乡镇领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查.docx

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1、乡镇领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查 巡察整改专题民主生活会乡镇领导班子比照检查 发 言 提 纲 依据县委关于召开中心巡察整改专题民主生活会的通知，乡领导班子在深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求看法建议和开展谈心谈话的基础上，仔细比照习近平总书记指导兰考县委班子民主生活会标准，深化查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生缘由，深挖症结根源，逐项提出整改落实的思路和措施，现比照检查如下，请同志们指责指正。 一、存在的主要问题 （一）深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。 乡班子成员坚持做到在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立“四个意识”。但是还存

2、在着： 一是政治理论学习还不够自觉。政治理论学习满意于中心组学习规定动作，对党的创新理论学习缺乏剧烈的紧迫感和自觉性，特殊是对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及调研指导XX重要讲话精神的学习系统探讨不够，个别班子成员对习近平总书记对XX发展的“四个着力”、打好“四张牌”、推动县域治理“三起来”、 1 做到乡镇工作“三结合”等重要指示理解不透彻、不深化。 二是“四个意识”落实不够详细、效果不彰。党委的“主体责任”压力层层传导不够严格，对推动管党治党的“突破点、着力点、落脚点”把握不准、探讨不深，个别班子成员实行上级重要决策部署政治站位不高、政治担当不够。 三是对脱贫攻

3、坚缺乏政治和全局意识，脱贫工作不够精准务实。比如，在建档立卡户的评定上，存在着评定不精准，个别群众看法大等状况；在产业扶持上，存在调查探讨工作不细致，项目落地慢，开工慢，贫困户就业意愿不强等。 （二）强化作风建设方面。 存在的主要问题一是个别班子成员思路不清，理论欠缺，支配工作不全面、不细致、不深化。在决策方面缺乏前瞻性，导致一些工作不能收到预期效果。二是推动重点工作紧迫感不强。虽然大部分班子成员能尽职尽责、按时完成分管任务，但是有部分同志依旧存在等靠要思想，工作效率不高，面对麻烦问题和困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够等。 （三）扎实推动脱贫攻坚工作方面。 班子成员能够严格落实扶贫政策和脱贫

4、责任。但是个别村还存在着扶贫领域虚报冒领、截留克扣、优亲厚友等现象发生。这与我们包村领导干部觉悟低、相识不足，境界不够多少有关。同时，在乡村干部中普遍都存在着开拓进取精神 2 不足，面对脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思索不多、探讨不深，方法措施不多，尤其在产业脱贫上创新突破不够、冲劲不足。 （四）落实整改要求，做好巡察“后半篇文章”方面。 我乡不存在“新官不理旧账”现象，对各级巡察要求整改的问题都仔细整改、深刻总结。虽然我们对涉及我乡的整改任务能按时完成，但对全县普遍存在的共性问题重视程度不够，且对整改落实未能坚持最高最严的标准。 (五）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责等方面

5、。 全体班子成员坚持做到自觉抵制不良风气，严格执行办公用房、住房，用车、交通等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神。存在的问题一是“一岗双责”落实还有差距。虽然乡党委对领导班子党风廉洁建设责任制进行了细化和分解，但有的班子对党风廉政建设“一岗双责”责任缺乏充分的相识，认为把分管工作抓好就行，对分管部门、所包村纪律执行状况不够严格，对干部监督教化失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简洁笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。个别干部职工纪律松散、作风疲沓、看法恶劣、办事拖拉等现象仍旧存在。三

6、是监管制约机制需进一步完善。有 3 的同志艰苦奋斗意识不强，存在出门就要找车，进村入户不愿多走路；个别同志节约意识不强，存在用水、用电、办公耗材损耗、奢侈严峻现象。 （六）在担当负责方面。 大部分班子能做到攻坚克难，不回避冲突，能够履行全面从严治党责任，旗帜显明地杜绝违规违纪言行，严格执行党的干部政策。主要问题一是解决群众诉求力度不强。个别班子成员联系基层、服务群众不深化，对分包村内出现的问题解决不够有力、不够彻底，在肯定程度上影响了党员干部在群众中的形象。还有个别领导干部对来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象，导致部分群众信访事项问题处理不刚好。个别干部服务看法恶劣，语气生硬、自我约

7、束不严，严峻损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分干部工作上进取意识不强，指导创新的实力有待提高，统筹协调、科学谋划工作实力欠缺，有时还不愿面对麻烦的事情，不敢直面冲突和困难。例如在脱贫攻坚、土地流转、项目招引落地方面，部分干部对国家政策理解不深，把握不透，对村内出现的问题深层次探讨不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭阅历做事，导致工作推动力度不大。三是敢于担当的精神不够强。在环境污染防治、秸秆禁烧、教化卫生等方面缺乏主动作为，重视上级支配部署，抓落实的措施和方法不多，有时还存在以会议落实会议，以 4 文件落实文件，工作上只求过得去，不求过得硬，放松了自我完善、自我革新、自

8、我提高的要求。班子成员之间还存在主导和协调定位不清，相互协作、相互支持不够的问题，还没有形成齐抓共管的强大合力。 二、问题缘由剖析 通过细致剖析问题产生的根源，虽然存在肯定的客观因素，但主要还是主观缘由造成的，详细表现在以下几个方面： （一）理论学习有所放松。 认为自己入党多年，有肯定的思想政治理论基础，自以为凭已有的社会学问和工作阅历，做好本职工作应当没有问题，自觉不自觉放松了政治理论学习，有搞好用主义，存在急用现学、用啥学啥的状况，学习的全面性、系统性、深刻性不够。 （二）纪律观念有所松懈。 主观世界改造不主动，党的组织生活落实的不够好，产生了纪律松懈，简单受到世俗各种消极思潮影响而同流合

