七6班班主任工作总结.docx
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1、七6班班主任工作总结 八4班班主任工作总结 2022-2022学年度第一学期 苏海燕 本学期本人担当八年级(4)班的班主任工作。一学期以来,我始终努力工作,力争建立一个良好的班集体,现将本学期的工作总结如下: 一、班级状况分析 我班现在有人数49人,其中男生23人,女生26人,女生人数多于男生人数.辍学一人。在刚起先几周,学生比较散乱,期中考试成果也不够志向,在后半学期,对学生进行了重新分组,各组之间可以有效合作,并且增加了竞争意识,学习氛围比较深厚,在学校实行的各项活动中,取得较好成果。 二、成果分析 期中考试,我班进入全级前五十名的学生有14人,其中全级前十进去了3个,完成了学校规定的指标
2、任务,六个班排名,我班第一, 第一次做班主任心里特殊惊慌,真怕误人子弟,我以后的工作中,我不断向有阅历的班主任请教,制订了详细的安排和步骤,有针对性的进行辅导和谈话,使自己的工作逐步步入有效地正常的轨迹。期末成果,我班相比期中考试我觉得有了进步,全级前五十名的学生为8个,前十的有三个,但是个别几个学生名次退步较大,比如刘峰园、岳素强、杨进强、牛疏远这些学生都很有潜力,但因为英语成果不志向,退步较大,作为班主任没有做好协调工作,学生没有全面发展,很大程度上是班主任的工作没有做好,我深觉缺憾,好在只是初一第一学期,假期我想有针对性的布臵学习任务,以使学生下一学期有个新的起点。 。 三、日常管理 1
3、、开学初做好班干部的选拨和任用工作。 建立完善的班干部队伍。除了学校要求必设的班干部之外, 我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专职人员检查。 我觉得作为初中学生就得自己去管理自己,为此选拨一批得力的班干部在班主任工作中至关重要,刚起先,因为学生相互都不熟识,就以小学担当过班干部的同学来担当,后来,又做了调整,又做了适当的指导,大多可以胜任了。 2、对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生。开学不多久,我就制订了“七年级6班班规及处理措施”,并使之成为全班同学行为的规章制度。前面黑板右上方的石英钟,
4、时刻提示每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化管理制度看起来简单,真正做起来却很烦琐。但必需要持之以恒,否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。品德量化管理方法实施规则要尽可能细,工作必需要做到位。对于奖罚标准必需事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。 3、确立班级奋斗目标:我不仅要为七6班傲慢,也要七6班因我而骄傲。 对于学生来讲学习成果当然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成果,应更多地关注如何教学生学会做人。真如教化家陶行知先生所说:“千学万学,学做真人。”因此,我将学生行为品德的教化放到了工作的首位。自己事事到处以身作则,做学生的榜样。并在班
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