保安公司劳动合同.docx

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1、保安公司劳动合同 保安公司劳动合同 甲 方:乙 方: 性 别: 法定代表人： 诞生日期_年_月_日 或托付代理人： 身份证号码:_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 二、工作职责及要求 其次条 乙方同意依据甲方工作(保安劳务派遣的)须要，担当被派遣单位的保安岗位工作。 第三条 甲方支配乙方在_保安岗位上从事保安工作。其主要职责是：负责执勤区域内的保安工作，维护客户客户单位的生产、生活、工作正常经营秩序；对发生执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾难事故，刚好报告辖区派出所和客户 单位，实行措施爱护案发觉场，帮助公安机关

2、维护案发觉场秩序；落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发觉执勤区域的治安隐患，马上报告客户单位和辖区派出所，并帮助予以处置。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 乙方的工作时间原则上实行八小时轮班工作制。 第五条 甲方的派遣公司应为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家南充市有关规定组织支配乙方进行健康检查。 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、劳动酬劳 第七条 甲方的工资应遵循按劳安排原则。第八条 执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，

3、工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。 第九条 乙方试用期为一个月试用期内如发觉乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活 五、保险福利待遇 费不低于_元。 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇。 和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 养老保险手册按有关规

4、定转移。 关规定执行。 第十条 甲方要求乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十一条 甲方每月支付乙方基本工资_元钱，并支付乙方每月保险金_元钱，乙方必需自行购买除工伤保险的保险。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇。 六、劳动纪律 第十二条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ；严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范；爱惜甲方被派遣单位的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉

5、悟和职业技能。 第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，或解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。 第十五条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使 本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十六条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。 第十

6、八条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的； 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。 第十九条 甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第三十一条 下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能 2劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经从事由甲方另行支配的工作而解除本合同的； 保安公司劳动合同 保安公司劳动合同 保安公司劳动合同 保安劳动合同 保安劳动合同 保安公司劳动合同范本 保安聘用劳动合同 门卫保安劳动合同 门卫保安劳动合同 公司与保安公司之间签定的劳动合同 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页