2022年“红城企业引才服务月” 主题活动工作方案.docx

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1、2022年“红城企业引才服务月” 主题活动工作方案2022年红城企业引才服务月 主题活动工作方案为进一步拓宽全区企业人才引进渠道，大力引导各类人才向基层产业一线流动聚集，切实增强重点产业及领域企业的引才实效，提升全区人才引进工作质量，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕我区三区三高地战略定位，坚持以企业人才发展需求为导向，以主动服务、突出重点、有效集聚为原则，进一步凸显产业聚才及平台引才实效，加速人才聚集，增强区域核心竞争力，为推动我区经济持续健康发展提供坚实的人才保障和智力支持。二、工作目标围绕全区科技创新、新能源、高端制造

2、、文化旅游、经济金融、商贸物流、大数据、农产品深加工等新型工业、现代服务业及农业产业发展实际，聚焦各类企业引才纳智短板，进一步探索建立助企招才引智工作机制，通过集中开展企业引才需求大摸排、企业引才渠道大拓展、企业引才成效大回访系列活动，多形式帮助企业引进急需紧缺人才充实到产业发展一线，有效引进一批适应全区重点产业发展需求的领军人才、高端人才、职业经理人、实用型技能人才等，推动全区人才发展水平实现有效提升。三、活动时间xxxx年x月xx日-x月xx日四、工作步骤及内容（一）红城企业引才需求大摸底时间：x月xx日x月xx日内容：集中开展全区企业引才需求采集工作。各单位部门要切实做好全区引才服务月活

3、动宣传工作，大力营造良好的引才活动氛围，针对所属（辖）及联系服务的各类企业（含社会组织）等用人主体，采取上门走访、电话、QQ、微信等形式进行全覆盖的引才需求采集。积极动员各用人单位结合自身发展实际，提出引才需求并填报xx区企业引才需求采集表，详细提供企业人才引聘的需求数量、待遇及工作要求等具体信息。各单位部门要对企业引才需求进行认真核实，梳理汇总完成xx区企业引才需求汇总表，经分管领导审核并加盖公章后于x月xx日xx：xx前统一报送区人领办汇总。（责任单位：区委组织部，区人社局，各镇、街道，高新区党工委办公室，区直其他各相关单位）（二）红城企业引才渠道大拓展时间：x月xx日x月x日内容：开展线

4、上+线下企业人才引聘工作。1积极发布引才信息。区人领办将收集汇总的全区各类企业引才需求按程序送审后，统一通过xx区人民政府网、多彩xx、党旗飘扬、xx区就业等区级媒体，并积极对接争取上级新闻媒体，对外公开持续发布我区各类企业引才需求信息，大力形成立体式宣传格局，积极拓宽我区引才需求推广面和知晓面。（责任单位：区委组织部，区委宣传部，区政府办，区人社局，区直其他各相关单位）2.畅通人才引聘渠道。在引才信息发布期间，各单位部门要与企业常态化保持沟通联系，及时掌握企业引聘人才的基本动态。要重点结合区域内本地未就业人员信息，主动通过电话、微信、QQ等形式帮助企业采集对需求岗位有求职意向的人才信息，及时

5、向企业推介人才，切实为各用人企业与求职人才之间牵线搭桥；要大力引导并支持企业与人才开展线上对接+线下沟通交流，主动参与企业与人才对接洽谈，积极促成企业与求职人才顺利签约。各单位部门要及时掌握企业引聘计划完成情况并更新需求台账，对还未完成引聘计划的需求岗位经核实无误后，于x月x日xx:xx前连同xx区企业引才签约情况表一并报区人领办汇总。期间，由区人社局根据疫情防控情况适时组织开展线下专场引聘会。（责任单位：区委组织部，区人社局，各镇、街道，高新区党工委办公室，区直其他各相关单位）（三）红城企业引才成效大回访时间：x月xx日x月xx日内容：各单位部门要针对企业引才签约及后续到岗情况开展跟踪服务，

6、重点通过围绕引才企业开展一次实地大走访、召集引进人才代表进行一次专题座谈交流等形式，深入调研了解企业引才成效，摸清存在问题并做好集中研判，及时掌握引进人才思想动态，强化与引进人才对象的沟通交流，强化人才政治引领，鼓励人才在各自岗位上更好地干事创业，大力营造良好全区良好的尊才爱才用才氛围。（责任单位：区委组织部，区人社局，各镇、街道，区直各相关单位，高新区党工委办公室）五、有关要求（一）高度重视，加强统筹。各单位部门要深刻认识本次主题活动对推动企业复工复产，加速人才资源集聚，保障企业产业发展实现持续壮大的重要意义，主要领导要亲自统筹部署，分管领导要具体抓安排抓调度，明确专人负责抓落实，确保各项工

7、作推动有力，推进有序。（二）严格标准，强化落实。各单位部门要严格按照时间节点及工作要求，自觉以强烈的责任担当意识，高标准、高质量、高效率地抓好各项工作任务落实，要充分借助近期开展人才资源统计与企业强化联系沟通为契机，认真做好人才需求信息采集动态核实等具体工作，相关表册信息填写要细致完整，便于相关信息及时查询咨询。（三）大力宣传，营造氛围。活动开展过程中，各单位部门要不断拓宽宣传渠道，创新宣传方式，大力宣传各个环节的工作推进情况及经验做法，加强舆论引导，激发全区各类人才创新创业活力及企业人才发展动力，营造良好的社会舆论氛围，推动全区人才创新创业环境更加优化。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页