2022年村干部培训心得体会两篇.docx

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1、2022年村干部培训心得体会两篇0 2022 年村干部培训心得体会两篇篇一 2022 年 4 月 20 日至 24 日，我作为一名新任职村干部，有幸参与了市上组织的为期五天的新任村干部助推脱贫攻坚专题培训班第一期培训，通过此次学习，现将体会报告如下: 一、提高了相识 在没有参与培训之前,自己平常在网上也会看到相关学问,但这次培训，却不一样, 在宁静的培训课堂里,看到各位领导和同志们高涨的学习热忱, 听着专家和教授精彩的讲授, 这才发觉自己的学问储备还远远不够,过去的学习只能说是浅尝辄止,必需要真正坚持学习脱贫攻坚的理念,同时也要将学习落实到行动中。我以前想到村干部工作很简洁,通过培训后,才发觉

2、自己学问理解还不够,工作思路和方法还要学的东西许多,只有自身素养提高了,实力增加了,才能帮助群众致富,回去后,我将仔细总结,学以致用、尽快转变思路,创新开展好脱贫攻坚工作。二、受到了启发 在培训的过程中，多位领导不止一次地讲到，群众是共和国的基石。在工作中，我们要多为群众着想，记住他们的贡献、牺牲，想想他们的不易，站在农夫群众的立场上，增加沟通了解，或许许多不理解就能变成相互理解，许多疑难问题就不会那么难以解决。真真正正扎根到群众中去，切实贯彻执行党在农村的各项方针政策。我们村干部的职责就是带领郭杨村群众致富，让他们真正的脱贫致富奔小康。三、明晰了思路 深化群众开展座谈、仔细理清工作思路。为吃

3、透状况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，仔细搞好摸底调查，一是：严格根据村干部要求，坚持上班在村，不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按村干部要求，做到了心入、身入、深化群众；二是：通过走访群众，深化田间地头，访贫问苦了解状况，与农夫面对面沟通思想，沟通感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，找寻问题，分晰问题的根源，探讨解决问题的方法，共商脱贫致富的大计。依据村情实际，找寻技术优势。坚持实事求是的原则，帮助村班子确立调整农作物种植结构，大力发展郭杨村苹果种植管理。四、明确了任务和职责 宣扬党的方针政策，组织发动群众。主动宣扬党和国家各项强农惠农政策，主动了解驾驭群众思想动态

4、，主动帮助群众转变观念、增加发展意识，主动组织动员群众加快发展，脱贫致富。通过调查探讨，刚好找准和发觉问题，收集民意和驾驭干部群众发展看法，建立帮扶工作台帐；帮助村支部对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。指导编制实施扶贫规划。指导村社干部立足本村实际，分析致贫缘由，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施；根据规划到村、帮扶到户原则，帮助村两委科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作安排。帮助协调连接落实项目。在主动动员群众自食其力、艰苦奋斗的同时，须依据我村的实际和须要，主动协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参加规划制订、项目实施和工程监管，主动

5、增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。加强技能培训，提高致富实力。主动组织动员贫困群众参加技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推本村特色产业发展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。加强服务型党组织建设，提升服务水平。帮助村支部、村委会选好配强村两委班子，指导村两委不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平；帮助村两委抓好农村社会管理，刚好化解冲突，维护农村社会和谐稳定，增加村两委凝合力和战斗力。篇二 培 训 心 得 体 会 3 月 26 日，我参与了在县委党校为期四天的全县基层党组织书记培训班，通过培训，增加了我为民干事的信念和干好

6、工作的决心；同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，看到了武宁农村的发展，听到了领导、教授的基层工作的阅历，对新农村建设有了更深刻的相识。下面我把几天来的学习体会作一个简要回顾：一、通过培训，使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的相识。培训是一种学习的方式，是提高管理者素养的最有效手段。开班动员上，戴区长着重阐述了学习培训的目的是让我们拓宽视野，解放思想，学习先进地区阅历。通过学习培训，不断地来创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和驾驭先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。二、通过学习培训，学到了基层工

7、作的有效途径。1 要利用资源，优化资源、整合资源来发展自我 如何来利用现有资源，对现有资源进行优化，就要求我们在平常工作中多做多想，埋头苦干，从实践中找到方法，积累阅历。同时更注意的是要整合我们的现有资源，从我们如何利用好政策资源，谈到发掘自身区位优势；从讲我们不能局限于现有资源，谈到如何利用每个村的人脉资源等等，给我们留下了深刻的印像。2 要加强沟通与协调，娴熟工作方法 要学会沟通与协调，要擅长与领导、同事、相关服务单位进行沟通，要学会敬重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，主动主动地开展工作。要常常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文

8、化，通过反思，刚好发觉自身存在的问题。3 要抓住机遇、自加压力努力奋斗。曾经有人这样说：在一起工作是一种缘分，我们每个人要把自己当作大家庭中的一员，统一思想为村工作，做人是基础，做事是关键。等待机遇是庸人，错过机遇是罪人，抓住机遇是能人，创建机遇是超人。通过学习，让我感到我们应更加注意思想品德和政治觉悟的培育，专心做事，诚意做人。要学习我县第十三届党代会精神，负重拼博，没有走不通的路，只有抓不住的机遇，要自加压力，充分相识不发展就是落后。要树立奋斗目标，阶段性工作抓落实，常规性工作抓管理。三、通过学习培训，切实转变工作作风、增加责随意识。改革开放取得宏大的成就的今日，百姓的生活发生了如此巨大的

9、改变，却出现了党群关系的惊慌、百姓对政府的不满足等等。深化浅出地给我们讲明白其中深刻的道理，他分析主要缘由有三：一是改革开放的政策变更了人的观念，人在经济发展的大潮中变得自私了，难领导了。二是三十年的经济快速发展，贫富的差距增大了，一部分人心态不平衡，社会不稳定因素多了。三是党员干部的信念淡漠了，党员素养普遍下降。他说，一些老革命老干部他们心中只有别人，为人民服务的观念坚决不移，是我们最基层的党员干部确定了党的兴衰。我想这就要求我们基层的同志首先要树立务实为民、清廉勤政的形像，从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把务实的作风落到行动上。不能不以为然，认为干琐屑的小事是大材小用，而导致小事

10、不愿干，大事干不了。其次要增加责随意识，责任重于泰山，责任所系，人人有份。履责担责，人所必为。作为一名党员干部，责任心与责任感，是干部为人处事的基本要求。正是这种剧烈的责任心，责任感和责随意识，在推动着历史的发展和进步。责任是堤坝、是防线，须要筑牢，这是作为党员干部必需守住的一条底线，一旦责任的堤坝决口，欲望无从约束，责任无所担当，后果将不可思议。失去责任约束的干部，就不会执政为民。总之，这次培训班让我收益颇多，我会将这次学习所获运用到工作中，更会以这次学习培训为契机，强化学习，扎实工作，尽职尽责做好本职工作，主动探究新形势下加强党组织建设的有效途径，为我村各项事业的发展不懈努力，作出自己的贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页