任职试用期述职述廉报告.docx

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1、任职试用期述职述廉报告 任职试用期述职述廉报告 宿州学院 蔡红 （2022年5月） 敬重的各位领导，各位老师： 2009年5月我被任命为宿州学院副院长。任职以来，主要分管宣扬部、学生处、团委、工会、经济文化探讨中心、协管办公室；7月份刘宁院长离任后接管教务处、科技处、学报、评建办、自旋电子与纳米材料探讨所等十一个部门，联系计算机科学系、化学与生命科学系。现将本人一年来思想政治、工作作风、履行岗位职责、廉洁自律、完成重点工作方面的状况述职如下，请予评议。 一、思想政治方面 酷爱党,酷爱祖国,遵纪遵守法律，贯彻执行党的各项路途，方针和政策，主动参与党委中心组学习和各级领导部门组织的学习,努力提高政

2、治理论水平和思想觉悟。坚持阅读每期的中国高等教化杂志、中国教化报、参考消息、安徽日报等报刊。尽快了解、熟识国家政策的最新状况和国情、省情的发展改变，把仔细贯彻执行党和国家的方针政策与个人分管部门工作结合起来，不断提高自己理论联系实际的实力和开拓创新的实力， 以一心一意为人民服务为宗旨,努力做好本职工作,脚踏实地地为学校发展尽力。 二、工作作风方面 求真务实,埋头苦干,不摆架子,不讲究形式,不推诿扯皮;注意学习、调查探讨和思索分析,做到办事说话有的放矢;为人正派,言行一样,不隐瞒自己的观点,做到知无不言,言无不尽;能够自觉地把学习 1 实践科学发展观的思想贯彻到学校的详细工作中去,学生工作高扬以

3、学为主主旋律,老师工作高扬教学、科研主旋律,学校工作高扬以教学为中心主旋律。 三、履行岗位职责方面 1、加强政策理论学习和管理业务学习。到副院长岗位至今,除加强政治理论学习外,还坚持仔细学习与所分管各块工作有关的规章制度,法律法规及其它有关文件。能理论联系实际，谋划学校的发展,特殊是分管工作的改革和发展。在组织的关切下，我有机会参与了省委党校第七期全省高校负责人研修班和安徽省高等教化发展与改革赴美培训班的学习。通过这两次比较系统的学习培训经验，开阔了眼界，提高了境界，拓宽了思路，对新时期高等教化、高校生思想政治教化、国际合作沟通等有了比较深刻的相识和体会，为做好岗位工作供应了思想武装和业务保障

4、。 2、深化实际,抓大放小,做好管理工作。为做好分管的工作,常常听取分管部门领导汇报,深化分管部门了解状况,站在改革和发展的高度与有关部门同志仔细探讨工作和发展规划,在使各部门了解自己的思路和工作要求的基础上,敢于放手让各部门领导大胆开展工作,创建性地完成各项任务。在放手的同时,主动地出办法,想方法,解决分管部门遇到的困难和问题,这样,我分管的这些部门不仅按学校要求完成了各项任务,而且做了许多创新性工作， 上下同心协力，为学校的发展多做贡献。 3、分工协作,当好院长的助手。在书记、院长和其他领导帮助、示范下,虽然是副院长,也能从全校大局考虑问题,主动为学校发展出办法,想方法,知无不言,言无不尽

5、,主动为院党委、行政负责和分忧,做好院长参谋助手。同时,主动参与学校的各项重大活动,努力与其他 领导协作,分工协作,团结一样,相互补台,促进学校发展。 四、廉洁自律方面 作为领导干部,能够以身作则,严格根据党和国家的清正廉洁要求办事,没有违纪、违规行为。 五、完成重点工作方面 1、“学习实践活动”成效显著 从2009年3月中旬至8月，我校开展了学习实践科学发展观活动，作为活动办主任，和其他同志一道，仔细做好各个阶段的详细工作，开展了一系列特色活动，得到了上级领导的充分确定和赞扬，我校在省属高校深化学习实践科学发展观活动总结大会上作了沟通发言。 2、胜利举办60周年校庆月活动 2009年是我校建

6、校60周年，也是建国60周年，根据“节俭务实办校庆,同心协力谋发展”的主题，于8月28日至9月28日开展了丰富多彩的校庆月系列活动。作为校庆办主任，和其他部门的同志一道，细心策划方案，仔细组织实施，用有限的经费做好了这方面工作。在校庆月活动中宣扬部牵头举办了“建校六十周年成就展”、编辑出版了校报校庆专刊；团委、学生处牵头组织了“万人红歌赛”；美术系、音乐系胜利举办了“书画奇石展”、“校庆文艺晚会”，科技处及各系邀请知名专家作了近20场学术报告；组织专家编纂了宿州学院校史。 3、胜利获批安徽省示范应用性本科高校立项建设单位 2009年10月，我校胜利获批安徽省示范应用性本科高校立项建 设单位。7

