乡党委政府党建工作情况汇报.docx
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1、乡党委政府党建工作情况汇报 乡2022年党建工作状况汇报 乡党委古勒巴格乡政府 (2022年12月6日) 乡总面积118.8平方公里,其中耕地面积4.34万亩,全乡辖14个行政村、88个村民小组,总人口17859人。乡党委下设19个党支部(2个教学点党小组),共有“四老”人员119名,党员647名、团员1191名,其中农夫党员492名 。 今年以来,我乡仔细贯彻中心新疆工作座谈会、十七届五中全会精神及地委、县委关于加强基层党组织建设的各项决策部署,根据树立“一种意识”,突出“两大重点”,抓好“三大建设”,落实“四项机制”的工作思路,创新载体,完善机制,全面加强基层党组织建设,有力地提高和增加了
2、各级党组织的战斗力、凝合力和创建力,为推动全乡经济和社会各项事业的更好更快发展奠定了坚实的组织保障。 一、坚固树立“一种意识”,党建工作责任制、责任体系进一步完善 今年以来,乡党委把树立“一种意识”作为建立健全党建工作责任体系的基础工作来抓,教化引导各级党组织书记坚固树立“不抓党建是失职、抓不好是不称职”的意识。年初分别与各党支部签订了党建工作责任书,建立健全了党组织书记履行党建工作职责述职制度、党建工作例会制度、党建工作月评月奖制度,形成了党组织书记“第一责任”、分管副职“详细责任”、其他领导“基本责任”的责任体系,努力构建了“大党建”工作格局。一年来,乡党委先后对3名不重视基层组织建设的村
3、党支部书记进行了通报指责,对1名不会抓党建、把握全局实力差的村党支部书记进行了撤换,对3名优秀党支部书记、3个优秀党支部进行了表彰嘉奖。 二、突出“两大重点”,党建工作的成效促进了发展和稳定 我们坚持把以党建促发展、保稳定这“两大重点”贯穿于基层党组织建设的始终,以发展和稳定的成果检验基层党组织建设的实际成效,切实做到党建工作与发展生产、维护稳定等中心工作同步规划、同步实施、同步落实、同步考核,不断拓展了党建工作内涵。 (一)仔细落实经济发展长效机制,促进了全乡经济健康发展。一年来,乡村党组织和广阔党员干部坚固树立“发展是第一要务”的观念,因地制宜,全神贯注抓发展,理清了发展思路,壮大了集体经
4、济,发挥了党员干部示范作用,全乡经济社会取得重要发展和进步。 一是理清发展思路,奠定了增收致富基础。乡党委、村党支部通过层层召开产业结构调整研讨会、座谈会,形成了全力打造“核桃之乡、西甜瓜之乡、色素辣椒之乡、特色养殖之乡、社会主义新农村建设示范乡”的发展思路;通过多次选派党员干部代表、群众代表到皮山、叶城观摩学习,各级党组织、广阔党员干部发展林果业,尤其是红枣产业的思想进一步解放,产业结构调整的力度不断加大。今年全乡直播红枣1.2万亩,全乡经济林总面积达5.6万亩,提前两年时间实现了人均4亩园的目标,为今后的林果业发展奠定了基础。今年,全乡预料实现生产总值14849万元,三次产业增加值8661
5、万元,同比增长15.7%,农夫人均纯收入6321元,同比增加734元。 二是大力开展党员干部“示范工程”建设,带动了关键技术措施的落实。加大党员干部创办示范园、示范田、示范户、示范村组等示范基地建设,实行挂牌管理,跟踪服务,一月一考核。13名乡领导、32名乡干部、87名村干部建设了示范园(田)9000亩,今年乡村干部示范园直播红枣成活率达到94%,明年可嫁接率达90%。示范田效益促进了各项管理措施的落实。 三是发展壮大集体经济,切实解决有钱办事的问题。结合创先争优活动,着力解决乡村集体土地安排不公、村集体财务管理混乱等突出问题,对乡村集体土地进行了全面清理,清理出不合理合同305份,增加集体收
