VBSE实训心得体会.docx

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1、VBSE实训心得体会 vbse实习的心得体会 首先，我来坦白一下我选择仓管员这个职位的理由，理由有三：一，首先抱着对实习的小小抵触心情，我想当然的选择了这个我以为无关紧要的职位，且抱着一点点可以偷闲想法，它顺理成章的入我彀中。二，我以为它不像ceo、hrm、cfo等职位那样知名度很高，而且在实习中所做实事不多的这些职位，我想尝试一下这种不那么光鲜的职位，这也是一种历练。三，再有，我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的工作，和自己相对了解的人力资源管理工作，进而想尝试一下仓储工作这样一个企业运营的大后方，这个后来我才知晓要求“细、勤、稳”的这样一份工作。由此，权衡利弊喜好，带着一丝取巧之嫌，我选

2、择了这个职务。 再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位职责包括：1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。2.随时驾驭库存状态，保证物资设备刚好供应，充分发挥周转效率。 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量精确。 4.熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5.搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，刚好堵塞漏洞。 6.完成上级交办的其它工作。原来以为仓管员就是做做流水账，主动东西就行了，实际接触这个工作的时候才发觉他的职责远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。 入库：你要根据送货单上的数目将材

3、料清点清晰，发觉有异样状况必需向仓储部经理汇报，得到指示看法后遵照执行就好了，检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或录入erp系统。 出库：对于生产部门领料的话依据bom表（或生产安排部门审核通过领料单据）照单发料，然后登记进销存帐或录入erp系统。 对于发货的话根据财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入erp系统。把作业单据整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。 保管：合理支配你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，做到先进先出，了解实行合理的爱护措施，防止物资因各种缘由受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是否相符，假如不是，就要查找缘由（收发错误

4、，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。 以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。 在整个vbse的实习中我受益良多。简要地讲就是以下几点： 第一点，必定是对于仓储这一整个部门有了很清楚直观的了解。它的人事组成，部门规范，部门职责等等。 其次点，在于另一方面的认知的变更。不管是对于仓管员以及其他职务的工作职责，还是对于企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行、行政部门的联系，以及企业内部各部门之间的合作与联系的认知，都有了很大的改观。在真正接触一件事物之前不能先天经地义，这样会影响自己的选择和推断。 第三点：自己的抗压实力有肯定提

5、高。初次实习，对仓管员这个新职位还很生疏，许多任务进行时都一头雾水，对于漫天的物料卡，bom，出库单，完工单，入库单等等各种单 据以及表单毫无反抗力，自己也非常着急急躁，然而经过努力解决掉问题之后，回头看，其实那些问题不过尔尔，看看指导书，读一读ppt，都能够快速有效地解决。 第四点：团队的合作，以及沟通实力。整个公司是一个整体，公司运营离不开和各部门的通力合作。拿仓储部门来讲，须要和财务部门，选购部门，人力部门，车间都要建立起良好合作的关系，团队的每一步都是大家参加的，高度亲密的，休戚相关的，不允许有任何一个部门出现差错，因为试错成本极高，部门不允许，公司更不允许。 第五点：尽量驾驭多的技能

6、会带来更多机会。企业聘请海报是我的全权制作，和其他企业聘请海报比较起来，我们的海报明显高出一筹，这受到了ceo等的一样好评，我想这在现实的工作中也是一样，多一点技能，多一点机会，以后仍要多历练。 最终，假如让我重新选择，我会选择财务部门，终归我是财务管理专业的一员，而且在实习中我体会到了财务部门对于专业学问的依靠性以及在企业聘请时的不行或缺性，这必定是一个很好的熬炼机会。所以，还是对于没能选择财务部门，还是有点惋惜，希望下次再有机会能够历练一下。或许还会选择ceo，一方面，这个职位光环照旧；另一方面，虽然实训任务不多，但是演讲、ppt展示、协调员工等等也是一种特别有意义的熬炼。篇二：vbse工

7、作总结 vbse工作总结 经过四天的虚拟商业社会环境vbse的实训，让我了解到制造企业的含义，了解了企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行，服务公司，行政部门的联系，以及企业内部各部门之间的合作与联系。 我在vbse实训中，所在的企业是北京宝乐童车制造公司，所在的部门是财务部，担当财务部的成本会计一职。我们公司有企管部，人力资源部，销售部，财务部，选购部，仓储部，生产安排部等。每个部门都有自己的职责，工作范围，财务部的职责在于公司的收入，支出，利润，资产，负债等财务问题，工作范围就比较广泛了，工资薪酬方面就须要跟人力资源部沟通，材料入库，出库就须要跟仓储部联系，产品销售上