7、月份分管教学工作后，我便主动地投入到这一重中之重工作中，根据学校的总体部署，在主要领导的指导和带领下，和教务处同志一起有效地组织了申报的打算工作，推动各项工作有序开展,使得材料打算、现场考察、专家论证、会议答辩各个环节顺当完成，为实现目标奠定了基础。 4、胜利举办安徽省首届应用性本科高校高校文化建设研讨会 经过多年的实践，以孟二冬精神为核心的高校精神建设已成为我校的特色和亮点。12月23日，安徽省首届应用性本科高校高校文化建设研讨会在我校隆重实行。为了使会议能够顺当召开，我作为领导小组副组长和经济文化探讨中心、办公室、宣扬部、团委、及相关职能部门负责人一起做了大量的前期打算工作，从会前的策划、

8、会议的通知、论文的征集，来宾的接待、会务的管理、成果的展示都做了具体的部署，为会议的胜利召开供应了有力的保障。 5、开拓创新，不断推动办学水平的提高 教学工作是学校的中心工作。分管教学工作以来发扬前任领导的优良传统，每月召开一次教学工作列会，通过有效地监控教学质量和教学的各个环节,使学校的教与学秩序井然。特殊是示范高校建设单位获批后，制定了示范高校建设方案，启动了其次轮教化教学改革，修订了人才培育方案，加大了实习实训基地的建设，稳步推动安徽理工高校、安徽建工学院对口支援我校的各项工作。 另外,在新专业建设、精品课程建设、课程体系改革、教风学风建设等方面做了大量创新性工作,使我们学校的考研率,英

9、语四六级 考试通过率,计算机考试通过率，教改成果获奖率等名列全省同类院校前茅.特殊是今年我校申报的四个本科专业全部获得了国家教化部的批准或备案，为应用性人才的培育供应了有力的保证。 6、服务地方，科研综合实力接着提升 围绕“科研强校”战略，以提高科技服务实力为目标，加强基础探讨，争取更多、更高层次的科研项目和探讨成果，扎实推动学科建设。在校主要领导的干脆指导下，胜利申报各类项目129项，科研经费总173万，修改、制定了8个科技管理文件，完成了省级重点试验室培育基地“自旋电子与纳米技术试验室”评审的前期打算工作，建立了5个校级科研平台，完成了校地合作项目，为地方选派“科技特派员”活动成效明显，产

10、学研合作长效机制逐步形成，完成了学报的改版，办刊质量得到进一步的提高。 7、强化管理，团学管理工作富有成效 在分管学生工作一年的时间里，我虚心向广阔学生工作者学习，渐渐理顺了学生工作的思路，从抓文化建设入手，抓学生工作干部队伍及辅导员队伍建设，探讨创新学生工作的激励机制，做好学生工作学校层面的总体设计工作，为基层学生工作者搭建良好的平台。制定并完善了各项项规章制度；联系社会资助金额27万，建立贫困生资助体系。以高校生素养拓展教化为抓手，创建了高校生创业园。开展高校生科研立项活动,搭建本科生探讨创新平台，推动高校生就业观念的转变，组织举办了大中小型学生活动200场，参加人数达1万多人次。形成了四

11、大文化节、五大工程、十大品牌、十大特色等为代表 的一批文化活动品牌。获国家、教化部、省教化厅、团省委十四类近四十个奖项，团学工作被中国青年报、新华网、新民网、安徽教化网等多家媒体报道30余次。 六、不足方面 1、有时用自己的熟识水平和接受程度谋发展、促改革,但对匀称熟识水平和接受程度缺乏周密考虑。 2、我校的辅导员队伍建设和运行创新模式有待于进一步提高，作为负责学生工作的副院长,我应当进一步抓好这方面工作。 3、由于担负的工作较多,常有工作重叠的现象,有时有急躁心情表现出来，给大家的工作带来了不便,在感谢大家的理解,支持的同时,也恳切接受大家指责。 七、努力方向 任何事业的胜利都是成千上万人团

12、结奋斗的结果.以上成果的取得,是各级领导和相关部门支持、协作和帮助的结果,成果归功于大家。就我所分管、联系的单位来说,领导们都非常肯干,也非常会干,知道什么是大局,知道应在什么地方下功夫。我真诚地感谢他们。今后,我要接着发扬优点,克服不足,虚心谨慎,调动方方面面的主动性,把各项工作做的更好。 感谢大家！ 任职试用期述职述廉报告 任职试用期述职述廉报告 任职试用期述职述廉报告 任职试用期述职述廉报告 任职试用期述职述廉报告 试用期述职述廉报告 试用期述职述德述廉报告 任职试用期述职报告 试用期满述职述廉报告 处级干部任职试用期述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页