2022汽车公司总经理个人先进事迹材料.docx
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1、2022汽车公司总经理个人先进事迹材料 汽车公司总经理个人先进事迹材料 朱东红先生系深圳东风汽车有限公司总经理,1965年出生,高级经济师、注册会计师、注册律师、管理工程硕士。23年本科毕业于中国人民大学工业经济管理专业,1997年研究生毕业于华中科技大学工商管理学院管理工程专业。1987年本科毕业进入东风系统从事汽车行业工作,先后担任综合计划管理员、经营绩效审计员、商务谈判代表、讲师、经营管理顾问、销售大区总经理、东风汽车商用车市场销售总部综合部部长等职。 朱东红先生知识面宽,专业结构丰富,是东风汽车公司跨世纪的复合型人才。在从事销售管理工作中,其将跨学科的复合型专业知识应用于实际工作,首创
2、了复合型汽车消费信贷方案,有力地推进了东风商用车市场营销工作,极大地降低了销售风险;其在负责东风公司债权管理期间,利用其丰富的经营管理和法律知识,创造了应收帐款总额减少而回笼资金连年上升的奇迹。2022年3月调任东风商用车南方重要发展基地-深圳东风汽车有限公司担任总经理。 深圳东风汽车有限公司是中国最大的中外汽车合资企业东风汽车公司1983年5月在深圳经济特区设立的控股子公司,是广东省唯一的具有中重型商用车底盘生产资质的整车制造企业。公司主要从事专用汽车生产与销售,具有独立的研发能力。产品为环卫成套设备(含环卫专用车)、工程用车、道路清障车、专用厢式车等四大系列80余个品种。 20多年来,深圳
3、东风锐意创新,开拓进取,取得了丰硕成果,产品行销全国,并出口东南亚、非洲国家和地区。随着国家城市化进程的加快和专用车行业竞争的日益激烈,深圳东风面临的是一个竞争与机会并存的环境。在这样的大环境下深圳东风急需提升企业核心竞争力,以在激烈的市场竞争中求得生存与发展,朱东红总经理提出公司必须加速推进企业的各项改革,从体制与运营管理机制方面构建具有特色的企业核心竞争力,尽快做大作强。 2022年,深圳东风汽车有限公司开始第三次创业,朱东红总经理给深圳东风带来了新的经营理念:关怀、创新、诚信、价值、发展,确立公司愿景:建设东风商用车南方专用车制造基地,打造世界一流的商用专用车制造企业。以建立公司激励机制
4、与运营流程的优化为原动力优化人力资源体现人才价值,以不断强 大的研发保障支撑产品的市场竞争需求和公司长久的产品生命力,以和谐发展关怀关爱的企业文化润泽全体员工和企业的发展路途建立强大的精神动力,来保证公司事业发展目标的如期实现:到20XX年把深圳东风建设成为东风商用专用车南方生产基地,年产专用车3000辆、专用车底盘1000辆,利润率达到8%,综合竞争力处于全国行业前茅。 2022年底深圳东风在朱东红总经理的带领下,成立了大亚湾基地建设领导小组,在大亚湾注册成立了大亚湾分公司,已经解决深圳东风生产经营规模快速提升的生产阵地的“瓶颈”问题。 目前,公司建成两个生产基地,一是龙华工厂,位于深圳市宝
5、安区龙华龙观公路旁,占地万余平方米;二是大亚湾工厂,位于惠州市大亚湾经济技术开发区,占地面积万平方米。两个生产基地均设置金切、板金、冲压、结构铆焊、涂装和整车装配车间,共有员工500余人,是中国最具规模的专用车制造企业之一。 在朱东红的精心管理下,深圳东风在第三次创业的头一年,在经历管理变革、资产整合、生产基地建设的情况部下,不仅没有影响到原有的产销业绩,深圳东风的产销却在平衡的状态下节节攀升,当年产销量、收入提升32%,2022 年1-9月份产销量、收入又同比增长%。 朱东红总经理以构建产品行业始终领先的核心竞争力为产品开发要求,在壮大研发人员、增加研发费用的同时,提出研发项目成果终身受益制
6、激励研发人员,提高了研发人员待遇,秉承“专心、专注、专业、专以致用”的精神,致力于产品研发的重任,并取得丰硕的成果。先后成功研发高压清洗车、连体式压缩垃圾箱、大力神系列专用车、勾臂车等新产品,丰富了公司产品线。特别是在国家有关国标准颁布后,及时跟进,迅速开发出国标准天龙系列压缩垃圾车、勾臂车、搅拌车等,利用这一漂亮的时间差,抢占了市场先机,有力地提高了公司竞争力。截止目前,已累计销售国各类专用车233台。2022年底深圳东风汽车有限公司按照产品系列市场特征的不同,分别采取直销、经销、直经销模式,加强了营销竞争力。(责任编辑:) 20XX019学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮
7、课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面: 、深入学习课改理论,积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。 、强化教学过程管理,转变
8、学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。 ()备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 ()上课关。 ()作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。 ()考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 ()质量关。 、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。 二、常规教学方面: 加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间
9、定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点 、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。 、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。 、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。 我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。 校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四王志忠生物圈 10月137五赵夕珍动物的行为 12月114五赵夕珍生态系统的调节 12月2818四朱
10、光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx- 20X下学期生物教研组工作计划范文 20X年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20X年化学生物教研组计划 20X年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划 20XX019学年度第二学期高中英语教研组工作计划 XXXX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一指导思想: 本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念
11、指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 二主要工作及活动: 加强理论学习,推进新课程改革。 组织本组教师学习普通高中英语课程标准及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。 加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。
12、 强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。 加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。 组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。 制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。 三具体安排: 二月份:制订好教研组工作计划、课题组
13、工作计划和本学期公开课名单。 三月份:、组织理论学习。 、高一英语教学研讨活动。 、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 四月份:、组织好高三英语口语测试。 、高三英语复习研讨会。 五月份:、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 、协助开展好我校的区级公开课。 六月份:、组织好高考的复习迎考工作。 、收集课题活动材料。 2022学年春季学期小学语文组教研计划 一、指导思想 坚持以基础教育课程改革纲要为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。 本学期教研组重点加强
14、对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。 二、工作目标 、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。 、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。
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