个人述职述廉述效报告.docx

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1、个人述职述廉述效报告 个人述职述廉述效报告 一、加强学习，立场坚决,综合素养得到提高。 坚持把学习摆在首位，不断加强政治理论、政策法规和经济学问、产业学问的的学习和党性熬炼。通过学习，政治理论水平和业务实力明显提高，大局意识、宗旨意识和政治敏感性明显增加，能始终与党中心保持一样，听从组织，待人忠诚，时时刻刻以优秀党员、优秀公务员的标准严格要求自己,较好地发挥出了党员干部的先锋表率作用;加深了对相关产业的了解，农村工作实力得到提高，同时，还更加注意组织协调管理实力、驾驭全局实力的提高，并不断强化自身涵养的培育;加强与其他班子成员的沟通与沟通，自觉维护了班子团结。 二、主动作为，敢于担当，工作成效

2、较为明显。 心中始终装有XX振兴发展的“一盘棋”，围绕中心、顾全大局，工作思路清楚、方向明确，工作谋划具有前瞻性;对阶段性的目标任务，能多角度地去找寻推动良策，做到有安排、有支配，工作调度科学、统筹合理，确保落实有力，工作能独挡一面。在XX干部较少的状况下，主动作为，担当大部分的工作，但从不叫苦叫累，干劲十足、勇争一流，各项工作取得较好的成效。一是抓好了综治、信访维稳和平安创建工作，全镇没有发生一起赴京、赴省和赴市上访，重大节日和敏感时期无一起赴县访。二是按时保质完成了农村危旧土坯房改造集中建设点工作。三是规范了安排生育工作办事机制，上半年计生工作取得历史性突破，四术排位进入全县先进行列。四是

3、党建工作稳步推动，打造了坑口党建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小组长考评制度，进一步激发了村组干部工作热忱。XX年度分管的党建、综治信访工作获得全县综合考评先进，个人被县委评为全县优秀共产党员。 三、创新克难，勇挑重担，擅长破解工作难题。 一是建章立制，有序规范管理。推行“圩日导办”，逢圩日平均接待群众100余人次，极大便利了群众办事;实施“扣分预警”，肃穆工作纪律，全镇通报指责17人次，诫勉谈话3人,查办违纪案件2起，处分2人;实行科级领导与年轻干部“1+1”结对帮扶，帮促13名年轻干部快速成长;坚持领导带班，严格考勤管理，较好解决了干部“走读”问题。二是抓“强基”工程，对长安村懦弱涣

4、散党支部整顿工作，亲自驻点，通过进行班子整顿、财务审计、化解债务和历史遗留问题等措施，完成了长安村懦弱涣散党支部整顿工作，增加了党支部的凝合力。三是直面征地搬迁，敢于破难题。在XX水东磨下棚户区改造二期工程，任三组组长，亲自调度，亲自上门面对面地做工，一个月完成了90%以上的搬迁工作，保证了项目建设顺当推动。 四、党性较强，严于律己，廉洁自律自觉性高。 在学习生活工作中始终严格要求自己，低调做人、努力做事，不骄不躁、开拓进取;始终坚持做到思想上锐意进取，工作上勤勤恳恳，生活上艰苦朴实，作风上扎实深化，在干部群众中有良好的形象。严格遵守遵守中心“八项规定”，能时刻保持头脑醒悟，不吃拿卡要，清清白

5、白做人,干干净净做事。爱岗敬业，吃苦耐劳，工作中既坚持原则、敢于碰硬，又能主动沟通、加强协调，创建性开展工作。 五、存在的不足。 虽然取得了一些成果，但与党组织的要求，与群众的希望还有差距，还存在很多不足。如学习还抓得不够紧，学习不够系统，学问面不够宽;虽然平常工作中能与主要领导、班子成员和镇村干部加强沟通，但是与县分管领导、县直单位和有关部门联系不够。这些都有待于在今后学习工作中加以改进和提高。 依据依据办发82号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展状况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、遵守法律、执法状况向组织作年度工作述职报告，请评议。 一、年度工作目标完成状

6、况 (一)圆满完成干部培训任务。XX年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，实行“请进来，走出去”的方法，先后请来复旦高校、浙江高校等高校的闻名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的“一把手”和四套班子领导到上海、杭州等地参与学习，干部培训工作亮点纷呈。 全年共办班22期，培训2800人次，其中：举办“发展论坛”8期;组织全区四套班子及正科级干部赴浙江高校培训2期;组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;举办各类别、层次的其他培训班12期。此外，还与浙江高校联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa探讨生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用

