新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上讲话和科级干部任前集体廉政谈话会讲话.docx
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1、新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上讲话和科级干部任前集体廉政谈话会讲话 在新提拔干部任前廉政提示集体谈话会上的讲话 同志们:首先,诚心庆贺大家走上新的领导岗位!根据上级要求和党政领导干部选拔任用工作条例及X 县 X 人事干部管理的相关规定,今日我代表县纪委派驻 X纪检组、X 纪委对大家进行一次任前廉政提示集体谈话,这既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关切和爱惜。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定,提高大家对党风廉政建设的相识,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和教化工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织放心、
2、教工满足、群众信任的合格的教化行政干部。下面,我提三点希望,与大家沟通和共勉。一是要有敬畏责任之心,忠诚履职不懈怠。首先,要增加两个责任意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任,根据党风廉政建设两个责任的要求,树立起抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职的观念,管好自己,抓好班子,带好队伍,确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事务。其次,要增加一岗双责意识。新提拔的班子其他成员要依据工作分工,严格落实一岗双责要求,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事务。 最终,要增加廉洁从政意识。全部教化行政干部均要把落实党风廉政建设责任制
3、工作与教化教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实,并留下相关的佐证材料和管理痕迹,始终保持醒悟的头脑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到廉洁自律、廉政勤政。二是要有敬畏法纪之心,严于自律不乱为。首先,要学纪知纪。加强对各项法纪法规的学习,特殊是中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例这两项法规,以及事业单位工作人员处分暂行规定等其他法纪法规,坚守底线和高线,严格要求自己,做政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的管理干部。其次,要严守纪律。切实增加高度的政治敏锐性,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,不
4、该吃的坚决不吃,不该去的地方坚决不去,不该发的(津补贴、实物、购物卡等)坚决不发,不该拿的坚决不拿。最终,要坚决践行。不折不扣地带头严格执行中心八项规定和省市县委十项规定,做反四风(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风)的坚决执行者。三是要有敬畏权力之心,主动向上不堕落。首先,要划好三个圈。也就是规范工作圈、净化生活圈、纯净社交圈,自重、自省、自警、自励,修养为政之德,涵养人格力气,提升精神境界。其次,要保持三个常。也就是常思贪欲之祸,常怀律己 之心,常除非分之想。择善交友,保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正确处理好与异性同事、下属的关系,党员干部绝不允许发生生活作风问题
5、),学会宠辱不惊,不论升职、沟通、轮岗,都要保持良好的心态,不忘乎所以,不怨天尤人。最终,要克服三个心理。也就是在面对诱惑的时候,不存在下不为例的侥幸心理、见好就收的投机心理和表里不一的虚伪心理,自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督,廉洁履职,精神饱满,奋勉有为。以上几点要求,希望同志们自觉遵守,为 XX 再创新辉煌作出自己应有的贡献。 在科级干部任前集体廉政谈话会讲话同志们:今日,我们对调整沟通后职务发生改变的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提示和警示,不断增加廉洁自律意识。这里,我就结合自己的体会和党风廉政建设的要求,讲五个方面的看法,与大家共勉。一、要勤于
6、学习,不断强化党章党规党纪意识 党章和党内法规是推动全面从严治党的根本依据,只有仔细学习贯彻,才能精确把握全党必需遵循的行为准则。对这次调整沟通的干部来讲,为党工作为人民服务的平台范围更大了,但组织和干部群众对我们的要求更严了,标准更高了。因此,大家必需深刻相识党章党规党纪的重要性。当前,我们要深刻相识推动两学一做学习教化常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例为契机,系统学习党章党规党纪,既要原原本本、逐字逐句学,把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定
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