2022精选家政公司的年终总结三篇.docx
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1、2022精选家政公司的年终总结三篇2022精选家政公司的年终总结三篇家政公司又称保姆公司,家政公司一般分成三种,服务型、中介型和会员型,那么2022精选家政公司的年终总结怎么写呢?下面是我小编为大家整理的2022精选家政公司的年终总结,希望大家能有所收获。2022精选家政公司的年终总结三篇1一、公司简介xx好姐妹家政服务有限公司,从20_年起先实行员工制和中介式双重家政服务经营模式。公司现有管理人员18人,老师5人,固定员工600人,中介式服务员近20_人,固定客户600多家。公司下设四个服务网点:即XX为民家政服务社;好姐妹家政红光社区服务站;松鹤路为民家政服务中心;长虹路好姐妹家政培训学校
2、。近年来,在服务市民,解决城乡下岗、失业人员和农村剩余劳动力就业方面付出了很大的努力,也取得了肯定的收获,受到了社会各界、政府各有关部门和新闻媒体的关注。20_年,xx省首次实行巾帼家政服务员技能竞赛。9月15日,我们公司在XX市木兰花巾帼家政服务员技能大赛中,取得了两名冠军、三名亚军的好成果。烹饪冠军张杏仙、母婴护理冠军黄汉菊、烹饪亚军杜传英受到XX晚报记者的专访。母婴护理员阮燕竞赛时的图片被刊登到人民日报20_年9月16日第十六版。烹饪冠军张杏仙在xx省木兰花巾帼家政服务员技能大赛中还取得了季军的好成果。我们公司取得了xx省首届木兰花巾帼家政服务员技能大赛组织奖。这次巾帼家政服务员技能大赛
3、,我们公司共取得高、中级家政服务员职业资格证书各一名,初级家政服务员职业资格证书十二名。20_年4月获得xx省家庭服务业协会诚恳守信优秀企业奖,20_年8月xx省妇联优秀巾帼家政服务企业(实体)奖。20_年11月被xx省商务厅、财政厅、总工会命名为xx省家政服务工程定点培训机构。从20_年起先,我们就对家政服务员进行了全面的职业技能培训,家政服务员都取得了培训结业证和职业技能资格证书,员工素养和实操技能得到了全面提升二、主动开发服务市场 寻求就业岗位。我们依据家政服务市场的需求和家政服务员的个人特长,围绕下岗失业人员和农村剩余劳动力就业和再就业的实际状况,对他们进行免费供应就业询问、职业技能培
4、训和岗位介绍。主动扩大就业范围,寻求就业岗位。为了解决目前客服求大于供的状况,前不久,我们又与XX区红光社区举办了其次届家政服务培训班,参与培训人员有40多人。给参与培训的人员讲授了法律常识、职业道德、礼节礼义、家庭烹饪、家居保洁、母婴护理等理论学问和实操技能,收到了良好的效果。为了扩大宣扬范围,增加客户数量,我们与十多个物业管理公司签订了合作协议。在四十多个小区装钉了便民服务温馨提示牌,与小区实行资源共享,合作双赢,以便利业主与我们取得联系,并能请到称心如意的家政服务员。小区与家政公司对服务员实行双重管理,即规范了家政服务员持证上岗,又有利于小区的平安有序管理;即提升了家政公司的声誉,又体现
5、了小区对业主热心周到的服务;即增加了家政公司的客户数量,又满意和便利了小区业主的用人需求。这一举措受到了上级领导的确定和好评。三、添置高档家用设备 对家政员实行模拟培训前些年,由于培训场地和师资力气不足,难以对家政服务人员实行全方位、综合性培训,特殊是难以为高端家庭供应合格的家政服务员。现在,我们公司有了自己的师资力气。今年五月,公司在长虹路租用了180平米的模拟高端家庭居室作为家政服务员培训教室,投资了七万多元的教学设备,其中有大屏幕液晶彩色电视机、高级摄像机、笔记本电脑、电冰箱、洗衣机、洗地机、吸尘器等。设置了烹饪实操间(有齐全的灶具、抽油烟机、电冰箱、电磁炉、微波炉),保洁实操间(有厕所
