[广播站的工作总结范文] 广播站工作总结怎么写.docx

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1、广播站的工作总结范文 广播站工作总结怎么写篇一：广播站工作总结日落月升，转瞬之间“兰州理工高校广播站”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的一年里，在党委宣扬部的领导及有关老师的关怀和指导下，在广播站全体同学的共同努力下，兰州理工高校广播站各个部门的工作实力更上了一个台阶，在各部门主动协作下，各位站员都仔细完成了工作任务。在刚刚过去的一年中，我们的广播站又加入了一群欢乐阳光、充溢朝气的新成员，他们为广播站注入了鲜活的血液，对于新部员，各部门依旧是实行了一帮一，老带新的工作方式，经过三个月的严格培训后，新部员都走上了自己的工作岗位，并且在后面的工作中取得了较好的成果。下面我把07至08学年度的工作状

2、况向各位领导和同学汇报一下，不足之处请大家指正。首先，在新栏目方面，不断完善为了使节目更加丰富多彩，贴近生活，在过去的一年里，增加了奥运新闻的板块，每天为全校师生播报奥运小学问，并回顾奥运历史，播放历年奥运歌曲。在双十二，一二九运动到来之际，我们做特殊专题节目，为大家讲解并描述了一二九的来历，阐释了一二九的意义，说明作为一名新时代的高校生应当以怎样的行动来面对历史！而当圣诞节，元旦，毕业在即等特别节日到来之际，广播站又会为校内增加浓浓的节日气氛，大家细心制作海报，让校内里有了一份节日的气息，广播站还开拓了点歌台，传递祝愿的栏目，而当有512地震危害威逼到同学们的平安时，广播站又在第一时间告知同

3、学们如何爱护自己。在周六还新增加了生活主题类节目，为大家供应一些生活技巧和健康常识，希望大家能够欢乐地学习，精致地生活。其次，站外，在和其他社团合作方面尽职尽责，尽善尽美广播站除了日常的工作之外，还肩负着对外宣扬，帮助学校、学生会完成各项工作的重任。比如，在运动会期间，我们的播音员不畏酷暑，他们用自己的声音向广阔师生刚好的传递竞赛信息，向运动健儿们传达挚友们的祝愿，不停的播颂文章，公布成果，提示检录；在学校工作方面，帮助国防生、学生会搞好平安、文明离校工作。当然，在这一切的后面离不开各位编辑静默无闻的工作，是他们在第一时间整理出最有效的信息并传达给各位播音人员，我们才能将活动举办的绘声绘色。第

4、三。在大型活动组织方面，同心协力广播站是学校的“喉舌”，这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中，在迎新、毕业欢送晚会或是各项竞赛中，大部分是由我们广播站派出的同学担当节目主持人。而在本学期由于广播站的老的主持面孔已为广阔师生所熟知，所以本着为学校主持工作增加簇新血液的同时也为了熬炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为本学期晚会的节目主持人。在这个学期的晚会尤其是最为重要的毕业晚会上，我们广播站不仅仅在主持实力方面有很大提高，而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音部的同学得到全面的熬炼，我们还主动的参与的激励大家参与甘肃省“爱读书，读好书，中外经典名著朗诵竞赛”，甘肃省各高校

5、广播站联谊活动等活动，一些优秀的同学还参与了阳光调频的节书目制和实习。这些活动是各站员的综合素养也有很有益的帮助。第四，在站内，各部成员相亲相爱，共同进步。在每年的招新、点歌等特别栏目举办期间，各部门轮番值班，摆设固定报名点。为了不断的汲取人才，各部门在校内里进行了悬挂横幅、在橱窗里粘贴招新海报等一系列的宣扬措施，策划部的同学还细心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。在日常节目上，策划部的同学也和播音部、编辑部的同学走到了一起，大家共同商讨节目内容和节目形式，相互沟通播音、编辑的阅历。通过一系列活动，使三个部门集体合作观念和实力得到了提升。在经济支持上，大家还充分利用自己的优势，做声音广告宣

