三治三提推进作风建设专项活动公开承诺书.docx

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1、三治三提推进作风建设专项活动公开承诺书 民 权 县 畜 牧 局 “三治三提”推动作风建设专项活动 公 开 承 诺 书 为全面增加畜牧局干部队伍的服务意识和责随意识，在畜牧局机关形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好氛围，进一步推动我县畜牧事业健康快速发展，围绕“提质、提速、提效”和规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、提升部门形象，彻底解决党员干部在庸、懒、散方面存在的突出问题，我局在广泛听取干部群众看法的基础上，经仔细比照检查，深刻自我剖析并接受评议，现公开承诺如下： 一、存在问题 （一）履行职责的问题 经前阶段剖析查摆发觉，一些人员存在责任心不强，在其位不谋其政，不仔细履行岗位职责，出

2、勤不出力，出力不尽心；履职实力不强，工作效率低下，工作质量不高的问题；有个别同志精神状态不佳，主观能动性差，消极依靠思想严峻，缺乏敢闯敢干敢冒敢试的精神；个别领导人员存在重权轻责、回避冲突、推脱责任、不敢担当的现象。 （二）营造学习风气问题 通过剖析查摆发觉，在局机关个别同志身上还存在着疏 1 于学习和思索、理论政策水平不高、工作思路不清，因循守旧、创新意识差、对有关文件精神学习领悟不够深化，对“三治三提”专项活动的开展还应进一步提高相识的问题。 （三）作风纪律问题 随着“三治三提”专项活动的逐步深化开展，全局大部分干部职工都能够较好的遵守纪律，但极个别同志纪律观念依旧不强，宗旨意识不强，群众

3、观念、服务意识淡薄，在遵守规章制度、遵守工作纪律方面相识不够；极个别工作人员在肯定程度上还存在着心思不在干事上，在岗不在状态，出力不够尽心，作风涣散，工作看法浮漂，工作效率有待提高的问题。 （四）全局观念和协作意识问题 一部分人员存在全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，工作浮漂，不深化，不调查，不探讨，决策拍脑袋，相当然办事的问题。 （五）在畜牧服务上的问题 畜牧养殖补贴是我局向社会公开承诺承办的实事之一，但是在畜牧养殖补贴落实中，个别人员不能全面贯彻上级精神，服务看法、服务意识差，服务效率和服务水平低。在畜牧工作中个别人员存在深

4、化基层不够频繁、覆盖面较小的问题；在服务企业、招商引资工作中，个别人员存在工作主动 2 性差，协调实力不够，创新意识不强的问题。 二、整改措施和整改目标 （一）完善规章制度，转变工作作风 措施：在今后工作中，要通过实践和探究，逐步完善规章制度，用制度约束人，并组织局纪检组、办公室围绕强化工作纪律，开展明察暗访，严格惩处措施，对无故迟到早退、工作不尽心、服务看法差、效率低等问题坚决赐予肃穆处理。主动转变机关工作作风，提升为民服务形象，提高办事效率，树立全方位服务意识。要求全体机关工作人员遵守工作纪律，告辞庸懒散，实现质速效；恪尽职守，仔细履行岗位职责，努力工作，主动完成领导交办的各项任务，协作各

5、个股室或其他部门，全力促进工作效率提高。 目标：务求工作高效，求真务实，创新发展；确保全局彻底摒弃责任心不强，在其位不谋其政，不仔细履行岗位职责，出勤不出力，出力不尽心；彻底摒弃履职实力不强，工作效率低下，工作质量不高等问题；督促、督导个别同志彻底摒弃精神状态不佳，主观能动性差，消极依靠思想严峻，缺乏敢闯敢干敢冒敢试的精神；确保全局人员尤其是领导干部无重权轻责，回避冲突，推脱责任，不敢担当等问题。 （二）营造深厚学习氛围 措施：大力提倡努力学习、常常学习、深化学习的良好风气，进一步建立健全学习制度，制定学习安排，明确授课 3 人、课时，肃穆课堂纪律，引导畜牧工作人员检查开展自学，坚持用科学的理

