住院医师规范化培训实施计划及制度.docx

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1、住院医师规范化培训实施计划及制度 *医院 住院医师规范化培训管理及人事、财务、后勤管理的有关规定 为加强我院临床住院医师规范化培训的管理，保证培训质量，培育合格的临床医学人才，依据卫生部临床住院医师规范化培训试行方法、河北省临床住院医师规范化培训方法的要求，结合我院近年来开展住院医师规范化培训工作的实践，特制定本规定。 一、培训对象 1、新入院的临床医学专业本科毕业生，从事医疗工作人员。 2、新入院的未完成住院医师规范化培训的硕士、博士探讨生从事医疗工作人员。 3、外单位调入的未完成住院医师规范化培训的住院医师。 二、培训规划 第一阶段： 第一年：系统内以二级学科为重点进行轮转，科室组织培训考

2、核，参与医院业务学习。 其次年：固定科室加强临床技能培育，完成下乡支农任务，参与医院业务学习。 第三年：参与外出进修，担当总住院工作，提高急救处理实力。 其次阶段： 第四年：在三级学科进行专科医师培育，参与医院专科医师培育项目。 1、培训支配 （1）医学院校本科毕业生和五年制毕业直升硕士的临床医学专业毕业生， 从起先临床工作的第一年即进入住院医师规范化培训的全阶段培训。 （2）临床医学硕士毕业生进院后，若有临床工作阅历，原则上纳入住院 医师第一阶段其次年的培育，但可依据自身的实际工作实力申请提前参与由医院组织的临床技能综合考核，通过考核的可进入其次阶段的专科培育。 （3）临床医学博士毕业生进院

3、后，若有临床工作阅历，则纳入住院医师 第一阶段第三年的培育，但可依据自身的实际工作实力申请提前参与由医院组织的临床技能综合考核，通过考核的可进入其次阶段的专科培育。 （4）外单位调入的未完成住院医师规范化培训的住院医师，原则上干脆 进入住院医师规范化培训的全阶段培训，但可依据在外院培训状况和自身的实际工作实力申请参与相应水平考核，并依据考核成果分别纳入不同的住院医师培训阶段。 2、轮转方案 临床内、外科住院医师进院后确定系统后在系统范围内进行相关科室轮转。详细轮转细则见附件河北医科高校第一医院轮转细则。 3、培训要求 A.综合素养要求 （1） 严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学看法

4、 （2） 以“病人为中心”的思想和优良的医德医风 （3） 良好的医患沟通实力 （4） 遵守国家各项法律法规，依法行医 （5） 较强的团队协作精神 B.基本理论及临床技能要求 第一阶段培训根据医学临床三基训练、河北医科高校第一医院基本 技能考核标准要求执行。由所轮转的科室负责加强理论学问学习，每周组织讲座。 其次阶段由所在专科负责加强专科学问和急救学问培训，突出实践技能。 C.专业外语 以自学为主，系统、仔细地阅读各学科指定的外文专著和有关文献、专业杂志，并具有肯定的听、说、写实力。 D.科研实力 在上级医师指导下，结合临床工作实践，培育肯定的科研实力，第一阶段每年应完成至少一篇文献综述或个案分

5、析报告。其次阶段在医学核心期刊至少发表论文1篇，并主动参与科研课题的申报。 三、考核要求 1、轮转考核 当住院医师每轮转完一个科室时，由该科室副主任及以上人员主持，根据河北医科高校第一医院轮转细则要求，对住院医师进行考核，并在培训档案上做好记录。 2、年度考核 住院医师规范化培训期间的年度考核每年由医务部组织专家进行理论及技能考核，并将考核结果逐年计入住院医师规范化培训档案。 3、考核合格并根据医院要求完成各项培训任务后，准予发放河北医科 高校第一医院住院医师规范化培训合格证书。 四、人事、财务及后勤管理制度 1、参与住院医师规范化培训的人员与医院人事处签订劳动合同，进行为 期半年至一年的实习

6、试用。实习试用期间由医院根据国家和医院要求进行统一的档案管理及各项社会保障费用的缴纳，薪酬待遇参考同级别省级医院确定。轮转培训期间不定科室，由医务处统一管理，参考轮转科室看法，向人事处上报考勤等项内容，进行工资奖金的发放。 2、接受培训的医师根据国家要求，临床工作一年后由医院出具人事证明方可参与执业医师考试，考核结果纳入住院医师规范化培训结果中。 3、全部住院医师在完成住院医师规范化培训第一阶段并成果合格后方可 报考职称考核或完成职称聘任。 4、培训医师的住宿实行社会保障与与医院支配相结合的方式，医院后勤处负责为目前没有住房的新进人员支配集体宿舍及住宿管理工作。住院医师如须要参与科室总住院值班

7、工作，由各培训科室自行解决住宿问题。 5、医院各自习教室、图书馆及教学培训设备面对参与住院医师规范化培训的医师开放，由教学办负责日常管理。 住院医师规范化培训实施安排及制度 影像住院医师规范化培训实施安排及制度 住院医师规范化培训制度、安排 住院医师规范化培训制度 住院医师规范化培训制度 住院医师规范化培训制度 住院医师规范化培训制度 住院医师规范化培训安排 住院医师规范化培训安排 住院医师规范化培训安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页