6、扬、展板外借、手绘pop等兼职，给广播站补给一些开销，虽然不多，但是大家觉得很欣慰。XX年学年就这样的过去了，但是这段美妙时间将恒久珍藏在我们的记忆中。我们新一届广播站成员在这段时间中收获了许多，大家能够分工合作，各尽其能，充分体现了广播站的凝合力；大家还能够集思广益、努力创新，充分体现广播站的创建力。大家还能够想同学之所想，一心一意为大家服务，这也充分体现了广播站的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和须要改进之处，在这里，我提出一些改进方法请大家指正：第一，健全补充站内制度，规范考核奖惩制度。由策划部制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度，详细实施方法如下：例会请假者必需有请假条，一

7、律用a4纸，不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者，一次考核减一分，累计两次不到记过一次，考核减两分；无故三次不到者站内处分，考核减三分并取消年终评优资格；无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者，取消下一星期的播音资格，两次不备稿记过一次取消下月播音资格，多次不备视状况而定，赐予处分或退站处理。嘉奖政策，在原先的优秀干部，优秀播音，优秀编辑，优秀广告人，和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号，并赐予适当的奖品激励。其次，在人员组织方面：由于校本部人员比较集中，分组责任制始终没有开展，在新的血液注入其中时，我们要培育新成员，激励他们创建出符合自身特点的栏目，要每个栏目分组

8、，每组成员由编辑，播音，策划一起组成，栏目分组责任到人，每个栏目有组长负责怪稿，监制。第三，栏目方面，要有预见性，提前制作重大节日榜，提示编辑提早编写相关稿件，在重大节日期间，要紧而不乱的做好宣扬工作。在每年的考研、四六级考试阶段，要开设考研动态、四六级技巧等栏目，即使供应考试信息。在面对汶川大地震一样的突发事务时，要在实事求是的基础上，冷静的做出正确决策。以稳定大家的心情为主，播放平安常识，提高同学平安意识，并做到跟踪报道即使播报。第四，稿件存放。过去的一年里，稿件存放始终是个大难题，节目分组后，每天的节目结束后，全部人员签写看法，稿件存档。为了激励大家，我们将每星期评出优秀稿件，每月汇总，

9、优秀稿件作者考核每次加一分，可累加。每月优秀稿件将有资格登选上红柳网和校报。同时，激励大家尽量用电子打印稿，削减手写稿件的数量。第五，在凝合力上。要增进本西之间的联系，加强站内的各成员之间的合作关系，做到相互了解，共同进步。坚持两校区始终是一家的原则，组织“我与广播站”的故事征文活动，各种球内竞赛活动，办好毕业送祝愿和重大节日的海报宣扬工作，的确保证工作效率和质量，做到各尽其责任。第六，落实个人档案，依据广播站制度，但凡在广播站工作一年的工作人员，要上交完整的个人简历档案，在十一月底，由编辑部整理，策划部审查。第七，在经济上，激励大家多于外界合作，充分利用各部优势，适当提高站内收入，规定详细金

10、额，避开造成不良影响。在资金充裕的状况下，赐予各部门优秀工作人员适当的嘉奖。最终，我仅代表广播站的全体成员感谢党委宣扬部的各位领导，感谢他们对我们工作的支持和帮助，使我们有一个呈现自我的平台，使我们的才能可以通过声音，报纸，网络等方式让大家相识我们，了解我们；其次我们也要感谢记者团的各位兄弟姐妹，是他们在繁忙的工作中为我们不断的供应新闻稿件，使我们的节目更加贴近高校生的生活。为了将广播站的精神发扬光大，为了将广播站建设得更有特性，为了让全部同学更爱听我们的广播，我们须要大家的看法和建议，须要大家的激励与指责。信任在大家的共同努力下，在党委宣扬部的正确领导下，在天时地利人和占全的状况下，我们的广

11、播站定会蒸蒸日上，飞黄腾达，成为兰州理工高校里一道漂亮的风景线，会让每个兰州理工人都“爱上倾听”！篇二：广播站工作总结XX年下半年广播站工作已经接近尾声了，剩下的就是近期统计整理广播站播音稿稿件、失物招领册、收齐各位同仁的工作总结。从XX年9月下旬进行纳新到12月下旬结束下半年的播音、编辑、采访、上传校内新闻、校报等工作。广播站工作渐渐进入正常轨道，期间新一届同仁的表现也的确不错，我们老一届看到的广播站的明天。九月份纳新至十二月份短短4个月我们经验的纳新、初试、复试、考核各位同仁的表现我们看在眼里，明在心里。新一届同仁的实力强，美中不足的就是没能充分发挥各自的实力。我们信任每个人都是璞玉，因材

