11劳动力资源调查摸底工作总结.docx
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1、11劳动力资源调查摸底工作总结 三台镇劳动力资源调查摸底工作总结 依据州人力资源和社会保障局关于开展自治州劳动力资源和企业用工状况调查摸底工作的通知(昌州人社传【2022】71号)精神,我镇高度重视,仔细根据通知的要求,对我镇劳动力资源状况进行了调查摸底,现将劳动力资源摸底工作总结如下: 一、领导高度重视,强化组织协调 劳动力调查有利于了解三台镇的基本民情,有利于更精确的推断整个经济运行走势,有利于供应针对性地就业培训服务。 镇党委、政府有关领导高度重视本次劳动力调查工作,针对此项工作时间紧、调查对象分布广分布散的特点,特将此项工作列为我镇“解放思想谋发展 致富增收奔小康 回头看”大探讨活动工
2、作之一,并对此次活动成立领导小组,组织多次会议,对劳动力资源摸底调查的工作进行了具体的分工、量化、细化支配,为劳动力调查工作的全面开展打下了坚实的基础。 二、抓好各个环节,确保调查质量 (一)充分开展宣扬工作。在多次工作例会及“大探讨”动员会上,向调查员进行宣扬。在调查业务培训中充分宣扬调查的重要意义和制度,使培训工作既是业务培训,又是思 想、纪律培训。使每位调查员熟知劳动力资源摸底调查表填写方法、留意事项、数据统计及调查表的收集等工作。 (二)人员选调落实到位。本次调查根据有阅历、纪律严、作风好、业务精的原则抽调调查员。详细是:抽调各驻村工作组、机关工作人员及各村书记、妇女主任、宣扬员等深化
3、农牧民家庭,了解农村劳动力资源状况并详实的填写农村劳动力资源调查表,从而确保了调查工作的开展和调查工作的质量。 (三)为提高培训的效果,我镇劳动保障所对调查员进行了详细的业务培训。在培训中,依据调查表的填报内容进行逐一逐项的分解学习,调查员提出的各种问题也得到了解答。同时,结合实际进行了试填表模拟,使业务人员对摸底和入户登记有了更直观的相识。 (四)明确分工。培训结束后,刚好召集调查员就此项调查工作的分工进行了进一步的明确、责任进行了划分,就一些细微环节问题进行具体的布置。以全镇6个村1个社区为责任单位,将人员进行了合理支配,确保每一小自然村有三名工作人员入户调查。 (五)主动进行摸底调查。此
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