城市管理整治提升会领导讲话稿例文.docx

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1、城市管理整治提升会领导讲话稿例文城市管理整治提升会领导讲话稿范文 一、进一步提高相识 近一阶段，我区城市管理整治提升工作有序开展，全区城市管理工作战线广阔干部职工主动行动，通过抓组织、建机制；抓宣扬、造氛围；抓督查、严考核等一系列措施的有效落实，城市管理水平有了肯定的提升，整治提升活动取得了肯定的成效。从林州市月度考核来看，今年我区在市内五区中除 2 月份外，其他月都稳定在前两名，这些成果的取得，与同志们的努力是分不开的。但从整体工作状况来看，目前我区的城市管理整治提升工作仍存在相识不深，工作中满意现状、被动应付和等待观望现象。城市管理整治提升活动是*市近阶段的重点工作，是推动新型城镇化建设工

2、作六个切入点的重要抓手,市、区领导高度重视。各局委、各镇办肯定要在思想上再重视、相识上再提高，充分确立城市管理优先的战略地位，做到相识上优先要把握三个关系。即城市管理与城市建设的关系，克服重建轻管的低层次发展观；突击整治与长效管理的关系，确立机制为先的工作理念；严格管理与教化引导的关系，明确城市管理在城市文明建设中的重要作用。工作中要克服短视行为、应付思想和畏难心情，正视存在的问题和差距，杜绝傲慢自满，进一步强化措施、完善机制，围绕阶段性和长期性工作目标，把整治提升活动当做一项长期性的民生工程来抓 实抓好。二、进一步加投入力度 一是要加大财力投入。财政向城管整治提升加大倾斜比例，各单位要大力投

3、入，区、镇两级财政都要设立城市管理应急基金，建立敏捷高效的日常养护财政保障机制，以实现精修精养、勤修勤养的目标。二是要加大人力投入。根据相关要求，足额配备清扫保洁人员和城市管理协管员，同时要把提高城市管理一线工作人员各项待遇作为重要任务来抓，提高工资、落实补助，做到劳有所得、劳有所获。三是要加大物力投入。各单位要按标准配备市政养护机械设备、清扫车、洒水车、高空作业车、执法车等市政管养和执法装备，进一步提升城市管理技术装备水平。区政府督查室、财政局、审计局要对各镇办的清扫保洁人员配备数量、城市管理协管员的聘请数量、城市管理整治提升的资金投入进行专项督查，对不按要求执行的，交区监察局进行问责。三、

4、进一步加大宣扬力度 一是要充分发挥报纸、电视、广播等新闻媒体的宣扬作用，对开展城市管理整治提升活动的意义、内容、工作重点及活动开展状况进行全面、深化报道，增进公众了解，正确引导舆论。仔细做好周末面对面节书目制的筹备工作，深挖素材，力争以此为契机再掀我区整治提升活动高潮。二是在全区范围内广泛开展城市管理示范户、达标户选评活动和全市城市管理 百佳户争创活动，评比出具有代表性的企事业单位和商户典型，充分发挥先进典型在城市管理中的示范引导作用。三是主动增进与社会各界的互动和沟通，可以通过座谈会等形式邀请人大代表、政协委员、新闻媒体代表和市民和市民代表，围绕如何治理占道经营、乱停乱放等群众广泛关注的热点

5、、难点、焦点问题开展专项探讨活动，形成全社会共同参加和支持城市管理的舆论氛围。四、进一步明确责任 各职能委局要仔细做好全区各单项整治的筹划、指导和督导，进一步加强与市直单位的沟通和联系，取得支持与协作。同时各职能委局要根据城市管理网格化要求，下放管理权限，下派工作人员，实现城市管理重心下移，形成上下联动、条块融合的城市管理新模式。各镇办要根据属地管理的原则,对辖区整治工作负总责，科学谋划、全面推动。全区各部门要树立全区一盘棋，上下一条心的思想，工作中既要明确责任分工，又要相互支持协作，切实形成工作的合力。整治过程中出现的工作交叉、管理范围交叉问题，相关部门要主动揽责，坚决避开推诿扯皮现象的发生

6、，决不允许借口状况特别、困难大等缘由贻误工作，对于影响工作开展的单位和个人，区委、区政府将依据有关规定，进行肃穆处理。五、进一步强化督查考核 一是强化现有的各级督查机制。要坚持不遮丑、不护短，不怕揭伤疤，充分暴露问题的立场， 真正把督查工作抓严；紧扣整治提升标准和细微环节，一项一项、一件一件、一条一条地督促落实，真正把督查工作抓细；对督查中发觉的问题，要刚好下发通知，责任到人，限时办结，解决一件，消退一件，确保整改到位，真正把督查工作抓实。二是强化有偿整改制度。对于发觉问题未按要求进行整改的单位，要根据*市相关工作要求，由牵头单位组织有偿整改；对出现问题被*市实行有偿整改的单位，我区将加倍对其

7、进行惩罚；对督导不到位、反馈不刚好等缘由造成被罚款或受到其他处理措施的，督导单位负连带责任，与被督导单位一并接受经济惩罚和相应处理；数字化等重点工作加大有偿整改力度，坚决扭转长效案件及多次派遣案件的发生率。三是强化责任追究机制。对工作不力、进展不快，甚至出现问题，影响全区城市管理整治提升工作大局的单位和个人，要根据谁主管，谁负责，谁出问题、谁责任的原则，严厉追究单位领导和相关人员的责任。四是严格落实奖惩制度。严格落实奖惩方法，激励先进、鞭策后进，以考核促工作。在市、区两级月考核中，凡是连续排名后两位的单位，单位的主要领导要向区委区政府说明状况。同志们，当前我区城市管理整治提升工作任务艰难、责任重大、使命光荣，全区广*管工作者要正视困难、坚决信念、强化意识，以建立长效管理机制为目标，在进一步加强城市管理、完善城市功能、提升城 市品位上再做新贡献，促进我区快速发展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页