12、施教才能雕琢出完备的玉器。其中，我们也举办了2次活动，“生日感恩点歌送祝愿”、“迎新晚会主持人选拔大赛”。这2次活动存在许多细微环节错误，须要改正。广播站开展的“一般话培训”受到同学们的宠爱，这算是胜利的。不仅让广播站同仁的一般话得到了提高，也让许多有意愿学习一般话的同学得到了提高。在今后的工作中，我们广播站也应当培育出主持人，将主持人以及培育主持人作为广播站的一部分。希望以后广播站同仁能相识到这一点。在广播站，我们应当树立一种信仰、一种文化。信任广播站、酷爱广播站。广播站就是我们的一个家，一个我们有共同志向、共同愿望的家。在广播站我们要有一种责任感，把她当做我们生活的一部分。用自己的双手去爱

13、护她、呵护她，让她正常、更好的运转，我们就能感到一份荣耀，一份舒心。上次开会提到的“责任、自我、广播站”应当作为我们广播站的核心文化，树立这种文化能保证我们广播站围绕这个中心团结一样。“责任”就是有责任心、有责任感。不管是各行各业都不缺这种品质。它可以是衡量一个人的准则。具有责任心的人时时刻刻不会遗忘自己的本职工作，在一个集体中能让大家的工作事半功倍。反之，没有责任心，对集体没有任何好处，经常会拖累他们，损害集体利益。“自我”，实现自我价值。在广播站呆久了，工作做好了，渐渐的会发觉自己的处事实力无形之中提高了。不管是做人还是做事都有很大的提高。当做到了这两点，第三个“广播站”已经升华成我们心中

14、共同的乐土，形成一种文化。加入广播站，广播站不能给你带来任何物质上的利益。但是她能在精神上能锻造我们，能提高我们的个人修养。在这一届新同仁身上，我看到了许多优秀的地方。但是，缺乏一种凝合力，一个共同的心声。有待磨合。我不希望太久。篇三：红领巾广播站工作总结水润桃李，霖泽芝兰。时间如流水，转瞬间一个学期的工作和学习已经接近尾声。回顾走过的这一个学期，红领巾广播站真正成为红领巾心灵的窗口，体现学校教化宣扬的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德，活跃学生的课余生活，塑造完备的灵魂。现总结如下：一、协作学校开展各项活动同时，针对学校的实际状况，还开展了以下活动：感恩的心：本学期利用一周

15、的时间，广播站全天为广阔学生开通，广播学生送来的优秀稿件，让学生通过点歌的形式，传递对老师、对爸爸妈妈、对亲人、对同学挚友的祝愿。其次，还播出我校参与市书信竞赛的作品，让全员行动起来为东莞文明而加分。平安教化：平安教化是每个学校都特别重视的，于是我们广播站通过宣扬平安常识、广播各类平安事务，对广阔学生提高平安意识起到很好的作用。社会荣辱观：作为新一代的主子，必需树立正确的世界观、人生观、价值观。学习xx提出的“八荣八耻”，宣扬社会荣辱观。学生养成教化：利用广播站全校学习中小学日常行为规范。二、加强站长、编辑、播音员、小记者的队伍建设（一）成员设置及职责共7人1、站长一名：总管全部事务，定期组织

16、同学开会并记录，刚好总结广播站的阅历教训。搜集各方面的看法，对广播站的发展大计起总策划作用。2、编辑1名：帮助站长做好广播站日常工作。负责收集，批阅和编辑播出的稿件，并做好记录。3、播音员7名：主要负责播音工作，也可以收集打算播出稿件。4、小记者：7人：视察记录校内生活，奇闻趣事，按时采访师生，报道学校活动，好人好事。（二）播音员条件1、学习及生活看法主动向上。2、关切学校和集体，关注社会。3、形象气质好，声音嘹亮，一般话标准，语言表达实力强。（三）站长条件1、学习及生活看法主动向上。2、关切学校和集体，关注社会。3、组织实力强，具有肯定交际实力和语言表达实力。（四）成员选拔1、凡本校学生均可