6、论武装头脑，指导行动，并将学习贯彻始终。 目标：通过组织学习，不断提高机关公务人员的业务和技术水平，进行学问更新，仔细履行各自的责任，敬业爱岗，使全体工作人员都能仔细贯彻党的路途、方针和政策，在思想政治行动上，与党中心保持高度一样。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想，更好地为我县畜牧事业做出应有贡献。 （三）全面提高服务水平 措施：充分提高畜牧工作人员对实施养殖补贴的工作相识，使干部职工深刻相识到养殖补贴是我局向社会公开承诺承办的实事之一，对提升全县养殖水平和建设新农村具有重要意义。在落实养殖补贴工作中彻底改善服务看法，改进服务方式，确保补贴兑现到农户手中，并使广阔农户

7、满足。彻底改进个别站所服务意识差、服务效率和服务水平低的问题；在畜牧技术推广工作中，动员工作人员常常深化到基层，解决实际工作难题、在畜牧执法、服务企业、招商引资等工作中，加强协调，强化督导，推动畜牧执法和服务水平。 目标：在“三治三提”整改提高阶段，通过整改活动，以达到人民群众和养殖企业满足为目标，全面改善全局人员服务看法，改进畜牧服务方式，畜牧工作人员要长期深化到养殖场（户），服务在基层。并加强部门协调，强化检查督 4 导，推动畜牧管理、公正执法，确保畜牧养殖补贴、畜牧执法和畜牧技术推广工作实现零投诉。 三、责任领导及责任部门、责任人 （一）履行职责、履行责任 责任领导：张书臣（党组书记、局

8、长） 兰文彬（副局长） 齐振民（副局长） 责任部门：纪检组主抓，办公室、人事股协作 责 任 人：兰文彬 （二）营造学习风气 责任领导：张书臣（党组书记、局长） 兰文彬（副局长） 责任部门：办公室 责 任 人：朱广民 （三）作风纪律建设 责任领导：张书臣（党组书记、局长） 兰文彬（副局长） 齐振民（副局长） 责任部门：人事股主抓，办公室协作抓好 责 任 人：朱广民 （四）全局观念和协作意识 责任领导：张书臣（党组书记、局长） 兰文彬（副局长） 齐振民（副局长） 责任部门：办公室、动物卫生监督所 责 任 人：朱广民、张永康 （五）畜牧服务存在问题 责任领导：张书臣（党组书记、局长） 兰文彬（副局长

9、） 齐振民（副局长） 责任部门：办公室、动物疫病预防限制中心 畜产品监测中心 责 任 人：朱广民、刘万胜、王金聚 四、整改时限 （一）履行职责、履行责任的问题 时限：至2022年11月底在“三治三提”专项活动整改提高阶段转段之前彻底整改。 （二）营造学习风气问题 时限：2022年11月底之前制定出学习安排，完善集中学习、自学等各项制度。 （三）作风纪律建设问题 时限：本月进一步严明工作纪律，11月底之前确保全局不出现迟到、早退、在岗不在状态等现象。 （四）全局观念和协作意识问题 6 时限：局党组牵头，强化各站所、股室协作协作，2022年底前完善养殖补贴服务措施，彻底摒弃畜牧部门协作观念不强，各

10、自为政和宗旨意识不强的问题。 （四）畜牧技术服务存在问题 时限：从现在做起，加强对各站、所畜牧技术人员的教化和管理，11月底前彻底改善服务看法，确保服务质量明显提高，本月起组织动员畜牧技术人员每月深化基层最少4次，彻底解决对养殖场（户）反映的下乡的问题。 民权县畜牧局 二一一年十一月二十一日 三治三提推动作风建设专项活动公开承诺书 “三治三提”推动作风建设专项活动总结 三治三提推动作风建设专项活动谈心记录 三治三提推动作风建设专项活动个人剖析材料 三治三提推动作风建设专项活动自我剖析报告（整理） 关于开展“三治三提”推动作风建设专项活动实施方案 三治三提推动作风建设专项活动心得体会 三治三提推动作风建设活动实施方案 三治三提推动作风建设活动实施方案 在“三治三提”推动作风建设专项活动促进会上的讲话 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页