2022年党支部组织生活会对照检查材料稿与党员领导干部党史学习教育专题组织生活会发言稿.docx

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1、2022年党支部组织生活会对照检查材料稿与党员领导干部党史学习教育专题组织生活会发言稿1 2022 年党支部组织生活会比照检查材料 稿与党 员领导干部党史学习教化专题组织生活会发言 稿【仅供参考】1 2022 年党支部组织生活会比照检查材料 1 3851 字文稿党史学习教化开展以来，我能够仔细研读原文原著、主动参与学习研讨、主动投身我为群众办实事实践活动，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求看法建议、深化查摆自身问题，使我思想经验了一次洗礼、党性得到了一次熬炼、精神状态受到了一次促动，进一步增加了从党的百年奋斗历程中吸取精神力气、反思差距

2、不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，比照须要重点查摆解决的主要问题，做个比照检查剖析。 一、存在的主要问题 （一）在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。虽然注意钻研党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时放的现象，理解驾驭新思想新理念新思维不够透彻，改造思想不够主动主动。平常认为只要思想上、政治上、行动上与党中心保持一样，主动干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不擅长运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思索现实问题，面对当前国际国内

3、形势、社会上出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治推断力政治领悟力政治执行力还有差距。 （二）在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的问题。自己能够常常的进行自我检讨和反省，对自身存在的脾气不好、心情急躁等缺点应当说也有一个较为客观、精确的相识。但并没有刚好的纠治和改正，主要缘由是改正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够仔细进行自我指责相对的是，在组织生活中对同志开展指责进行得不好，不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋，特殊是对身边的同志有问题不能刚好提示，有缺点没能刚好帮助，

4、指责的都是一些无关痛痒的小事，不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强，总是有当老好人的思想，并错误的认为，这就是体现了和谐，对组织内部团结，一团和气的追求过了度，变了味，没有认清思想交锋后的一样才是真正的团结。 （三）在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的问题。主要表现在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热忱，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种船到码头，车到站的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了肯定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少；布置任务较多，手把手教方法较少。二是仔细负责的意识不强。应当说，自

5、己始终把干好事业作为最高的追求，对待工作仔细负责。但在工作任务重、头绪多的状况下，有时只满意于过得去，工作热忱和标准意识有所淡化。工作顺当时热忱高些，遇到冲突时热忱就有所下降；心情安逸时热忱比较高；遇到烦心事的工作热忱或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务，用创建性的思维方式去做创建性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满意了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导支配任务就去完成好，被动的工作，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创建性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。 （四）在践行服务宗旨方面，还

6、存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面：一是沉下去搞调查探讨少。基层是各项工作落实的终端。只有深化基层、了解基层、面对基层，工作才有抓手。近年来，针对工作中存在的一些难点问题，也特地下去搞调查探讨，有了一些收获和体会，总结出了一些好的做法和阅历，得到了上级的认可。但总的来讲，还是存在着下去少、状况驾驭不多、了解不深化细致等问题，主要是深化基层、身入实际、心入问题不够，抓落实的实劲不够，浮在上面空转多，下基层调查探讨少；对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到完成一项工作，都应当敬重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽热，时紧时松，虎头蛇尾，甚至出现

7、半截子工程。在这方面自己也努力做好，着眼结果抓过程，盯住节点促落实，使重点工作稳步推动，健康发展。但总结近年来各项工作，的确有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其缘由，主要还是缺乏一抓究竟、不抓出成果不撒手的那种精神，出现了上级强调时紧一紧，平常就松一松；任务来时紧一紧，平常建设时松一松；工作须要时紧一紧，不急用时就松一松的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心沟通少，对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切实关切他们想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多

8、。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。 （五）在严守党章党规党纪方面，还存在自觉落实不够的问题。自己能够仔细实行廉洁从政准则，自觉用党纪条规约束自己，做到慎独、慎言、慎行，比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行，还是存在着一些不容忽视的问题。比如，在执行法规制度上还存在讲情面的现象，有时对检查中发觉的问题，没有点到详细人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照看，顾全了的面子，但从长远的角度去看这个问题，对单位的建设是百害而无一利的，以后还可能出现类似的问题，甚至是由于量变至质变，出现更大的问题。再比如，廉洁自律意识有待强化，自己虽然没有什么大的权力，但由于工作缘由，受

9、个别同学、挚友之托，也有帮助找关系说情的现象，有的同学请我吃饭，我推辞不过也去了。这事实上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性，缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起的自觉性。 二、问题的主要缘由（一）改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢，虽然也有坐下来学习的迫切愿望，但总觉得详细事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象，平常自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密，对学习成果怎样进入思想、进入工作，思索探讨得比较肤浅，不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的详细实力。 （二）强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强，表现在工作中站位

10、不高、方法不多，表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，由此带来了探讨新状况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的方法。有时由于体制、制度等缘由想干事却难成事，不想管却一堆事，的确磨掉了不少的心气，导致有时想主动抓点工作，但一想到困难重重，就偃旗息鼓、虎头蛇尾。 （三）牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服，存在着重探讨部署、轻检查督导的现象，个别工作在末端落实不好；统筹谋划工作实力还有待提高，还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够坚固，虽然能够坚持深化基层调查

