《就业协议书》相关事宜X.docx

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1、就业协议书相关事宜X就业协议书的相关事宜X 本文关键词：协议书，相关事宜，就业就业协议书的相关事宜X 本文简介：就业协议书的相关事宜Q&A请同学们仔细阅读后谨慎办理个人就业协议书，一式三份务必填写、盖章一样！保管好就业协议书，一旦遗失，不予补发！一、就业协议书的作用有哪些？依据就业协议书并办理就业报到证。请大家明确一点：办理了就业协议书就是说该公司或人事局确定接收你的档案，打算正式留用就业协议书的相关事宜X 本文内容：就业协议书的相关事宜Q&A请同学们仔细阅读后谨慎办理个人就业协议书，一式三份务必填写、盖章一样！保管好就业协议书，一旦遗失，不予补发！一、就业协议书的作用有哪些？依据就业协议书并

2、办理就业报到证。请大家明确一点：办理了就业协议书就是说该公司或人事局确定接收你的档案，打算正式留用你了.二、毕业生就业协议书填写须知:1、每位毕业生有且仅有一套（三份）就业协议书，对应一个代码，不能借用和复印。2、填写之前请先细致阅读协议书签约须知与签订协议书留意事项，如不仔细阅读，出现问题后果自负。3、填写时必需运用蓝或黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求清晰、工整，不得涂改，不行有空缺项。4、协议书填写要求：1、“协议书封面”：用人单位名称肯定要仔细填写工整，并且一律填写名称的全称。2、“毕业生状况及看法”栏：【政治面貌】照实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”

3、【健康状况】可以填写“良好”、“健康”【毕业时间】统一填写2022年6月【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡（镇）、村格式具体填写【身份证号】填写时保证无误【应聘看法】按就业协议书中的格式要求来写。3、“用人单位状况及看法”栏：由用人单位逐项填写完整，并加盖用人单位公章和上级主管部门人事专用公章。(1)有用人自主权的单位(是指有存放档案的职能，能够晋资、晋职，如大中型企业等国有单位)，只须在“用人单位看法”一栏加盖单位公章即可。（2）无用人自主权的单位（是指无存放档案的职能，如股份制、民营、三资企业等非国有单位），须到当地(市)人事局办理人事代理手续，除“用人单位看法”一栏加

4、盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门看法”一栏加盖“人事局”或“人才沟通中心”公章。（3）假如单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清晰有关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的麻烦。4、“院系鉴定看法”和学校鉴定看法栏下方有提示填写联系方式，包括以下事项：【学校名称】学校名称【学校联系人】填写辅导员名字【联系电话】填写辅导员的电话【地址】地址【邮政编码】邮编5、“备注”一栏：用人单位若无要求，毕业生可以在此项中不填写。如有须要可简洁填写相关内容，如与用人单位有其他协议外协定，务必填写于备注栏。主要内容可以包括：签约年限；违约条件与违约责任；违约金；社会保险等。6、其他事项：a.乙

5、方是自己。b.公司联系电话要写座机。C.假如没有座机是手机的要注明。d.聘用时间要一年以上。e.一般状况下是聘用，公务员事业单位才属入编。协议签好后尽快用快递邮寄回学校。就业协议书的相关事宜Q&A仅供参考！一、就业协议书的签订依次是什么？（1）毕业生照实填写“毕业生状况及看法”一栏全部内容；（2）用人单位及用人单位上级主管部门签署看法、盖章（同学们空出来不用写）；（3）院系鉴定看法、盖章（同学们空出来不用写）；（4）学校（院）鉴定看法、盖章（同学们空出来不用写）。“毕业生应聘看法”一栏和“用人单位看法”一栏务必具体填写，不能缺项。二、就业协议书的盖章有哪些要求？发了三份就业协议书，三份务必填写

6、、盖章一样。（1）被国有企业录用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司，这个很好区分，只要在“用人单位看法”盖上该单位的公章即可，“用人单位上级主管部门看法”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的；（2）被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种状况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才沟通市场进行档案托管），这个又分两种状况：就业单位在你本人生源地的，比如说假如你的生源地和就业单位一样，那么只要在“用人单位看法”处盖上公司公章即可，依此类推；就业单位不在你本人生源地的，那么，这就须要除了在“用人单位看法”处盖上公司公章，还要在“用人单位上级主管部门看法”处盖上该公司