6、入45万元。今年乡集体收入达128万元,较上年增加18万元,村集体收入达149万元,较上年增加27万元;乡政府化解偿还债务67万元,村级化解偿还债务32万元。 (二)仔细落实维稳工作长效机制,确保了社会大局稳定。一年来,各级党组织和广阔党员干部坚固树立“维稳是硬任务、是第一责任”的观念,通过加大专项整治工作、基层组织整顿工作力度,社会大局保持稳定。全年共发生治安案件17起,刑事案件5起,同比去年分别下降158%、540%。 一是仔细落实“四知四清四驾驭”机制,着力提高党员干部掌控社会的实力。根据建立完善“责任划分、多重覆盖、信息研判、考核评价”四个体系的要求,制定了“四知四清四驾驭”走访登记制
7、度、“四知四清四驾驭”档案四类管理制度、“四知四清四驾驭”一岗双责制度、“四知四清四驾驭”工作信息研判制度等各类制度14项。落实“一岗双责”制度,为127名乡村干部划分责任片区88个。实行定期提问、深化农户现场核实、随机抽查、落实奖惩、驻村入户等方法,加大各项制度的落实力度,有效提高了乡机关干部责任区“知晓率”。全乡4197户 信息登记台帐全部建立完善,干部入户走访记录平均每户3次。今年以来,开展“三情”信息培训班5期,培训党员干部380人次。截止目前,全乡共收集“三情”信息800余条,上报有价值“三情”信息325条(其中党员干部上报有价值“三情”信息239条,占总数的73.5%,同比去年增加
8、了54条),党员在入户中解决群众实际困难73件,化解冲突43起 。 二是党员干部带头争创“模范平安家庭”活动。制定完善了创建“模范平安家庭”实施看法和月评月奖方法。实行宣扬引导、嘉奖推动、党员带头的方式,在全乡掀起了人人参加、户户争创平安家庭的热潮。全年共表彰模范平安村20个(次),评比“模范平安家庭”1120户,其中党员、干部户450户,占总争创户40.2%。仔细落实乡党委、村党支部每月敌社情分析会、“两项制度”汇报制度、季度治安形势分析会等制度。全面实行“责任区警官任村官”制度。 三是扎实抓好基层组织整顿。制定并实施了末位整顿制,先后对 5、 12、13村进行了集中整顿。在仔细调查摸底的基
9、础上,探究了支部书记直选和村干部副职竞聘制,对2个村的党支部书记进行了直选,对5名村级副职实行了公开竞聘。经过整治的村班子组织领导实力、带领群众致富实力得到不断增加。 三、突出抓好“三大建设”,乡村党组织凝合力、战斗力进一步增加 一年来,乡党委醒悟地相识到,推动各项事业健康发展,关键在思想、关键在队伍、关键在作风。因此,始终不渝地突出抓好“三大建设”,各级党组织的凝合力、战斗力和创建力不断增加。 (一)突出抓好思想政治建设,着力提高党组织的向心力。乡党委把抓好创先争优活动和“酷爱宏大祖国、建设美妙家园”主题教化作为全年思想政治建设的重要着力点,紧紧围绕县委、政府“构建华蜜泽普”的决策部署,结合
10、实际,细心组织、务实创新,取得了主动成效。在扎实推动创先争优活动中,坚持一抓整改。对科学发展观学习教化活动须要整改的问题进行了仔细梳理,根据“远近结合、突出重点、分步实施”的原则,集中力气解决发展意识不强、发展水平不高、发展方式粗放、发展实力不强等重点问题,由12名副科级以上领导干部牵头,公开整改承诺,确定整改责任,明确整改期限,解决突出问题。目前须要整改的8个事项已整改完毕。二抓载体。先后组织开展“四比一创新”、“党员五带头”、“访民难、解民困”、“民族团结结对子”等主题实践活动6次,丰富了活动内涵,提高了党员干部的参加率。同时,主动探究创先争优活动“月评月奖”制度,坚持每月召开一次全乡性创
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