7、、建设学习型政党的主动推动作用、促进领导干部加强党性熬炼的熔炉作用。 在完成区委下达的主体班教学任务的状况下，主动与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农夫计算机等技能培训班，参训人数达80多人次;与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次;与宣扬部联办农村党员冬训培训班，参训人数达300多人次。与此同时，主动下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部教化向基层延长，先后围绕学习实践“科学发展观”、“党xx届四中、五中全会”、“创建学习型社区”、“形势报告”、“两会精神”等方面的内容，校领导及老师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近

8、20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论学问，到了全区广阔党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。 (二)仔细筹备评估验收工作。依据淮组通47号文件的精神，市委在XX-XX年将集中对全市各县(区)党校进行一次评估，为了确保顺当通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格根据评估标准全力做好迎评打算，今年年初即制定了具体的工作安排，目标清楚、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收打算工作按安排顺当实施，经过近一年的仔细筹备，目前，各项打算工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后，赐予了主动的确定。预料今年年底前可以正式开展评估验收。

9、 (三)科研基础工作更加扎实。XX年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关切的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来，全校老师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。 (四)大力加强老师队伍培育。在整合国内优质教学资源的同时，我校非常重视校内专职老师队伍的培育工作。一是扩大队伍，充溢师资力气。今年7月份，通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名探讨生，为我校老师队伍充溢了簇新

10、血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与全部老师签订目标责任状，将科研任务纳入年度目标考核，实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深化开展调研活动，切实解决教研人员“愿调研”、“会调研”问题;三是加强培训，提升老师素养。坚持每周五下午进行政治理论学习，激励老师业余自学，努力创建条件让老师外出参与培训，并主动支持老师在职提升学历。今年以来，先后选派多名老师赴北京、上海、杭州等地，参与党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外，还支持4名青年老师报名参与了区与浙江高校联合举办的mpa探讨生

11、课程班。 (五)主动做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时，我校主动应对上级交办的其他工作任务，在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成果。在XX年全区旧城改造中，提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工打算、开工建设中，主动参加，深化施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求，主动提出有效看法。此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。 二、落实党风廉政建设状况 今年以来，党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导，仔细实行省、市委、区委区政府的总体工作部署以及中国共产党党员领导干部廉洁从政若

12、干准则等相关文件规定，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体系建设为动身点，以改革创新的精神扎实推动反腐倡廉建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前发展供应了坚毅的政治保证。依据XX年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务 的要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作状况简要汇报如下： (一)强化责任，仔细履行党风廉政建设职责 为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，探讨和部署我校党风廉政建设责任制工作，特殊成立了特地的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确

13、立主要负责人为小组组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员依据工作分工，在职责范围内担负“干脆领导责任”，同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。 (二)完善制度，主动建立党风廉政惩防体系 我校坚持标本兼治、惩防并举、注意预防的方针，主动推动党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台关于贯彻党风廉政建设责任制的实施看法、关于预算外资金管理运用的暂行规定、财务管理制度等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤;二是加大管理力度。接着严格执行“收支两

14、条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、肃穆制度上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透亮度，改进了工作作风;三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力提倡和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。 (三)注意教化，增加党员干部拒腐防变实力 我校把党风廉政建设纳入全年党建工作安排，根据安排分步实施，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神，并支配观看警示教化片，使大家受到正反两方面典型教化，防微杜渐。此外

15、，注意廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的典型案例开展探讨，通过常常性的教化，使广阔党员干部进一步相识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增加了在新形势下拒腐防变的实力。 (四)以身作则，大力发挥领导干部表率作用 一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能主动比照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中领先垂范，以身作则，到处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币(卡)等支付凭证;无一人利用职权和职务上的

16、影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益;无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费消遣和健身活动;无一人公车私用;无一人因党风廉正问题受到党纪处分。 总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热忱，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推动党校各项工作的顺当开展。 三、学法、用法、遵守法律、执法状况 今年以来，校领导班子坚持学法、用法、遵守法律，主动开展普法宣扬工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事务，树立了领导集体知法懂法遵守法律的良好形象。 (一)强化责任，完善法治建设相关制度 党校仔细实行法治江苏建设纲要