7、所在人事局（人才沟通中心）的章。又分两种状况：A.该公司在该市/县人才沟通市场有公司统一的档案号的：公司会给你一个该公司在人才沟通市场的档案号，让你将来把档案统一放进这个公司在人才沟通市场的档案中集中管理，通常这种公司每年会帮你交代理档案的费用。B.该公司在该市/县人才沟通市场没有公司统一的档案号的：这种公司通常是一些小型私企，它只用你这个人，但是不给你管理档案。遇到这种状况，剧烈建议大家自己交这部分每年的档案管理费用（100200元/年，每个地方数额不同）。因为这样你就可以算起先工作了，有工龄了。将来的五险一金都可以从这个时候起先交的，对你们将来是相当有益的！三、就业协议书怎么用该协议书是转

8、递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。假如不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会遇到一个详细问题这些法人实体没有上级人事主管部门。这就须要用人单位到各地的人才沟通中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才沟通中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、

9、档案的接收、落户、党组织关系等，都可由有关人才沟通中心来为用人单位接收和办理。毕业生能讲诚信，不要频繁流淌。毕业生在就业之初常见的流淌，对自身的职业生涯发展是极为不利的。四、就业协议书怎么盖章自己把个人方面的填好、签字，交给企业敲章，然后由企业拿到人力资源中心、主管部门敲章就可以了。再寄回学校。五、其他留意事项：1、就业协议书只有一份，在签约时肯定慎重考虑，一旦用人单位在上面签字，要更改或换发协议，必需有用人单位同意更改或放弃该协议的书面证明，否则不能更改和换发协议书。就业协议书一旦三方签字生效，就不能更改，否则，涉及违约事宜，只能按违约程序办理。2、毕业生只能运用有自己编号的协议书签订就业协

10、议，就业协议书不得转让他人运用。人事代理是指各级人事行政部门所属的人才流淌机构为三资企业（在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业三类外商投资企业，称为三资企业。）民营企业等无主管单位以及不具备人事管理权限的非国有企业事业单位、要求托付人事代理的其他企事业单位；自费出国和以辞职等方式流淌后尚未落实单位的专业技术人员和管理人员供应人事档案保管或有关人事方面的代理服务工作。3、如何办理就业协议书解约手续就业协议书每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了就业协议书后，毕业生和用人单位都应仔细履行协议。倘如毕业生单方面

11、违约，应担当违约责任。4、人事代理毕业生可以考研吗？可以。在探讨生招生报名阶段，人才中心可以为其出具考研证明；录用阶段，凭录用学校的调档函或录用通知书，办理人事关系、工资关系及档案转递手续。篇2：下水道清淤协议书下水道清淤协议书 本文关键词：协议书，下水道，清淤下水道清淤协议书 本文简介：鸿粤清洁有限公司下水道清淤选鸿粤下水道清淤协议书甲方：珠海金湾村公共设施管理处乙方：广州鸿粤清洁服务有限公司为加快工程进度，切实保障甲乙双方权利和义务，经双方协商，现达成以下协议。一、工程内容位于广东珠海金湾省村的新修下水道：下水道全长5000米及清淤下水道：下水道全长3000米。二、质量要求按水利下水道清淤

12、协议书 本文内容：鸿粤清洁有限公司下水道清淤选鸿粤下水道清淤协议书甲方：珠海金湾村公共设施管理处乙方：广州鸿粤清洁服务有限公司为加快工程进度，切实保障甲乙双方权利和义务，经双方协商，现达成以下协议。一、工程内容位于广东珠海金湾省村的新修下水道：下水道全长5000米及清淤下水道：下水道全长3000米。二、质量要求按水利工程相关施工规范施工。三、工程造价经初步预算工程合同造价为8万元。四、建设工期本工程自2022年3月1日开工建设，2022年3月20日竣工，工期20天。五、工程结算工程先由乙方垫资修建，竣工后乙方提出申请，甲方组织人员进行验收，按乙方合格工程量结算，乙方出据税务发票甲方支付乙方工程

13、款。六、双方责任甲方：1、负责解决工程建设过程中的有关问题，为乙方施工创建良好的环境。2、负责工程竣工后验收、结算等工作。乙方：1、负责组织工人按设计要求进行施工。2、负责施工人员平安教化，增加平安意识，采纳切实可行的平安措施，保障施工人员按章操作。凡因施工人员违章作业造成的担心全事故，责任由乙方担当。3、按期完工。七、其它未尽事宜由双方协商后形成附件，与本合同具有同等效力。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。九、本合同自签字之日起生效。工程结束，验收款项结清后自行失效。甲方：珠海金湾村公共设施管理处乙方：广州鸿粤清洁服务有限公司2022年3月1日篇3：驾驶员平安协议书范本驾驶员平安协议书范