6、、洗浴器、洗衣机、洗地机、吸水器),家庭办公实操间(有电脑、打印机、传真机、电视机、影碟机、电话机、照相机、摄像机、饮水机)。对参与培训的人员进行模拟高端家庭实际技能培训,使他们能娴熟驾驭各类家用电器和办公设备的运用及操作。使学问培训与技能培训,教学培训与实操培训紧密结合,切实提高从业人员基本素养,不断提高服务技能、服务质量和服务水平。四、制订切实可行的培训安排和管理制度公司制订了办学章程与发展规划,教学管理制度,老师管理制度,学员管理制度,财务管理制度,设备管理制度等。根据家政服务员国家职业标准,通过培训使学员能达到标准所要求的初、中、高级家政服务员的水平。从理论学问到操作技能进行全面系统的
7、培训与指导。我们制订了教学培训大纲,对培育目标、培训时间、课程设置、教学要求及内容、教学中应留意的问题等都作了详细要求。在培训中,依据市场需求改变、用户须要和从业人员个人特点实施培训,把提高职业理论学问和操作技能作为核心内容,并强化职业道德教化。通过课堂授课、看影碟和阅历沟通,使理论学问与实际操作相结合,提高学员素养,达到家政服务上岗水平。为了把公司做大做强,我们今年又设置了保洁分公司,开发了外墙清洗、新居开荒、地板翻新、单位保洁托管等项目,还安排在年内开办单身俱乐部或老年服务部。争取再扩大两个服务网点。公司20_年已经成立了工会组织,成立公司党支部的请示报告也已报请樊城区红光社区党委待批。我
8、们有决心和信念,在XX市商务局的正确领导下,努力完成家政服务工程规定的各项任务,接着在探究中前进,在前进中总结,在总结中推陈出新。决不辜负各级领导对家政服务行业的殷切希望,把阳光带给千家万户。为家政服务业发展增加光彩。为促进就业、服务民生,推动和谐社会发展做出新的更大贡献。2022精选家政公司的年终总结三篇2xx_家政公司成立于20_年7月,自成立以来共培训月嫂,育儿嫂,家政服务员500多名,从婴儿早期教化到专业月嫂培训的发展历程,始终遵守_月嫂-最专业的月嫂经营理念,为全市上百名宝宝供应了专业的月子护理服务,我们所供应的月嫂、育儿嫂的专业培训和服务赢得了众多年轻父母的信任和社会反响,现在每天
9、都有很多准妈妈为将来的宝宝预定了月嫂。_月嫂品牌已经得到越来越多的年轻父母的青睐和信任。由于_月嫂的独特服务理念和科学的育儿方式,从成立之初,就始终受到社会的关注,各大医院的支持,为规范月嫂服务行为,满意月嫂服务市场需求,现在我公司和解放军202医院联合创办了解放军202医院_月嫂公司,20_年初又和xx军区第六干休所达成协议,为把干休所的老首长、老阿姨从琐碎、繁杂的家务中解脱出来,使他们有更多的时间用于自我保健和参与各项有益于身心健康的活动,进而提高生活质量和生命质量,干休所以_月嫂公司为依托,为干休所的老首长、老阿姨开展家政服务。为了促进政府的再就业工程,一年来_公司累计培训和支配200多
10、名下岗失业人员再就业,得到了社区政府的高度评价和赞许。_月嫂公司在中国家庭服务协会的正确指导下主动贯彻中国家协第三界一次代表大会精神,坚持以质量求生存,以诚信求发展,以服务求效益,以创新求提高的企业发展方针,努力打造_月嫂品牌,_月嫂必需尽职尽责地供应月嫂服务,做到爱心、耐性、真心、细心。要根据护理产妇及新生儿的程序进行科学的护理,要让产妇和宝宝感受到月嫂服务所带来的舒适、华蜜和欢乐!为加强管理,公司制定了月嫂管理制度、月嫂服务合同、客户须知等管理制度和方法。xx_月嫂公司努力打造_月嫂的品牌,要求月嫂必需经过月嫂专业培训,驾驭护理产妇和新生儿科学的护理常识,持有国家承认的月嫂资格证书,体检健
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