解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议讲话.docx
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1、解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议讲话 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议讲话 同志们:刚才,_、_两位同志的发言,既深入阐述了解放思想的极端重要性,又紧密结合实际深刻剖析了思想不解放的表现和根源,提出了解放思想的着力点和突破口,听后感触很深,启发很大。这次大讨论动员部署会议,之所以和县委理论学习中心组学习(扩大)会议套开,就是要从县处级领导干部做起,以身作则,以上率下,带动全县广大干部群众都参与到大讨论中来,以实际行动查找、剖析和解决好思想不解放的问题。当前,我们正面临历史性的发展机遇,能不能在加快发展上解放思想,在提高发展质量上解放思想,在拓宽
2、发展路径上解放思想,用新观念引领新发展,将决定我们能否抓住历史机遇,真正实现全面振兴。面对新时代新目标,我们需要重整行装再出发,继续高扬思想解放大旗,把解放思想作为万事之先、作为各项工作的总抓手,向解放思想要信心、要出路、要办法、要干劲,主动同高质量发展的要求对表,着力消除与新时代、新形势、新使命不相适应的陈旧观念,积极探索高质量发展的新路径,以思想的大解放引领发展的高质量。一要解决好旧的问题。我们推进思想解放,就要从不合时宜的观念中解放出来,坚持以新思维、新路径开创新局面。当前,思想观念陈旧,局限于传统思维定式、工作路数和方法习惯,适应不了新时代、把握不住新要求等旧的问题仍然存在,甚至表现的
3、更加突出。一是思想旧。建设有中国特色社会主义的伟大事业已经进入了新时代,但我们的思想认识还没有完全跟上,没有系统的、深入的理解和掌握xx新时代中国特色社会主义思想。表现在实际工作中,往往出现对政策把握不准,知其然不知其所以然,不能全面理解和科学执行;研究问题只见树木不见森林,一刀切、一根筋的问题时有发生;机械照搬照抄,创造性不强问题比较突出。二是观念旧。改革开放以来,经济社会发展特别快,经济结构、社会结构、社会心理、社会矛盾都已经发生了深刻的变化,而我们总被旧观念套死,认识仍停留在过去老套路上,习惯于轻车熟路,习惯于照抄照搬,习惯于以会议贯彻会议、以文件落实了文件,缺乏实际行动和具体措施,定位
4、不准、眼界不宽,对新变化带来的新机遇也看不见、看不准、抓不到,因此错失了不少发展良机。三是方法旧。看不到旧体制机制已经成为发展的拦路虎,思想僵化、机械教条,只会管,不会放、不会活、不会引、不会导,我们的很多工作往往被这一个管字给耽误了,市场主体的活力被管死了,发展的路径被管窄了,发展的速度被管慢了。市场经济是放、是活的经济,管是计划经济的基本特征,如果我们只是身体进入新时代,思想停留在过去时,就闯不出振兴发展的新路子。四是思路旧。_发展相对较慢,而且远离中心城市,有的同志由于思维不开拓、视野不开阔,如井底之蛙只看到头顶上的一块天,不能将上级政策与本地实际有效结合,对本乡镇、本部门发展思路,说不
5、出个子丑寅卯,工作新思路少,过去怎么干现在还这么干,习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择,一些所谓的新思路与客观实际严重脱节,还没出来就胎死腹中。推动高质量发展,我们必须坚持摒弃旧思想,把学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想xxxx_振兴的重要论述和对我省的重要讲话精神结合起来,真正的学懂弄通做实了,不断用新思想指导新实践、推动新发展。我们必须坚持转变旧观念,广泛涉猎学习思考,更新知识储备,更加准确把握发展理念、产业结构、改革开放、社会矛盾等方方面面发生的深刻变革,不断增强主动性、敏锐性、警觉性,善于在动态发展过程中捕捉新信息,发现新苗头,研判新形势,以博采众长的态度借鉴好的做法,以创新
6、性举措解决好实践探索中的问题,催生和创造发展新机遇。我们必须坚持改变旧方法,强化市场意识、法治意识、服务意识,以改革的方法破解瓶颈制约,以更有利的举措和办法推进发展,在实践中求真知,在探索中找规律,敢于走别人没有走过的路,不断形成新方法、新经验,推动各项工作取得新成果。我们必须坚持调整旧思路,从小视野、小格局中解放出来,树立全局观念,主动对接国家重大战略,在大局中思考、在大局中行动,从不同维度审视优势和短板,向市场需求、群众消费的深刻变化对标对表,以战略眼光谋划发展,在扬长避短、挖掘比较优势中寻找到发展的新空间。二要解决好怕的问题。我们推进思想解放,就要从自己的小算盘中解放出来,坚持以勇敢闯、