8、就须要与销售部有联系，我们的工作须要与每个部门联系沟通，并刚好依据每个部门的工作状况，登记相应的账。 财务部有财务经理，出纳，财务会计，成本会计，我担当成本会计一职，成本会计的期初建账工作与期初增值税专用发票（前期收到的专用发票，本期作为付款依据），期初选购单（前期选购部下达的选购订单，作为本期入库或付款的依据），枯木明细账（所负责科目的科目明细账），存货明细账（按存货名称设立的存货明细账）有关。我的工作一般都在各部门工作结束后，我依据他们的工作状况登记相应的明细账。成本会计的重点工作基本在月末，须要依据仓库里的存货状况进行盘点，并填写盘盈亏报告表。再依据期初的数据，计算每种完工产品的成本，并

9、计算它们的干脆材料，干脆人工，制造费用，制造费用安排这一块，着实让我头疼了一阵，刚起先不清晰要依据什么来计算，后来知道是须要相关人员的工资以及生产部的一些设备折旧来计算制造费用，计算出来还要安排，这就又须要一些相应的计算方法来计算。经过自己的思索与别家企业成本会计的沟通，完成了此任务。在完工产品成本计算上，还算好，有任务提示，完成的比较顺手，计算的也基本合的上。 总体上来说，会计的工作重点在于专业学问的积累，能够驾驭基础会计的学问，在实际中能娴熟应用，以及工作阅历，工作不顺手也有阅历不足的缘由，我们才进行了一个月的业务，就已经忙得不知所措了，可见会计真的是个不简单做的工作，在我们的工作中，有许

10、多遗漏或者出错的地方，老师说过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的，所以做会计就要斤斤计较，仔细严谨的做好每一笔业务，记好每一笔账，跟全部部门做好沟通联系工作，刚好将发生的财务登记入账。 ps:在此次实训中，跟同学们有了更好的沟通沟通，并学到了新的东西，包括一些专业上的东西，以及企业财务部的全部业务要如何进行等。工作中，有些表格是须要自己制作，答应出来并填写的，所以认仔细真地制作出表格，计算完成本等须要计算的数据，填写完后，很有成就感。没有工作时，就转着看看别的职务的工作，很有乐趣。篇三：vbse实训报告 vbse跨专业企业运营仿真综合实训 姓名： 学号： 班级： 所属公司： 所属部门： 公

11、司职务： 部门其他成员姓名： 个人邮箱： 指导老师： 上课时间： 实训报告 vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告 这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。 第一天：我们还没到实训教室时，大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情，就感觉是去打发时间的，但是到了那才发觉，实训环境是模拟真实公司环境，看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的是：起先上课时老师就以特别独特的开场白，用一张白纸让大家物以类聚，然后起先实训之旅。后面ceo的选举时，在ceo选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试，全场都很仔细在测试。再一个是晚上的出海报，我们公司几个人一起在宿舍探讨到海报的完成大家都很仔细的

12、在想idea，真的是大家有力出力，没力出加油，让我感觉到我们团队还是蛮不错的。 其次天：团队组建后，我们就起先期初建账，我在这次实训中主要担当人力资源部助理一职，我的职责主要有以下：聘请渠道的管理与维护，发布聘请信息、筛选应聘简历，预约，支配面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、聘请和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、帮助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责帮助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚起先，所以只有个简洁的领

13、钱任务：先从出纳那边领借款单，然后我自己填好单子（金额顶格、大写填写等）签好名，就去找部门经理审核签名，再找财务部经理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。 第三、 四、五天：这三天主要是完成任务，其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写，刚起先始终以为就只有一张单子，后面才知道五险一金是分开的单子，五险是一张，住房公积金是指一金的单子，在单子上填写好老师给的资料后，也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后，再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的，在整个实训过程中他们自身的任务应当算最轻的，不过虽然如此，我们公司营销部的几个人都常常帮忙其他部门的员工，可能我们公

14、司总体没有那么精彩，但是我们自己内部员工都很团结，这让我感觉到一个和谐的团队是特别重要的。 虽然一周的实训很短，但是的确有很大的帮助。首先，让我对人力资源部有了更清楚的相识，它是企业发展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的 各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门，对所担当的工作负责。以前只知道人力资源是管聘请的，从未对它有个比较全的概念，对它的职能了解更是少之又少。其次，拓宽了我的学问面、熬炼了我的动手实力和实践，让我对自己有个更好的定位。第三，让我相识到自己有着很大的不足：学问不足、平常上课和考试只知道考好书上的内容

