xx街道20xx年党建工作要点.docx

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1、xx街道20xx年党建工作要点x xx 街道 x 20xx 年党建工作要点一、组织工作20xx 年是中国共产党成立 100 周年，也是十四五规划和漂亮常熟建设的开局之年。今年，xx 街道组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记视察江苏重要指示讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途，着力提高组织工作质量，着力打造一支担当作为的干部队伍，为全力推动双区同创，确保高质量建设华蜜漂亮新 xx供应人才保障，以优异成果庆祝建党 100 周年。一、坚持政治统领，深化习近平新时代中国特色社会主义思

2、想学习教化 坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，大力提升党员干部政治实力。深化实施政治理论强化工程，把学习贯彻新思想作为党员、干部和公务员学习教化的中心内容，在推动学懂弄通做实上下功夫。组织开展基层党组织书记和支部书记全员集中轮训，持续开展党员专题阅读活动，推动学思用贯穿、知信行统一。二、坚持紧扣节点，做好中国共产党成立100周年献礼工作 在中国共产党成立 100 周年之际，做好献礼建党百年系列活动——献礼百年 红映 xx，通过选树 100 个优秀党员先锋人物，评定街道级六美先锋支部，评比最受大众欢迎的红色打卡地，提炼党员先锋故事，拍摄献礼建党百年系

3、列视频。深化抓好党史学习教化，开展党史学问竞赛，绘制初心地图，讲好初心故事，举办献礼百年• 七一大会等，以丰富多样的活动形式，为建党百年献礼。三、坚持融入中心，提升党建工作服务大局实力 坚持围绕中心抓党建，推动党建工作融入决胜十四五开局、漂亮常熟建设、疫情防控、六稳六保、打造江南文化品牌等重大任务，推动党建资源有效下沉。聚焦文创产业发展，探究建立区域党建联盟，推动文创产业转型发展、做优做强。主动构建党建引领小区治理新路径，充分发挥自治章程、居民公约在城市社区治理中的主动作用，弘扬公序良俗，尤其从一件件群众身边小事的化解上，全面引导居民群众主动参加基层治理，激发人民作为基层治理的主体作

4、用,为常熟城市治理供应虞城阅历。四、坚持稳步有序，推动基层组织体系建设 以六美为行动方向，结合街道特色工作，打造历史街区整理更新、加大培育文创产业、打造精品绿色游、提升城市文明素养等六支行动支部，配强支部力气，有力夯实基层支部建设，打造坚毅战斗堡垒，激活干部干事创业的热忱和担当作为的主动性，推动组织优势转化为发展优势。持续推动党支部标准+示范建设，把先锋指数动态管理机制融入基层党支部星级评定标准中，强化支部标准化、规范化建设。深化推动两新党组织扩量提质，主动打造商圈党建联盟、楼宇党建联盟，加强党组织的组织覆盖和工作覆盖。五、坚持挖掘特色，深化 xx 党建品牌建设 不断深化虞景锋红原有党建品牌内

5、涵。社区党建方面，主动推广北门大街社区治理阅历，深化挖掘区域工作特色，围绕历史街区整理更新、城中村自主更新、违章拆除、老旧公寓电梯安装、物业管理等工作，健全居民小组议事机制，引导居民主动参加基层治理，构建共建共治共享的虞城高原；农村党建方面，打造环 xx党组织+农家乐实践基地，推动建设环尚湖党建带，以点连线、以线带面推动特色田园乡村建设，走出一条具有 xx 特色的党建引领乡村振兴之路；两新党建方面，抓住楼宇、商圈、文创园等载体，建好用好区域党建工作站。坚持试点先行，主动承接海棠系列品牌活动，常态化开展海棠蓓蕾选拔培育，深化海棠有约共商共办机制，广泛布局海棠管家小区治理，持续推动红色代办员专项行

6、动，持续开展惠民惠农惠企线上线下活动。不断深化各类创新载体建设，放大特色党建品牌效应。六、坚持全力以赴，打造政治过硬、素养全面的机关干部队伍 大力实施干部素养实力提升工程，加强对干部素养实力的分析研判，按需统筹干部资源的运用和安排，紧扣文明城市创建、历史街区更新改造、违章拆除、信访维稳、基层治理等工作，让人力资源向街道发展最吃劲领域和部门集聚。规范中层干部选拔任用操作程序，加大优秀年轻干部培育选拔力度，接着开展年轻干部一线工程，对新进公务员、事业编制人员、村社区后备人才开展导师制培育，着力建设一支能谋事、会干事的年轻干部队伍。进一步完善干部考核评价机制，制定平常考核绩效运用实施方案，将平常结果

