下学校工作计划.docx

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1、下学校工作计划 2009-2022学年下学期学校工作安排 富有牧场学校 2022.1 在过去的一学期里，我校顺当通过黑龙江省“双高普九”工作评估验收，教学园区各项建设稳步有序进行，小学部、初中部按时完成了平移，富有牧场学校以崭新的校容校貌朝着规范化的方向前进，教化教学质量稳步上2009-2022年下学期我校将以党的“十七大”精神为指导，以科学的发展观统领学校工作全局，以创建省“标准化学校”为工作目标，全面实施新课程改革，推动素养教化的全面实施。为此制定工作安排如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，紧紧围绕垦区跨越式发展目标，仔细实行农垦齐齐哈尔分局2022年教化工作要点精神，加快教化现代化

2、建设步伐。进一步解放思想，深化素养教化，以创新求实效，以文化促提升，以质量为核心，以信息化为手段，促进综合教化水平再上新台阶，凸现我校的办学特色，丰富学校建设内涵，追求“双高普九”“标准化学校建设”等各项工作的新跨越。 二、工作任务 （一）重点工作 仔细分析总结“双高普九”工作的阅历与不足，加快对上级领导和评估组提出的整改看法的实施。为通过“双高普九”复检查和创建“标准化学校”做好相关的打算。 在牧场党委的领导下、在分局教化局的支持下，尽快理清双高普九复检和创建标准化学校的工作思路，努力做好中、小学部的管理方法方案、师资配备、生源来源、教学园区建设的完善等工作，充分发挥整合优势以增加社会影响，

3、为打造垦区优质的学校奠定基础。 做好2022年中考工作。 任务目标：2022年教学质量综合评价进入分局前三名；小学六年级抽测提升5个名次、初中中考进入重点公费段30名以上。 通过提高实施新课程试验水平，总结出大幅度提高教化教学质量的方法。 详细措施就是凝心聚力解决好以下十个问题： 一是抓好相识的提高， 二是抓好优秀学生的稳定； 三是抓好中考这个关键； 四是抓好薄弱学科老师培训（英语、数学）； 五是抓好学生习惯的养成教化； 六是抓好教学常规的落实； 七是抓好课堂教学改革，提高课堂教学效益； 八是抓好科学管理，推动民主管理； 九是抓好活动开展，活跃校内气氛； 十是进一步完善考核细则，凡事有章可循。

4、 通过接着提高“双高普九”各项指标到达度，全面比照省“标准化学校建设”的各项指标，整改薄弱环节，努力使各项指标到达要求，使具有亮点的工作上升为办学优势。 思路：统筹规划，分步实施，快速推动。 任务目标： 、购买图书2万册，丰富学校图书室藏书量，使其达到标准化学校要求； 、新建太阳能浴室一个，满意住宿生的洗浴要求（此项始终是我们AAA学校建设的扣分点）； 、硬化篮球场地两个； 、校内安装栅栏实现封闭式管理； 、为新建的教学楼引入光纤，组建校内网，实现信息化教学及管理； 以上各项将在2022年完成，安排投入资金50万元。 三、主要措施 （一）优化校内管理，争创标准化学校 坚固树立以人为本的办学理念

5、，以“办人民满足学校”为宗旨，创建标准化学校。 、接着深化人事制度改革，接着实施评聘公开，奖优淘劣，主动吸纳教化人才，2009年我场聘请了六名高校生补充到教化岗位，今后还要进一步建立健全学校人员管理编制机制，敏捷驾驭在岗教职员工状况，刚好补充簇新血液，做到适应满意教学须要，统筹老师资源。 、建立学校领导、班主任挂职沟通培育制度，争取将优秀的管理干部和班主任送到省内外名校挂职熬炼，提高自身素养，吸纳先进阅历，引领本校发展。 、接着深化义务教化课程改革，突出特色办学，加强学校管理，为提高教化质量供应保证。对我校德育特色的宣扬和推广不到位始终是我校标准化学校建设的薄弱环节和主要扣分点，2022年将实

6、行主动的举措宣扬和推广我校的德育特色。 、是为老师成长供应便利服务，出台嘉奖措施，注意政策倾斜，让优秀和任劳任怨的老师得到实惠， （二）加强队伍建设，确保人人提高素养 1重视班子建设。 校领导班子全体成员要仔细学习政治和业务，不断提高思想觉悟和业务水平，更好地完成各项任务，并为全体师生做出榜样，身体力行，领先垂范。 2提高老师素养，接着开展学习活动，以学习、观摩、竞赛等形式，力争长久高效，为素养教化多出成果而不懈努力。 党支部要牵头制订学习与师德相关的理论文章，拿出切实可行的措施，合理支配，并能落实到位。真正使各同志学有所得，学有所悟，学有所为。 教育处要落实，业务学习做到有层次、有记录、效果