17、，深化法治建设，根据XX年法治建设工作要点、XX年法治宣扬工作实施方案以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立特地的依法治区领导小组，确立主要负责人为小组组长和第一责任人;并制定法治建设行动安排，出台依法决策相关制度及党务公开制度。 (二)加强学习，提升领导班子法律素养 为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工主动参与各级政府和部门的学法遵守法律宣扬教化培训活动，并集中组织全校教职工进行法律学问学习，确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教化活动内容以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、食品卫生法等法律法规为重点，结合学习环境爱护法、行政

18、诉讼法等。为保证学习、教化活动取得实效，我校制定了具体的活动安排和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正常化，并将学习成果纳入年度考核之中。 (三)扩大影响，开展普法宣扬教化活动 今年是“五五”普法实施的最终一年，校领导班子充分搭建和利用社区宣扬栏、政务公开网和社区服务网等宣扬平台，定期开展法制宣扬活动，将法制宣扬常态化，主动利用各类培训的时机，实行多种形式，加强对社会群众开展普法教化，主动参与全区第五个“法治宣扬月”活动，并组织普法师资队伍深化社区基层开展环境爱护法等法律辅导，深厚“五五”普法氛围。多次利用下基层调研的机会，参加处理群众反映的热点、难点问题，针对群众反映的问题依照有关法

19、律法规赐予分析、劝服和解答。此外，还主动开展新区失地农夫再就业帮扶等工程。 XX年，我校的工作虽然取得了较大的成果，但与上级要求还存在肯定的差距，主要表现在思想解放的程度不够，工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中，我们将以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热忱争创更突出的工作业绩。 感谢大家! 述职人： 20xx年xx月xx日 20xx年，本人在上级领导的关怀指导下，在班子其他同志的支持关切下，在全局干部同事们的主动协作下，坚持以德为先，廉政勤政，较好地履行了工作职责，思想政治建设有了新相识、岗位职责履行有了新进步、廉洁自律建设有了新提高。现述职报告如下： 一、思想政治建设状

20、况 深化学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，尤其是在内蒙古考察结束时的讲话和对司法行政工作的重要指示精神，进一步领悟其精神实质和深刻内涵。主动参与局党组中心组和局机关学习日的学习，自觉学习贯彻党的路途方针政策，学以致用，撰写学习笔记三万多字、心得体会文章四篇、调研报告三篇，参与自治区司法厅、盟委zd委组织的外出培训2次。加强领导班子思想政治建设，不断提高执行力、战斗力和创建力。在集体学习过程中，带头授课，带头讲内容、做笔记、谈体会。注意学习和驾驭经济、法律、社会管理方面的学问，仔细研读科学发展观、构建社会主义和谐社会方面的学习读本，坚持用党的创新理论夯实科学发展

21、的思想基础，与时俱进，不断提高政策理论水平和分析问题、解决问题的实力。 二、岗位职责履行状况 (一)普法依法治理工作有序开展。全盟普法依法治理工作实行目标化管理，对各旗区、盟直单位和条管部门加强日常监控，大力推动“法律六进”活动，针对不同服务对象开展形式多样的法制宣扬教化：全年开展“送法下乡”宣扬活动88场次，开展集中宣扬活动20余场，发放各类宣扬资料十万余份，发放“法律维权卡”、“救济卡”1800余张，赠送法律图书2600余本册;开展法制专题讲座42期，举办培训班26期;组织公务员、事业单位工作人员和企业经营管理人员547人参与年度学法用法培训及考试。我盟在全国“六五”普法中期验收工作中荣获

22、全两个先进集体，一个先进个人。 (二)法律服务工作健康发展。主动组织律师、公证员和法律服务工作者深化开展法律服务下基层活动，不断加强内部管理，完善各项制度，建立诚信档案，规范行业管理。今年，律师共担当法律顾问58家，代理各类诉讼案件1449件，解答法律询问1320人次，代写法律文书705件，参与社会公益活动96次。公证机构办理各类公证3397件，其中民事类公证1423件，经济类公证1771件，涉外类公证197件，涉港澳台类办证6件，接待来访760人次。法律救济站点规范化建设达到90%，全年共办理法律救济案件642件，解答和接待法律询问712人(次)，全年受理司法鉴定业务418件。 (三)基层基