7、运用到评先评优和绩效嘉奖差异化安排中，激励干部担当作为。优化核定编外人数余量运用，持续加强对编外人员的管理，推动编外人员队伍素养稳步提升。七、坚持选优配强，抓好村、社区、管理区干部队伍建设 在圆满完成村（社区）两委换届工作以后，着力做好换届后半篇文章，加强对换届后续工作进展状况的调研督导，仔细指导村（社区）开展配套组织建设，做好新任干部履职培训工作。推动编外人员转隶解决村、社区、管理区人员不足问题。常态化开展村（社区）两委运行状态和两委成员履职状况分析研判，加强村（社区）后备人才建设工作。以基层两委换届为契机，将xx雁阵，治理先锋社区干部提质赋能工程列为今年街道党工委书记项目，指导社区选好书记

8、项目及党建重点项目，推动打造一支头雁领航的先锋雁阵。实施每个村（社区）解难事工程，发挥党员干部带头作用，实实在在地解决一批群众的烦心事。推动村（社区）干部深化参加千村美居、历史街区更新改造、垃圾分类、文明城市创建等工作，在详细工作中锻造过硬素养、过硬本事，全面提升村（社区）干部基层治理实力。八、坚持守正创新，畅通干部对口沟通通道 通过上挂下派的方式实现机关与村、社区年轻干部之间的对口沟通。搭建培育熬炼平台，有安排地选派街道年轻干部担当村（社区）第一书记，协调协作基层共同开展文明城市、千村美居等重点工作，增加处理困难问题、攻坚克难的实力。村（社区）干部择优挂职街道跟班学习，不断提高基层干部的政治

9、实力、战略眼光、专业水平，切实提升基层干部队伍的整体素养。九、坚持固本强基，搭建提质赋能培训教化平台紧扣华蜜漂亮新 xx建设，分批分类对两级干部开展脱产式培训和教化。探究与党校建立长期合作关系，制定实施干部实力提升专项安排，通过激活干部学习理论的热忱，为广阔干部拓宽视野、增加实力、提升素养赋能。举办xx讲坛专题讲座，开展党史教化和六美专题培训，不断提高广阔干部的政治实力、战略眼光、专业水平，切实提升干部队伍现代化建设实力。十、坚持从严从实，提升干部常态化管理水平 从严规范机关内部管理，梳理完善外出报备、请假等各类制度，提升干部规范化管理水平。从严从实抓好三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议

10、党员等组织生活基本制度。推动领导干部严格落实双重组织生活制度，建立健全双重组织生活制度落实状况反馈机制，推动主题党日活动常态化全覆盖。引导广阔党员干部树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，在引领创新、助推发展、促进和谐、固本强基上当先锋。 二、党风廉政建设和反腐败工作 20xx 年 xx 街道党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，深化贯彻上级纪委全委会精神，坚决不移全面从严治党，一体推动三不，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力推动上级和党工委各项决策部署有效落实，为建设华蜜漂亮新 xx供应坚毅

11、保障，以优异成果庆祝中国共产党成立 100 周年。一、强保障勇争先，增加政治责任的自觉性。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治站位、政治觉悟。提高政治站位 ，强化政治引领。在新的历史方位中坚守职责定位，在正风肃纪反腐实践中不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，严明政治纪律和政治规则，加强对党章党规党纪、上级决策部署、工作履职状况等监督检查，使两个维护见诸行动，锤炼忠诚干净担当的政治品行，努力彰显纪检监察新担当。强化政治监督，夯实责任落实。紧扣街道重点工作，立足职能责任，持续常态化疫情防控监督工作，聚焦平安生产、污防攻坚、农村三资、工程建设等重点领域，强化廉政

12、风险防范意识，凝合部门联合监督力气，加强责任传导，督促责任落实。坚守政治巡察定位，全力协作市委巡察组做好村、社区巡察和回头看，从严从实抓好反馈问题整改落实。二、纠四风树新风，增加担当作为的主动性。坚持纠四风和树新风相结合，促进干部担当作为，推动党风政风和社会风气进一步向好。持续整治形式主义、官僚主义。对贯彻上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施策。加强对各类督查检查、考核、会议、发文等的动态监测。主动推行首问负责制，让冲突化解在首问，让问题解决在首问，肃穆处理那些听听看看拖拖，无法解决冲突和问题又不请示不汇报回避冲突回避问题的形式主义、官僚主义突出问题。坚决 防治享乐主义、奢侈之风

