2022新公务员法学习心得体会_1.docx
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1、2022新公务员法学习心得体会_12022 新公务员法学习心得体会 4 篇 xx 年 11 月 7 日至 12 日,我有幸参与了*县 xx 年在职干部培训班,通过历时六天的培训学习,学习了公务员法、公共管理学、行政法学、和谐社会与和谐和美新*等内容,提高了自己的政治理论水平,充溢了头脑,丰富了学问,开阔了视野,对自己在今后的实际工作中起到了很好的推动作用。通过这次培训学习,的确收获很大,受益非浅,其主要体现在以下几个方面:s0100一、依法行政的含义是,由法律给行政机关的权力划出严格的边界,任何行政机关和行政官员都不得越过这个边界。假如越过法律划定的边界,就须担当相应的责任和后果,就须受到相应
2、的追究和惩处。好比给孙悟空头顶戴上紧箍咒,不行以越雷池半步。依法行政首先是依宪行政。在法律体系中,宪法是最高位阶的法律,是万法之母。温-总理在国务院第三次学习讲座时的讲话中指出:依法治国,最根本的是依宪治国;依法行政,最根本的是依宪行政。各级政府都要把宪法作为根本的行为准则,严格根据法定权限和程序行使权力、履行职责。要树立法律的权威,首先要树立宪法的权威,一切国家机关都必需以宪法为根本的活动准则,并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。依法行政须要完善行政决策程序。涉及全国或者地区经济社会发展的重大决策事项以及专业性较强的决策事项,应当事先组织专家进行必要性和可行性论证。社会涉及面广、与人民
3、群众利益亲密相关的决策事项,应当向社会公布,或者通过实行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取看法。重大行政决策在决策过程中要进行合法性论证。我认为,依宪行政是依法行政的实质正义规定,而完善行政决策程序是形式正义规定,二者不行分别。依法行政是建设法治社会的题中应有之义。什么是法治?亚里士多德认为法治是相对于人治而言的。他对法治的注解是:法治应包含两重意义:已制定的法律应获得普遍的听从;而人们所遵从的法律本身应当是成文的和良好的。也就是说,法在全社会应当具有至高无上的权威,社会的治理应当遵从良好的法律。托马斯潘恩曾精辟地论述道:在专制政府中国王便是法律,同样地,在自由的国家中法律便应当成为国王,而
4、且不应当有其他的状况。只有建立在法治基础上的社会才可能是长治久安、长盛不衰的社会。二、基本了解如何落实科学发展观,推动县域经济快速持续健康发展。一要用科学发展观统率县域经济;二要全面实行自治区党委政府关于加快县域经济发展的战略目标和县委县政府的工作部署;三要坚持以人为本,把富民强县作为壮大县域经济和根本目标;四要坚持城乡协调发展,把解决三农问题放在壮大县域经济的首要位置;五要坚持改革开放,把民营经济作为壮大县域经济的重中之重;六要坚持人与自然和谐发展,把可持续发展作为壮大县域经济的基本策略;七要坚持经济社会协调,把科教兴县作为壮大县域经济的强大动力。三、基本弄懂如何构建和谐和美新*。xx 大报
5、告最早提出建设社会主义和谐社会是全面建设小康社会的六个目标之一,到 xx 届四中全会构建社会主义和谐社会作为我们提高执政党的五种实力之一提了出来。2 月 19 日在中心党校召开省部级主要领导研讨班,xx 在开班讲话中,进一步明确它的重要位置,把它作为四大建设脚架之一。xx 用 XXX 个字作了非常精辟的概括,即:民主法冶、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序、人与自然和谐相处。我们要建设和谐和美新*,首先要深化对县情的相识,增加建设和谐和美新*的紧迫感,其二要抓住主要冲突,解决突出问题:1、切实抓好灾后重建工作,夺取抗洪救灾的全面成功;2、进一步加快发展步伐,为建设和谐和美新象州供应物质基础
6、;3、下功夫解决二元经济结构问题,努力促进城乡的和谐;4、建立健全社会利益协调机制,努力促进社会各阶层整体的和谐;5、全面落实科学发展观,努力促进经济发展和社会的和谐;6、切实加强思想道德建设,努力促进人际关系的和谐;7、正确处理经济发展与生态、资源、人口的关系,努力促进人与自然的和谐。三、对建国 50年来我国第一部干部人事管理的综合性法律中华人民共和国公务员法的出台,和我 国干部人事管理的发展过程、公务员法颁布实施的意义,以及公务法的创新点,有了更进一步的相识。总之,通过这次一周的培训学习,收获是很大的,不但充溢了思想,同时还丰富了学问,对自己在今后的实际工作中将会起到很好的指导作用和推动工
7、作。最新的公务员法己经颁布,并将于 2022 年 6 月 1 日起执行。新旧公务员法对比,最大的亮点,就是将原来只在县级及以下公务员中执行的职级并行政策,扩大到了全部的公务员群体和参公人员群体。同时,取消了办事员和副主任科员的设置,将公务员职级划分为四等十二级,从科员一二级,到四级主任科员、四级调研员、二级巡察员。 新公务员法实施后,我觉得对公务员会有以下影响 一、删除了非领导职务,实行职务系列与职级系列并行。职务职级并行制度,打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。受益群体为年轻公务员,原本公务员在晋升简单遇到天花板,现在畅通了这一渠道,激发了更多公务员的干事创业的激情和活力。 二、
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