政法队伍教育整顿整治六大顽瘴痼疾情况调研报告及查纠报告例文.docx

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1、政法队伍教育整顿整治六大顽瘴痼疾情况调研报告及查纠报告例文政法队伍教化整顿整治六大顽瘴痼疾状况调研报告今年以来 xx 区政法系统坚持问题导向、效果导向、民意导向，在仔细组织开展政法系统以案促改警示教化活动的基础上，结合我区工作实际，弘扬自我革命精神，激发自查自纠内力，围绕六大顽瘴痼疾，开展调查探讨，现将调研状况汇报如下：一、六大顽瘴痼疾详细表现 今年以来通过持续推动以案促改工作，全区政法系统共处理政法干警 x 人。其中，立案调查 x 人，党纪处分 x 人，诫勉谈话 x 人，提示谈话 x 人，通报指责教化 x 人。针对以上状况，进行梳理分析，主要表现在以下三方面：一是存在有案不立、压案不查、有罪

2、不究问题。在中心扫黑除恶专项斗争开展以来，x 名干警因不正确履行职责、失职问题，使违法犯罪嫌疑人没有刚好受到法律打击，被市局纪委赐予党内警告处分。二是存在受利益驱动的现象，与严格、公正、文明执法的要求存在肯定的差距，存在办人情案、关系案现象。三是存在执法行为不规范，不作为、慢作为、乱作为的问题。二、六大顽瘴痼疾产生根源 针对以上问题，剖析成因，主要是以下三方面：一是志向信念不够坚决，党建工作存在虚化弱化和边缘化现象。全面从严治党不够彻底，落实两个责任不够有力，层层传导压力和责任追究机制不够健全，执行中心八项规定精神不够到位，对下属单位监管不够严格。对党建工作存在说起来重要、做起来次要、忙起来不

3、要现象，对干警日常监督管理不实，对干警业务工作开展关注的多，思想动态关注的少，以案促改警示教化不够深化、不详细，缺乏针对性、实效性。个别政法单位对中心关于加强党建工作和全面从严治党的要求，从上到下相识上存在偏差，认为从严治党的度不好把握，松了过不了关，严了会影响正常工作开展，缺乏真刀真枪、动真碰硬的志气。二是业务素养不够扎实，执法办案存在阅历不足和不规范现象。个别年轻干警或部队转业军人因不会执法、不懂执法办案、办案执法阅历不足导致执法不规范被追究问责。个别干警缺乏调查取证的基本功，做群众工作和走访服务群众的实力差，缺乏运用调取话单、分析话单等技术手段措施和本事，不能有效地收集证据，不能刚好打击

4、处理违法行为人或犯罪嫌疑人，致使受害人不满足进行信访投诉。因对法律学问驾驭得不深不全，学得不透彻，出现犯罪性质定性不精确问题，尤其是有意损害案件和寻衅滋事案件这两类案件，加上不留意和法制部门沟通，不按规定调解案件，不按规定撤销案件，擅自主见，造成执法过错、执法不规范现象发生。三是宗旨意识不够坚固，为民服务存在看法冷漠和不作为现象。个别干警经不起考验，思想信念渐渐弱化、对党的事业奋斗终生的责任感渐渐弱化，导致纪律规则观念不强，侥幸心理严峻，缺乏敬畏心理，没有从根本上解决好我是谁、为了谁、依靠谁和权力对谁负责、权力为谁而用的问题，以人民为中心的发展理念思想松动，在工作上缺乏一种敢于吃苦、勇于拼搏、

5、尽职尽责的精神，甚至支差应付，作风松懈，得过且过，出现软懒散现象。在生活上遗忘了艰苦奋斗的精神，滋生攀比心理，追求物质享受。三、六大顽瘴痼疾 整治措施（一）提升政治站位，切实把以案促改活动作为教化整顿的基础工作，细心组织，强力发动。xx 区以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把整治六大顽瘴痼疾作为履行全面从严治党、从严治警，持续推动以案促改活动的重要内容，作为明年全国政法系统教化整顿工作的基础性工作，进行了大胆探究，主动实践。区委、区政府主要领导大力支持，区纪委监委、区委政法委亲密协作，双常委多次在推动会上亲自动员部署。一是细心组织实施。区委政法委出台了全区政法系统以案促改活动总体实施方案，

6、在六个一规定动作的基础上，增加两项自选动作，即：召开一次以案促改专题民主生活会，查找存在的问题，开展指责与自我指责，达到红脸出汗的目的；开展一次落实两个责任谈话，压紧压实全面从严治党的责任体系。同时，加强对政法各部门以案促改活动的领导，规定政法各部门以案促改活动实施方案、专题民主生活会等重要事项、活动，由区委政法委审批同意后实施。二是加强警示教化。政法各部门结合本系统的工作职责和特点，根据规定动作不走样，自选动作有创新的总体要求，结合工作实际，针对政法队伍教化、管理、监督的薄弱环节，大力开展警示教化。区委政法委把 5 月份确定为全区政法系统警示教化集中学习月，组织开展了廉洁从家动身、参观红色教

