审计局2022年工作总结及来年工作安排.docx

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1、审计局2022年工作总结及来年工作安排审计局 1 2022 年工作总结及来年工作支配xxxx 年，区审计局在区委、区政府领导下，始终坚持以党的十九大精神、习近平总书记对 x 及 x 工作系列重要指示精神为指导，深化落实中心审计委员会第一次会议、省委十一届五次全会、市委十三届五次全会和区委七届七次全会决策部署，仔细履行审计监督职责。现将 xxxx 年工作状况和xxxx 年工作支配汇报如下：一、xxxx 年工作完成状况 在 xxxx 年的审计工作中，区审计局突出营商环境建设年这一主题，紧紧围绕区委、区政府中心工作，服务发展大局，监督作用进一步发挥。截止目前，我局完成各类审计项目共 xxx 项。其中

2、：区级预算执行审计 x 项、区属国有公司审计 x 项、自然资源资产离任审计 x 项、经济责任审计x 项、专项审计 x 项、上级交办及其他项目 x 项，投资审计及全过程跟踪审计 xxx 项。审计查出管理不规范金额xxxxxx.xx 万元，违纪违规金额 xxxx.xx 万元。今年，我局已对近 xxx 项区常务会议题材料从审计专业的角度进行了探讨回复，围绕成华发展向区委、区政府干脆报送审计要情四期，对重大经济事项、重大项目建设等方面大胆提出看法建议，充分发挥审计参谋助手作用。（一）加强投资审计，确保政府投资建设规范有序xxxx 年，完成政府投资竣工结算审计项目 xx 个，送审金额 xxxxxx 万元

3、，审减金额 xxxx 万元，平均审减率x.xx%，完成工程竣工决算审计项目 xx 个，审计资金总额xxxxxx.xx 万元，开展的政府投资项目全过程跟踪审计项目xxx 项，审计金额 xxxxxxx.xx 万元。目前，政府投资审计新系统已经上线试运行。新系统的设计由原先单一的录入系统转变为多级管理系统，将被审计单位（建设单位）和造价询问机构纳入系统，在系统内实现资料送审、现场踏勘、对量核价、争议调解、文书送达等流程，大大缩短连接时间，提高审计效率。（二）开展财政审计，助推财税管理规范高效 围绕新时代财政审计要求，我局完了成 xxxx 年区级预算执行、上下联动的财政金融互动和就业创业补助资金、财政

4、风险管理和防范等审计项目。同时，紧扣机构改革契机，不断加大财政审计业务整合，以财政资金全覆盖为目标，加大与部门预算执行、重点领域专项资金等相关审计项目的整合与成果共享，提高审计监督整体效能。（三）强化经济责任审计，促进领导干部勤廉履职 牢牢把握新时代对经济责任审计工作的新要求，以审计、评价经济责任为重点，把审计监督着力点聚焦到三大攻坚战、高质量建设文旅成华和漂亮宜居公园城市示范区、生态环境爱护、保障改善民生和正风肃纪反腐上来。深化解读岗位权力，从核心权力入手查证。突出对领导干部经济决策权、经济管理权、政策执行权、遵守廉政规定等状况的监督，把准监督方向，进一步提高了经济责任审计针对性。（四）开展

5、专项审计调查，推动重大政策落实到位 开展了成华区 xxxx 年度乡村振兴战略实施状况专项审计调查、成华区殡葬服务专项审计调查、xxxx 年度城乡社区发展治理专项保障资金和城乡社区发展治理专项激励资金专项审计调查等项目。通过政策与资金两条主线，重点检查政策措施落实、专项资金运用管理、项目实施绩效、配套实惠措施等方面，确保政策落到实处。（五）推动内审工作，着力推动审计监督全覆盖 区审计局强化对内部审计的指导监督，充分发挥内审在促进单位经济决策科学化、内部管理规范化、运行风险防控常态化方面的基础性作用。xxxx 年，我局对区内 x 家单位和彭州市审计局开展内部审计工作专题调研，了解驾驭内审开展状况并

6、学习借鉴先进的阅历作法，草拟了加强内部审计实施看法和加强内部审计工作考核方法，并将于 xx 月份组织开展全区相关人员进行内审工作培训，为进一步开展好内部审计工作奠定基础。二、xxxx 年工作支配 （一）强化一个用字，着力提升审计服务水平主动围绕创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，对 xxxx 年我区重大政策措施落实状况进行跟踪审计，重点关注营商环境的制度建设及执行状况，揭示工作推动不协调、政策落实不到位、实施效果不明显等问题，深化分析影响政策措施实施的机制制度障碍和薄弱环节，主动提出审计整改建议，为营造良好营商环境贡献审计力气。（二）紧扣一个新字，着力推动大数据审计发展 围绕审计监督全覆

7、盖这一目标，推广总体分析、系统探讨、发觉疑点、分散核实的数字化审计方式，努力实现由单点审计向多点联动审计转变、由局部审计向全覆盖审计转变。坚持创新驱动第一动力，强化大数据应用，不断加大业务数据与财务数据、单位数据与行业数据以及跨行业、跨领域数据的综合比对和关联分析力度，提高运用大数据核查问题、评价推断、宏观分析的实力。（三）夯实一个基字，着力打造一流干部队伍 围绕立身立业立信弘扬铁军精神和审计职业荣誉感，加强审计精神文明建设；加强审计队伍政治、思想、组织、作风、纪律、实力和制度建设，深化实施人才优先发展战略，完善审计干部实力培训体系，优化审计人才结构；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强干部的监督管理，完善考评体系，更好的发挥考核的激励和引导作用。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页