用于社区干部差异化绩效补贴,让先进的有光荣感,后进的有危机感,一般的有紧迫感,提高社区干部工作主动性。街道党工委要依据履职状况、群众口碑、上级评判,综合确定社区干部评价等次,考准考实工作实绩,不能搞平均化、“轮番坐庄”。同步建立社区干部动态调整制度,对工作不称职、作风不扎实、群众反映剧烈的,进行诫勉或调整。要加大对懦弱涣散基层党组织班子的整顿力度,该调整的坚决调整,该充溢的予以充溢,该撤换的按程序撤换。三是抓培育。加大对基层党组织书记人选的发觉和培育力度,打破身份、地域、行业界限,通过上级选派、跟踪培育、群
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