×镇“千名干部下基层”活动阶段情况汇报.docx
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1、镇“千名干部下基层”活动阶段情况汇报 星城镇“千名干部下基层”活动 阶段状况汇报 根据今年3月,市委开展“万名干部下基层,宣讲中心1号文件”活动的部署及县委县政府关于在全县开展“千名干部下基层”活动的会议精神,我镇结合实际,细心组织,周密支配,层层动员,狠抓落实,活动工作进展顺当。3月4日前,市、县、镇三级共8名干部(其中市派5名、县派12名、镇派41名)全部进驻到村,在较短时间内安好“家”,仔细开展调查探讨,主动办好事实事,以良好的作风树立了良好的形象,受到广阔群众的确定。 (一)我们的工作作法 一、领导高度重视,细心组织部署。一是刚好成立领导机构。县委县政府召开动员会后,我镇高度重视,快速
2、成立由书记为组长的“千名干部下基层”工作领导小组及其办公室(设镇党政办)。真正做到思想相识到位、工作措施到位、领导责任到位。二是仔细制定工作方案。3月6日,镇党委主持召开了全体党政人会议,会议探讨制定了工作方案,明确了镇干部此次下村的总体要求、工作主题、目标任务、内容方法等。三是召开会议,层层动员。3月6日召开党政人会议后,7日又召开了全体机关干部会议,会议学习传达市县的会议精神,部署支配了人员。 二、仔细抓好宣讲,明确目标任务。一是扎实抓好学习。本次驻村除了排查摸底,排忧解难外,最重要的课题是宣讲中心1号文件。3月7日,我镇实行“以会代训”形式,对全体机关干部、驻村干部共101人进行中心1号
3、文件、涉农证件办理程序、公共卫生学问等方面的学习培训。并对全体驻村干部提出了要求,明确了任务。二是明确工作重点。本次活动主要是“三送”。送政策下乡,仔细解读中心一号文件;送科技入户,传授好用技术,尤其是涉农方面的学问;送暖和上门,切实解决农村特困群体生活生产实际问题。通过宣扬文件,促进当前春耕生产、村级管理和稳定。 三、实行有力措施,扎实有序开展。我镇是开发的前沿阵地,征拆安置方面、并村后续工作等方面问题和冲突比较突出。为此,我们实行有力措施,确保干部驻村各项工作顺当开展,收到实效。一是坚持党政领导责任制,联村组长负责制。为加强对驻村工作的领导和指导,镇党委书记常常听取工作状况汇报,对干部驻村
4、工作细心策划和部署。全体党政领导全部支配下到各村社区,并明确支配11位工作组组长,由各组组长负责本村活动的开展。二是细心选择队员。我镇经过2004年村级区划调整后,现9个村民委员会和2个社区,根据县委工作部署,我镇要支配11个工作小组下到各村,我镇坚持从实际动身,坚持把驻村干部同培育熬炼年轻干部结合起来,细心选择,严格把关,选派政治素养好、作风扎实、责任感强、有工作阅历、有培育前途、能独挡一面开展工作的年轻干部驻到各村。 四、加强督促检查,确保取得实效。我镇坚固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识,加强督促检查,狠抓分类指导,确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。工作领导小组及其办公
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