企业文化活动方案.docx
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1、企业文化活动方案 企业文化活动方案(框架) 一、背景 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在经营 实践中形成的一种基本精神和凝合力,包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。 二、方案宗旨: 提高团队的凝合力和战斗力,推动团队建设。 增加员工满足度与归属感,激发员工的工作主动性和热忱。 丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。 三、参加对象 公司全体员工。 四、组织和实施部门 公司人事行政部和各部门总监。 五、时间 除日常固定的企业文化宣扬外,将每年9月定为企业文化重点宣扬月。 五、本公司企业文化的内容 企业战略
2、愿景: 打造国际化、财经互联网第一平台。 企业精神:激情、创新、致远、责任。 核心价值观:共享财宝成长。 经营理念:以人为本 六、企业文化的系统建设方案: 编制企业行为规范手册体现,内容包括: a) 员工日常行为规范; b) 服务行为规范(包括内部和外部的服务要求); c) 企业公关策划与规范; 编制视觉系统(VI)企业识别系统手册,内容包括: a) 环境文化:文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文 化视觉化工程”,目的是让文化看得见摸得着,让文化和战略鲜活地深化人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的logo、体现企业文化的UI设计、企业的精神和核心价值观。
3、b) 企业LOGO:如企业名称标准字、标准色、LOGO设计、企业造型、象征图 案等象征意义的阐述在全公司进行宣扬; c) 在对外交往中,拥有统一的公司形象的包装展示:比如统一名片风格、邮 件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等; d) 对外沟通活动策划时,需体现公司的文化精神,并在活动中相宜的时候进 行讲解(如对外公关活动,营销活动,线下沟通活动,聘请活动等) e) 栏目宣扬(设立员工墙):制作企业文化宣扬栏,宣扬栏分布不同的主题 板块(近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、员工天地-每次活动时的照片、董事长信箱等); 建立企业文化的理念系统,主要内容包括: a)
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业文化 活动 方案
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