企业年会主题策划方案4篇.docx

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1、企业年会主题策划方案4篇企业年会主题策划方案4篇为了确保活动有序有效开展，经常须要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是为一次活动所制定的书面安排。以下是我整理的企业年会主题策划方案，欢迎阅读！企业年会主题策划方案一一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：xx年1月12日下午14：00—18：xx年终总结大会；18：00—21：30晚宴四、年会地点：x大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组

2、织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员xx年会主题活动分为4大部分1欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场2店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、xx年企业年会流程与支配13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先；14：00—14：05年会正式起先，主持人致年会开场辞。14：05&md

3、ash;14：20xx做总结性发言。年会演出正式起先。14：20—14：40文艺节目（2—3个节目）14：40—14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14：50—15：10文艺节目（2—3个节目）15：10—15：25抽奖1，抽3等奖10名15：25—15：40嬉戏115：40—16：00文艺节目（2—3个节目）16：00—16：15欢送退休员工16：15—16：30抽奖2，抽2等奖5名16：30—16：50嬉戏216

4、：50—17：10文艺节目（2—3个节目）17：10—17：25抽奖3，抽1等奖3名17：25—17：45文艺节目（2—3个节目）17：45—17：55抽奖4，特等奖1名17：55—18：00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：00—18：15全体员工合影留念18：15—21：30晚宴21：30晚宴结束年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底白字字幅。（三）物品的选购：抽奖礼品、生肖

5、礼品、嬉戏奖品、年会席位人、笔、纸；嬉戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。企业年会主题策划方案二年会主题：传递暖和，增加企业与员工之间的凝合力。年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念；3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。活动支配：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾接连就坐后，循环播放x公司发展的雄伟历史（公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼

6、搏的精神面貌。）1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖（对象为始终陪伴、见证x成长的老员工），优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。（颁奖放在节目演出）5、董事长寄语（对将来的展望）6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。（一）节目支配：编排具有x公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1。歌曲类（流行歌，民歌，合唱）2。舞蹈类（民族舞

7、，现代舞，机械舞，交谊舞均可）3。戏曲类（小品或话剧等）4。乐器5。其他（魔术、武术等）6。公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评比细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会起先领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速出现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简洁介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。最终，音乐、灯光特效协作。全部获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行庆贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分主持人宣读1号表演者

8、的得分主持人互动环节——抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节——抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人说出背后的故事环节主持人邀请在x工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在x工作的感悟以及x对他职业生涯的帮助，x集团董事长发表讲话，感恩这些员工为x做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝愿。体现企业爱员工、感恩员工的一

9、面。（也许10分钟左右，大屏幕可以快速展示x员工最美笑脸集合）表演7主持人各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主持人各位领导对8号表演者打分主持人宣读7号表演者的得分主持人播放顾客回馈短片主持人提前拍摄一个售后客户对x产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。表演9待定各位领导对9号表演进行打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进行打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互动环节——抽取二等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目统计节目竞赛的结果互动环节——抽取一等

10、奖主持人主持人宣读竞赛结果主持人进行颁奖，晚会结束。备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整（二）评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元；二等奖2个，嘉奖1000元；一等奖1个，嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见评分细则。（三）评分原则：评委必需坚持公允、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：项目细则和要点分值节目思想健康、主题显明10分内容能呈现企业精神风貌10分表演表演动作到位、恰当、得体10分状态表情自然、大方，感染力强20分表演说话、演唱或朗诵吐字清楚10分艺术说话、演唱或朗诵吐字清

11、楚10分水平音量限制适中10分演员演出服装10分仪表化妆到位10分总分100分注：各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属（含小孩子）友情演出的节目不参加评分，但可以给以激励奖。2、评比方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数（总分/*），最终得分即为该节目的最终得分，每个节目满分10企业年会主题策划方案三一、年会目的：年会

12、活动，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的家庭盛会。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。年会这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避开走许多弯路。为了总结回顾xx年度各项工作，对xx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的.文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题：用心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年

13、庆典联欢会和晚宴。拟订于xx年12月25日（周六）14：00—20：30（为时半天）。（一）成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场（二）周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场（三）晚宴时间：18：00—20：30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下三个部分：（一）成员大会议程支配13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会

