4月班主任工作总结.docx
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1、4月班主任工作总结 4月班主任工作总结 时间如流水,转瞬四月份工作已过,回顾这一段时间的工作,有收获,也有令人不满足的地方.现将这段时间的工作总结如下: 一个班级的班风如何,干脆影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品行形成。我深知班风的重要性,所以这学期以来,我就教化学生要爱学校,爱班级。我用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简洁道理,培育孩子的集体凝合力。在平常的工作生活中,我也时刻留意培育学生的集体荣誉感,建立小组并运用小组捆绑式的嘉奖方式。在长期这样的氛围中,学生们有了特别剧烈的集体荣誉感,班级整体风气主动向上,充溢了活力。 小学时期,是培育学生良好的行为习惯最为重要的阶段,收获一个
2、良好的行为习惯真的可以受用终生。在平常的工作生活中,我特别注意学生品德方面的教化。 要求孩子们树立严格的集体和时间观念,遵守学校纪律。一年级的孩子年龄小,仅懂得了道理,假如不经过反复训练,也不肯定做到。因此从开学起,我便对他们进行常规教化,对怎样上课、下课、回答问题、敬重师长、团结同学等等,都做了明确的要求,然后,进行反复训练,对做得好的同学赐予表扬,并让他示范给大家看。有的同学做错了,就让他们重做一次,两次.不厌其烦,多次反复,直到做好为止,不能因为错了一次而指责,应真诚地激励他们树立信念去做好用自己的行为给他们树立榜样。对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯这方面是特别优秀的。
3、 爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的主动因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课打算,假如泛泛指责,收效甚微,假如点名指责,别人往往幸灾乐祸;倘如从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都打算好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有指责的作用,是不损害学生自尊心的指责。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的主动因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓指责于表扬之中。这样有利于学生之间相互学习,达到取长补短的目的。另外还要留意不要急于指责,例如:我们班的小印章丢失了,我并没有急于找出是谁拿走的,而是用讲小故事的方法正面
4、去告知大家知错就改的孩子就是好孩子,爱护学生自尊心,给孩子自己改正的机会,让他相识到拿别人的东西是很不好的行为。从而主动归还。孩子是一朵还未绽放的花,他们的心理还不健全,所以许多孩子都有小偷小摸的行为,我们不能因为这个就把孩子定性为“坏孩子”,只要刚好教化,心理疏通,他依旧会是个健康的优秀孩子。 对班干部,不能只是运用,还应当进行教化和培育。 其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育干部团结协作
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