7、大胆干打造新亮点。当前,有一部分同志心里始终装着自己的小九九,瞻前顾后,很多事不愿做、不敢做,导致工作迈不开步子、打不开局面。一是怕丢面子。怕枪打出头鸟,工作没底气、不硬气。怕遭到非议,一听到议论,就摇摆不定,畏首畏尾。怕干不成、干不好、干砸了被别人讽刺,不敢闯、不敢试。对此类现象,大家一定要清醒认识到,面子不是别人给的,只能通过自己的努力才能得到,如果连上场的勇气都没有,那才叫真没面子。二是怕丢帽子。一些同志害怕引火烧身,触及矛盾的事情不愿做,怕改革失误失败被追责,怕影响自己的进步,怕丢了官帽、丢了选票,存在多干多犯错、少干少犯错的错误心理。现在我县正处于滚石上山、爬坡过坎的紧要期,患得患失
8、不做事,贻误了发展契机,窒息了发展活力,耽误了发展大业,就是最大的错误,群众不允许,组织也不允许。三是怕丢票子。一些领导干部习惯于特殊身份和官位所带来的特权,自己的利益丝毫动不得,手中掌握的权力丝毫分不得,不愿把印把子交出去,不愿意把审批权放下去,怕手中的权力变小了、囊中的票子变少了、自己的职位变没了,希望继续保持较多的权力、资源、话语权,保持较大的社会影响力,安于已有的格局不愿意改变。推动高质量发展,我们要正确看待面子和原则的关系,分清大道理和小道理,把个人放到事关振兴发展的层面去考虑,只要是上级定下来的事、群众期盼干的事、有利于发展的事,头拱地的干,真正把精力和心思用到推动高质量发展上。我
9、们要正确看待帽子与干事的关系,树立正确的政绩观,更加清醒看到形势逼人、不进则退,坚持守土有责、守土负责、守土尽责。特别是对亟待创新突破的工作不一味地等上级定政策、下文件,要大胆去决策、大胆去推动、大胆去落实了,抓一件、干一件、成一件。我们要正确看待票子与发展的关系,坚持从全局出发、从长远入手,勇于刀刃向内自我革命,只要有利于深化供给侧结构性改革、有利于加快培育经济增长新动能、有利于激发各类市场主体活力、有利于增强人民群众获得感、有利于调动保护广大干部群众积极性,就要大胆地改、勇敢的闯,攻克体制机制上的顽瘴痼疾,突破利益固化的藩篱。有谁想固守既得利益,只顾一己之私而阻碍改革创新,迟早会被改革的大
10、潮所击倒。三要解决好平的问题。我们推进思想解放,就要从老守田园习惯中解放出来,坚持以立标杆、争排头提升新台阶。当前,我们还有一些干部守着自己的一亩三分地平平庸庸,不求上进,毫无建树。一方面,甘于平淡。一些干部没有进取精神、没有工作劲头,只求四平八稳、得过且过,工作也不想出彩、个人也不求进步,一切顺其自然,满足于完成日常事务性工作,多年涛声依旧、面貌未改。有少数干部对待工作不是跑着办、赛着干,而是坐着看,心里想着谁有本事谁去干,留下的是无人履责;有的抱着只要不出事,宁可不干事错误思想,不求有功但求无过,能实施的项目不积极实施,能争取的政策资金不主动争取,甚至有了政策资金支持也不去利用,贻误的是发
11、展良机。在高质量发展的大背景下,区域间的竞争已经从过去单纯比产值规模大小、增长速度快慢、总量排名高低,升级为区域综合实力、创新能力、环境品质等方面的全面比拼。如果再平平塌塌、按部就班的干,_的发展永远落在别人的后面,更谈不上什么高质量。另一方面,当太平官。推进高质量发展任重道远,可以预见和无法预见的问题将会不断的涌现,正是检验敢不敢担当、会不会担当、善不善担当的试金石,如果我们的干部不担当、不作为,_全面振兴就是一句空谈。然而我们的一些干部始终坚持一种消极的人生观,明哲保身、与世无争,该说的话不愿说,该干的事不愿干,遇到问题等一等、看一看、靠一靠,敷衍了事,热衷于搞中庸,你好、我好、大家好,就
12、是工作干不好。站在新时代的历史起点上,我们都应该深入思考以什么样的责任担当和精神状态为_干些什么、留下些什么。推动高质量发展,我们不能甘于平淡,要从看摊守业中解放出来,主动对号认领任务,主动思考谋划工作,主动攻坚克难推动落实了,把自身放到全县,乃至全省全国的范围内,强化赶超意识,以先进为标杆,敢于同强的比、与快的赛、向高的攀,有第一就争、见红旗就扛。特别是先进地区已有的,我们要学着做;政策没有明令禁止的,我们要试着做;别人没做或没有做成的,我们要探索着去做,全力以赴把工作干出新的光彩。我们不能当太平官,要从求稳怕乱的思想桎梏中解放出来,敢于担当、善于担当、体现担当,用担当诠释忠诚,用担当树立形
13、象,用担当展示作为,不断增强奋勇向前的使命感、干事创业的荣誉感,保持定力、久久为功,多做群众看得见、摸得着、得实惠的好事,多做打基础、利长远、增后劲的实事,争当改革发展的急先锋,奋发有为、一以贯之推进_振兴发展。四要解决好懒的问题。我们推进思想解放,就要从贪图安逸的惰性中解放出来,坚持以勇担当、真作为创造新业绩。当前,我们大多数干部能够经得起市场经济大潮的冲击,较好地解决了角色转换的新课题,但也有一些干部适应不了市场经济的发展,懒政怠政行为还在滋生。表现在,消极对待工作,只想当官,不想干事,只想揽权,不想担责;自己无目标,事业无激情,对一些工作懒于动手,怕吃苦、怕加班,求安稳,图清闲,举手之劳
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