15、，却没有主动利用一切资源更新学问让自己与时俱进，安于现状。第四，最重要的一点就是让我相识到处理好人际关系的重要性，一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。 所以我觉得实训是每个学校都应当要有的，它是我们高校生活中不行或缺的一部分。它可以完善我们的阅历，使我们的人生阅历更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中巩固所学学问；也是对每一位高校专业学问的一种检验，它让我们相识到我们自身学问的不足，从而通过进一步学习，使我们的学问结构更趋于合理。它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,既开阔了视野，又增 长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们胜利迈向工作岗位的第一步

16、。 总之，本次实训让我明白在以后的日子要多注意培育自己分析问题的实力、解决问题的实力，独立动手实力、综合运用学问的实力和创新思维实力。希望在以后的实训里，老师能够提高公司竞争难度，这样可能会使大家竞争的意识更强一些，让大家学习如何在激烈的竞争中如何生存。还有就是希望学校能延长实训周期，让我们可以接触更多。最终希望我们学校的实训活动越办越好。篇四：vbse跨专业综合实训课程简介 vbse跨专业综合实训课程简介 一、课程简介 vbse跨专业综合实训课程采纳用友集团新道公司研发的“虚拟商业社会环境vbse”。“虚拟商业社会环境vbse”是一款多专业综合实习近平台，基于该平台开展的多专业综合实训，通过

17、对真实商业社会环境中典型单位、部门和岗位的系统模拟，让学生在其中进行身临其境地岗前实习，使学生认知并熟识现代商业社会内部不同组织、不同职业岗位的工作内容和特性，训练学生从事经营管理所需的综合执行实力、综合决策实力和创新创业实力，培育学生的全局意识和综合职业素养。 二、课程特点 多专业：融合经管类多个专业学科的学问体系； 全仿真：基于企业真实组织机构、工作任务、业务流程与操作环境的全景呈现； 对抗性：兼顾“创新、效率与效益”的综合评测体系营造出组间竞争氛围； 三、仿真企业简介 企业管理全景仿真分为主体企业和外部服务机构两大部分。主体企业由若干家同属一个行业的生产制造公司组成，它们所处的市场经济环

18、境完全相同，每一家制造公司在企业经营运作过程中作出的决策不同，导致最终的经营业绩不同，它们彼此之间是相互竞争关系。主体企业以童车厂（离散型企业）为业务原型，通过企业的产、供、销一条龙的业务链，让学生真实的感受到企业的实际业务。 外部服务机构主要为协作生产制造公司的主体经营活动而设置，并通过交易活动和市场管理活动与生产制造公司发生联系。包括政务服务中心、客户、供应商、银行、综合服务中心等。 四、虚拟企业架构 篇五：vbse跨专业企业运营仿真综合实训总结(仓管员) vbse跨专业企业运营仿真综合实训 实训报告 姓名：伍俊道 学号：2022420221141 班级：财务管理1班 上课时间： 2022

19、 2022 学年第 11 学期 第 12 周 vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告 2、储位的安排 通过第一步的清点，全部的物料状况都已经请记录在物料和成品清单中，然后，要依据各种物料的特性，为其支配合适的仓库进行储存，支配储位的时候要特殊留意的是各个仓库的空间状况，必需保证有足够的空间来储存物料，同时也要留意各种物料的特性，将特性相近的物料存放在一起，表一 表二 3、依据期初和库存数据制成库存起初数据表 在通过上面两步的工作后，接下来要做的就是实地清点，将物料的剩余数量进行登记，同时，针对在产的产品进行仓位的预留，保证产品的刚好有效进出，一下为本人整理库存期数数据表（表三）。ps:其中在途

20、数量是指企业已经下选购订单收到对方的结算凭证，但仍在运输途中，或已经运达企业但是尚未验收入库的材料的数量，在产数量是指已经投产，正在车间加工、组装的，未完工 （二）选购入库业务 建账的目的是为了之后的业务可以得到刚好的记录，那么，仓管员的详细业务有哪些呢？我简洁的做了一下分类，也许可以分为三种，一是选购i材料时的选购入库，二是销售材料和生产领料时的材料出库，三是产品销售出去时的产品出库业务。 首先是选购入库业务，选购入库是指供应商发出货物抵达企业，同时开据了该张选购订单所对应的发票，选购员仓管员办理选购入库手续，仓管员填写入库单确认货物入库，仓管经理登记库存台账，材料会计登记存货明细账，成本会