17、参与选拔。2、采纳个人申请的方式公开选拔，全部成员都需经过考核。3、校内广播站成员由于转学或因其他缘由不能接着担当职务之际，将由辅导员、站长组织选拔。（五）每周一次广播站成员会议，对本周进行工作小结，对表现好的给以表扬。同时对不负责和不仔细播音的根据管理制度实行。三、栏目设置方面一周新闻回顾：主要播报上一周的国际，国内重要新闻和国际热点问题。其次校内外新闻，优秀作品观赏。一周的英语口语、经典诵读：主要播出本周所要学习的英语口语和每周唐诗和弟子规朗诵，全校师生共同参加。校内点歌台栏目：每天随意点播自己喜爱的歌曲，送给老师或同学们，留下真实的关切与暖和的祝愿，我们会用音乐来缓解同学们一周的惊慌心情

18、，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。播放时间：每周上午：7：207：35中午：11：40：11：55下午：16：20：16：35四、稿件（一）稿件来源1、由各班同学投稿。2、由播音员、编辑和各班小记者搜集。（二）投稿要求1、投稿用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹。2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。3、将稿件交给编辑和站长。（三）点歌留意事项；1、歌曲内容健康向上2、说明点歌的缘由，点歌人班级和姓名，送歌人的名字3、最好能自己打算好歌曲。五、纪律各成员在工作中必需听从领导，随时向指导老师及站长汇报状况。各成员必需保证学业正常进行。开会时，各成员不得无故缺席。六、播音留意事项

19、1、播音时，必需根据规定操作仪器，不得损坏。2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或辅导员批阅。4、每天播音完毕，播音员要做好记录。七、奖惩1、期末评比出优秀站长、播音员，并赐予物资和精神嘉奖。2、对于无故不开会、无故不播音、不听从领导的成员，视情节赐予警告、通报指责、除名等处分，由站长与其他成员协商后重新任命。3、播音员若工作不令人满足，经过广播站开会商讨后，可赐予替换。八、存在的不足我初次接触广播站的工作，也是模模糊糊，边学边做，不知从何入手，因此，整体来说，这学期的广播站工作，自己感觉不是很满足。一学期的工作，

20、也存在很多的不足：1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里，导致广播员对稿件不熟识，虽然多次开会强调，但现象依旧存在。2、每周的工作例会开的不是很胜利，业务学习抓不好，成员不够重视。3、每天的播音内容不紧凑，有时候只播了一篇的文章。4、我的监察力度不强，由于工作太忙，管理事务许多，忙着那忘了这。5、对他们不够严格，事情只是交代而过，没有时刻提示。6、签到制度半途而费，这可能是导致学生纪律不够严明的缘由。7、对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的状况，我没有刚好进行谈话，这是导致学生涣散的缘由8、全校学生参加度不够主动，点歌一栏很少发挥作用。九、改进措施针对以上存在的问题，在新的一年里，要实

21、行改进的措施，将我们的工作与队报及少先队的各项工作融为一体，有效开展活动。1、调整成员编制与任务安排，让广播员又是采编员，这样不会在交接稿件上出现问题。2、每天栏目的播音形式各有特色，对节目进行支配，如每天七个广播员，两个负责当天内容的广播，一个负责每天一歌（点歌），每日一题，让全校学生都来参加解答，并于其次天公布答案。3、加大监督力度，发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面，以每天自评的方式记录下来，有时要实行突击检查。4、留意材料的整理收集归档。5、每周的工作例会要做好一周的总结任务，提出要求。并且组织负责人带好业务学习这一块。当然还有很多详细而零碎的事情。我信任，广播站的全部成员，肯

22、定会心连着心，手牵着手，共同努力把工作做好。因为我们有一个共同的目标：希望水霖学校红领巾广播站明天更美妙。篇四：乡文化广播站工作总结XX年来，乡文化广播站在乡党委、政府和上级业务主管部门的指导下，深化学习实践科学发展观。坚持以文化工作大旺盛大发展为契机，深化学习贯彻市、县文化体育工作会议精神，紧紧围绕乡党委的中心工作，真抓实干，务实创新，充分发挥文化体育和新闻宣扬主阵地职能，促进了全乡文体事业的全面发展。现将一年来的工作总结如下：一、文化站工作（一）仔细实行各项法律法规。乡文化严格根据体育法、全民健身安排纲要、云南省全民体育健身体条例等相关法律法规开展各项活动。根据文化市场管理条例的要求，帮助