13、。深化作风建设专项督查，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，从严查处顶风违纪问题，坚决制止享乐主义和奢侈之风出现隐形变异、由明转暗、化整为零等新的表现形式。主动开展指责和自我指责，切实加强党员干部核心价值观的塑造，坚决反对特权思想和特权行为，带头廉洁治家，从严管好家属子女。三、抓落实提效能，增加勤政廉政的表率性。紧紧围绕街道中心工作，抬高目标追求、提升工作标杆，把心思想在谋事干事上，把精力用在抓落实上，主动推动街道高质量发展。强化廉政教化，提升履职实力。组织第 13 个5·10 训廉日主题教化活动，加强思想道德和党纪国法教化，实现廉政教化常态化制度化。坚持一切从实际动身，联系理论指导实践

14、，深化基层和一线，融入群众，刚好沟通沟通，发觉问题、解决问题。增加守纪律讲规则的自觉性和坚决性，带头严格遵守党纪国法，严格执行廉洁自律准则，实行好全面从严治党的各项要求，坚持重大问题集体探讨、民主决策制度，做到严于律己，坦荡为人，自觉接受组织和群众监督，不做口头上的巨人、行动上的矮子，切实将工作落到实处。深挖问题线索，从严执纪问责。接着加强多部门合作联动督查机制，加强与综合执法局、农业农村科、财务等部门的对接，加强审计力度，深挖问题线索，扎实处理纪检信访举报，提高查实率和成案率。实事求是运用四种形态。加强对重信重访等投诉件的督查督办。加强对涉企惠企政策落实状况的监督检查，持续优化营商环境。主动

15、用好容错纠错机制，推动党员干部履职尽责、干事创业。四、重源头深治理，增加预防惩治的根本性。坚持源头治理、系统治理、综合治理、依法治理，扎实推动惩治和预防腐败体系建设。立足监督的再监督，精准做实专项监督。围绕市委三增三进总目标，强化监督首要职责，做细做深做实专项监督，对存在苗头性倾向性问题的单位（部门）及个人刚好预警提示，狠抓小枝小节，肃穆查处微腐败问题，增加专项监督的精准性、协同性、有效性，督促各责任单位（部门）和党员干部、公职人员提高政治站位，贯彻新发展理念，勇于担当，依法履职，确保各重大项目、重要工作目标任务有效落实，有效发挥围绕街道中心、服务街道大局的纪律监督保障作用。发挥标本兼治综合效

16、应，加强监督机制建设，推动深化党务、政务和其他领域办事公开制度建设。立足提前防范、主动防范，结合三重一大和腐败易发多发的突出领域、关键岗位，加强廉政风险防控。发挥前哨作用，深化廉勤监督全覆盖 。坚持问题导向，围绕群众反映剧烈的突出问题开展集中治理，切实把查处群众身边腐败和不正之风作为主要任务。深化运用阳光扶贫监管系统，督促开展精准帮扶。规范权力运行，持续探究小微权力体系，在全市城市社区廉勤监督体系先行先试的基础上，进一步完善一人一委一网建设，主动打造苏州阳光监督示范点。探究新社会组织党的纪律监督工作。强化农村集体资金管理系统，完善农村集体三资管理，推动党员干部和公职人员廉洁履职、公正办事。五、

17、精业务提实力，增加打造铁军的实效性。持续深化不忘初心、牢记使命主题教化，根据打铁必需自身硬要求，强化志向信念教化和党性教化。把准政治方向，坚决初心使命。坚持学习学习再学习，严格实行国家法律和党内法规，全面学习贯彻全国两会精神，在学习中把稳思想、站稳立场，在学习中补齐短板、提升本事，在学习中涵养气质、砥砺品质。强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，讲政治、练内功、提素养、强本事，把对党肯定忠诚作为政治底色、把勇于担当作为行为特征、把干净干事作为政治名片，自我警醒、自我约束、自我监督，成为立场坚决、意志坚毅、行动坚决的表率。注意内外兼修，加强队伍建设。以基层换届为契机，选优配强纪检干部；加大培训力度，

18、对换届后新任纪检干部有安排地开展学习培训，推动队伍结构更加合理化、专业化。加大信息平台运用，提升监督检查质效。深化开展四史学习教化，严格贯彻江苏纪检监察干部八严禁。坚固树立程序意识、证据意识，主动组织参与上级纪检监察业务高校习专项行动、挂职熬炼、跟班学习。扛起争当表率、争做示范、走在前列的职责使命，用行动践行忠诚干净担当。 三、宣扬思想工作 20xx 年是中国共产党成立 100 周年，是.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页