7、化基地、走进庭审现场、最美政法干警等主题活动，强化正面引导。三是强化自查自纠。全国教化整顿工作试点工作起先后，xx 区政法系统聚焦六大顽瘴痼疾，坚持正面教化典型引领与以案促改警示教化并举、思想发动与政策引导齐抓，引导广阔干警提高思想相识、消退思想顾虑，要求干警根据七查三比照的标准，主动开展自查自纠，主动交代问题，公安机关制定自查自纠问题清单，明确列出组织自查方面六类 20 项查纠内容和个人自查方面三类 16 项查纠内容。全警比照清单逐项开展自查，全面认领问题，形成组织自查报告 25 份，个人自查报告 312份，为有效整治顽瘴痼疾精准方向。（二）广辟线索渠道，切实把查摆顽瘴痼疾作为以案促改的关键

8、环节，开门纳谏，精准方向。重点围绕2022 年 xx 省平安建设公众平安感和政法机关执法工作满足度调查报告中通报的突出问题，全区政法各部门比照自身职能，在责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面查找风险点，制定整改措施。区委政法委组织开展了开门找问题、对标抓整改活动，提出了五进五查的工作要求。五进即：进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，广泛收集社会各界对政法队伍政法工作的看法、建议。五查即：一查政治素养是否过硬。二查服务区委区政府中心工作方面是否主动。三查宗旨意识是否坚固。四查执法理念是否正确。五查工作作风是否端正。同时，大范围张贴海报，在全市领先公布网上投诉二维码，多渠道收集社会各界

9、和广阔群众的看法、建议 25 条，建立问题台账，即知即改，立行立改。政法各单位既抓规定动作、又抓自选动作聚焦六大顽瘴痼疾，刨根究源，创建了很多有推广价值的阅历。有的充分大数据统计分析，梳理汇总出执法执勤、治安管理、民生服务等三类重点问题。有的组织开展公众开放日活动，增加政法工作的透亮度，主动接受社会公众监督，主动查找问题，主动整改问题，进一步提升执法办案水平。有的邀请两代表一委员、聘请党风政风警风监督员座谈，分级分层走访党政机关、管理服务对象、办事群众等，收集公正执法、队伍管理、服务群众等方面看法建议，真正做到了群众参加、群众监督、群众评判。（三）坚持问题导向，切实把让群众更满足作为专项整治的

10、根本遵循，刀刃向内，立行立改。区委政法委建立政法委副书记分包联系政法部门制度，定期深化分包单位指导督促以案促改活动开展状况，同时，区委政法委与区纪委监委加强横向对接，制定督查方案，抽调精兵强将，成立联合督查组下沉政法单位、基层队所，确保政法各部门查摆上深化，整改上用劲。区委政法委围绕六稳六保中心工作针对营商环境中执法司法突出问题进行专项治理，开展护航小微企业活动，组织政法部门针对小微企业开展民法典宣讲、小微企业专场案件对接会、护航民企发展检察开放日活动、企业周边治安秩序专项整治行动、组建小微企业志愿法律服务团等工作，同时，在全区筹建 13 个政法护航工作站，搭建小微企业与各成员单位之间的绿色通

11、道，畅通小微企业对政法单位的各种诉求和建议，帮助企业、商户解决问题 63 件，挽回经济损失 200 余万元。区法院对涉企执行案件进行分类处理、分别施策、重点突破，执结 407 起涉企案件，执行到位 6436 万元，12月 17 日 xx 日报头版以优化环境强信念精准服务解难题为题，报道我区护航小微企业工作纪实。政法各部门结合本单位实际，针对查摆的突出问题，精准施策，有的放矢。有的坚持以执法监督引领提高执法规范化建设水平。组织督察干警坚持不懈开展不作为乱作为专项督察工作，坚持通报和问责机制，推动整改工作往深里走、往实里抓。比如，公安机关从巡察巡察反馈、纪检监督审计发觉、扫黑除恶线索深挖、来信来访

12、信息等方面入手，对 x 余件转交及信访件、x 余起问题线索，逐件逐线逐案见人见事开展起底核查，对 x 名民警诫勉谈话，对 x 名民警肃穆追责问责。有的针对群众反映剧烈的突出问题开展形式多样的专项治理。比如，区法院针对执行难，区法院院长亲自带队，开展执行十二时辰专题活动，邀请执行申请人参加执法过程，接受群众监督。针对长期未结案件、超期未支付案款以及上级交办的信访案件，开展三个专项治理x 起案件全部办结清零。区司法局通过前期查摆，总结出的庸、懒、散、慢、松、冷、软、弱八个方面的突出问题，制定整改方案，开展八治八提专项治理，着力提升司法行政队伍实力素养、创新意识、纪律作风、工作效率、业务规范、服务质