23、文化局对我乡范围内文化市场进行日常监管。（二）文体事业蓬勃发展。为旺盛乡文体事业，丰富广阔人民群众的业余生活，广泛开展了各种文体活动，为凝合人心、激昂精神发挥了良好的作用。一是重大节日期间的文体活动。特殊是春节和泼水节的文化活动，充分发挥广阔人民群众的能动性，使我乡节庆文化活动绘声绘色，在各个村寨开展陀螺赛、打秋千、跳嘎光舞、打歌等内容健康向上、形式多样的群众文化活动；以中小学为主体，举办了庆迎“五四”、庆“六一”等文艺晚会。二是广泛开展各种文化、教化宣扬活动，在乡集镇组织了文化、卫生、计生法规等学问的宣扬活动。主动组织协调好数字电影放映工程和澜沧江啤酒集团“送戏下乡”活动，受到了广阔群众的欢

24、迎。三是各村群众性文体活动蓬勃开展，自发组织了打歌等群众文体活动，文化基础设施建设不断完善，为各类文体活动的开展供应了保障。四是主动组建业余文艺表演对，完成下甸和大城两个村的文艺队组建工作。五是多种形式庆祝建国60周年。第一，主动选送“昌宁歌曲大家唱”活动演唱歌手，演唱曲目为希望的热土我的家，能突出乡情，具有浓郁的地方特色和民族特色；其次，在上甸芒岗村民小组实行1场全乡陀螺手友情赛，共有22名选手参与，大力发扬和传承了民族民间传统体育活动；第三，组队参与XX年千年茶乡商贸文化节，本着“有亮点、展特色”的原则，开展好乡镇展棚展销活动，并荣获二等奖；第三，宣扬和动员广阔农夫挚友开展喜闻乐见、自娱自

25、乐的群众文化活动。以街子村民小组为代表的新农村建设试点都开展了丰富多彩的活动。10月2日晚，街子村民小组开展乒乓球、象棋竞赛，还进行了青少年和成年人两组歌颂竞赛，用自己的方式表达对宏大祖国最美妙的祝福。（三）进一步提高信息上报质量和宣扬效果。新闻报道工作紧扣乡党委政府中心工作，面对基层、面对各行各业涌现出的先进典型，充分发挥舆论阵地作用，主动组织正面宣扬。通过保山日报、昌宁宣扬等媒体发稿4篇，编印信息4条，刚好报道了乡文体工作在三个文明建设工作中涌现出来的新人、新事、新风貌，新阅历、新典型。（四）加强文物爱护工作。主动协作县文产办对我乡范围内的10座佛寺、1座清真寺以及大城村鸡肠水新石器遗址等

26、文物的野外普查工作，完善了档案、图像及音像等的痕迹管理。（五）加强业务培训。以“内强素养，外塑形象”的总体要求对文化站工作人员实施管理；以两读本为学习教材，通过自学和集中学习的方式不断提高理论水平和工作实力；主动参与县及组织的各项业务培训，1年来参与了广场操舞等培训和县、市两级通讯员培训、县级信息公开相关学问培训。（六）重视净化社会文化环境工作。加强对辖区内红桥网吧的日常监管。结合平安、消防、学校等部门对消遣场所进行定期和不定期检查，集中整治平安问题和未成年人进网吧问题。（七）加强辖区内消遣服务业的管理。对辖区内夜来香、水晶玉等8家歌舞厅、音乐茶室进行登记造册、实施跟踪管理；对新申报的文化服务

27、行业进行严格把关；结合乡妇联、卫生等部门对从业人员进行艾滋病免费筛查。二、广播站工作一年来，乡广播站充分发挥喉舌阵地作用，仔细做好各种宣扬报道工作。重点做到：1、仔细做好早、晚的新闻播放工作。工作人员仔细负责，除了节假日及特别缘由，每天准时播放，第一时间把党中心的重大方针政策及热点、难点问题送到广阔人民群众中间。2、帮助各部门做好广播宣扬工作。一年来，结合土地日、地球日等活动做好地震学问等的宣扬，共计5场次，听众达XX多人；结合12月1日艾滋病宣扬日，共计宣扬4场次，听众达XX多人，在征兵期间，充分利用集日做好义务兵役法等的宣扬，共计宣扬10场次3000多人。3、切实做好乡20户以下已通电自然