7、好。接着加强老师的教学基本功培训，还要对备课、上课、评课、作业设计等方面进行可能的单项讲座与竞赛。 接着抓好传帮带工作。教育处要落实到位。老老师要帮助青年老师在教化理论、教学实践、教化创新、班级管理等方面快出成果，尽早脱颖而出，青年老师要虚心求教，刻苦钻研，争取早出成果。 接着加强师德师风建设，不断提高老师的道德修养，严格执行“十不准”规定，加大师德在考核中的权重，杜绝体罚和有偿家教。 （三）创新德育手段，争创德育先进学校 1将学生的思想道德教化摆上突出位置，以学生日常行为规范为依据，以育人系列化教化为抓手，不断对学生进行思想道德教化、法制纪律教化、心理健康教化、卫生平安教化、环境爱护教化，让

8、学生团结友爱、文明守纪、自尊自律、自护自强，有责任心、进取心，切实树立正确的荣辱观、价值观和世界观。 2坚持从实际动身，坚持德育与校内文化相结合、与家庭社区相结合、与社会实践相结合。激励老师，特殊是班主任要充分利用每一个教化机会教化学生。主动创设有价值的社会实践活动机会，对学生进行创新精神和实践实力的教化培育。 3坚固树立全员育人、全程育人、全面育人的观念。各科老师要有机挖掘教材中的德育因素，在教学过程中有机渗透思想品德教化。 4结合学雷锋活动开展 “学雷锋活动月”主题教化，让学生在活动中进一步感受到无私奉献和助人为乐宏大精神。 5深化开展创卫系列活动净化校内、净化心灵。（包括签名活动，我为校

9、内添光彩、手抄报竞赛等。） 6结合妇女节、劳动节、儿童节开展感恩、科技、文艺等活动。 7加强团队工作。充分发挥团队干部作用，加强对学生会、团支部、少先队干部的教化与培训，调动他们的工作主动性，熬炼他们的才能，提高他们的工作水平。 8重视德育队伍建设。提高德育队伍的管理水平，力求管理方法的规范化、科学化，适应学生身心发展的须要。 （1）加大对班主任培训的力度。本学期将每月实行班主任工作例会，学习德育文件和德育理论，获得教化前沿信息，通过沟通、参观等途径，不断提高班主任的思想素养和工作水平。 （2）坚持人人参加德育。 课堂既是学习学问、提高技能的阵地，又是德育工作的重要场所。各科老师要充分挖掘教材

10、中的德育因素，有机渗透思想品德教化，依据学生实际进行针对性很强的思想教化，确保教化效果。同时建立“问题”学生的分类档案，实行有效措施，跟踪教化，使其尽快转化。 9加强常规训导，强化养成教化。 （1）将常规纪律要求编辑成册，让学生熟记并落实在实际行动中，要求学生背会记牢，并按要求对学生的言行进行考核。 （2）接着开展班级评比活动，规范班级管理。各班要依据实际努力争创优秀班集体，政教处以值周检查为抓手，抓细抓实抓严，抓好班级“五个一”的训练，即整顿“一个阵容”，抓好升旗、课间操队列，塑造学生的精神面貌。建立“一种秩序”，集会及课间的文明有序；养成“一种习惯”，做到语言文明，行为得体，待人接物大方礼

11、貌并形成习惯；坚持“一项制度”，室内外责任区保洁制度，确保学校环境的整齐美丽；树立“一个观念”，即遵纪遵守法律、尊老爱幼、团结友爱、让班级成为学生健康成长的温馨集体。 15充分发挥育人阵地的作用，班主任要仔细开好班会和晨会，要刚好记录会议过程，并积累阅历。政教处、团队部要有效组织升旗仪式，布置好黑板报和展示平台，让每个阵地都在教化学生中起到相应的作用。 16、细化班主任工作考核条例，以条例规范班主任工作，促进班主任工作的全面提升。 17进一步加强平安管理。平安工作重于泰山。政教处、总务处、校内警务室要实行有力措施，确保校内无事故，人人皆平安。学期初、期中、期末都要组织人员对校内进行平安工作大检