23、础工作扎实推动。深化开展局领导联系点制度，不断完善冲突纠纷排查调处制度，加强社区矫正执法监督检查，加大警备督查和后勤保障工作力度，进一步夯实基层业务工作基础。全年全盟司法行政系统共排查调处民间冲突纠纷3891件，调解胜利3881件，调处胜利率达%。累计接收社区矫正人员737人，解除矫正507人，正在接受矫正230人;接收帮教安置人员349人，帮教331人，帮教率达95%。 (四)信息化建设步伐加快推动。根据自治区司法厅相关要求，制定方案，组建机构，落实人员，明确责任，确保信息化建设各阶段的任务有人抓、有人管、有经费保障。进一步加大信息化建设推动步伐，完善信息化管理制度，加强专业技术人员培训，保

24、证技术力气和资金投入，投资120余万元，升级司法行政视频会议系统，依托zd网搭建网络工作平台，全面提高办公自动化水平。 (五)加大工作创新力度。一是投资39万元，利用镇区主街道中心防护隔离栏制作蒙汉文法制宣扬牌270余块，打造“法制一条街”;投资5万元，在额济纳旗策克口岸检验检疫站出入口，用蒙、汉、俄、斯拉夫四种文字制作了长达45米的法制宣扬长廊;开通微信公众平台，利用新兴媒体创新法治宣扬载体，拓展法治宣扬阵地。二是各旗出台人民调解“以奖代补”、“以案定补”实施方法，调动了人民调解员的工作主动性。全盟访调、诉调、公调“三调对接”工作全面推开，建立了人民调解员专家库。三是对涉及群众切身权益的民生

25、事项，降低经济困难标准，扩大法律救济范围，着力化解社会冲突纠纷，切实解决了困难群众的法律需求。四是组织社区矫正相关工作人员参与自治区、盟、旗三级业务培训，充溢一线工作力气。五是对盟司法局门户网站进行了更新维护，加大对外宣扬力度，多篇稿件被盟、自治区、国家级媒体采纳。 三、廉洁自律状况 (一)仔细贯彻民主集中制。仔细履行局党组书记第一责任人职责，实行党中心、上级党委和局党组的决议、确定，保证政令畅通。严格落实民主集中制原则和重大事项集体决策制度，注意发挥班子集体领导作用，加强与班子成员间的沟通，凡是涉及重要工作和重大问题，严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则议定，不断完善议事

26、规划和决策程序，坚决维护班子的团结和形象。 (二)严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，遵守“三会一课”制度，主动开展指责与自我指责。在教化实践活动专题民主生活会中，本人认领班子“四风”问题15条、比照检查个人“四风”问题17条，并逐条进行整改。组织局党组和各支部分别召开了专题民主生活会、组织生活会，进行民主评议党员活动。 (三)切实加强作风建设。年内组织局党组成员深化苏木镇街道40次、嘎查社区32次，帮助群众解决困难8件。本人带队先后组织15名机关党员干部到扶贫嘎查下乡11次，与嘎查牧民同吃、同住、同劳动，为嘎查特色沙生植物种植加工生产基地牵线搭桥、引进资金，投资万元为

27、嘎查赠送办公设备、帮助改善办公环境，扶持贫困牧民发展舍饲养殖、铺设供水管网等，实实在在帮助嘎查和牧民解决困难。 (四)落实党风廉政建设责任制。根据领导干部廉洁从政若干准则的要求，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，并督促领导班子成员、各科室负责人、身边工作人员廉洁从政。仔细落实党风廉政建设责任制，履行党组书记主体责任，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。针对局党总支“七一”期间绕道变相旅游问题，主动剖析自身存在的问题，仔细“补课”，党员干部廉洁自律意识普遍提高。 回顾一年来的工作、学习，取得了肯定的成果，但仍存在差距和不足：职责履行方面，创新意识缺乏，破解难题的方法不多，手段不够;思想建设方

28、面，应对意识明显，理论学习的系统性、全面性须要加强;党风廉政建设方面，主体责任落实需进一步加强，个人廉政勤政意识需进一步提高。今后，本人要进一步抓好自身建设，持续提升政策理论水平，提高服务群众的实力，常常深化基层调查探讨，集思广益，创新司法为民的工作方式方法，有针对性地指导和加强司法行政工作，为推动依法治盟、建设平安阿拉善、法治阿拉善作出自己应有的努力! 个人述职述效述廉报告 个人述职述廉述效报告 个人述职述廉述效报告 个人述职述廉述效报告年终 个人述职述效述廉报告（优秀） 述职述廉述效报告 述职述廉述效报告 述职述廉述效报告 述职述效述廉报告 述职述效述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页