28、村广播电视“盲村”村村通工程覆盖统计工作。4、做好云南广播电视报的征订工作，年内共征订6份。5、做好器材的管理和维护工作。做到定时检修，专心维护。三、工作重点（1）做好乡综合文化站建设，结合实际，开展敏捷多样的文化活动，用竞赛的形式来激发大众的参加主动性，使乡文化工作的重点从阵地建设逐步向活动开展转移，营造全民参加，全民共建的文化氛围。（2）力求文体活动内容有所突破。顺应时代发展要求，结合乡情民意，以挖掘、整理、爱护民族民间文化为重点，不断拓展新的活动形式和活动内容，力求文化活动丰富多彩，群众喜闻乐见。（3）多角度、多方位创开展老年人体协工作。（4）加强学习，切实把业务工作与中心工作有机结合。

29、（5）一如既往地抓好站内各项业务工作。（6）加强宣扬阵地，帮助各部门做好各种宣扬工作。篇五：广播站工作总结在慨叹时间匆忙的同时，我也庆幸，一年的时间里见证自己的成长，还有伙伴的成长。广播站，之于我而言，高校三分之一的时间都投入在她的身上。同时我也很满意这种忘我的投入，就像一句话说的：证明自己的价值，除了胜利还有付出。我并非有那么的宏大，去一味的付出，只是觉得做自己喜爱的事情，毫无疑问是一种赏心悦目。同样，我回想起伙伴们为“责任，自我，广播站”这三个词语一起努力的画面，令人温馨、感动。从去年最初的10月份纳新，我们都满怀激烈和兴奋，到大一新生进入广播站长达三周的考核，这是一种长久的马拉松式的考验

30、。之于这样的考验，从历届的广播站纳新中都有，只是当时作为一名新人，并不懂其深在的意义。现在我懂了，这是对于我们每个人埋下的一个伏笔。第一轮初试，我们从申请书、说话的口气，来初步推断你这个人对进广播站的决心。其次轮，复试，我们从你的实力来推断你是否适合广播站。第三轮维持三周的考核，我们在考验你个人的耐力的同时，以及在和你相处中也能见证你的人品。广播站所须要的人，简言之就是：实力不行可以培育，人品差了无可救药。当然耐力也在实力的范畴内。纳新那段时间，无疑是最令人快乐的。纳新后，新生的加入就犹如给一棵树唤来了其次个春天。用一句话来形容就是，你们是站在我们的肩膀上去建设广播站。广播站须要创新，在成员数

31、量上，我们扩展到23人。新生中的一些人实力着实让人快乐，但不足的也有，你们并不是那么团结。就像我们最初一样，很难理解什么是团结，觉得只要把自己安排的任务做好就是团结。其不然，这种做法，就是单打独斗，很累而且做出的事情速率是保证了，但是质量很差。团结，团结就是一件任务安排下来，你须要的伙伴，你和你的伙伴一起完成这件事，当然在完成这件事的过程中要有一个主心骨。你作为主心骨，或者是伙伴作为主心骨这些都不重要，重要的是在付出的途中建立的一层层友情。假如把友情比做冰，就是冰封三尺非一日之寒，友情是日积月累的。首先，谈谈播音这块。我作为一个播音员，很骄傲，但是也很惭愧。新生的播音质量，没有我们大二的播的好

32、。有一种好的借口劝慰自己就是，今年播音员人数多，大家播音的时间少，所以练习的机会很少，所以播音质量不好。大一的你们能用这种借口劝慰自己，但是我不能。站在我的这个角度而言，记者，编辑，纪检，技术这四块都比播音好，我有些惭愧。我是播音员，而且是站长。理应，广播站播音这块是最好的，但是并非如此。这些，也和我后期的怠慢有关。我也始终在寻思，播音质量提上去究竟运用制度来约束你们好还是任其自由发展好。这两种方式我都尝试过，前期用制度约束你们，但是效果不好；后期我很少去广播站让你们自己发展，但是效果也不好。写到这里，我有些冲突了，播音的好坏究竟与什么有关？从刘振迪的身上我看到了答案：播音的好坏与实力无关，与

33、心态有关，你喜爱播音始终不渝的酷爱播音，播音质量肯定不会差。这里，我希望你们每一个喜爱播音的人，都能用始终不渝的热忱来对待播音。这是一种责任，对自己追求的责任，对广播站的责任，对整个学校的听众的责任。记者，编辑，纪检，纪检这四块，在这我就无需赘言。这学期，广播站有很大的创新。一般话培训班，新闻，校报，活动。把一般话培训班放在第一位来说，无可厚非。这是我们这届做得最好的。这是彰显我们广播站文化的一种很平面很普及的名片。提起广播站，给人第一感觉就是播音员，一般话。我很庆幸我是播音员，虽然我的一般话还须要提升，但是在和比人打交道的时候，我有一种无与伦比的自信，就是我吐字清楚。这是一种优势，不知各位同