12、查，对学生活动场所，教化教学设施设备进行严格而细致地检查，发觉问题刚好解决，不留隐患。加强治安防范，对主要部门重点设施要重点防范，严格限制校外人员进校，门卫要坚持24小时全天候在岗尽责。 （四）突出教学工作，彰显素养教化亮点 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命，全校每个员工都要深刻理解“质量立校”的内涵，坚固树立质量意识，在“全面”“全体”上从严落实教学常规，加强过程管理，力争教学质量的再提高。 1加强学习，采纳请进来、走出去的方法，尽可能多地让广阔老师倾听讲座，观摩优质课，不断接受现代教化思想的熏陶和优质课的启迪，充溢自己，提高自己。 2进一步完善奖惩制度。改进考核方法，为了更好

13、地调动广阔老师的教学主动性，爱护工作热忱，激励后进，本学期拟对奖惩制度再次进行适当修订，使其日臻完善，以便更好地发挥其应有的作用。 3接着实行听课评课制度，校行政、中层干部都要按要求听课，全体教学人员都要虚心向其他同志学习，在听评课中学习他人，熬炼自己，使自己的业务实力不断提高。 4重视学科品牌建设，在学科上花大力气、动硬着子，力争在肯定时间内成为特性显明、有影响的品牌学科。 5加强对综合实践活动的探讨。相关老师要引导学生从生活和社区中去找寻，发觉自己感爱好的问题，然后筛选，确立特性化主题，开展调查、视察、试验、询问等综合实践活动，使学生增加探究和创新意识，学习科学探讨的方法，发展综合运用学问

14、的实力。 6狠抓毕业班教学工作，确保毕业班各科教学起步早，过程实，效果好。注意课堂教学、单元过关及系统复习，调动师生教与学的主动性，尤其要关注特长生的培育，确保早字当头，练得充分，效果显著，力争在2022年中考取得新突破。 7扎实搞好备课组活动，特殊注意集体备课质量，促进广阔老师不断提高分析、驾驭文本、把握教材的实力，保证课堂的实在与精彩。 （五）深化教化科研，不断增加科研实力 1教育处要主动履行部门职能，带领全体教学人员投身教学探讨，激励老师走科研之路，大力营造实搞科研，乐搞科研的深厚氛围。让参加探讨的老师真正体会到科研的重要意义，品尝到科研的甘甜。 2教育处同志要分工明确，责任到人，各负其

15、责，一抓究竟，各科活动都要有安排、有措施、抓落实、求实效。 3充分发挥教干骨干的引领作用，请他们作讲座，上示范课，围绕主题，每月一次。 4为了更好地保证教研活动效果，依据学校实际，本学期进行教研活动，以保证课题组活动时间。 5加大对课题组活动的管理力度，增加课题组活动的时间，以提高课题组活动水平，保证课题组探讨成果。尤其对课题组每个环节的工作都要持之以恒地抓细抓实，做到每步工作不拖拉，按时完成不留梗子，以取得工作上的主动，确保结题顺当进行。 6加大论文的评比与投稿力度，力争在国家级、省、市级发表。 （六）改进后勤工作，争创老师满足服务 1强化后勤常规管理，做到职责明确，守岗尽责，要高度重视校内

16、平安和节水节电的检查，开源节流，为学校的发展积蓄财力物力。 2不断增加后勤人员的大局意识，服务意识，树立一心一意为师生服务的思想。行政考勤处要进一步加大考核力度，严禁上班干私活和串岗现象发生。 3严格执行财物管理制度，坚持校务公开，切实加强对校产校具、设施设备和图书资料的管理。总务处、门房要严把公物运用关和外出关，定期检查公物运用和归还状况，确保财其尽用。 4门房要坚持每天24小时有人值班，白天对人员进出要具体登记，夜间要加强巡查，确保校内师生财物无恙。 5同心同德，广开财路，努力改善办学条件，切实增加学校的经济实力，不断提高老师待遇。 同志们，新的学期，新的起点，形势令人鼓舞，任务依旧艰难，

17、我们要立足新起点，寻求新突破，迎接新挑战，谋求新跨越。让我们在新的学期里，以崭新的面貌，更大的干劲，同心协力，抢抓机遇，为完成新学期的各项任务而不辞劳苦，为再创富有牧场学校的辉煌而忘我奋斗。 下学校工作安排 下学校工作安排（材料） 下学期学校工作安排 下学期学校工作安排 下学期学校工作安排 0809下学校工作安排 下学期学校工作安排 下学期学校工作安排 下学期学校工作安排 “大班下学期安排”学校工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页