企业聘用人员劳动合同.docx
《企业聘用人员劳动合同.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业聘用人员劳动合同.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业聘用人员劳动合同 企业聘用人员劳动合同 企业聘用员工是须要签劳动合同的,那么,企业聘用人员劳动合同是什么样的呢?下面给大家整理了企业聘用人员劳动合同,一起来看看吧! 企业聘用人员劳动合同1 甲方: 甲方地址: 乙方: 乙方身份证: 遵照国家有关劳动法律法规规定,经双方友好协商自愿达成以下协议,望双方共同遵守。 一.甲方的责任和权益 1.甲方聘请乙方为公司20xx年-20xx年 2.依据公司经营管理的须要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 3.甲方依据盈利状况和乙方的工作实力及行为增加薪酬,如乙方未达到甲方规定的工作量及指标不予加薪。 4.爱护乙方的合法权益,保证按月以现金
2、形式付给乙方基本工资奖金按个人销售总金额 %提成,福利按公司规定同等发放。 5.做好乙方工作前的培训并供应符合国家平安标准的工作卫生条件。 6.依照国家及公司管理规定进行奖惩,在乙方作奸犯科不仔细履行职责的状况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同。 7.依据甲方经营须要或乙方的实力表现,可适当调动乙方的工作岗位,乙方须协作支配。 二.乙方的责任和权益 1.享受法律法规和合同规定的待遇,在工作职能范围内听从甲方的工作安排支配,并努力完成甲方下达的工作任务或经济指标。 2.保守甲方的商业隐私,如乙方泄露隐私,给甲方造成损失的除担当法律责任外,还要赔偿甲方经济损失。 3.乙方不得自营或为他人经营与甲方同
3、类的营业或从事损害甲方利益的活动,如乙方从事上述活动的所得收入应归甲方全部。 4.乙方不得利用在甲方的职位为自己谋取私利或侵占甲方的财产,违反甲方规定造成损失的,应当担当赔偿。 5.工作及休息时间:每天早上9:00上班,下午18:00下班,每月4天休息,填单调休进行。 6.请假规定:请假必需提前写申请,突发事务允许电话请假,事后补假,原则上不同意;迟到非常钟以上惩罚 元,迟到半个小时以上按旷工半天惩罚,早退一次惩罚 元。 三.合同的变更和解除,本合同生效后,甲乙双方无正值理由不得更变合同或提前解除合同。如遇到不行抗拒因素发生须要变更或解除合同,须提前30个工作日通知对方,方能解除合同。如一方违
4、反以上规定应赐予另一方相应经济赔偿。 四.如本合同发生纠纷,双方协商解决,未达成协议时,可提交凯里市劳动仲裁委员会仲裁。 五.本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报鉴证机关存留一份,本合同自从签字之日起生效。 20xx年x月x日 企业聘用人员劳动合同2 (以下简称甲方),现聘用 身份证号码: (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、同等的原则,经协商一样,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月, 从 年 月 日至 年 月 日止。试用期可依据乙方的实际工作实力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。 其次条 工
5、作岗位 1.甲方支配乙方从事 2.甲方有权依据生产经营须要及乙方的实力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人看法的权利,但未经甲方批准,乙方必需听从甲方的管理和支配。 3.乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。 第三条 工作条件的劳动爱护 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况,根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。 第四条 教化培训 在聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和训练。 第五条 工作时间 1.甲方实行每周工作小时,每天享有国家规定的法定节假日、婚假
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 聘用 人员 劳动合同
限制150内