东丽区非公企业团建调研报告.docx
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1、东丽区非公企业团建调研报告 天津市东丽区非公企业团建调研报告 崔雪超 随着我国改革开发和社会主义事业的不断深化发展,天津市东丽区非公有制经济快速崛起,对全区经济和社会发展产生着越来越广泛而深刻的影响。如何适应新的形势,在全区非公有制企业中建立团组织和开展团的工作是团区委履行四项基本职能、实现“两个全体青年”目标任务的必定选择。加强非公企业团建工作是一项系统的、长期的“活力工程”和“生命力工程”,非公企业团组织如何更好地服务企业经营发展、服务广阔团员青年,是当前摆在全区各级团组织面前的一个新的时代课题。 一、基本概况 近年来,根据团中心、团市委的统一部署,东丽团区委狠抓落实,仔细分析探讨新形势下
2、加强非公企业团建工作的路径和方法,实行有力措施,大大加快了非公企业团组织的建设步伐,全区非公企业团建呈现出新的工作局面。目前基本概况如下 一是组织覆盖明显提高。提高团组织在非公企业中的覆盖率是非公企业团建的前提。依据相关统计,2009年前全区非公企业仅有19家建团。截至2022年12月底,天津市东丽区现有非公有制企业概数为16000余家,正常经营的规模以上非公企业600家。已经建团企业552家,建团率为92%。非公企业建团率有了很大的提高,团的工作进一步活跃。 二是团建思路明显拓宽。非公企业团建的工作思路和工作方法,干脆影响非公企业团建成果。近年来,东丽区各级共青团组织通过党建带动、行业推动、
3、品牌促动等方式对非公企业团建工 作进行了扎实有效的探究,全区涌现出一批典型阅历,比如。这些详细典型,有力地促进了全区非公企业团建工作的开展。 三是工作氛围明显深厚。良好的工作氛围是推动非公团建的重要动力。各级团组织主动响应,注意宣扬,通过调研了解企业经营管理者对建团的看法并做好建团的思想动员,主动在非公企业中开展团的工作和活动,营造了良好的工作氛围。各级团组织坚持党建带团建,主动整合社会资源,对非公企业团建工作的力度、经费投入明显加大,工作阵地、工作制度建设明显加强。全区上下形成了高度重视和大力推动非公企业团建工作的深厚氛围。 二、存在问题 东丽区非公企业团建工作所取的阶段性成果值得确定,但也
4、要醒悟的相识到非公团建工作还面临严峻挑战,存在一些不足。 第一,相识不到位。由于我区非公有制经济成分困难,总体规模较大,很多企业中团员人数较少,使部分私营业主对团组织的相识不够,存在建不建团组织关系不大。而且很多非公有制企业效益不稳定,职工劳动关系不明确,造成非公有制企业中团员的流淌性大,一些非公有制企业的业主看不到团建工作给企业带来的推动作用,存在肯定的“排斥”心情,也使一些团组织难建设,作用难发挥,存在犯难心情。 其次,组织设臵难到位。一方面由于一些非公有制企业业主看不到团组织促进他们的经营活动的主动因素,对设臵团组织主动性不高。另一方面我区非公有制经济中多数规模较小,对团员青年的吸引力不
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