8月教师个人竞岗述职报告.docx
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1、8月教师个人竞岗述职报告 2022年8月老师个人竞岗述职报告 3篇 1、着力推动以年级主任为龙头,年级组长为核心的班主任团队的建设,确保政令畅通,反应快速,整体联动,高效运转;努力打造良好的班风、学风和考风,形成了风气正、学风浓的良好的竞争的学习氛围;打造激情燃烧的校内。 2、着力推动以备课组长为核心的备课组建设,加强集体备课,通过组内示范课、探讨课、随堂课、跟踪课的听课评课活动,使青年老师得以快速成长; 3、着力推动以学生为主体的自主学习的课堂教学模式,努力打造具有搬 中特色的高效课堂。一是要强化基础学问、基本方法的夯实,降低教学的起点和难点;二是要强化以优质的活动单为载体,打造高质量的教学
2、单和复习单;三是要强化课堂教学以学生为主体,老师要努力做到“让学”和“乐学”;四是要强化学生的自主整理和反思,让学生之所学真正做到落地生根。以质量效绩为落脚点,始终牢记教学质量是学校生存的生命线。 4、着力推动考试的运作模式及试卷讲评模式,充分利用好考试的数据,做好质量分析,挖掘教化教学过程中的问题点,刚好调整和优化教化教学的有效策略,亲密跟踪问题班级、问题学科和问题个人,力争做到教化教学效益最大化; 5、着力推动学校教科研工作,在新高考模式下,着力解决好匹配度问题;激励和指导老师们主动撰写论文,主动申报省级和市级科研课题,努力打造一支不仅能教也能搞科研的一支探讨型的 老师队伍,努力提升学校办
3、学的品位,创江海一流名校; 6、着力推动校际之间强强联合,走出去,请进来;一年来,扬州邗江中学、徐州沛县中学、沛县二中、宝应县画川高级中学等10多所学校来校考察沟通;应高邮市教化局、宝应画川高级中学邀请,为高邮全市高三备课组长、宝应画川高级中学高三全体老师做了关于中学教化质量再提升的几点思索的讲座,获得与会专家和老师的好评,起到了肯定辐射作用,提升了我校的肯定的知名度。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来;一年来在学校校长室的正确领导下,在全体同仁的辛勤耕耘下,xxxx年高考我校再创辉煌,再续神话;605人参与高考,本二以上上线人数达到402人,本科上线率达到了%;位列南通六县一市区56所中学第1
4、6名;市局统计的高分段375分以上我校共7人,高分段人数位列如皋中学、白蒲中学、江安中学之后,超 如皋第一中学和石庄中学,我校最高分达到383分;比照市局下达的必成指标280人,本科完成率达到%,比照市局下达的发展性指标320人,本科完成率达到%;比照高一招生的有效生源217人,本科人数增加了185人,xxxx年高考我校创学校历史最高记录,实现由生源最差到凤凰磐涅的新颖迹。 高 二、高一年级,生源质量仍位居第六名,但在基础年级同仁的共同努力之下,也呈现出良好的发展态势,在本学期的第三次全市联考中,高一高二两个年级同样取得了模拟本科上线325人的好成果;为将来高考的再次腾飞积蓄着能量。 三、咬定
5、青山,立足本职 本学年度,在负责学校教学工作的同时,还担当高三(6)的物理教学工作,虽然教学管理工作事务繁忙,但我时刻不忘我是一名老师,教书育人是我的的天职,合理支配好教学任务,从来没有因故而落下一节课。深化教化教学第一 线和老师们并肩战斗,和老师们一起备课,一起探讨,相互听课,倾听老师的心声,取长补短,共同前进;由于深化教化教学第一线,我驾驭了大量教化教学第一线的相关信息,找到到教学中存在的一些典型问题,从而为快速解决教学中存在的问题,为调整和优化教学中有效策略奠定了坚实的基础。 四、放眼将来,明天更好 回顾一学年来的工作开展状况,我觉得我的工作是尽心尽责的,个人的政治素养和理论水平有了明显
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