2022单位租车协议书范文.docx

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2、商就以下各条款达成协议并共同遵守。一、租赁目标、租期甲方同意自_年_月_日起到_年_月_日为乙方供应豪华旅游大巴车租给乙方作为旅游班车运用。班车行驶线路、发车时间、人数以乙方提前三天方通知为准。二、租金及付款1.租金为每天每人人民币_元整，加油费、路桥费由乙方担当。2.乙方在动身前支付清全部费用，甲方为乙方供应发票为汽车票。三、甲方职责1.甲方需保持车辆清洁，车内无异味，车辆各项性能完善，并确保车辆行驶平安。2.甲方负责支付由本租赁合同所产生的各项政府税收。3.如甲方须要占用乙方工作时间进行车辆的修理保养时甲方须供应乙方认可的替换车辆，乙方应予以理解协作。4.甲方在工作期间，因自身违反交通法规

3、，发生交通事故等而被公安交通管理部门扣留证件，不影响双方签定的汽车租赁合同的执行，因此造成的车辆及乙方外人员损伤和公安交通部门对甲方的罚款均与乙方无关，应由甲方担当。5.发生甲方责任交通事故导致乙方乘坐人员受到损害须要赔偿时，甲方依据中华人民共和国相关法律予以赔偿。6.甲方所供应车辆必需证照、保险齐全。7.在合同期内甲方必需保守在工作中知晓的关于乙方的商业机密。四、乙方职责1.乙方应爱惜车辆及其设备，如因运用不当导致损坏应照价赔偿。2.乙方不得利用包租车辆从事违法犯罪活动。五、其他1、乙方因业务产生的费用由乙方干脆与客户结算，不再经甲方。2.合同自盖章签字之日起生效。如双方需解除此合同须提前至

4、少2天通知对方，双方协商后解除。3.本合同文本一式贰份，甲，乙双方各执一份。4.本合同如有未尽事宜，由甲，乙双方首先友好洽谈解决。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_代表(签字)：_代表(签字)：_年_月_日_年_月_日篇2：2022子女抚养协议书20XX子女抚养协议书 本文关键词：协议书，抚养，子女，XX20XX子女抚养协议书 本文简介：20XX子女抚养协议书立协议人：甲方：性别：男诞生年月：住址：身份证号：工作单位：乙方：性别：女诞生年月：住址：身份证号：工作单位：双方自愿分手，本着对孩子负责的看法，两人经协商同意，确定将孩子交由_抚养，并达成如下协议：1、孩子由乙方抚养，直至年满18周岁，负

5、责其日常生活、健康和教化等方20XX子女抚养协议书 本文内容：20XX子女抚养协议书立协议人：甲方：性别：男诞生年月：住址：身份证号：工作单位：乙方：性别：女诞生年月：住址：身份证号：工作单位：双方自愿分手，本着对孩子负责的看法，两人经协商同意，确定将孩子交由_抚养，并达成如下协议：1、孩子由乙方抚养，直至年满18周岁，负责其日常生活、健康和教化等方面的监护。18周岁以后，孩子可以自由选择随父、随母生活。2、甲方选择以下种方法支付抚养费。a：甲方则每月支付抚养费_元，不担当详细抚养工作，直至十八岁。十八岁后，孩子上学期间的抚养费，甲方仍应担当。将来，甲方如没有收入来源而影响支付抚养费的，乙方可

6、以恳求甲方的父母先行支付孩子的抚养费;或甲方有相关债权的，在甲方的同意下，乙方也可以恳求相关债权人先行支付抚养费，以保障孩子将来的生活。b：甲乙双方达成一样，抚养费共计_(大写)，短暂支付_(大写)付给乙方，剩余部分按月支付到乙方账户。甲方的抚养费随着孩子的年龄增长、物价的上涨，应适当的增加，详细由双方另行协商。3、甲方享有探望权，甲方每半年可以探望一次。或由双方协商。4、孩子起先上学，产生的学杂费等相关教化费用，每年甲乙双方各交一学期(注：甲方上期，乙方交下期)，直至交到孩子终止求学。5、孩子的医药费，在元以内由抚养方先垫付，凭相关发票，甲、乙双方各担当一半，超过元，由乙方通知甲方，双方共同

7、担当。6、以上所列各项，立约人完全同意。协议人签名：_协议人签名：_*年*月*日*年*月*日篇3：2022劳务派遣合作协议书20XX劳务派遣合作协议书 本文关键词：协议书，派遣，劳务，合作，XX20XX劳务派遣合作协议书 本文简介：20XX劳务派遣合作协议书甲方(输出单位)名称：单位地址：经济类型职业介绍许可证(劳务派遣专营)号：法定代表人：联系电话：乙方(输入单位)名称：单位地址：经济类型法定代表人：联系电话：劳务合作协议履行地：乙方因工作须要，接收甲方输送本单位职工(以下简称劳务人员)赴乙方从事劳务工作，经甲、乙双方协商一20XX劳务派遣合作协议书 本文内容：20XX劳务派遣合作协议书甲方

8、(输出单位)名称：单位地址：经济类型职业介绍许可证(劳务派遣专营)号：法定代表人：联系电话：乙方(输入单位)名称：单位地址：经济类型法定代表人：联系电话：劳务合作协议履行地：乙方因工作须要，接收甲方输送本单位职工(以下简称劳务人员)赴乙方从事劳务工作，经甲、乙双方协商一样，签订如下劳务合作协议：第一条协议期限及人数协议期限自*年*月*日起至年月止。劳务人员总数名。其次条工作条件和劳动爱护一、乙方必需依据甲乙双方商定的工作岗位支配劳务人员工作。二、乙方必需为劳务人员供应符合国家规定的劳动平安卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员供应必要的劳动爱护用品。第三条工作时间乙方必需执行国家规定的工时制

9、度。乙方确因工作须要需增加或延长劳务人员工作时间，应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或支配调休。第四条劳务酬劳一、乙方依据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳务酬劳(包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等)。二、乙方须于每月日将前一个月将劳务人员的劳务酬劳发放清册交甲方，并将劳务人员的劳务酬劳以支票或现金的形式支付甲方。三、劳务人员的工资酬劳由甲方负责发放。第五条社会保险和福利待遇一、乙方应帮助甲方按规定做好为劳务人员参与养老、医疗、失业、工伤、生育保险并依法缴纳社会保险费等手续办理。二、劳务人员发生工伤事故、患职业病或非因工负伤及患病所应享受的待遇均按国家有关法

10、律、法规、规章和规定执行。劳务人员如发生工伤事故或患职业病，乙方应帮助甲方做好工伤认定和劳动实力鉴定的申报工作。乙双方就劳务人员工伤事故补偿方法约定如下：三、乙方应执行国家规定的法定节假日和有关假期盼遇。第六条解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定一、符合下列状况之一的，乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理：1、严峻违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;2、严峻失职，假公济私，对乙方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页