14、本 本文关键词：协议书，范本，驾驶员驾驶员平安协议书范本 本文简介：驾驶员平安协议书甲方：乙方：进入时间：身份证号：为加强驾驶员平安管理，提高驾驶员道路交通平安意识，防止和削减平安事故发生，爱护人身平安，加强对驾驶员平安教化，强化管理，提高机动车驾驶员遵守交通法规的自觉性，依据有关交通平安法律、行政法规和规章制度，双方达成如下协议：一、驾驶员应严格遵守国家政策法规和驾驶员平安协议书范本 本文内容：驾驶员平安协议书甲方：乙方：进入时间：身份证号：为加强驾驶员平安管理，提高驾驶员道路交通平安意识，防止和削减平安事故发生，爱护人身平安，加强对驾驶员平安教化，强化管理，提高机动车驾驶员遵守交通法规的自

15、觉性，依据有关交通平安法律、行政法规和规章制度，双方达成如下协议：一、驾驶员应严格遵守国家政策法规和自觉遵守单位的各项平安规章制度，听从单位的平安监督和管理。严格遵守道路交通平安法，听从交通管理人员指挥，做到平安行车、文明行车，无违章，预防和削减交通事故的发生。做到在道路行驶不抢行，严格根据交通标记、标线行车。二、驾驶员必需遵纪遵守法律和高度重视平安，严禁乱停乱放、严禁工作时间饮酒，严禁酒后驾车、疲惫驾车、驾驶故障车和超载、超速、超员行车，以确保车辆和人员平安。以上缘由所造成的车辆损毁和人员伤亡及其它经济损失，驾驶员自行赔偿，项目部不负任何责任（特别状况向领导请示，同意后，如出现问题驾驶员不担

16、当责任）。三、驾驶员应做到机动车上道路行驶前，必需自觉检查机动车的平安技术性能，不得驾驶带有故障的车上路，不带病开车，确保行车平安。四、驾驶员因公出车如发生行车事故或其它平安责任事故，经查确是驾驶员缘由而导致的，其造成的经济损失除保险公司索赔外，另视情节按保险赔偿的5%-15%作为驾驶员惩罚金额，以提高驾驶员平安意识。如情节严峻超出保险赔偿范围，超出部分由驾驶员自行赔偿。如非驾驶员缘由造成的车辆损伤及其它，驾驶员不担当责任，所产生修理费用由项目部担当。五、在公车运用过程中，发生交通事故后，无论责任在谁，在修理前都要写出书面说明。发生我方责任事故后，我方应主动帮助对方、协作交管部门及保险公司解决

17、问题，六、协议双方用车，驾驶员必需保证所用车辆状况良好，符合车辆行政管理部门规定的行驶技术要求，做到证照齐全，必需保证车辆保险手续齐全。七、派车时若驾驶员认为涉及违规、影响行车平安或存在平安隐患等因素，驾驶员应刚好提出并有权予以拒绝，以促使项目部做好各方面平安保障，共同维护交通法规和行车平安。八、驾驶员应妥当保管车辆钥匙，车内设施，通行证件，如个人马虎大意所造成的丢失，由驾驶员个人负责。保持车内清洁，依据状况进行定期保养和清洗。九、提倡励行节约的原则，驾驶员在保证车辆正常运用的状况下，必需树立节约思想，不绕行，提高车辆运用率。十、行车中所产生的停车费、过路费、过桥费、正常的修理保养费等驾驶员应

18、开具正式发票，当月上交财务部报销。十一、驾驶员酷爱本职工作，听从领导支配，听从调派，听从指挥不准出私车，坚固树立服务思想，不搞特别化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。驾驶员行驶当中禁止打电话。行车中精神集中，左右转弯一看二慢三通过。十二、驾驶员不得将车辆进行改装，擅自改色，贴标。十三、驾驶员离职或其它缘由离开，应做好车辆移交工作，将随车的资料及驾驶证、保险卡原件，环保标记，交强险标记等附车证件及钥匙、加油卡等全部上交到综合部，阅历收无误后方可办理手续，如有遗失，驾驶员负责全部赔偿，新接管人员到综合部办理接收手续。十四、在履行协议过程中，协议双方有违反协议的，违反方担当经济责任直至法律责任。十五、本协议一式两份，自双方签字或盖章后生效。甲方盖章：乙方签字：*年*月*日*年*月*日：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页