三万活动驻村工作心得体会.docx

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1、三万活动驻村工作心得体会 三万活动驻村工作心得体会 从三月初到现在，下乡驻村业已两个半月有余，在这短短的两个多月时间里，我已经基本能够融入到所驻的埠河镇关庙村以及附带的郭兴场村、金龙桥村和荆南村的建设中，较好地开展了一些工作，取得了一点成果。现就我驻村以来的工作状况，谈以下几点心得体会。 一、驻村工作就是要坚持驻下去。驻村首先是驻，只有驻进去，驻下来，才能有时间去深化调查探讨，了解村情民意，摸清村里工作的底子，从而制定对策，帮助解决问题。县三万活动要求驻村干部与村民同吃同住同劳动，主要工作在村和组，深化村民，与他们同劳作，就是要求我们能够仔细驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存

2、在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，变更村容村貌，的确了解村民收入、劳作、务工、健康以及迫切需求，这样才有利于我们有的放矢地做好工作。 二、驻村工作就是要的确做好实事。多为所在村的群众办实事、办好事，是驻村工作中必需要做的。办了实事，群众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更欢迎驻村干部，更拥护各级党组织和政府的决策，干群和党群关系会贴得更紧。驻村后，在调查探讨与征求群众看法的基础上，工作组刚好将群众的迫切需求反应到院党组，党组经过探讨，拔调2万元专款资助各村抗旱促生产，并组织全院干警捐款近三万元帮助困难群众，通过调查走访，经与村委探讨，确定了60余户特困户，每户

3、发放了200-500元救助款。但办实事不是驻村工作的全部，有些不拿钱拿物的软投入也应去做，能够多做的还要多做。例如，在进户调查了解民情过程中，我和村干部一起到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关切；到老党员那里看看，他会感受到党组织的暖和；几句关切问候的话语和救济金，群众就觉得政府真好，能考虑他们的利益。这些感情上的软性投入，收到了和办实事一样的效果，和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办，软投入的工作也要做，做好了，同样能达到驻村工作的目的。 三、驻村工作就是要理顺抓牢与放下的关系。入村后，在调查探讨的过程中，收集到了村干部、党员、群众反映的许多问题，其中有村干部的作风问题、工作实力问题，还有

4、村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。本人以为，抓工作首先要抓主要冲突和冲突的主要方面，分个轻重缓急。假如不分主次，不管轻重，事无巨细，眉毛胡子一把抓，群众反映什么问题就解决什么问题，设想赐予一揽子解决。这样不仅不行能，反而会冲淡主要任务，贻误大局。这就有一个抓牢与放下的关系。对群众反映的问题有的要抓牢，有的则应放下。问题中属于三万工作布置的任务的，就坚决抓牢，主抓、狠抓；不属于所布置任务或是与之联系不紧密的，就可以放下，缓抓或不抓，也可以反映给镇党委、政府或有关部门去处理。即使是属于所布置任务的问题，也不能齐头并进，也要有先有后，分个缓急。 四、驻村工作就是要依靠干部和群众。驻村干

5、部在村里开展工作，不能单打独斗，许多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和敬重。当然，依靠不是依靠。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素养，增加战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。经过一段视察和分析，我感到，四个村的两委班子班子还是很团结的，班长比较有号召力，是可以依靠的。在开展工作时，就尽可能与他们多商议，并把须要交

6、给他们去完成的工作交给他们去办。与此同时，我不断地和他们一起学习，一起出办法想方法去开展工作。 五、驻村工作要抓好学习与教化的关系。向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，是中心党组对我们驻村干部的要求。这两个月以来，我切实加强学习，的确有了许多收获。从群众和身边干部身上，从工作实践当中，我学到了任劳任怨的工作看法，坚忍不拔的工作劲头，实事求是的工作作风等等。我在向农夫群众学习的同时，还要依靠镇党委、政府实行措施开展多种形式的活动，教化农夫及村干部提高理论素养，变更落后的生活习惯，把文明之风吹向农村。应当说，驻村使我的工作实力不断的得到提高，也是把科学发展观践行在农村基层中的一个过程，运用科学

7、发展观推动着党的政策在农村的落实，农村的可持续发展，从而使自已在教化活动中受到教益，党委政府的工作也落实到了农村，基本上达到了双赢的效果。 三万活动驻村工作心得体会 “三万”活动驻村工作心得体会 三万活动驻村心得体会 驻村工作心得体会 驻村工作心得体会 驻村工作心得体会 驻村工作心得体会 驻村工作心得体会 驻村心得体会 驻村心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页