xx镇20xx年度农村清洁工程考核办法.docx





《xx镇20xx年度农村清洁工程考核办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《xx镇20xx年度农村清洁工程考核办法.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、xx镇20xx年度农村清洁工程考核办法x xx 镇 镇 x 20xx 年度农村清洁工程考核方法为大力推动我镇农村清洁工程,确保完成 20xx 年度农村清洁工程目标任务,依据益阳市全面深化长久推动农村清洁工程实施方案文件精神,结合我镇实际,特制定本方法。一、考核组织由镇农村清洁工程领导小组牵头,农清办详细组织实施。二、考核对象各行政村。三、考核方式及内容(一)对行政村对村的考核方式分为月季度考核和年底考核,都实行百分制计分。村年度考核成果村月季度考核平均成果×70%年底考核成果×30%。1、月季度考核(1)月季度考核分为市级检查状况、区级检查状况、镇级检查状况和加减分状况
2、。区级和镇级检查又分为暗检和明检。(2)暗检是以检查各村的公共区域卫生状况、垃圾终端处理以及各村的卫生状况、设施建设、保洁网络和宣扬评比等内容为主。每月季度不定期进行 3 次以上。每次暗检随机抽检 3 个以上的行政村,以实地拍照、走访调查的方式进行。对各村的暗检不计分,只通报检查状况;对各村公共区域和垃圾终端处理的暗检按每月季度累计扣分进行计分。(3)明检是以专项督查和复查市月检、区暗检和镇暗检中所通报问题的整改状况等内容为主,每季度不定期进行3 次,以实地察看、查阅资料和走访调查的方式进行。(4)每次暗检或明检后,镇农清办将书面通报当次检查结果。每季度末对暗检和明检成果汇总成季度考核成果,并
3、依据季度考核成果对村进行排名。(5)检查的详细内容、方式和计分方法详见xx 镇 20xx年度农村清洁工程考核评分细则。2、年底考核年底考核由镇农村清洁工程考核组在年底组织进行,考核内容、方式和计分方法详见xx 镇 20xx 年度农村清洁工程考核评分细则,年末将依据每季度考核成果进行汇总并排名。(二)其他考核及内容1、各村民小组考核由所在村自行组织,年度考核结果由各村进行公示并上报镇清洁办。2、镇农村清洁工程考核组将在年底考核中抽检部分村民小组。3、凡是在年底市、区、镇年度考核中不达标的行政村,将实行农村清洁工程一票推翻,确认该村为年度考核不达标村。4、优秀保洁员、清洁庭院和农村人居环境整治村的
4、考核将另行出台建设标准和考核细则。四、奖惩方法(一)将农村清洁工程纳入各村年度绩效考核内容,并按年度考核成果折算计分。(二)对各村的考核奖惩。详见附 1xx 镇 20xx 年度农村清洁工程考核评分细则。(三)对保洁员的奖惩考核。详见xx 镇农村保洁员管理方法。(四)对包片领导、办点干部的奖惩考核。对包片领导、办点干部的农村清洁工程百分制考核。一是仔细组织办点村开展清洁日活动,30 分。指导办点村开展好清洁日活动需在 4 次以上,每少 1 次扣 5 分。二是组织指导办点村开展卫生评比活动,30 分。指导办点村开展卫生评比活动需 2 次以上,每少开展 1 次扣 5 分,开展了未集中公示的每次扣 5
5、分。三是办点村环境卫生长效保洁,40 分。办点村在镇级检查中,发觉问题未刚好整改到位的扣 5 分/处。在区级检查中,发觉大、小堆垃圾分别扣 5 分/处、3 分/处,未整改到位扣 10 分/处。在市级检查中,发觉大、小堆垃圾分别扣 10分/处、5 分/处,未整改到位扣 15 分/处。检查中发觉有垃圾池爆棚现象的,扣 15 分/处,考核结果与办点补助挂钩。(五)对农清办及工作人员的奖惩考核在市检中进入前 3 名,赐予分管领导和清洁办工作人员500 元/人次的嘉奖;在区检中进入前 3 名,赐予分管领导和清洁办工作人员 300 元/人次的嘉奖;在市检中排名倒数 3名之内,赐予分管领导及清洁办工作人员
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- xx 20 年度 农村 清洁 工程 考核办法

限制150内