14、起先。（播放入场背景音乐）；14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平致开幕辞；14：11—14：30大会进行其次项。请就协指导老师魏老师发言；就协理事长做本学期工作总结；14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；14：50—15：00

15、主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场打算；15：00—17：00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自演的节目；17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好xx年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知；（二）年会宣扬与就协VCR摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。负责支配与跟进（详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，

16、各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等）；（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝*就协xx年用心成长超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利！落款：*就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：用心成长超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：*发展协会，12米；（五）年终工作总结与安排的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会；（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、地点；（七）物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表；（

17、八）时间的限制：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。（九）现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。（十）各各项活动的工作支配：会展导航再次提示，年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应主动主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配

18、表；（十一）此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。企业年会主题策划方案四1年会筹备工作成立活动策划筹备小组2年会内容活动名称：公司年会。活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。活动目的：对今年年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展。愿景：同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：自定。活动地点：XXXX酒店。参会人数：上下游供应商，经销商以及全体公司员工。活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴。3工作分工1。文案组负责人：XXX

19、负责成员5名。负责主持人形象设计：串词、祝酒词起草、审核。（总经理演讲稿起草、审核。）2。会场布置组负责人：XXX负责成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的选购/租赁、负责现场摄影、DV摄像、照相。开场PPT制作：年会期间除节目音乐外的全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等，会场平安检查、消防、电源、设备等。3。节目组负责人：XXX负责，成员5名。节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。选取节目规则：以抽签的形

20、式、每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。节目彩排时间：每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是以客户为中心以奋斗者为本。4。节目组负责人详细工作如下负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。负责节目的编排及演出的依次和流程连接。负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等。负责支配文艺节目评委及奖项设置负责确定颁奖人员。4迎宾组/礼仪组负责人：XXX负责，成员5—6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座。负责嘉宾、参会人员的签，并发

21、放年会礼品，做好登记。负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。负责年会过程中放礼炮。5后勤组负责人：XXX负责、成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调。6活动费用预算年会场地：租金、晚宴、机器租凭费用XXX。会场布置：KT板签名板、背景墙、鲜花、装饰品等。服装、嬉戏道具：文艺汇演节目服装、道具、奖品。迎宾、主持人服装、妆容造型等。酒水、饮料：文艺汇演过程中所需酒水、饮料、小吃。年会礼品：参会人员每人一份的公司年会礼品。年会奖品：抽奖奖品。其他支出：备用XXX。费用合计：7年会支配时间流程表1。13：00&mdas

22、h;15：30工作人员到达酒店年会节目表演人员、所需物料如KT板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等需全部到达酒店。2。场地布置年会场地入口接待处布置，如签到处KT板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员支配、年会礼品摆放等。酒店工程部人员与负责场内布置的人员协作布置，如背景板放置、拉横幅、场地摆放、装饰物品等。抽奖奖品放置酒店化妆间门口，食品安排后摆放于桌面，共XX桌、放桌牌。3。人员提前安排文艺汇演人员化妆、换装等。音响调试音乐、摄影机、照相机打算到位。灯光、投影、音响、消防平安等会前打算状况检查。4。15：30—16：00人员进场参会人员在入口处签到后，在迎宾处领取每人一份的新年

23、礼品，进场，对号入座，提前支配桌号。XXXXXPPT、音乐播放同时主持人提示进场秩序及参会留意事项。5。16：00—16：05开场舞开场舞表演6。16：05—16：10年会起先主持人热忱开场嘉宾介绍等7。16：10—16：30总经理致辞8。节目表演16：30—16：35节目116：35—16：45节目216：45—16：50节目316：50—17：05抽奖（三等奖）17：05—17：20嬉戏（嬉戏一）17：20—17：25节目417：25—17：35节目517：35&mdas

24、h;17：40节目617：40—17：50抽奖（二等奖）17：50—18：10嬉戏（嬉戏二）18：10—18：15节目718：15—18：20节目818：20—18：25节目918：25—18：35抽奖（一等奖）18：35—19：00评比（节目表演奖项评比、颁奖）9。晚宴（上菜）19：00—20：00晚宴聚餐20：00人员退场（同时主持人提示退场秩序及相关留意事项！）本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页