企业文化建设交流汇报材料.docx
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1、企业文化建设交流汇报材料 企业文化建设沟通汇报材料 山西柳林凌志成家庄煤业有限公司 (2022年12月3日) 敬重的各位领导、各位同仁: 上午好! 现在我代表成家庄煤业有限公司向大家汇报我矿在企业文化建设方面的主要工作,敬请各位指正! 山西柳林凌志成家庄煤业有限公司位于柳林县城北12公里处的成家庄镇成家庄村,是凌志能源集团属下子公司之一.该矿于2009年由山西成家庄煤矿有限公司和山西吕梁昌盛煤业有限公司兼并重组、资源整合而成,井田面积8.0905km2。现设计实力90万吨/年,批准开采4#、5#、8#、9#、10#煤层,地质储量3127万吨,可采储量1268万吨.经过两年的建设我矿现已进入投产
2、验收阶段。资源整合以来,我们始终按现代企业标准建设矿井,在平安基本建设和企业文化建设方面实行了两手一起抓,以企业文化建设带动和促进煤矿的平安生产基础建设。总结这两年企业文化建设的发展历程,我们主要完善了平安文化设施建设和接着深化开展平安文化活动,将平安、责任和企业精神贯彻于文化建设的各个方面,进一步推动了各项工作的进 度和质量。 一、文化建设是企业发展的首要任务 首先,煤矿改扩建以来我们在抓基本建设的同时接着深化平安文化建设,一方面,我公司汇合了董事长历次会议发言的论断精髓编辑出版了具有显明特色的企业管理箴言一书,并下发全部员工每人一册进行洗脑式培训,使全体员工深刻领悟了燎原文化的精神实质。同
3、时谱写了燎原之歌和员工守则之歌要求员工人人传唱,从而增加了企业团队凝合力和核心竞争力。 另一方面公司不惜投入给全部职工购买下发了各类教化书籍要求学习,解放军精神增加了员工准军事化建设,敬业促动了员工的合作协作精神,全部学习资源都为企业的平安建设发展起到了引领作用。 其次,我们以制度形式指导各部门主动开展“白国周班组管理法”、“班前会七步法”、“手指口述平安操作”、员工军事化管理等学习活动,并实行评优创新竞赛,每月组织一次评比,奖优罚劣。 第三,文化设施建设与矿井基础建设同时设计、同时施工、同时验收。为了建设一流的企业我公司不计成本开展文化建设,闲逛矿区井上下随处可见有关企业文化的宣扬牌匾、霓虹
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