9、污，导致不能自觉抵制歪风邪气。 （三）志向信念不够坚决。 有时觉得志向信念相对比较抽象、遥远，不如抓详细工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找缘由，没有上升到志向信念的高度进行剖析。究其根源是用党的科学理论武装头脑不够，虽然能够深化学习党章党规党 5 纪和习总书记系列重要讲话精神，但缺乏对内在逻辑的理解把握，影响了正确权力观、地位观和利益观的系统树立和形成。 三、整改思路及方向 （一）加强政治纪律学习。 仔细解决学风不实的问题，加强科学理论武装，切实在建设学习型班子上下功夫。 1、切实端正学习看法。根据“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，把学习作为一种觉悟、一种

10、责任、一种境界和一种实力，不断提高领导班子综合素养，不断拓宽视野增加大局意识、创新意识和战略思维实力，正确把握时代脉搏，确保始终走在时代发展的前列。 2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平常自学相结合，加强政治理论和业务学问学习。乡领导班子成员每周带头学习，重点突出党的政治理论以及中心、市县各项方针政策的学习，紧紧围绕县委县政府中心工作注意抓大事、谋全局、重服务，注意紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增加工作的系统性、原则性、预见性和创建性。 3、坚持学以致用、学用结合。切实端正学风，要在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转

11、化为对客观实际的正确把握实力，转化为践行科学理论的 6 实际行动，把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐上来。 4、以科学理论为武器，不断加强世界观、人生观、价值观改造。以为民务实清廉作为当代共产党人的价值追求，坚决志向信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，坚固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。 （二）组织纪律上，加强领导班子自身建设。 以提高思想、增加实力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、协作默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋勉有为的领导班子，是增加机关聚集力和战斗力的关键。 1、实

12、行民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的主动性。班子成员要增加全局观念和团队意识，主动参加班子集体领导，自觉听从集体的确定，做到不越权、不缺位。领导班子内部要相互信任、相互支持、相互谅解、相互补台，遇到不同看法坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心 7 齐气顺风正劲足的良好气氛。 2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的

13、原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参加、专家询问和集体探讨相结合的决策机制，扎实推动领导决策民主化科学化法制化。党组作出重大决策前，要进行深化调查探讨，广泛听取各方面群众的看法和建议。三是主动推动党务公开、政务公开，重大决策的实施状况要以适当形式刚好向群众通报。 （三）切实提高勤廉意识，确保廉洁从政。 健全机关作风建设长效机制。根据科学、量化、易操作的要求，把党风廉政责任制考核、机关干部年度考核结合起来，考核结果作为业绩评定、嘉奖怎处的重要依据。仔细开展能评与自我能评。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参与所在党支部组织生活，接受党员群

14、众监督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢于并擅长运用指责与自我此评这个武器，主动开展常常性的谈心交心活动，开好领导班子民主生活会，做到真心听取看法、真情沟通思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增加领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力。完善工作作风建设规章制度。着眼于从制度层面约束制止“四风”问题，本着“于法周 8 延、于事简便”的原则，领导班子要对贯彻群众路途已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。 （四）要务实担当落实好群众纪律。 把心思和精力真正用在干事创业上。要自觉践行党的群众路途，着

15、力解决群众反映剧烈的“四风”问题，提高服务水平和实力，真正赢得群众的拥护和信任，清正廉洁，要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱感，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，求本务实的精神，当官不避事的看法，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的看法，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为我X的发展做出应有的贡献。 （五）工作纪律上班子成员要提高综合素养，打造服务型、创新型、学习型班子

16、。 首先，注意思想的教化引导，利用各种时机，加强培训学习，提高班子成员对学习业务学问重要性和迫切性的相识，引导自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，敏捷运用合理 9 的方法和措施，更新自己的学问结构，理论水平。其次，提高服务意识，要树立人民群众的事无小事，为百姓办事就是最好的服务的观点，强化宗旨意识，提高服务水平。第三，强化创新意识，针对以往工作中，沿用老套路、老方法，缺乏创建性的方法，激励班子成员拓宽工作思路。 （六）生活作风方面。 生活纪律上发扬艰苦奋斗的优良传统，从细微环节做起、从“小事”做起、从自身做起，严格办公耗材管理，做到顺手关闭办公用水、用电器设备，自觉养成勤俭节约习惯，反对铺张奢侈，

17、提高服务意识，开创工作新局面。 总之，我们党政班子肯定要以这次民主生活会为契机，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续强化管党治党政治责任，持续强化保持惩治腐败的高压态势，持续纠治“四风”问题，持续深化构建良好党内政治生态。围绕“两学一做”学习教化有关要求，在实际工作中不断改正缺点，弥补不足，做一个忠诚、干净、担当的合格党员，为XX各项事业的快速发展做出更大的贡献。 乡镇领导班子巡察整改专题民主生活会比照检查 班子巡察整改民主生活会比照检查材料 领导班子民主生活会比照检查材料 领导班子民主生活会比照检查材料 领导班子民主生活会比照检查材料 领导班子民主生活会比照检查材料 领导班子民主生活会比照检查材料 领导班子民主生活会比照检查材料 领导班子民主生活会比照检查整改措施 领导班子巡察整改专题民主生活会比照检查材料一篇 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页