34、仁有没有同感。一般话培训班，在这里广播站的每一个人理应感谢王一鸣老师，不甚感谢。新闻，我们的新闻，假如一味的表扬难免有些自我劝慰。不得不承认，在新闻这块，大一的出现了独树一帜的人才。不管在拍照，还是在写新闻，都有人能做得很好。但是在有实力的同时，默契就显得很重要了。建立旨在为了大家更便利的沟通，所以，以后新闻的内容第一时间上传上去，然后给相关负责传新闻的人说一声。这样久而久之，就会形成一种默契，也就是一句俗语：水到渠成。校报，我很看好。但是，这方面还没有从你们当中看到主心骨。假如让我来当你们的主心骨，你们会很累。因为物有所值，人有所长。我希望明年来从你们当中看到主心骨。还是那句话，大二的志向，

35、大一的现实。活动，是实力的画板。许多人都说自己有实力，其不然，实力是看不见的，但是能体现出来的。在一个活动举办过程中，你的能你就体现出来了，你的价值就彰显出来了。在这里，我想起一句微博上的话：你的责任是去完成一件事，你的义务的是在这件事中让你的发光，假如事情完了，你没能体现出自己，不是你的没有责任感，而是你把你的义务丢了。我们每个人，都有责任，无可厚非，但是往往我们在强调责任的时候，忽视了一种东西，就是义务。在活动中，许多东西都不是人为能够设定的，时间，地点，流程。这些都在相对的出现偏差，活动举办的好，画板上无疑是一幅美观的画；活动举办的不好，画板上简直惨不忍睹。值得庆幸的是广播站的两个活动，

36、生日感恩，选主持人这两个活动，举办的还算差强人意，不至于惨不忍睹。在这里，希望我们广播站的活动越来越多。写了这么多，才发觉这一年自己在广播站发生了这么多事情。对于我个人而言，我很是认同我们这届提出来的三个词语：责任，自我，广播站。我的理解是，一个有着责任感的人，在时间的道路上，不断的懂得把握自己的义务来体现自我的价值，为这个集体创建光荣，创建着属于我们广播站的光荣，以及建立冰冻三尺的深深友情。篇六：广播站工作总结时间荏苒，一年的时间一晃而过，在这一年里的确收获了许多，同时也看到了自身的诸多不足，在此对今年下半年的工作作一个总结。今年九月份开学后我们迎来了大一的学弟学妹，同时也就预示着即将纳入新

37、的成员。大一军训后纳新工作正式开展，初试、复试及试用期让我们发觉了一批相对主动、优秀的大一成员。十一后各部门均完成纳新，接下来的就是让新成员在了解本部门工作的同时带领他们工作。同平常，这学期各协会也相继组织了很多活动。作为广播站记者部，我们的任务是在各协会组织活动时能去现场采集一些有用信息写成新闻稿并拍摄一些相关照片传到学校网站。这就要求我们要刚好获得协会组织活动的时间、地点、主题，也就是说要取得与各协会的联系。在保持与各协会有联系的前提下我们才能更好的去绽开工作。在活动中我们看到了新一届成员的工作面貌，他们对于工作比较主动，任务安排后都能刚好完成。之前在他们刚起先尝试写新闻稿时不能按要求完成

38、，经过一段时间的努力他们写的新闻稿都合乎要求，其中有些还传到了校内网站，这是他们努力工作的结果。对我个人而言，同以往相比，纳入新成员后我更多的是带领他们去参加活动，任务基本上安排给了他们，在发觉他们工作不足的时候帮他们指出来。现在他们也能独立的完成各项任务，我想，在明年换届后他们也就能很好的完成工作了。当然，作为广播站副站长相对于记者部我可能没有更多的关注其他的部门，但在发觉问题时也能刚好指正；作为大二委员，觉得有些做的不到位，与学生会其他八个部门的联系也不多，但往后定会改正。新的一年将到来，我们也将迎来新的起点。信任在新的一年里我能以新的面貌来迎接新的一年的新工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页