21、计凭发票确认应付账款。 那么作为仓管员，在本业务中，我们要做的是： 1、物料验收 首先得从选购员出获得发货单，在货物到达时，依据发货单和检验标准进行质量、数量以及包装检测，然后依据检验的结果填写物料检验单，然后在单据下面签名确认，在检验无误后，在发货单签字确认。 2、填写选购入库单 先依据物料检验单填写选购入库单（一式三联），填完后递交部门经理进行审核，当仓储部经理审核签字确认后，一联交给选购部，另一联交给财务部，剩下的一联留下备份。 3、填写物料卡 物料收入后，依据之前预备的仓位进行入，并依据入库数量填写物料卡，然后把入库单交给仓储部经理登记台帐。这样，仓管员在选购入库业务中的任务就完成了。

22、 （三）生产领料，材料出库业务 然后是材料入库业务的介绍，在本业务中，车间管理员依据生产安排部经理下达的半成品车价派工单，查看物料结构，填写物料单，进行生产领料。仓管员检查生产用料，办理材料出库，填写出库单和物料卡。 表三 那么我们仓管员要做的就是以下几点： 1、检查车架生产用料 从生产安排部获得领料单，依据库存和bom核对物料库存的状况，确认物料数量符合领用条件后在领料单上签字。 2、填写车价材料出库单 依据领料单制作填写车架出库单，将领料单附在出库单后面提交给部门经理进行审核。 3、 办理车架材料出库并更新物料卡 部门经理签字确认后，办理材料出库，并请车间管理员在材料出库单上签字确认，其中

23、，材料出库单的生产安排部一联交给车间管理员随材料一起带走；材料出库单财务联上交财务部；仓管部联交给仓储部经理登记台帐，然后仓管员要更新物料卡。 （四）童车发货（产品出库）业务 销售发货是指销售员依据销售订单交货日期填写产品发货单，仓管员填写出库单，由销售员发货给客户，财务部依据发货出库单开具销售发票，当客户收货确认后销售员需登记销售发货明细。 在这笔业务中，我们仓管员要做的是以下几点： 1、填制销售出库单 依据拿到的发货单填制销售出库单，并请销售专员签字确认，之后将这张出库单提交给部门经理进行审核。 2、出库 部门经理审核完毕后，办理出库手续，将产品发出，将出库单的其中一联交给销售专员，另一联

24、交给财务部，剩下一联交给部门经理登记台帐。 二、总结 （一）本次实训中的一些心得体会 以上就是本人在这次实训中总结的，关于仓管员业务流程的具体总结，同时，在参加这些业务的过程中，也意识到了一些相关的问题： 1、自主学习 实训中不再象在学校里平常学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是许多的，实训老师从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路；公司内部有各种各样的机会来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你须要了解的，哪些是你感爱好的。 2、主动进取的工作看法 在工作中，你不只为公司创建了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作阅历的新人，更须要通

25、过多做事情来积累阅历。特殊刚起先实训是没有明确的工作范围，假如工作看法不够主动就可能没有事情做，所以平常就更须要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。 3、团队精神 工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的实力要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的实力以及与人合作的实力。合理的分工可以使大家在工作中各尽 所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规则：我们恒久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的帮助下同时也从中受益的状况

26、，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。 （二）本次实训中存在的一些不足 1、缺乏工作阅历，工作不够谨慎 在这次材料入库时，因为不够谨慎，导致物料没有刚好收入，差点造成公司的生产出现问题，同时自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实训工作的进行，我想我会渐渐积累阅历的。 2、工作看法仍不够主动 在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒散在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。 3、工作时仍

27、需追求完备 在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨仔细是时刻要牢记的。 我坚信通过这一段时间的实训，从中获得的实践阅历使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的学问，期望在将来的工作中把学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的志向和光明的前程而努力。 以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了找寻差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信念在将来的工作中更好的完成任务。 VBSE实训心得体会 vbse实训销售心得体会 VBSE总经理实训心得体会 实训心得体会实训心得体会 实训报告心得体会（优秀） vbse心得体会 VBSE实训报告 VBSE实训报告 VBSE实训报告 VBSE实训报告 实训心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页