11、探讨，注意在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫，但调研中还是走在面上的多，与一线工作人员接触少，与一般群众沟通互动少，对基层所思所想所盼了解驾驭不够深化细致，主动主动解决实际问题的力度须要进一步加大。（四）严守规则、强化自我约束还有差距。总感到自己经过党组织多年的培育教化，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，但仔细反思起来，对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来相识，缺乏追根究底、小题大作，抓住不放的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有肯定的差距。 三、今后的努力方向和改进措施 （一）不断加强思想改造。就是要仔细学习党的创新理论，特殊是紧跟习总书记思想步伐，学习新出的

12、理论观点和论述，不断改造主观世界，提高理论素养，提高政治敏感性和政治鉴别力，坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习，不断的用党的创新理论武装头脑，坚决自己的志向信念，跟党走、听党话，同时加强自己的党性修养，坚持党性原则坚决立场，用于同违规违纪现象作斗争，时刻保持党员党性意识，充分发挥好党员先锋模范作用。 （二）不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观，时刻保持剧烈的进取精神，把全部精力投入到单位的建设发展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困难，也要坚决克服或者依靠组织解决问题，在实际的工作中，要尽自己最大的努力和实力去多干并干好工作。而不去计较个人得失，不去给自己找借口，充分体现

13、出一名党员的境界。 （三）不断改进工作作风。始终对工作满腔热忱，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不挑肥捡瘦，不发牢骚，主动主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。始终对群众满腔热忱，坚持到群众之中，与群众亲，与群众近；坚持问政于群、问需于群、问计于群，倾听群众呼声和看法，敬重群众的首创精神；坚持把服务群众作为自身的根本职责，真心实意帮助办实事、解难题。 （四）不断纯净道德修养。注意道德修养的培育，从点滴养成做起，严谨自己的作风，并不断改进自己的工作作风，严格遵守党章党规党纪，做到凡是不允许做的事情坚决不去做，允许做的事

14、也肯定要按规定程序来办，尤其是在大是大非面前，肯定要保持醒悟的头脑，要坚决听招呼、守纪律，始终保持为党尽责的良好担当，以实际行动为党分忧、为组织添彩。1 2022 年 员领导干部党史学习教化专题组织生活会发言提纲 8 4058 字文稿 根据县党史学习教化领导小组办公室、县纪委、县委组织部、县委宣扬部关于开好党史学习教化专题组织生活会通知要求，会前，自己仔细学习了 总书记在全国党史学习教化动员大会讲话精神， 论中国共产党历史 新时代中国特色社会主义思想学习问答中国共产党简史等党史学习教化必读书目和党章等党内法规条例，并结合个人思想和工作实际，在深化学习、征求看法、谈心谈话的基础上，深化查找了自身

15、存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。下面，我做个人比照检查，请各位同志指责指正：一、存在问题（一）比照党的创新理论方面。始终把学习党的创新理论作为坚决志向信念，提升工作实力，驾驭困难局面的有效转途径，坚持读原著、学原文、悟原理， 四个意识 更加坚固， 四个自信 更加坚决， 两个维护 更加自觉。但是也存在一些问题：一是对 新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习还不够深化、不够透彻。平常自己能够坚持学习 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及 总书记对甘肃重要讲话和指示精神，政治素养和理论素养都在不断提升，但深化比照检查，自己对 新时

16、代中国特色社会主义思想精髓要义学习理解还不够深化系统和全面，学习还存在好用主义倾向，主动学、全面学、集中时间和精力下功夫学的意识还不够强，工学冲突处理得不够好。二是充分运用 新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展还存在差距。自己始终坚持以 贵在学、重在用 的思想自觉和行动自觉推动 新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。但深化比照检查，用 新时代中国特色社会主义思想破解瓶颈制约的思路还不够宽、方法还不够活、措施还不够多。（二）比照党章党规党纪方面。一是党性修养须要进一步加强。虽然党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教化培育多年，世界观、人生观、价值观已经

17、定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和困难性。有时以一般党员身份参与组织生活、汇报个人思想也不够常常深化，比照合格党员的标准还有许多不足。对一些单位和他人存在的不好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当 老好人 过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性原则的弱化。二是纪律规则还须要进一步严守。在落实请示报告、督促检查等机制上，自己能够肃穆仔细地贯彻执行，但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、状况反馈不刚好的现象。再比如，巡察巡查问题整改过程中，在清退津贴补贴问题上，工作推动较慢，反映出压紧压实 两个责任 的力度还不够大。（三）比照初心使命

18、方面。一是用高质量发展理念推动分管领域工作的力度不够大。对高质量发展理念的核心要义理解把握还不够充分，个别工作推动中注意了进度而忽视了质量，导致工作落实的标准不够高、效果还不够好。例如对黄河流域生态爱护和高质量发展工作探讨得不深不透，尤其是在生态环境爱护方面，侧重了环境爱护，而忽视了对发展的统筹，谋划提出的项目没有很好地将生态效应和经济效应、社会效应统一起来。二是创新意识不够强，在破解瓶颈问题上想的方法不够多。对分管领域工作中一些难啃的 硬骨头 谋划思索还不够全面、创新意识还不够强、推动节奏还不够快、措施方法还不够多。比如，在 两口一段 环境综合整治中，自己虽然做了大量工作，在个别问题解决上也取得了突破性进展，但由于工作思路不够宽，谋划的起点不够高，县城东出口环境美化还和群众期盼有肯定差距。同时，在县城公用停车场建设上想的方法不够多，群众.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页