作风建设提高年活动工作总结.docx

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1、作风建设提高年活动工作总结 作风建设提高年活动工作总结 今年，根据市处开展“三个年”活动的部署和要求，南浔马路段段领导班子高度重视，把这项工作当作我段一项重要的工作任务来抓，紧紧围绕上级党委的要求，仔细组织开展了作风建设提高年活动，结合实际作出安排支配，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，通过开展行风评争论、比服务优环境系列主题活动，机关作风建设取得了较好的成效。 一、多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教化 .段领导班子高度重视，细心部署动员。我段对开展作风建设提高年活动高度重视，班子仔细进行探讨，成立了段作风建设提高年活动领导小组。仔细制定南浔马路管理段作风建设提高年活动

2、实施方案和详细工作支配表具体明列了各阶段各项工作的时间、工作内容，并印发给段属各科室部门。刚好召开了全段作风建设提高年活动动员大会。沈志荣书记作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分相识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行作风建设提高年活动方案，扎实推动我段作风建设，确保活动取得实效。各科室主动开展动员，发动干部职工以饱满的政治热忱和仔细肃穆的看法，主动投身到作风建设年活动 1中来，确保活动取得成效。加强舆论宣扬，开展形式多样、生动活泼的宣扬发动。运用标语、宣扬栏、手机信息平台、网站等各种宣扬媒介，广泛深化地开展宣扬发动，大力营造作风建设年活动氛围，使作风建设提高年活动人人皆

3、知，深化人心，为作风建设提高年活动的深化开展和顺当推动打下了良好的思想基础。 .接着抓好学习教化，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教化。注意坚持加强思想建设与推动作风建设相结合，把学习教化贯穿始终的详细要求。段领导班子充分发挥了示范作用，组织全体党员干部职工深化学习党的十七届四中、五中全会精神，把全段干部职工的思想和行动统一起来。通过实行集中学习与个人自学相结合，做笔记与撰写心得体会相结合，学习沟通与总结阅历相结合的“三结合”，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，变更了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。通过不断的学习教化，进一步提高了我段干部职工

4、的思想相识，切实有效地增加了搞好机关作风建设提高年活动的自觉性和主动性。干部职工的思想相识和参与作风建设年活动的热忱得到了进一步的提高。通过学习教化，激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我段各项工作供应精神动力。 二、深化开展调查探讨，广泛深化地查找存在问题深化调查探讨，抓好工作落实。为了深化查找我段作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢，段领导多次深化养护中心、路政中队、治超站等基层部门开展调研，从不同侧面了解我段作风建设存在的问题。邀请各部门负责人、党员代表、工作主动分子、服务对象等群体，分层次召开座谈会，围绕服务我段发展的全局观念、服务看法、

5、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的详细看法和建议。仔细开展“比服务、优环境”活动，广泛发动干部群众畅所欲言，设立作风建设看法箱，接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题。 通过深化地调查探讨，收集、梳理出了我段作风建设中存在的主要问题： 1.工作效率低。工作上存在拖拉现象，影响工作的正常开展。 2.体制、制度不完善。主要存在部分职工工作主动性不高，缺乏工作激励机制。有的制度不够健全，有的制度不够落实，影响了制度管理应有的效果。 3.学习调研不深化，理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓，探讨单位发展等深层次问题不够，调查探讨存在走马观花的现象，驾驭基层状况不全面。 4

6、.党群、干群关系不够亲密。关切职工的学习、生活等 不够。 从整个调查探讨的过程中，使我们进一步调查了解了我段作风建设中存在的问题，在将来的实践中更有针对性地开展工作，促进了我段作风建设年活动的开展。 三、仔细抓好整改工作，进一步建立健全规章制度在仔细学习、充分调研、广泛收集群众看法、深化查找存在问题的基础上，依据我段探讨探讨状况，对存在问题进行仔细梳理，明确整改内容，落实整改措施。通过一系列的调查探讨，查找了一系列影响单位改革与发展的深层次问题，刚好印发到各科室，并要求各科室在探讨中仔细进行了比照检查，接着查找、补充。收集的看法、建议经过进一步的梳理和分类。 经段党政班子进一步探讨探讨，主要归

7、纳了以下几个方面的突出问题： 一是如何提高行政审批、审核和核准事项的工作效率和质量，更好地为基层站队和群众服务的问题。 二是如何创新机制，抓好政务公开，政务协调的问题。 三是如何坚持“两个务必”，关切群众的问题。 针对查找出来的突出问题，制订了整改方案，明确整改内容、措施、责任人和时辰表。对于每一个须要整改的问题，都将由一名段领导挂帅，都指定了科室详细牵头，在规定的时限内提交整改报告，完善相关制度。坚持从制度上巩固整 改成果，进一步建立健全各项制度，探究建立改进作风建设的长效机制。各部门都能仔细执行，抓好落实，都能根据“有所为、有所不为”的原则，深化调查探讨，调整和完善工作机制，持依法行政，进

8、一步转变职能，确保了我们工作不缺位，不越位，不错位。结合本部门职能转变，根据“须要坚持的”、“必需健全的”和“须要建立的”三种状况，清理完善规章制度，加强制度建设，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性。经过广泛调研、深化查找问题、仔细探讨分析，明确整改责任制，制定整改方案；基本解决了干部职工所关切的办公自动化、改善职工饭堂等问题。通过整改，加强了管理，提高了行政审批速度和工作效率，规范和简化了审批手续，改善了职工的生活，基本解除了职工后顾之忧。 作风建设是一项长期而艰难的任务，在今后的学习和工作中，我们要接着发扬作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断

9、改进我段的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；转化为全面建设小康社会目标而奋斗的志向信念，进一步提高我段依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。 2022年11月12日 作风建设提高年活动工作总结 作风建设年活动工作总结 作风建设年活动工作总结 作风建设年活动工作总结 作风建设年活动工作总结 作风建设年活动工作总结 作风建设集中整治活动工作总结 我县作风建设年活动工作总结 18作风建设年活动工作总结 关于深化作风建设提高执行力活动工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页