13、量、监督效果和队伍形象。公安机关对 2022 年以来的涉黄赌类警情全面梳理，主动开展警情处置倒查，查阅执法办案卷宗，对存在不作为、乱作为等现象，严格问责，对执法不规范问题的 5 名民警，进行了通报。有的针对剖析典型案件暴露出来的突出问题，加强管控，防微杜渐。比如，区法院制定了三提示一转变实施方法，对立案、审判、执行、信访、司法行政等重点部门和岗位进行廉政风险提示，排查风险高发点；区检察院结合人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引，排查制定员额检察官廉政风险点及管控防范措施。（四）立足长治长效，切实把建章立制作为根除顽瘴痼疾的重中之重，规范程序，久久为功。抓好整改落实、建章立制工作尤为重要，是确

14、定整治顽瘴痼疾最终成效的重中之重。全区政法各部门切合实际，梳理自身查摆和社会各界总结出来的问题 x 项，建立整改台账，逐一明确整改时间，责任人，全部整改到位。同时，针对问题整改发觉的漏洞和关键岗位，重点人员管理的薄弱环节，仔细剖析，找出制定规章制度的依据。有的在思想政治上下功夫。全面驾驭民警的思想和心理状况从思想上筑牢防线。比如，公安机关建立xx 分局思想政治工作规范、xx 分局民警思想状况定期分析研判机制xx 分局民警队伍风险隐患排查研判机制xx 分局实施廉政谈话和约谈制度暂行方法警示教化机制等规范性文件。有的从纪律作风、案件评查上下功夫。比如，区法院制定纪律作风整顿实施细则、一案双查实施细

15、则、案件质量常态化评查实施细则等，刚好发觉和解决审判执行作风问题、庭审质量问题、裁判文书问题。有的在关键岗位、人员管理上下功夫。比如，区司法局完善才智监管系统，实行网上定位监管、远程纠违、实时督查，推动社区矫正执法办案全流程网上流转、全程留痕。区检察院切实增加聘用制书记员的考核管理，聘用制书记员作用，制定xx 市 xx 区人民检察院聘用制书记员考核管理方法（试行）。全区政法各部门结合实际，建立、修订、完善了一批规范化、常态化、长效化的工作机制。四、整治六大顽瘴痼疾看法建议 一是明确政策指引。根据监督执纪四种形态和教化惩处相结合的政策，依法探讨制定出台符合我市自查从宽、被查从严的政策看法，明晰从

16、严与从宽的界限和适用情形，对自查的，可从轻处理；对被查的，应依纪依法从严处理。把自查从宽、被查从严的政策宣扬好，阐明主动查与被动查不一样的道理，让那些有问题的干警克服侥幸心理，切实珍惜组织上赐予的这次宽大处理机会。二是加强横向协同。党委政法委要加强与纪检监察等相关部门之间的沟通协调，建立信息共享机制，确保问题线索能够快查快办，刚好依纪依规处理。政法系统各单位之间要互通状况、相互借鉴、相互协作，形成同向发力、同频共振的工作局面。三是强化线索收集。除公布举报电话、信箱之外，要实行深挖彻查涉黑涉恶案件、梳理分析涉法涉诉信访案件、评查重点疑点案件、走访相关部门和案件当事人、函询核查、开拓网上举报平台等

17、方式，扩大线索收集范围，深挖和驾驭违纪违法线索。在坚持自我教化整顿为主的同时，要注意强化外力推动，真开门、开大门，让群众让当事人参加，接受公众监督，坚决防止搞形式、走过场，自娱自乐的状况。政法队伍教化整顿六大 顽瘴痼疾" " 自查自纠状况报告我仔细学习实行关于加强政法队伍建设的重要指 示精神，根据教化整顿工作的要求，主动参与政治教化、警 示教化、英模教育；严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪 律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的 好党员和好于部，现将自查状况报告如下: 一、模范遵守政治纪律 一是坚决志向信念，加强学习，进一步坚决道路自信、 理论

18、自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中 央保持高度一样。二是自觉强化党的意识，始终牢记自己 是一名共产党员，是为党工作，在工作中、生活中切实做到 忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。三是切实增加政 治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教化 学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信 谣传谣，不违反政治纪律和政治规则。通过自查，我个人无公开发表危害党的言论；无阻碍党和国 家方针政策实施:无在党内搞团团伙伙；无组织和参与迷信 活动；无违反政治规则等其他违反政治纪律的问题。二、模范遵守组织纪律 一是坚持民主集中制，自觉做到四个听从。在工作中， 坚持做到集体、领导和.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页